"교원평정" 검색결과 141-160 / 1,305건

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  교육인사행정, 교원능력개발 발표 ppt

  교육 인사 행정Contents 교육인사 행정 개념 1 교원의 능력 개발 2 교원의 사기 3교원 능력개발방법 교원 연수 전직 , 전보 교원 승진1. ... 단위학교 차원에서 교원노조설립은 금지 - 가입자격은 초 , 중등교육법에 의한 교원으로 함 . but. ... 평점제 도 승 진 평점제도 경력 평점 근무성적평점 연수성적 평점 가산점 평점2-1) 경력평정 평정 기간 : 기본경력은 평정시기로부터 15 년 초과경력은 기본경력 전 5 년 평정 만점

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  교직실무 기말 요약 및 정리

  승진과 보수, 전직 빛 전보 등 교원 인사에 반영-능력 계발형 교원평가(1)인사관리형 교원평정-경력평정(70점 만점)매년 12월 31일. 교사경력 20년. ... 승진-경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타능력의 실증-경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점 평정-매년 1월 31일 기준으로 작성. ... 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력-연수성적 평정(30점 만점)-가산점평점(2)교원능력개발평가-동료교원평가교장, 교감 중 1명 이상+수석교사 1명이상+동료교원 등 포함 5명 이상

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.19

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  교직실무의 이해(2판) 탐구문제 1-4장

  , 근무성적평정, 연구성적평정 및 가산점의 평정점을 합산한 다점자 순위로 작성되는 승진 후보자 명단에 등재되어야 한다. ... 근무성적평정방식에서도 문제점을 찾을 수 있는데 그것은 평정 요소의 모호성이다. ... 이로 인해 교원조직은 보수적이고 침체된 분위기를 면치 못하는 것으로 생각된다.2) 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도상대평가이다 보니 미리 점수를 정하고 거기에 교사를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.02.14

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  교원인사행정 정의

  평정(80점)- 교원의 승진이나 연수, 포상 등에 반영되는 것이므로 객관적이고 공정하게 평정해야 함- 근무성적 평정① 최근 2년간의 성적 반영(최근 1년 이내 평정점 60%, 상한점 ... 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전직ㆍ전보4) 휴직4. ... , 장학사, 교육연구사 경력나경력① 강사 또는 기간제 교원 경력② 병역법에 의해 징집, 소집되거나 근무한 경력- 경력의 등급별 평정점(승진규정 제 10조 관련) 평정기간 (25년)등급평점만점한

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22

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  교원평가제의 문제점과 개선방안00

  교원평가의 개념 및 필요성우리나라에서 교사평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다. ... 실시의 배경은 우선 이전까지 교원평가의 역할을 담당했던 '근무평정제'가 승진대상자 외에는 적용할 수 없는 허울의 정책이었기 때문이다. ... 따라서 성과주의에 입각하여 교원을 퇴출하거나 학부모가 교원평가에 참여하는 것은 한국적 전통과 법체계에서 보장되어 온 교원의 지위를 위협하는 것이라 할 수 있다.한편 교원평가제는 교원의

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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  교직실무의 이해 (권대훈) 제1장 제4장 탐구문제 풀이

  이러한 문제를 해결하기 위해서는 근본적으로 경력평정의 기간과 비중을 축소하여 지나친 경력 요구로 인한 소극적 학교 경영 문제를 극복하고 능력 있는 교원의 승진 기회를 확대시켜야 한다 ... 있는지 생각해 보고 문제점이 있다면 승진제도를 합리적으로 개선할 수 있는 방안을 제시하시오.- 현 교원승진제도를 살펴보면 교육경력 평정에서 만점에 도달하려면 25년의 경력이 필요하며 ... 또한, 학습지도, 생활지도에 대한 평정 비중을 늘리고 교장·교감의 교사 평가 시 학생과 학부모 만족도 결과 등을 자료로 사용하여 학교행정 전문가이면서 교사인 교장·교감의 자질과 능력을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08

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  중등 교직실무 2판(학지사) 3,5,7단원 요점정리

