"국가인적자원개발" 검색결과 181-200 / 70,327건

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  국제경영 기말고사 답안

  통신의 발전에 따라 어느 국가에서 무엇을 생산하는지 혹은 무엇을 판매하는지를 통신을 통하여 쉽게 정보를 파악할 수 있게 되었고 인터넷의 발전에 따라 인터넷으로 외국에 가지 않고서도 ... 이밖에도 마케팅믹스전략은 신제품의 개발에 도움을 주고 제품의 원가구조, 환율, 인플레이션, 정부규제, 경쟁제품의 가격, 시장수요, 해외시장환경에 따른 가격 결정, 그리고 광고와 인적 ... 현지자원을 활용하여 현지의 요구에 맞는 제품개발을 하기 위해 현지화가 필요하다.즉, 현지화는 부품조달을 확대하고 경쟁력을 강화하고 미래의 지속적인 기술 우위를 지키기 위해서, 현지

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  인적자원이 기초- 값,가치 산정Xbut, 무형자산이지만 우수한 인력사람이 만들어낸다.애플, 아마존...-기술개발 ? ... → 기업조직은 사람이 조직 안에 꼭 있어야 생명할 수 있다.if) 인적자원 O, 물적&재무적 자원 X: 사람이 물적&재무적 자원 만들 수 있다.: 인적자원은 그 어떤 다른 자원으로 ... : 사람으로 구성된 조직 = 사람(HR)의 중요성 ↑조직의 광범위성 : 학문; 경제,행정(국가),법학(노동,경제,상법..),사회학(노사관계..),심리학(사람),공학,인문학....?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

  인적자원에 대한 효율적 관리와 관련된 활동조직 구성원을 단순한 노동력으로 인식인적자원계획,개발,활용에 이르는 총체적 활동인적자원의 배치,이동,평가,관리하는 활동을 포함문제21)사회복지조직에서 ... 객관적인 의사결정이 이루어진다.의사소통의 경로가 혼란에 빠지기 쉽다.명령-복종 관계를 가진 계층적 구조가 형성된다.조직의 융통성과 신축성을 부여하며 대규모 조직에 유리하다.문제20)인적자원관리에 ... 리더십 성향을 확인하고 측정기법을 개발하여 리더를 선별하고자 하였다.4.

  시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  우리나라의 인적자원개발기본법에서는 국가, 지방단체, 교육기관, 기업 등이 인적자원을 양성 및 활용하기 위해 이와 관련된 사회적 규범, 네트워크를 형성하는 활동을 지칭한다고 정의하였다.인적자원의 ... 따라서 국가나 기업 등 다양한 조직에서도 질적인 인적자원 개발을 위해 실질적인 방법으로 HRD를 체계화 시키고 있다. ... 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD에 대해 정립하고 국내에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  국가의 인적자원관리는 국가의 전반적인 존망을 좌우하는 활동이다. ... 그 무엇보다도 기업과 국가는 속해져 있는 구성원의 역량을 개발하고 구성원 스스로의 잠재력을 최대로 드러낼 수 있도록 체계적인인적자원관리 시스템과 교육 개발에 더욱 주의를 기울여야 할 ... ‘인적자원관리’란 ‘인적자원’과 ‘관리’의 합성어로 인적자원을 확보, 유지하고 개발하는 등 관리 활동을 하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

  차원의 추진 체계가 모호하다. 2001년 ‘국가인적자원개발 종합계획’이 수립되고 이듬해 ‘인적자원개발기본법’이 제정되면서 2007년 대통령이 직접 주재하는 ‘국가인적자원위원회’가 ... 지난 2001년부터 정부가 교육인적자원부를 개편하고 국가인적자원정책의 일환으로 국가인적자원개발기본계획을 수립하고 추진한 바 있다. 2002년에는 대통령직속 국가인적자위원회를 두어 경제계 ... 국가 차원의 인재개발 체계가 자리를 잡는 듯했으나 2008년 정부조직 개편으로 교육부의 국가인적자원개발 정책 총괄·조정 권한이 폐지되면서 인재 양성 정책은 각 부처에서, 각 지자체에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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  경영전략 기말고사

