"교육 권한의 집중" 검색결과 161-180 / 11,182건

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  브이심(Vsim) 시나리오 David Carter, Part 2의 5단계, 6단계 답변

  환자에게 정신상태 검사와 관련된 질문을 할 수 있는 권한을 먼저 요청하지 않은 부분을 잘못되었다. ... 그는 주의 집중을 하지 못해 대화 시 어려움을 겪었고, 동요와 철회를 반복하였습니다. ... 대화할 때 주의 집중하는 모습을 보입니다.R: 음식과 음료 섭취를 격려하고 약물 부작용 여부를 확인합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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  [경영관리] 조직화 과정의 원칙

  , 담당자의 재량으로 과업을 수행할 수 있도록, 상급자가 갖고 있는 직무 권한의 일부를 필요에 따라 담당자에게 위임하는 것을 말한다.이러한 원칙을 통하여 상급자에게 집중되는 직무 수행 ... 하지만 상급자의 능력과 통제력, 하급자의 교육수준, 조직 활동의 지역적 분포, 통신수단, 과업의 중요성과 다양성 등을 고려하여 그 수는 달라질 수 있다.IV. ... 책임과 권한 동등 원칙책임과 권한 동등 원칙(balanced responsibility and author)은 책임에 상응하는 권한이 부여되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  [독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)

  다섯째, 최고의 직원과 최악의 직원에게 집중해야 한다. 최고의 직원을 관찰하고 그들의 행동 특성을 최악의 직원들이 학습할 수 있는 기회를 제공해야 한다. ... 권한 이양구글은 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다. ... 직원에 대한 효과적인 교육훈련이 제공되기 위해서는 회사 안에 학습 체계를 구축해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  [간호관리학] 리더십 이론 보고서

  리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계? 통합된 전체로서의 인간을 보지 못함? ... 유형과업형생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮은 관심리더는 구성원과의 인간적인 관계보다는 과업수행을 중요시중간형사람과 생산에 대한 적당한 관심리더는 과업능률과 인간적 요소를 집중하여 ... 상황의 분류 : 리더와 구성원 간의 관계 과업의 구조화, 직위 권한? 리더의 유형 : LPC로 측정?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  사회복지 정책 지방분권 및 재정분권 분석, 발전방안 보고서

  인사와 관련된 현행 지방자치법의 문제는 지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체의 ... 대응하기 어렵기 때문에 분권적인 체제 하에서 자율적인 의사결정과 다양한 창조성을 실현할 수 있도록 분권형 국가발전을 도모할 필요가 있다.둘째, 지방자치단체로 지방이양 실적 미비 교육 ... 한국 지방분권 개혁의 문제점한국 지방분권은 아직까지 입법권이 국회에 거의 독점되어 있으며, 행정권의 이양에 있어서도 그동안 역대 정부의 성과가 보여주듯이 많은 부분이 중앙정부에 집중되어

  리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  [토론 A+] 사회복지실천에서 환경 속의 인간(Person-in-environment)이라는 기본 틀 속에서 사회복지실천의 목적과 개념을 설명하고 환경 속의 인간이라는 접근에 부합한 사회복지사의 역할은 무엇인지 구체적으로 작성하고 그 이유를 설명하시오(사회복지사의 역할 5가지 이상 제시할 것, 사회복지사의 역할의 예시는 상담가, 조사자 등).

  조기지원은 더 나은 결과로 이어지고 나중에 보다 집중적인 개입의 필요성을 줄일 수 있다. 여섯째, 윤리적 고려는 사회복지실천의 핵심이다. ... 일곱째, 복잡한 사회문제를 효과적으로 해결하기 위해 사회복지사, 심리학자, 교육자, 의료전문가, 정책 입안자 및 다양한 지역사회 이해관계자 간의 협력이 포함된다. ... 체계적 장벽을 해결하고 소외되고 취약한 인구에게 권한을 부여하고자 한다. 둘째, 모든 개인의 내재적 가치를 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.24

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  관료제에서 권한이 상부에 집중되어 있어 신속한 대처가 어려웠던 점은 권한이 분배된 수평적인 조직구조를 통해 해결할 수 있다. ... 서비스 이론, 역학 실습, 현장실습 등의 서비스 교육을 실시하여 종합적이고 체계적인 교육을 하였다. ... 관료제에서는 법적으로 권한과 책임이 명시되어 있다. 이러한 규율의 지배를 받는 공무원들은 자신의 권한 밖의 일을 하게 된다면 대부분 배임 혐의로 징계처분을 받는다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호관리학 기출문제 정리

