"교육 권한의 집중" 검색결과 181-200 / 11,182건

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  [경영학과] 2022년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

  상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙: 권한은 위에서 아래로 일관되게 유지되어야 함- 질서: 인적물적 자원은 요구되는 장소와 시간에 따라 조정되어야 함- 공정: 경영자는 부하직원을 ... 4가지 관리원칙을 제시하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 ... 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있는 다음 14개의 관리원칙을 일컬음- 분업: 고도의 업무세분화 및 전문화를 통한 효율성을 추구함- 권한

  방송통신대 | 61페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.11.21

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  또한, 6명으로 이루어진 팀이지만 작은 공사가 여러 개 쪼개질 경우 2팀으로 나눠서 일해야 하는 경우도 많고 이 때문에 상급자가 하급자를 빨리 교육시켜서 스스로 일을 할 수 있도록 ... 만들어주고 자율적인 결정을 내리도록 각작의 권한을 강화해주고 서로의 역량을 지지해주는 수퍼 리더십이 바람직한 리더십이라고 생각한다. ... 이러한 리더의 경우 모든 구성원들이 변혁적인 의지를 가지고 조직의 미래 비전에 대하여 공유하며 이를 달성하기 위하여 노력하는데 집중하도록 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (최종합격/인증O) 2022 한림대학교 강남성심병원 신규간호사 합격 자기소개서

  임상 현장에서 주로 대상자와의 라포형성에 집중하여 실습에 임하였습니다. ... 또 간호 연구 분야에서 다양한 연구 활동에 참여하고, 환자 교육 프로그램에 교육자로 자원하여 국민 건강에 이바지하겠습니다. ... 현장 실습을 나가 반복적인 치료에 힘겨워하는 환자들을 정서적으로 지지해주는 의료진을 보며 간호사가 갖는 권한과 행위가 돌봄 대상자의 삶에 선한 영향을 줄 수 있다는 것을 깨달았습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.12

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  담임으로 맡은 학급에 문제행동을 보이며 부적응을 겪는 학생이 있다. 학교상담의 특징을 설명하고담임으로 맡은 학급에 문제행동을 보이며 부적응을 겪는 학생이 있다. 학교상담의 특징을 설명하고, 이 특징에 맞게 본인은 부적응 청소년을 어떻게 지도할 것인지 논하시오.

  그러나 모둠 활동 중에서 자신의 순서가 아니지만 말을 하는 것과 같이 모둠 활동의 원만한 진행을 방해하거나 활동의 분위기가 산만해지는 문제에 대하여 예방을 하기 위하여 발언 권한을 ... 교육에 대한 교육 상담은 학교 안에서만 이루어지는 것은 아니고 학교 밖 교육 전문가, 상담 전문가 등에 의하여도 독자적인 상담활동으로서 전개가 이루어지고 있다. ... 하지만 집중력이 떨어지기 때문에 수업 활동을 계획하는 것에 있어 집중력을 높이도록 유도하는 것이 필요했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

  다섯 번째 조직원의 능력, 기술이나 동기부여 등 자질을 높이면서 권한의 위임이 이루어져야 한다.조직의 상층부에 권한이 집중되면 집권화이고, 조직 전체에 걸쳐 폭넓게 권한이 배분된 상태가 ... 제한된 자원 내에서의 목표 달성을 위해서 선택과 집중해야 한다. ... 모두의 주장이 일리가 있지만, 정규간호사를 활용하여 환자의 만족과 더 나은 간호는 간호조무사의 활용 시 많은 감독과 교육보다는 경제적 효율로 생산성이 향상될 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  지방자치국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  또한, 정치적으로 한 사람에게 권력이 집중되는 것을 방지함에 있으며, 인권을 보호하고, 특히 민주주의의 교육장으로서 꼭 필요하다고 볼 수 있다. ... 즉 중앙과 지방정부간 권한 재배분(지방분권 추진기반 강화, 중앙권한의 획기적 지방이양, 지방교육자치제도 개선, 지방자치경찰제도 도입, 특별지방행정기관의 정비), 획기적 재정분권(지방재정력 ... 하지만, 지방자치는 국가가 부여하는 권한의 범위 내에서 운영되는 것이므로 국가 전체 통합을 위해서 국가의 일정한 감독을 받고 있다.이와 같은 지방자치는 탄생과 발전에 따라서 크게 두