  외부 환경으로부터의 투입에는 인적 자원, 재무적 자원, 정보적 자원 등이 있고, 내부 환경으로의 투입에는 시장, 사회, 정치, 기술 등이 있다. ... 총무 분야에서는 인적자원을 관리하는 인사 조직과 돈의 흐름을 기록하고 관리하는 세무 경리 등이 있다. ... 우선, 희소한 가치를 배분하는 것의 의미는 예를 들어 인적자원 측면에서 전문화된 직원들에게 적재적소에 업무를 배치시키는 활동이나 생산 시설에서 제품을 생산하는 라인을 어느 위치에 배분할

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  한국산업인력공단 체험형 인턴 합격 자기소개서

  이는 인적자원관리 전문가가 되고자 하는 목표를 가진 저로써는 꼭 한 번쯤 공단의 일원으로서 국가의 인적자원개발에 보탬이 되고자 하는 동기를 갖게 하였습니다.이는 인간다운 지식기반 학습인을 ... 조력자가 되도록 하겠습니다.우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 인턴으로 근무하는 동안 가장 강화하고자 하는 역량은 무엇인지 서술하여 주십시오.국가인적자원개발 ... 노무사 학습 경험 속에서 인적자원개발 전반에 대한 기본적인 지식을 쌓았고, 수험생으로서 고객중심의 자격시스템 개선을 통한 능력평가사업의 전문성 강화 전략들을 몸소 경험하며 지속적 발전을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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  한국외대 경제로 읽는 러시아-유라시아 기말시험 논술형 답안

  이것은 세계 경제가 위축되어 에너지자원의 국제가격이 급락하면 러시아 경제도 침체되기 쉽다는 것을 의미한다.본인이 러시아 경제개발부 장관이라면, 에너지자원의 국제가격으로부터 받는 영향을 ... 제조업이 발달해 화학제품 수요가 풍부한 동북아시아 지역을 소비시장으로 확보할 수 있기 때문이다.둘째, 우수한 인적자원이 풍부한 서부 도시지역을 중심으로 ICT 서비스산업을 육성한다. ... 러시아 경제의 구조적 문제를 분석하고, 본인이 현재 러시아 경제개발부 장관이라면 어떤 정책을 수행할 것인지에 대해 쓰시오.러시아의 산업구조는 에너지자원의 생산·수출에 상당히 의존하고

  시험자료 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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  평생교육정책의 범주(영역)

  운영제도 개선 등이었다(교육부,2000).교육인적자원부(현 교육과학기술부) 평생직업교육국의 평생학습정책과는 2001년도 평생교육정책의 기본 방향을 '국가인적자원개발을 촉진하는 열린 ... 인적자원개발을 통한 국가경쟁력 강화에 기여하기 위하여 1/ 모든 국민이 평생 언제든지 자유롭게 학습 기회를 선택하여 배울 수 있고, 그 성과가 적절하게 평가되는 평생학습체제의 구축, ... '제2차 국가인적자원개발 기본계획(2006-2010)'에 의거하여 제시된 4대 핵심 사업 목표로는 1/ 교육안전망 구축을 통한 사회통합, 2/ 생애주기별 일-학습-삶을 연계하는 교육

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

  정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발국가적 차원의 인적자원개발은 장기간이 소요되며 공공적 기능이라는 전체하에 규제적·관리적 접근방법에 의존해 왔다. ... 인적자원개발 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시-정부, 사회·산업계 측면에서 접근-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념2. 인적자원개발의 중요성과 의의3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오

  선정이유전주한옥마을 투어를 선정한 까닭은 자원해설의 가치로 인함이다. ... 관광자원에 보다 많은 관광객들이 방문하도록 촉진함으로써 지역 또는 국가경제에 도움이 될 수 있다. ... 흥미 있는 컨텐츠를 더욱 많이 발굴하고 개발함에 따라 방문객에 제공해야 하고 이를 위해서는 관광해설사 신규양성교육과 재교육 프로그램이 체계화됨에 따라 국가적 차원에서 운영관리가 필요할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

