"교육경영관점" 검색결과 181-200 / 25,840건

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  학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 놀이 중심 학급 경영에 대하여 기술하시오.

  문제 제기학생들의 사회적 관계 형성과 회복의 어려움에 대해 다양한 관점에서 살펴보면 이러한 문제들은 학생들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치며, 교육자들은 이러한 문제에 대한 인식과 ... 따라서, 놀이 중심 학급 경영은 학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 효과적인 교육 방법 중 하나이다.이에 학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 놀이 중심 학급 경영에 대하여 ... 학생들의 사회적 관계 형성과 회복을 위한 놀이 중심 학급 경영에 대하여 기술하시오.1. 서론학생들의 사회적 관계 형성과 회복은 학교 교육에서 중요한 부분이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오(A+)

  인적자원에 대한 경영관점인적자원에 대한 경영관점은 기업의 경쟁력과 생산성을 높이는 것을 목적으로 하는데, 이를 위해 인적자원을 효과적으로 관리하는 것이 중요하다. ... 인적자원에 대한 경영관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. ... 인적자원에 대한 경영관점2. 맥그리거의 X,Y 이론3. 맥그리거 이론의 현대조직에의 적용4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  도시공사 필기시험 문제(광주 통합채용 필기시험 문제)

  다원주의 신다원주의 집단간 경쟁의 중요성을 보는 관점에서 차이? ... 실시가 어렵고 비용이많이든다 오답) 교육하면서 일할수있다, 일시에 다수 교육어렵다.단체자치 옳지 않은것?자치권의 범위가 넓다(오답 기관대립형, 전래권설)고전적 원칙 아닌것은? ... Almond powell- 상징명목집단토론기법은 델파이기법과 달리 대면하지 않는다행정책임- 외재적 강력 -정치적책임경영학요구수익률 7퍼센트 2퍼센트 이자율 백만원 얼마?

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 (1)

  패러다임들을 이해하면서, 관리자들에게 어떠한 시사점을 남기는지 나의 견해를 작성한다.본론고전적 경영학고전적 경영학 관점에서 본 인간은 고전 경제학처럼 합리적인 존재이다. ... 해당 전문가가 적정한 업무 수행을 할 수 있도록 동기를 부여하는 등의 역할을 해야 하는 리더십 시대로 접어들게 하는 계기라고 본다.결론갈수록 좋은 인재들이 쏟아져 나오고, 양질의 교육과 ... 이 관점은 향후 동기 – 위생이론, XY 이론, 성숙/미성숙 이론으로 세분화 되었다.동기 – 위생이론에서 본 인간은 적정 수준의 위생요인과 동기요인이 생산성을 높인다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  정민사, NCS 직업기초능력 문제해결능력 기말고사 범위 내용 정리(Chapter 07 ~ Chapter 13)

  문제해결 과정에 대한 성찰을 통해 학습하도록 지원하는 역량개발의 교육방식으로 학습 조직 구축의 초석이 되며 교육훈련과 조직 개발이 혼합된 문제해결 교육기법이다.2) 액션러닝의 구성요소 ... 따른 해결방법3) 문제관련 지식에 대한 가용성4) 문제해결자의 도전과 끈기5) 문제에 대한 체계적인 접근- 프로세스 관점에서 체계적으로 접근- 조직 전체적인 관점이 아닌 각 기능단위별로 ... 상황이 심각해졌으나 B병원은 기존과 같은 경영성과를 올리고 있으며, 앞으로도 경영성과가 계속 증가할 것으로 예상되었다.이에 A병원이 B병원의 원동력을 분석하였는데, 그 결과 B병원은

  시험자료 | 11페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.04.18

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  경영학 개론과 관련된 주제로 자유롭게 선정 후 자신의 의견을 논리적으로 작성하시오

  기업이 노동자의 처우 개선과 사회공헌, 환경보호에 관심을 가져야 오래갈 수 있다는 관점에서 나온 새로운 경영 이념이다.? ... 둘째, 국민의 교육수준 향상입니다. 과거 소비자보다 현대사회의 소비자가 더 강력한 정보력과 교육수준 향상으로 다양한 제품을 비교·분석해 스마트한 소비를 할 수 있게 됐다. ... 경영학 개론과 관련된 주제로 자유롭게 선정 후 자신의 의견을 논리적으로 작성하시오? 내용‘ESG 경영’, ‘지속 가능성’과 같은 것들이 요즘 뜨거운 주제이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.26