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약

  지원,보조필요한 정보 제공하여 효과적으로 추진 / 일의 진행이 늦고 자원낭비 초래집권화조직: 권한 및 의사결정권이 상부조직에 집중해 있는 현상통일된 정책 수행, 신속한 업무처리, ... 특정성의 규범: 특정한 환경에서 학습/ 흥미,적성에 맞는 영역에서 집중적으로 교육⇒대중매체에 의한 사회화는 공통의 의식을 갖게하고 경험의확대, 협동심, 사회적 규범 등을 효과적으로 ... 호 간의 권한과 책임의 한계 명백/조직의 간결화-의사결정 신속함-경비절감최고관리자의 업무량 과중, 독단적인 의사결정-조직의 경직성 초래참모조직: 계선조직이 원활하게 목적을 달성하도록

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  학교혁신과 교육과정

  집행과 의결의 분리)6)수업 혁신-수업혁신의 핵심은 전문성과 자발성-전문성을 위한 연수지원과 수업권 보장-동료성에 근거한 점진적, 자발적 수업 공개-외부 평가로부터의 자유 보장-수업집중을 ... 교육과정의 문제1) 일반 교육과정 편성 시 학교자율권 행사의 권한이 관행적 한계를 넘지 못했다.2) 특성화 교과는 편성되었으나 운영은 실험적, 형식적이었다.3)교과 보충학습의 형식적 ... 분배와 위임-교실 수업에 대한 교사들의 전문성 향상과 자율성 보장-학부모의 주체적 학교 참여(기획과 집행 권한 위임, 예산 편성과 사용)-학생자치 활성화를 위한 시스템(운영위 참여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  『교육훈련 유형과 기법』

  , 권한이 없을 경우 권한을 부여해야 함. ... 본문에서는 위 요소들을 집중적으로 살펴보고자 한다.1. ... 문제해결뿐만 아니라 구성원 개개인 및 팀 전체보다 신속하고 효과적인 의서결정과 행동을 실천에 옮길 것이다.⑥퍼실리테이터: 퍼실리테이터는 다른 모든 팀원들이 문제해결에 모든 노력을 집중하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  야간자율학습 반대 입장

  연구에 집중’이라고 응답한 사람이 5.9%였다. ... 야간자율학습을 선호하는 학생들도 있고 선호하지 않는 학생들도 있는데, 참석 여부를 개인이 선택할 수 있는 권한을 주어야 한다고 생각한다. ... 옆에서 무슨 소리가 나면 집중을 잘 하지 못하는 스타일이고, 잘 휩쓸리는 성격이라서 정말 혼자 있어야 자율학습을 할 수 있었는데, 억지로 열시까지 학교 좁은 교실에 애들과 다 같이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.01.19

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  간호지도자론

  넷째, 간호사가 업무를 수행하는 데 필요한 지원 시스템을 구축하여, 업무 부담을 줄이고, 업무에 집중할 수 있도록 한다. ... 교육 기회와 전문 개발 기회를 제공한다. ... 셋째, 간호사에게 필요한 교육과 훈련을 제공하여, 전문성을 향상시키고, 업무를 수행할 수 있는 능력을 강화한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  또한, 정치적으로 한 사람에게 권력이 집중되는 것을 방지함에 있으며, 인권을 보호하고, 특히 민주주의의 교육장으로서 꼭 필요하다고 볼 수 있다. ... 즉 중앙과 지방정부간 권한 재배분(지방분권 추진기반 강화, 중앙권한의 획기적 지방이양, 지방교육자치제도 개선, 지방자치경찰제도 도입, 특별지방행정기관의 정비), 획기적 재정분권(지방재정력 ... 이는 1962년 개정헌법으로 삼권분립에 근거한 대통령중심제가 채택됨에 따라서 이전의 헌법보다 대통령의 권한이 강화되는 중앙집권체제가 마련된 덕분이라고 할 수 있다.1991-현재 30년만에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  이론으로 꾸준하게 설명되어왔고, 그중의 하나인 리더십 행동이론은 1950년대 오하이오주립대학교의 연구로부터 시작된 이론으로서, 리더와 부하 간의 관계를 중심으로 리더의 행동 스타일을 집중적으로 ... 행동이론은 효율적 리더와 비효율적 리더, 혹은 성공적인 리더와 비성공적인 리더 사이에 그들의 행동에서 어떠한 차이가 난다는 것을 전제로, 교육훈련을 통해서 효율적이고 성공적인 리더가 ... 리더는 선천적으로 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육훈련에 의해 개발될 수 있기에 보이지 않는 리더의 특성보다는 눈에 보이는 리더의 행동을 파악하고자 했고 이를 통해서 효과적인 리더십을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  대외적으로 이미지와 대내적으로 직원들에게 제공되는 이미지 모두가 CEO인 경영자에게 집중되기 때문이다.1) 헨리 민츠버그의 역할체계 분류• 대인적 역할 : 경영자는 대내외적으로 본인이 ... 참고문헌- 경영학개론, 김호남 교수, 한국 HRD 원격평생교육원-이데일리 , 계열사 부당지원 박삼구 전 금호 회장, 1심 징역 10년…법정 구속https://www.edaily.co.kr ... 결론경영자에게는 기업 전반의 발전 방향을 좌우 할 수 있는 능력과 권한이 주어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  한국의 경찰 수사권 개편 (경찰 검찰 수사권 구조 법적 수사권 바람직한 방향)

