"교원평정" 검색결과 181-200 / 1,305건

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  교원의 능력신장 방안

  서열법, 장제배분법, 평정척도법, 대조법 등이 있으며, 최근에 이에 더하여 목표관리법, 행동과학적 기준에 의한 평가법, 자기평가법, 동료평정법 등이 제시됨3.승진과 전보(교원의 인사이동 ... 스스로 전문적 지식 습득을 위한 것으로, 대학이나 교육대학원 등에 등록하여 교육을 받는 것 등을 말함.2.근무성적 평정1)교사 근무성적평정의 개념-교사의 직무수행 능력, 근무성적, ... -타 연수에 비해 경비와 시간이 많이 소요하며 교원 현직교육의 중심을 이룬다.②직무연수-교육의 이론·방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위하여 실시.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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  [교육학]교원평가제

  현재 실시하고 있는 교원의 근무평정제도는 교원평가제도와 매우 유사한 형태로 볼 수 있다. ... 근무평정 대신, 자기신고와 업적평가로 구성된 새로운 교원 인사고과제도를 도입, 실시하였다. ... 기존의 근무평정제도가 수업기술에 대한 평가 라기 보다는 행정업무처리나 연수성적만을 평가하여 승진대상 후보를 정하는 방식이라는 점을 보면, 앞으로의 교원평가제도에서는 이러한 평가의 내용에

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.02

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  학교경영평가 - 학교평가와 교원평가를 중심으로

  또한, 근무성적평정의 평가기간을 현행 연도(1월 1일~12월31일)에서 학년도(3월 1일~2월 말)단위로 바꾸었고, 교원능력개발평가를 시도교육청 중심으로 자율적으로 시행하도록 하였다.연간 ... 그 중 교원평가와 학교경영체제 평가인 학교 평가를 중심으로 이야기해보고자 한다.2) 교원평가교원평가는 학교경영평가의 한 가지 수단으로서, 교원의 교육활동에 대한 전문성을 진단하고 그 ... 소속 교원에 대한 평가는 교육감이, 소속 학교 교사에 대한 평가는 학교장이 된다.평가 대상은 국·공·사립, 초·중·고 및 특수학교 재직 교원이며 계약직 교원을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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  교육환경에 대한 이해

  , 교원계약제 실시에 대한 필요성이 있으나 초? ... 그러나 교장의 전문성을 신장시켜 학교의 경영이 보다 교장과 교원이 중심이 되도록 하는 것이 바람직하다고 본다.또한 최근에 고객중심의 시장경제원리가 교육계까지 영향을 미치다 보니 교원성과급제 ... 수행 및 운영절차에 있어서 통일성을 보장하기 위하여 복무지침, 내규, 업무편람 등을 규정하여 교직원들의 행동을 규제한다.4) 연공서열 중심의 승진제도(경력의 중시)승진에 있어 경력평정

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05

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  교원평가제 발표 PPT입니다.

  근무 평정 제도의 단점.5. 교원 평가제의 도입 이유? ... 교원평가제GROUP. 41. 교원평가제란? 2. 교원 평가제 시행의 핵심쟁점 3. 교사를 평가하는 제도는 이미 존재한다? 4. 근무 평정 제도의 단점. 5. ... 근무 평정 제도는 교사의 승진이나 인사에 반영된다. 근무 평정 제도를 통해서 근무 능률을 유지, 촉진 시킨다.4. 근무 평정 제도의 단점.교장 “단독” 으로 교사를 평가한다.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.08

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  1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

  교육 영역: 교육과정 및 수업, 학생평가, 학생생활지도, 학생자치뢀동지도, 건강증진지도전문성 신장 영역: 자질 함양, 연구 개발, 연수복무 영역: 이행 의무, 금지 의무, 근무성적 평정대외관계 ... 우수한 교원을 확보 :교원양성의 충실화, 교원자격제도 및 교원임용제도의 합리화, 교원연수의 충실화2. ... 1장 / 교사와 교직의 이해교사에 대한 기대“교원은 교육의 가장 중요한 요소” – 교육의 질은 교원의 질을 능가할 수 없다.한국교육개발원이 조사한 교육여론조사 : “교원의 열의와 전문성을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  [교육]교원평가제의 현황과 문제점 및 개선방안

  현행 우리나라의 근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 개념현재 우리나라에서 실시되고 있는 교원 평가는 교육 공무원 승진 규정에 근거한 경력 평정, 근무 성적 평정, 연수 성적 평정, ... 새로운 교원평가제의 도입위에서 알아본 것과 같이 현행 교원근무평정제도는 객관성·공정성이 부족하다는 문제가 있다. ... 이를 개선하기 위한 방안으로써 공정한 평가체계를 구축하고자 마련된 개선 교원평가제도가 있다.과연 시범운영중인 개선 교원평가제는 현행 교원평가인 근무성적평정제도의 문제점을 해결할 수