  임시 교원양성기관 수료4. 교육과 졸업5. 대학 졸 경력 평정자 정함(대부분 인사담당관)▶소수 셋째자리까지 계산하고, 휴직/정직은 평정기간에서 제외2. ... 채용: 교원수급 계획, 예비교사 모집, 임용시험, 신구임용2. 인사 및 능력계발: 현직교육, 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보3. ... 연수성적평정(30점 만점)-매년 12월 31일 혹은 승진후보자명부 조정 시기에 실시1) 교육성적평정▶직무연수성적: 10년 이내 이수한 60시간 이상 직무연수성적 대상으로 평정▶자격연수성적

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20

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  교원평가정책의 진단과 개선방안

  교원평가정책의 진단과 개선방안목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 현행 근무평정제도의 문제점1. 근무평정제도의 내용2. 근무평정제도의 문제점Ⅲ. 교원평가제도의 세부내용과 문제점1. 평가대상? ... 교원평가제의 실시배경으로서 현행 교원근무평정제도의 내용을 알아보고, 문제점을 분석하고자 한다.1. ... 이와 함께 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가제 도입의 중요한 원인으로 작용했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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  교원평가제에 대한 발표

  또한, 세 가지 교원평가, 즉, 교원능력개발평가와 근무성적평정, 성과상여금이 상당히 중복되어 하나로 통합될 필요성이 제기되고 있습니다. ... 우리나라의 교원평가제는 교원능력개발평가와 근무성적평정, 성과상여금으로 세분화할 수 있으나, 일반적인 교원평가제의 성격, 즉 교사의 전문성 향상을 목적으로 한 피교육자의 교육자 평가라는 ... 성격에 부합하는 교원능력개발평가를 우리나라의 교원평가제로 인식하고 있습니다.보다 구체적으로 현재 시행되고 있는 교원평가제도, 그 중에서도 교원능력개발평가에 대하여 설명하면 다음과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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  [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

  교원 근무성적평정이 교원의 전문적 성장에 기여하지 못하고 오히려 불만을 심화시키는 요인으로 작용하고 있음이 지적되고 있으며, 이제는 교원에 대한 평정이 교원 개개인과 학교조직의 발전을 ... 교원평가의 목적교원근무평정 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 아니라 근무 능률을 유지·촉진하는 수단으로서도 중요하다. ... 새 교원평가제의 필요성현재 교원에 대한 평가는 교장 단독으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

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  교육행정과 학교경영

  ’등을 포함하는 고유의 내부인사권을 가지며 시행할 수 있다.2-2.교원평정1)경력평정 : 경력은 기본경력과 초과경력의 두 가지 항목으로 나뉜다. ... 또한 사립학교 교원 역시 ‘직장이탈 ? 영리업무 및 겸직 ? 정치운동 ? ... 기타 3개의 평정과 달리 학교장과 교감의 주관적 판단에 의해 좌우될 수 있으므로 인사행정상 주요한 의미를 지닌다.3)연수성적평정 : 교육성적평정과 연구실적평정의 두 가지로 나뉜다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25

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  교육행정과 교육인사행정

  평가규정에는 ‘경력평정, 근무성적평정, 연수서적평정, 가산점평정’ 등이 포함된다.7-4.전직 및 전보1)전직 : 횡적인 이동을 의미한다. ... 교원의 수를 결정5.교원(교육공무원) 자격제도5-1.교원 자격제도와 관점 : 크게 성직관, 노동직관, 전문직관으로 분류 가능하다.5-2.교원 자격제도의 의의 : 현재 한국은 교원의 ... (교육공무원) 자격제도6.교원의 모집?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2018.07.09

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  교육행정_10. 교육인사행정

  교원의 능력 계발 방법 ? 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전보 등0. 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표< 현직교육의 중요성 >? ... 평정 방법전통적인 방법최근에 제시된 방법① 서열법② 강제배분법③ 평정척도법④ 대조법⑤ 목표관리법 ⑥ 행동과학적 기준에 의한 평가법⑦ 평가센터법 ⑧ 중요사실 서술법⑨ 자기평정법 ⑩ 동료평정법 ... 이러한 평정의 타당도와 신뢰도 및 객관성을 높여서 평가 결과가 피평정자의 불만을 가져오지 않는 공정한 인사관리의 기초가 되도록 해야 할 것이다.3.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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  교원평가제에 대한 분석 및 비판