  하지만 검찰과 경찰은 현재 검찰에게 지나치게 집중 된 권한으로 인하여 경찰과 검찰 간의 암묵적인 상하구조가 형성되어 있다. ... 그러므로 조직력과 기동성을 갖춘 경찰이 수사를 지휘하기에 적합하고 내부 자문기관과 엄중한 평가와 교육을 통해 우수자원을 만들어내면 법률적인 면도 해결이 가능하다.셋째, 책임과 권한이 ... 그렇기에 서로 견제를 해야 하는 관계임에도 불구하고, 경찰이 검찰의 눈치를 보는 상황까지 오게 된 것이다.현재 검찰에게 집중된 권한을 분산시키기 위해서는 경찰의 수사권이 독립되도록

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21

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  지금까지 배운 가족치료 이론들을 적용해서 이웃이나 친구에 도움을 준 가족치료 실습사례에 대해 작성하시오.

  문제 자체에 집중하기보다는 문제에 대한 해결책을 찾는 데 집중한다. ... 또한 가족을 사회의 하위체계로 볼 때 가족은 교육, 정치, 경제, 종교 등의 체계들과 함께 사회체계의 한 부분을 구성하면서, 이들 체계와의 상호작용 및 교환관계를 맺게 된다. ... 이러한 기술은 가족이 자신의 강점과 자원을 확인하고 문제 해결 프로세스의 소유권을 갖도록 권한을 부여하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  Chapter 3 조직기능

  전통적 조직 (최고상급자 1인에게 권한?권력?의사결정 집중)? 계층적 구조 이룸. 직계조직, 계선조직? 계층구조, 통제범위, 권한위임, 권한과 책임의 원리에 충실? 장점 ? ... 분석직무분석직무기술서직무명세서직무의 내용과업: 가장 작은 일의 단위(task)책임: 결과 책임의무: 해야할 일(duty)Job specification, 자격 요건지식기술능력↓↓결과활용모집, 선발, OT, 교육훈련직무평가 ... 동태적 인간관계 형성 방해(명령에만 집중)⇒해결방안: 가급적 계층 수↓짧은 명령의 연쇄(2) 통솔범위의 원리? 관리범위↑ - 계층 수↓관리범위↓ - 계층 수↑?

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  체계화된 집중교육 프로그램 ( 오리엔테이션 ) 과학적 관리론 오리엔테이션 4 주 집중교육 유한킴벌리 직무전문 가 OJT 부서배치 ~1 년과학적 교육실시 OJT(On-the-job ... training ) 코칭과 피드백 멘토링 교육 프로그램 과학적 개인의 인성 , 욕구 , 직무만족 , 동기유발 , 사기증진 , 자유 , 권한의 위임과 같은 가치 중시 인본주의적 접근 ... 이사대우부터 전무 직급인 수평관계의 본부장 업무담당자의 자유로운 판단과 활동보장 바텀 업 bottom-up 방식의 목표 설정 “구성원들의 능력을 믿고 , 그들에게 권한을 이양할 때

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법

  학교의 교육목표가 실현되기 위해서는 그 목표가 교육과정 편성과 운영, 교과지도, 생활지도 등에 구체적으로 반영되고, 노력이 집중되어야 한다.? ... 학교에서 권한과 책임의 공유 정도를 다양한 구체적인 의사결정 및 실천 사례와 증거를 통하여 판단하도록 한다. 다만 예산의 지출과 관련된 권한과 책임은 상급 기관의인한다. ... 좋은 학교에 관한 연구 결과는 학교장과 직원 간에 권한과 책임을 공유하는 학교가 좋은 학교임을 보여주고 있다.

  리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더는 이러한 과정에서 긍정적 행동을 강화하고 업무관리에 집중하는데, 우수한 역량을 갖춘 조직 구성원에게 충분한 보상을 제공함으로써 업무에 대한 책임과 권한을 인정하게 된다. ... 그러나 개별적 배려는 일방적인 교육 및 훈련과는 차이가 있다. ... 영감적 동기부여란 조직 구성원에게 조직 비전을 구체화하고 공동의 목표를 달성할 수 있다는 확신과 개성을 이해하고, 인격체로 대우함으로써 개인의 욕구와 능력을 고려한 교육 및 훈련을

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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