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18

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  교사인성교육 기말고사 대비 요약 정리 자료

  능력3) 승진제도 : 2정-1정-교감-교장 : 가르치는 일에서 빨리 벗어나도록 유도하는 문제교원의 자격단계를 ‘관리’와 ‘교수’로 구분해서 ‘가르치는 일’ 자체에 보람과 기쁨 필요평정점에서 ... 수우미양 3) 승진전포포상 인사관리 반영1) 경력평정 2) 근무성적평적 + 다면평가 3) 연수성적 평정1) 다면평가 : 동료교사 3인 이상, 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행 ... 교원지위향상을 위한 특별법1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26

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  교원인사제도(교사승진제도)의 다면평가제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교과중심팀경영제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령과 문제점 및 과제 분석

  교원인사제도(교사승진제도)의 문제점1. 승진평정요소의 타당성 결여1) 현황2) 문제점2. 근무성적 평정에 대한 불신1) 현황2) 문제점Ⅶ. ... 이렇게 경력평정의 영향력이 막대하기 때문에 각 학교에서는 경력이 높은 교원들에게 근무평정을 우선해서 주는 경향이 나타남.2. ... ‘근무평정제도’ 폐지, ‘종합인사기록카드제와 교원상호평가제’ 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 ; 장학위원 순환보직제 도입Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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  경상대학교 교직실무 기말고사 대체 레포트

  평정척도는 미리 정해 놓은 척도에 응답하도록 만든 질문지 형식이다. 주로 면접 시, 최하점, 최고점을 제외하고 남은 심사위원(홀수)의 평균을 계산해 많이 사용함. ... 평가대상: 재직 중인 모든 교원(단, 2개월 미만 재직(계약직)교원, 전년도 장기심화 이수자는 제외), 교원평가종류/참여자: 교장·감 중 1명, 수석교사(부장교사) 1인 이상, 동료교원 ... 교원소청심사위원회?

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.21

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  효율성, 자율성, 책무성, 평등성, 충분성의 원리에 따른 교원 승진 제도 분석

  개선 방안교원과 교직사회의 책무성을 확보하기 위해서는 현재 교원 승진 제도의 평정요소들을 대대적으로 수정해야 된다. ... 교원의 사회경제적 지위와 교육 수준 등으로 미루어 볼 때 교원에 대한 사회적 대우와 승진체계 및 직급은 불충분한 것으로 보인다.근무성적평정의 내용기준 역시 불충분하다. ... 다른 평정요소들은 동일한 조건 하에서 경쟁이 가능하지만, 경력평정점수는 20년이라는 시간이 필요하기 때문에 경력평정점수가 20년이 되지 않는 교원에게는 경쟁의 기회조차 제공되지 않는

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.17

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  교원평가제도

  교원평가제와 교원근무성적평정제도의 비교전통적으로 실시된 교원근무성적평정제도는 주로 인사행정 자료를 제공하는 기능만이 강조되었다. 그렇지만 사회? ... 근무성적 평정은 근무능률의 향상을 위하여 인사관리의 기본 자료로서 활용되거나, 교원의 능력발전을 통한 전문성 향상의 기초 자료로서 이용되고 있다.2) 교원 근무성적평정제도의 평정요소교사의 ... 절차교원근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 승진후보자 명부 작성권자가 정한 평정자와 확인자가 실시하며, 평정자는 대개 평정 대상자의 상급 감독자가 되고, 확인자는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.24

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  교원인사와 복무

  아니다.* 평정 종류경력, 근무성적, 연수성적, 가산점 평정* 평정시기매년 12월 31일 기준동일 직위 또는 자격내에서 근무기관이나 부서를 달리하여 임용교육공무원의 종류와 자격을 ... 승진, 전보, 전직*교사→교감→교장*장학사→장학관*교육연구사→교육연구관*교사,교감,교장 ⇔교육전문직*유치원교원⇔ 초등학교교원*..PAGE:83. ... ..PAGE:1교원인사와 복무*..PAGE:2임용1) 교사의 신규채용2) 보직교사의 임용3) 기간제 교원의 임용4) 임용의 결격사유목차승진전보3) 전직승진, 진보, 전직신분 및권익보장상훈

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02

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  [교육행정]교원평가제

  이처럼 교원평가제의 실시는 교원단체의 반대에도 불구하고 시행될 수밖에 없다고 할 수 있다.이 보고서는 기존 교원평가제인 근무성적 평정제도에 대해 알아보고 문제점을 분석해 개선방안으로 ... 또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다.현행 교육공무원법 ... 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.22

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  교원 평가 제도의 등장 배경, 교원평가의 유형, 교원평가의 절차 및 방법, 교원평가의 문제점, 교원평가 논란