  , 이에 따르면 인적자원의 영역은 인적자원개발과 인적자원관리로 구분된다. ... 여기서 인적자원관리는 인적자원정보를 포함하는 개념이다. 이와 동시에, 맥라건 교수는 인적자원개발(HRD)의 영역을 3개 영역으로 구성하였는데, 그 3개 영역은 다음과 같다. ... 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램HRD(Human Resource Development)는 인적자원개발을 뜻하는 용어로서, 인적자원(Human Resource)과 개발(Development

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명인적자원개발이란 개별 조직구성원의 잠재능력과 자질을 개발하여, 기업(혹은 사회나 국가)의 효율성과 경쟁력을 증진시키는 일련의 교육활동을 ... 서론인적자원개발이란 개별 조직구성원의 잠재능력과 자질을 개발하여, 기업(혹은 사회나 국가)의 효율성과 경쟁력을 증진시키는 일련의 교육활동을 총괄하는 개념이다. ... 기아자동차에는 약 80여명의 인적자원개발 전문가가 있으며, 이들이 전체 조직구성원들을 대상으로 인적자원개발을 진행하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.14

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. ... 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련 ... 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업인적자본이론(Human Capital Theory | Baron & Kreps(1999))에 의하면 기업은 인적자원 개발을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  제9장 식량생산 증대요소와 수자원 강의노트

  물분쟁-물분쟁 양상: 용수부족, 수리권, 수질오염, 홍수 및 가뭄대책 등제3절 한국의 수자원 현황 및 전망가.한국의 수자원 현황-물 스트레스 국가: 수자원 개발없이 자연 하천수에서 ... 이용 가능한 수자원 양의 편중 극심3)낮은 1인당 강수량4)대규모 지하수 개발 곤란-대수층 발달이 빈약하여 대규모 지하수 개발 어려움*대수층(함수층): 지층 중에서 특수성이 있어 ... 대비 물 수요 비율이 40%로 ‘심각한 물 스트레스’ 국가로 분류-연평균 강수량: 1,274mm/년*수자원 부존량 = 년평균 강수량 x 국토면적*1인당 부존량 = 연평균 강수량 x

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  서론HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상 ... 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토와 문화를 정립하는 것을 목표로 해야 한다.이러한 관점에서 본고에서는 인적자원개발의 ... 인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성2. 기업 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  인적자원개발이라는 용어로 표현했다. ... 개인 훈련과 개발을 통해 인적자원 전문성을 개발하며 발현하는 과정이라고 정의했다. ... 서론 인력개발은 1970년 Nadler에 의해서 만들어진 용어로 사람을 물적 자원 혹은 재정자원으로 비유하는 개념으로 인적자원으로 여겼고 이에 대한 훈련, 개발, 교육 활동을 아울러서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자

  또한, 고령화 사회로의 진입을 고려했을 때 지식기반사회, 평생학습사회, 국가 인적자원개발은 동시에 이루어져야 하는 과제이므로 지식기반사회에 맞는 평생학습을 통한 국가 인적자원개발 촉진 ... 이러한 필요성을 바탕으로 국가는 2001년에 발표한 「국가 인적자원개발 기본계획」과 연계된 평생학습 분야의 구체적 실행계획을 마련하기 시작하였다. ... 전략수립이 필요하다고 판단한 것이다.대한민국의 국가 인적자원개발 기본계획과 연계된 평생학습 분야 실행계획의 마련은 다음과 같은 사회적 배경을 기반으로 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  인적자원개발론-인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

  ● 인적자원개발론 과제● 과제 주제 : 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시하시오.Ⅰ. ... 상황에서 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하기 위한 전략을 인적자원개발론 교재와 관련 자료를 통하여 정리해보도록 할 것이다.Ⅱ. ... 세 번째 교육학적 측면은 자아실현으로 사람을 하나의 성장 가능한 자원으로 인식하고 이를 개발하여 개인 및 조직의 성장과 나아가 국가의 경쟁력을 개선하는데 초점을 두었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.31

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