  현행 교원평가제도(근무평정제도)의 문제점1 구조적 관점에서 본 문제점(1) 현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진·전보·포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 ... 본 보고서에서는 교원인사제도의 교원평가체제의 내용을 검토하고 조직의 구조적, 인간관계적 관점으로 분석하고 비판하도록 할 것이다.2. 본론1. 현행 교원평가제도(근무평정제도)１). ... 근무평정제도의 문제점을 논하면서 드러난 문제점의 하나는 교원평가 제도를 전국차원에서 획일화 하는 것의 문제였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  교원평가제 배경

  연수성적 평정연수성적평정은 교육성적평정과 연구실적평정으로 나뉘고, 교육성적평정은 직무연수성적과 자격연수성적으로 구분된다. ... 기본경력은 제9조의 규정에 의한 평정대상경력으로서 평정시기로부터 20년을 평정기간으로 하고, 초과경력은 기본 경력 전 5년을 평정기간으로 한다.? ... 공모제’, ‘교장선출 보직제’의 도입62. 4. 2 교원평정 방법의 개선72. 4. 3 전문교사자격제와 수석교사72. 4. 4 다면평가제 도입73.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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  교원평가제 찬반토론 - 교원평가제의 찬성과 반대의견

  결과를 최우선적으로 필요로 하는 교원을 중심으로 평정이 이루어지고 있다. ... 때문에 평가의 수행정도에 따라 학교발전의 기초를 마련할 수 있게 된다.교원이 한 해 동안 수행한 업적을 평가하는 근무성적평정은 최근 2년 동안의 결과만을 활용하기 때문에 근무평정의 ... 이들에게 부여되는 평정은 당사자의 근무실적 여하에 관계없이 이루어지는 것이 대부분이며 이런 평가의 관행은 근무평정의 기능을 유명무실하게 하였으며 열심히 노력하는 교원들을 장려하는 계기를

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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  교원승진제도의 문제점과 해결방안

  , 연수성적평정점 18점을 각각 만점으로 평정하여 그 평정점을 합산한 점수가 높은 승진후보자의 순서대로 등재한다(교육공무원승진규정 제 40조).교원의 승진기준을 명시하고 있는 현행 ... 승진은 교원 개개인의 욕구 충족과 보상의 수단으로 작용하며 또한 교원들의 교직에 대한 지식, 기술, 능력, 태도, 가치관을 확립하도록 도와주는 장치로 기능한다. ... 현황 및 변천현재 교원의 승진은 대통령령 제 20740호 교육공무원승진규정에 따르고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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  교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안과 제언 분석

  교사평가(교원평가)의 목적Ⅲ. 교사평가(교원평가)의 기준과 내용Ⅳ. 교사평가(교원평가)의 현황1. 평정 요소 및 기준2. 평정 방법3. 평정점의 분포도4. 평정결과의 활용Ⅴ. ... 교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가 ... 교사평가(교원평가)의 방법과 도구Ⅵ. 교사평가(교원평가)의 문제점Ⅶ. 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안Ⅷ. 교사평가(교원평가) 관련 제언Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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  교원능력개발평가 보고서

  비효율적 이원적 평가체제현재 교원에 대한 평가는 교원능력개발평가와 근무성적평정(다면평가), 교원성과금 등급이 있다. ... 교원능력개발평가의 도입1964년 최초로 교사의 평가제도가 실시된 이래로 교원 평가는 근무성적평정이라는 용어로 사용되어왔다. ... 2004년부터 교원평가제도 개선 정책 연구가 시행되었고, 2006년 전문성 신장을 목적으로 교원근무성적평정에서 교원능력개발평가로 명칭을 변경했다. 2010년 3월 전국 모든 초?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.30

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  교원평가에 대한 연구 보고서

  또 현행 교원근무평정제도가 객관성? ... 중등 교원 2953명을 대상으로 설문조사 한 결과 응답자의 94.3%가 '근무평정제도 개선이 필요하다'고 답했으며, 근무평정제도의 문제점으로는 상급자 위주의 평가(43.6%), 모호한 ... 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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