  대체적으로 상급자 및 전문가 평가가 일반적이며, 인사관리의 공정성을 높인다는 측면에서 단독 평정자 보다는 집단 평정자가 적합할 것이다.평가 결과의 활용은 원칙적으로 승진대상자 선정에 ... 현행근무평정성적은 전보, 연수, 포상, 성과급 등의 다른 인사관리에 활용되고 있지만 승진을 위한 교사평가의 결과는 승진대상자의 선발을 위한 자료로 그 사용이 제한되어야 한다. ... 승진평정을 위한 목적에 부합한 교사 평가가 실시되고 그 결과도 승진대상자 선정에만 사용되어야 하는 것이다.3) 우수교사 인정을 위한 평가우수교사 인정을 위한 평가는 학생을 가르치는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2017.04.12

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  교원평가와 성과급의 현황과 문제

  교원평가와 성과급의 현황과 문제1) 교원평가와 성과급의 현황(1) 교사근무성적평정의 현황? ... 교원능력개발평가제의 기본방향① 교원평가제를 교원능력개발평가제로 명명한다.② 현행 교원근무성적평가제와 평가목적, 방법, 결과활용 면에 있어 분명하게 차별화 하여 별개로 시행한다.③ 평가 ... (직무연수성적의 평정은 당해직위에서 교원 등의 연수에 관한 규정에 의한 연수 기관 또는 교육인적자원부 장관이 지정한 연수기관에서 10년 이내에 이수한 60 시간 이상의 직무연수성적

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14

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  < 교육평가 > 교원능력 개발 평가의 제도 및 현황, 정책 집행 후 쟁점과 개선안

  하지만 6년이 지난 오늘까지도 미디어와 시행되어온 근무성적평정과 2010년 3월부터 전면 시행된 교원능력개발평가로 나눌 수 있다. ... 그러나 근무성적 평정제는 승진 등 인사행정의 자료로만 활용되기 때문에 승진에 관심이 없는 교사에게는 의미 있는 경쟁이 되지 않는다는 점과, 자질 및 전문성의 실질적 향상과는 연계되지 ... 강력히 표방하면서 본격 논의되기 시작하였다.교사간의 상호평가와 학생과 학부모의 만족도를 조사하는 교원능력개발평가에 대해 교원단체는 결사반대하였고, 정부와 교원단체간의 논의가 합의에

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19 | 수정일 2017.08.01

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  교원평가제에 대한 느낀점

  우리나라의 현행 근무평정제는 학교현장에서 능력 있고 최선을 다하는 교사가 올바르게 평가받고 있는 구조가 아니며 교사의 전문성신장을 목적으로 한다기보다는 교사의 승진을 위한 평가제로 ... 이런 점에서 근무평정제와 겹치는 부분이 있기 때문에 문제를 가져올 수 있지만 이 평가에서 승진을 아예 배제한다면 교사들에게 능력신장 부분에서 성취 욕구를 끌어올릴 수 있는 부분이 없기 ... 그렇기 때문에 교원평가제를 비롯한 여러 기준안에서 많이 모자란 부적격교사를 퇴출 하는 것도 교원평가제의 실시와 함께 진행되어야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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  교직실무(정찬기오) 중간고사대체 과제.

  근무기간3년이내고용기간자녀1당1년이내3년이내1년이내3년이내경력인정경력평정 :5할산입승급인정경력평정:산입승급인정경력평정 :제외승급은 경력펑정과동일경력평정 :5할산입승급:인정(학위 취득시 ... 배치: 관련 법령에 근거하여 학교급별, 학급수에 따라 다르게 되어있다.교원의 퇴직 및 계약제 교원의 임용가. 교원의 퇴직과 면직?정년 : 만62세가 도래한 학기말 퇴직? ... :산입승급 :인정경력평정 :제외승급 :저한경력평정 :산입승급 :인정경력평정 :사입승급 :인정보수7할xxxx수당공통수당기타: 차등xxxx유학고용육아연수간병동반요건학위취득임시고용임신,출산연수간호배우자국외

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.12

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  교원 승진제도

  또한 경력평정에 있어 평정경력기간은 월수를 단위로 하여 계산하되, 15일 이상은 1월로 계산하고, 15일 미만은 경력기간에 산입하지 않는다.② 근무성적평정근무성적평정은 교원의 근무실적 ... 경력평정 70점, 근무 성적 평정 100점, 연수 성적 평정 30점으로 합한 점수의 순이 된다.현행 대학교원의 승진제도를 보면 전임강사에서 조교수는 2년, 조교수에서 부교수는 4년, ... 고령 교장을 양산하는 경력평정현재 경력은 교원승진에서 가장 큰 부분을 차지하고 있으며 기본 경력 20년, 초과 경력 10년으로 도합 30년이라는 기간 동안 평정되고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

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