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  경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

  CSR은 기업의 자발적인 일련의 활동과 경영으로 기업의 관점에서 시작되기 때문에 이윤창출을 먼저 실현한 후에 사회 공헌에 힘쓰지만, ESG는 투자자들이 측정하는 비재무적 성과로 투자자로부터 ... 시작되는 개념으로 ‘투자자 관점에서의 CSR’이라고 불리기도 하며, 사회공헌을 먼저 함으로써 이윤을 창출하는 구조이다. ... 교육부 및 각 시도 교육청으로부터 자유학기제 협약 프로그램으로 인정받아 전국의 중학교를 찾아가 교과과정의 1일 수업을 대체한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  각각의 개념이 구체적으로 무엇을 의미하는지는 다음과 같이 정리할 수 있다.과학적 관리시대vs행동과학적 관리시대과학적 관리시대란 고전적 경영이론의 가장 기초가 되는 관점이며 테일러 시스템 ... 실제로 필요하지 않은 시간과 동작을 관리하여 작업하는 사람의 능력을 효과적으로 발휘하기 위하여 성과급제, 감독자의 교육, 교육 등의 형태로 다양한 기업에서 사용하고 있다. ... 더불어 과학적인 선발, 교육, 능력의 개발을 실시하여 과학적인 방법이 기반이 되는 감독과 지도를 추구하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 ... 컴퓨터 교육이나 각종 교육훈련프로그램을 통해 구성원 교육과 훈련을 목적으로 한다.(3) 경제 및 산업단체한국무역협회, 전경련, 경영자총협회 등 경제와 산업체 공무원 및 기업인을 대상으로 ... MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  교육행정 및 교육경영- 학급경영

  짐이다.이러한 관점에서 학급경영의 영역을 다섯 가지로 구분하면 다음과 같다.2. ... 이 입장은 학급경영을 경영학적 관점에서 정의하려는 학자들이 일반적으로 취하는 입장으로서, 학급경영을 수업을 포함한 학급활동 전체를 대상으로 하는 활동으로 본다. ... 되면 학급의 가장 핵심적이고 주된 활동인 수업이 학급경영에서 소홀하게 취급될 수 있다.넷째, 학급경영을 경영학적 관점에서 정의하게 되면 학급의 모든 활동이 학급경영의 대상이 된다는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  2장으로 끝내는 [단국대학교 환경자원경제학과] 환경경영론 기말고사 요약 2019.2학기

  환경경영론 기말고사 요약본5장지속가능한발전 정의미래세대의 필요를 충족시킬 수 있는 능력을 손상하지 않는 범위하에 현재 필요를 충족하는 것TBL경제적 환경적 사회적 관점을 고려한 경영과 ... 실행방안-환경성과, 마케팅, 유통채널, 교육ㆍ캠페인6-1장헌트와 오스터의 5단계 전략모형① 초보자형② 소방수형③ 관심있는 시민형④ 실용주의자형 ? ... 경영을 구현함TBL 중 경제적 관점지구가 보유한 자원의 한계를 평가하는 모델로, 미래세대의 삶의 질에대한 고려와 경제의 양적인 성장만으로 지속가능성을 유지할 수 없음.TBL 중 환경적

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  인간과 사회를 바라보는 두 가지 관점, 기능주의와 갈등론을 비교 설명하고 사례를 들어 자신의 관점을 논술하시오

  예를 들어, 같은 회사에서도 경영진과 노동자 간에 임금 격차가 크면서 노동자들이 더 낮은 임금으로 노동에 종사하는 경우가 있습니다. ... 기능주의 관점은 사회 시스템을 구성하는 각 요소가 그들의 특정 기능과 목적을 가지며, 이 기능들이 사회의 안정과 조화를 유지하는 데 기여한다고 주장합니다.예를 들어, 교육 시스템은 ... 이러한 이론들을 조합하여 보다 포괄적인 사회적 이해를 구축하는 것이 중요합니다.기능주의와 갈등론의 사례기능주의 (Functionalism) 사례:사례: 교육 시스템기능주의 관점에서

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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  경영학원론_자신이 아는 창업자를 만나 면담하거나 방역적 안심이 보장되지 않을 경우엔 반드시 비대면 면담을 통한 인터뷰를 해보자. 이들의 창업동기, 포부, 활동상황 및 그들의 경영철학에 관해 알아보자.