  간호사가 총체적이고 전체적으로 이해하며, 장기적 목표에 집중하고 있다면 Benner의 전문직 사회화 모델 중에서 어떤 단계에 해당되는가? ... ① 인간관계 개선② 간호업무 향상③ 정신건강 증진④ 자기능력 신장⑤ 권한위임 증가29. 성공적인 팀이라고 생각할 수 있는 특징은? ... ① 효율성을 증가하기 위해② 조직의 규모가 점점 커지므로③④⑤ 집권화와 권력의 집중이 강화되므로28. TQM의 필수 요소가 아닌 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  서비스 질의 향상에 있어서 물적 요소보다는 인적요소가 더욱 중요하다.(5) 학습조직과 벤치마킹학습조직 이론은 말그대로 조직원들에 대한 지속적이고 체계적인 교육과 밀접한 관련이 있는 ... 센게(Senge, 1990)는 학습조직을 조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양하며, 집중된 열의가 자유롭게 설정되고 ... 대하여 강조하고 있으며 전통적 권한, 위계적 권한, 합법적 권한의 세 가지 유형이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  예방의 접근과 조기 발견을 통해 질병의 예방과 초기 치료에 집중함으로써 국민의 건강을 보호하고 의료비 부담을 최소화할 수 있다.4. ... 임파워먼트 리더십의 기본은 권한위임이다. 구성원을 믿고 신뢰할 수 있어야 자신의 권한을 위임할 수 있다. ... 구체적으로 권한위임의 긍정적인 효과는 구성원들의 새로운 아이디어 창출, 조직구성원 육성, 상호지지와 신뢰, 권한위임을 통한 보상과 인정, 긍정적인 환경구성 등이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  생활지도법 시행에 대한 기대와 과제에 대해 설명하시오.

  연구에 따르면, 이 법이 시행된 학교에서는 학생들의 학업성취도가 향상되었으며, 학생들의 집중력과 자기통제 능력도 개선되었다. ... 학교폭력 예방 및 대처, 학업성취도 향상 등 학생들의 종합적인 발전을 위해 중요한 역할을 수행하는 제도이다. 2021년부터 시행되는 생활지도법은 이전에 비해 더욱 구체적인 내용과 권한을 ... 교사들은 생활지도 역할에 대한 이해 부족과 실제 적용 경험 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 이는 교육 현장에서 생활지도 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위한 교육과 지원이 필요함을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  허쉬-블랜차드 모델: 부하의 성숙도에 따라 다른 리더십 활용-위임형: 능력↑,의욕↑ 직원에게 권한부여, 관여 줄이기-참여형: 능력↑,의욕↓ 의사결정 권한 공유, 동기유발역할수행-설득형 ... 것 -> 집중화 전략경쟁범위↓ 특정 고객층 집중 -> 차별화 집중 전략=> 어느 한 쪽을 확실하게 선택하지 못하면 ‘어중간한 상태’에 처함-BCG 매트릭스=시장점유율과 가 절감 및 ... 바탕으로 직무간의 상대적 가치 평가, 양적-점수법이나 요소비교법, 질적-서열법과 분류법조직에 필요한 인적자원을 충원할 때는 외부충원과 내 형성되는 심리적 요소, 자기 계발을 위한 교육

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  2023년 윤석열 대통령 신년사에 대한 비판점 제기

  사활을 걸고 있습니다.우리나라의 경쟁력과 직결되는 고등 교육에 대한 권한을 지역으로 과감하게 넘기고, 그 지역의 산업과 연계해 나갈 수 있도록 지원하겠습니다.이러한 교육개혁 없이는 ... .☞ 한국이 수출에 집중해야 한다는 주장에는 모든 국민이 동의할 것입니다. ... 기회를 누릴 수 있도록 하겠습니다.☞ 고등 교육에 대한 권한을 지역에 맡기겠다는 주장은 지방자치에 부합하는 바람직한 생각이지만, 그로 인한 부작용에 대한 대비도 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  코로나19에 맞서는데 주도적인 역할을 하는 국제규범 및 국제기구가 무엇이 있으며, 이러한 규범과 기구가 어떠한 문제에 봉착하고 있는지 그 이유는 무엇인지, 대안은 어떤 것들이 있는지 논의해보시오.