  기본적인 창업의 자원적 관점에서의 3가지 요소인 아이템, 조직 강화,자금의 ITM관점과 LINK 모듈로 구성된 교육과정은 모듈별로 강의를 선택하여 조합이 가능하여 대상자와 교육목적에 ... 그분들에게 있어서 오프라인의 교육은 단순한 프로그램이지만 그들을 위해서 편하게 볼 수 있도록 온라인과 오프라인으로 창업의 인문학적인 전략을 위해 제공하고 있다.6) 경영철학이 창업자는 ... , 경영철학에 대해 한번 생각해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

  B기업은 모든 직원들이 CVI(Customer Value Index)를 이해하고 몸으로 참여할 수 있게끔 전사적인 고객가치경영을 위한 내부 교육을 실시하고 있으며, 그러한 교육성과가 ... 즉 주주에게 궁극적으로 귀속되는 것은 배당인데 엄밀한 의미에서 기업의 내재가치를 미래 순 현금 흐름의 현재가치인 유입관점보다는 미래 배당의 현재가치인 유출관점으로 정의하는 것이 타당하다 ... 그리고 회계학적으로 기업가치는 투자자 관점에서 고려해 볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 또한 조직의 성장과 발전에 기여하는 인사관리 전략의 중요성을 경영자와 직원의 관점에서 확인할 수 있다.본론- 인사관리의 개념과 중요성인사관리는 조직 내 인적자원을 관리하고 개발하는 ... 이러한 시스템은 MZ세대가 자신의 노력과 성과에 대한 정당한 보상을 받을 수 있도록 해 업무 동력과 직무 만족도를 높일 수 있다.- 경영자 관점의 계시MZ세대 대상 인사관리 전략은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.- 목차 -서론본론결론참고자료서론인사관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 업무 중 하나로, 조직 내 ... MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위해 성공적인 인사관리 방법으로, 보상관리를 다음과 같이 운영하고 있습니다.경영자 관점라인프렌즈는 직원들의 업무 수행에 대한 성과를 평가하여, ... 이는 인적자원관리의 한 분야로, 인력의 채용, 교육, 보상, 성과평가, 발전 등을 포함하며, 조직 내에서 일하는 인원의 역량과 능력을 개발하고 활용하는 것을 목표로 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  Sprot Management Opportunities and Obstacles-스포츠 경영 기회와 장애물 요약

  교육기관의 시설과 장비라는 좁은 관점에서 스포츠, 운동, 춤, 경기와 같은 산업과 관련된 경영 이론과 실제로 진화해온 것이다. ... 우리는 이제 어느 분야에나 맞닿아있다.스포츠 경영에 대한 이러한 넓은 관점은 우리를 으쓱하게 하지만, 우리는 하위 영역을 전문화할 인력이 없으므로 고유한 교육과정을 창조하지 못하고, ... 것이 좋다.내가 40년 전 인도에서 첫 번째 과정으로 체육교육 관리를 맡았을 때, 수영장 홈통을 청소하는 법을 배웠다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  식스시그마 사례연구 보고서 제출

  식스시그마란식스시그마는 기업에서 전략적인 관점에서 완벽 수준에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하고자 하는 목적으로 정립된 품질 경영 기법이다. ... 직원들을 대상으로 주기적인 교육을 시행해야 하고 각종 인프라 시스템을 구축해야 한다.2. ... 블랙 벨트는 전담 요원으로서 6시그마 프로젝트를 추진하며 그 아랫 단계인 그린 벨트와 화이트 벨트를 교육하는 역할을 맡는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  빅테이터 관리와 응용

  빅데이터 정의경영 관점에서 빅데이터란 단순히 대용량의 자료가 아니라 조직의 내∙외부에 존재하는 다양한 형태의 데이터를 수집, 처리, 저장하여 목적에 맞게 분석함으로써 해당 분야의 필요 ... 요소- 디지털 Transformation 전략- 데이터 기술 활용 전략- 빅데이터 분석 및 활용 기회의 탐색- 빅데이터 분석 및 활용 시나리오 도출인적요소- 전문인력- 전문조직- 교육

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  이러한 결과는 기업의 장기적인 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미치며, 교육훈련에 대한 투자는 기업 경영에 있어서 중요한 요소 중 하나이다.3. ... 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오? 본 문1. ... 기업의 관점에서의 기대효과교육훈련은 기업의 역량강화, 생산성 향상, 경쟁력 강화 등에 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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