  세 번째, WHO의 권한은 사무총장에게 집중되어 있다. ... 이와 같이 사무총장에 집중된 권한은 자의적 또는 정치 편향적으로 남용될 수 있다. ... 이와 더불어 공공보건 지원, 식량지원, 코로나19 전염병 예방 및 회복 교육 등을 제공하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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  익스텐드 마인드 독후감

  따라서 능률과 창의성을 위해서는 최소한의 벽과 개인 공간에 대한 권한이 필요합니다. 또한 생각을 실제로 구체화시키는 '아이디어 공간'도 뇌의 부담을 덜어주는 좋은 방법입니다. ... 이 책은 무언가를 배우고자 하는 사람들과 교육이나 업무 현장의 관리자들이 능률과 생산성을 향상시키기 위해 활용할 수 있는 사회적 장치들을 제안합니다...FILE:Preview/PrvText.txt뇌를 ... 자연 공간에서 머무를 때 집중력이 높아진다는 것은 이미 널리 알려져 있습니다. 예술가 잭슨 폴록도 자연에서 그의 예술성을 꽃피울 수 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제가한 유네스코 세계성인교육외의 에 대해 서로의 의견을 나누어 봅시다

  , 지방분권, 지방화로 자치시대가 가속화될 것이다.차별화되고 특화된 사회에서 권력과 권한, 역할, 기능이 한 곳에 집중되면 개인이나 집단이 아무리 유능하다고 해도 결코 효율적이지 않다 ... 지금까지 한국식 생활수준에 적응하는 것이 어렵기 때문에 글로벌 스탠더드에 대한 엄청난 변화가 요구되고 있다.넷째, 사회가 복잡하고 다양해지고 기능이 차별화되고 전문화되면서 권한 이양 ... 교육이 이 문제를 해결할 수 있는 유일한 방법이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국교육의 한계와 평생교육현재 우리나라의 교육은 ‘소모적인 입시 경쟁 교육 위주’로 이루어지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석

  리더십 유형 분석① 권위형 리더십권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소통을 하게 된다. ... 병동 간호사 선생님들과 스스럼없이 대화하여 자유로운 의사표현을 할 수 있는 분위기를 조성하였고, 필요시 환자 또는 집단간의 갈등을 조정하는 모습, 자리를 비울 때는 헤드선생님께 권한을 ... 인력을 배치할 때 중증도가 낮고, 연차가 높은 선생님이 일을 도와줄 수 있을 만한 팀에 배치하여 신규간호사가 적응하는 데 도움을 주었다.바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게도 많은 교육을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  교육행정 및 경영 6-9장,12장

  의사소통의 형태5.의사소통망의 유형1)바퀴형: 권력 집중도 가장 높은2)연쇄형: 명령체계3) Y형: 대표자가 두 명인 경우4) 원형: 신분관계가 불확실5) 별형: 가장 개방적, 팀과제 ... 조직을 배제 보통 5~6명6) 적도집권의 원리는 중앙과 지방이 적당한 선에서 권한을 분배 유지. 적절한 수준에서 권력을 나눔3. ... .☞ 조직이란 두 사람 이상이 일정한 목표를 추구하기 위하여 의도적으로 구성한 사회체제로써, 목표달성을 위한 특정한 과업, 권한, 의사소통, 자원 구조 등을 갖는 체제.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  메이요클리닉 감상문 및 간호 현장 적용

  그 중 하나는 모든 신입 간호사들에게 조언자를 한명씩 지정해주는 것이다.- 간호사 교육메이요는 입사 후에도 교육에 막대한 투자를 한다. 교육은 2가지 주요 목표를 가지고 있다. ... 메이요에서는 환자를 위한 것을 행할 수 있도록 간호사에게 적절한 권한을 주고 있다. ... 직원들이 미래에 더 집중적으로 하고 싶어하는 업무나 도전을 지원해주고 공부시키는 것이다.4. 가치가 우선- 간호사 채용메이요에서는 패널 면접을 통해 채용을 진행한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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  성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념이 가족생활에 적용되는 측면에 대해 서술하시오

  이러한 성역할 고정관념은 가족 내의 역할 분담과 권한에 대한 불균형을 초래할 수 있다. ... 또한, 가정 내에서도 여성은 가사와 양육에 집중하게 되어 경제적, 사회적 자원의 낭비가 발생할 수 있다.성역할 고정관념은 여성뿐만 아니라 남성에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 이에 대한 해결방안으로는 부모 간 역할 분담의 공정성 확보, 자녀들에게 성 역할 스테레오 타입에 대한 교육 등이 제안되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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