"권위적-민주적-자유방임적" 검색결과 181-200 / 1,933건

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  리더십 이론과 유형의 분석적 탐구와 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장단점 분석

  White)는 의사결정의 양태에 따라 민주적 리더십·권위적 리더십·자유방임적 리더십으로 분류하고 있고, 리커트(R. ... 조직이 보다 높은 교육수준의 사람들로 구성되어 있을수록 민주적 또는 자유방임적 리더십이 요구되고, 반대로 교육수준이 낮은 사람들로 구성된 조직일수록 권위적 리더십을 요구하게 된다.셋째 ... 가령 군대 조직이나 교도소 등과 같이 엄격한 규율을 갖는 조직에서는 권위적 리더십이 요구되고, 연구소와 같은 전문지식인으로 구성된 조직에서는 자유방임적 리더십이 요구되는 것이다.둘째

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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  교육사회학, 교육철학, 교육행정에 대한 이해

  유형이론(1950년)- 레빈 : 권위형(전제형)/민주형/자유방임형- 핼핀과 바이너과업형효과적비효과적인관관계형- 블레이크와 모튼(관리망 지도성 이론컨츄리형팀형무기력형과업형다. ... 상호측정교수활동전수기술요구의 상호진단교육내용미래의 효용도 중시현재의 효용도 중시- 가정교육민주방임과보호전제- 전인교육(인성교육) : 도덕교육- 형식-비형식- 공교육* 의무교육, 무상교육 ... 모더니즘- 분석철학 : 개념분석, 미시적 접근, 학문발달- 실증주의- 개인주의- 신자유주의* 자유경쟁* 작은정부 : 정부간섭최소화* 빈부격차* 자율경쟁사립고등학교- 구조주의* 1950년대

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  간호관리학 Case Study / 실습단위 관리자 분석 보고서 - A+자료

  밝히며, 정신적으로 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 스타일· 방임형 리더십 : 집단에 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는리더의 유형권위형민주형방임형· 생산량 많은 ... , 민주형, 방임형 리더십의 비교장점단점권위형· 응급상황이나 위기상황 시 효과적· 지식, 경험이 미숙한 구성원에게유용· 구성원의 지도자에 대한 절대 신뢰· 팀의 일체감 형성이 어려움 ... 이러한 장점을 더욱 적극적으로 활용하기 위해서는 관리자가민주적 리더십을 적용하는 것이 더욱 효과적일 것이라 예상된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.09

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  엘더가 제시한 부모역할 7유형에 대해 설명하고 바람직한 부모의 역할에 대한 자신의 생각을 작성하시오.

  갖지 못함.2) 권위적 유형청소년들의 의견표현은 허용되나 그들의 생활에 영향을 주는 의사결정은 부모에 의해 이루어짐.3) 민주적 유형청소년과 부모는 의사결정을 할 수 있는 힘을 공유하나 ... [청소년 복지 - 온라인 Report C]◈ 다음을 읽고 요구하는 내용에 대해 서술하시오.Q1. ... 제시한 부모역할 7유형중 가장 바람직한 부모의 역할은 민주적 유형이라 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.25

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  경청하고 민주적인 절차에 입각하여 의사 결정을 진행함둘째, 독재적 리더십: 본인이 갖고 있는 리더로서의 권위와 지위에 의지하는 리더로, 탑-다운(Top-down)의 의사소통과 의사결정을 ... 리더십의 유형리더십의 유형 중, 고전적 리더십 이론에서는 민주주의적 리더십과 독재적 리더십, 자유방임적 리더십 등을 특징적인 리더십의 유형들로 제시하였다.이외 현대적 리더십으로 주목받고 ... 선호함셋째, 자유방임적 리더십; 구성원 개개인의 의사 결정을 중시하며 그들에게 권한을 위임하는 리더로, 리더가 통제권을 행사하는 것을 지양함넷째, 변혁적 리더십; 변혁과 혁신을 중요하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  맞벌이 가족을 대상으로 하는 부모교육 계획안을 1회기 작성해주세요

  또래와 친밀한 관계를 형성한다.② 권위적(authoritative)유형의 부모부모는 자녀를 엄격한 규준에 따라 간섭하고 통제하고 권위에 대한 무조건적 순종을 요구하며 “내가 말했지” ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육: “부모의 자녀양육태도”1) 주제 선정이유2) 부모교육계획안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 독립적인 정도가 높지 않고, 부모가 있을 때는 자신감이 넘치지만 부 모가 없다면 자신감은 하락하게 된다.④ 방임적(uninvalved)유형의 부모자녀에 대한 애정과 통제가 모두 부족한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  .3)지도유형 이론지도자의 양식은 민주적, 권위적, 자유방임적 지도자로 구분할 수 있다.a. ... 권위적 지도자: 민주주의 지도자보다 훨씬 더 전제적인 권력을 가진 지도자의 형태이다. ... 자유방임적 지도자: 구성원의 의사결정권한을 최대로 인정하는 경우로서, 구성원들에 대한 간섭을 최소화하는 경우이다.5)집단 사회복지사의 역할조력자(구성원들이 목표를 이를 수 있도록 계획을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  위치한다는 사실과 전제형 리더십 유형은 민주적 리더십 유형, 자유방임형 리더십 유형보다 구성원의 업무수행량이 많다는 결론을 내렸다. ... 리더십 이론의 특징과 간호단위 관리자의 리더십 유형 분석1) 레빈의 삼원론(1) 리더십 이론의 특징레빈은 연구결과 삼원론적 행동이론인 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십이 연속선상에 ... 위기상황에는 는 혼돈을 줄 수 있는 단점이 있지만 구성원 간 팀워크가 필요하거나 구성원의 자율성 및 능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 유형이다.③ 자유방임형

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  , 민주형, 자유방임형이 있다(2)직무 중심적-구성원 중심적 리더십: 리커트, 리더의 행동유형을 직무 중심적 리더십과 구성원 중심적 리더십으로 분류(3) 배려-구조주도 리더십: 제 ... 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, 리더의 행동 유형): 권위적-민주적-자유 ... 방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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  20210908정신건강론 과제물

  자녀와 거리감이 있고 관계가 따뜻하지 못하여 언어적 교류를 거의 하지 않는다.(2)권위 있는 양육태도(민주적, 권위적)자녀가 독립적으로 행동하도록 격려하고 온정적이며 즐거움을 표현한다 ... 성취 지향적으로 발전하며 안정감이 있으며, 또래와 우호적인 관계를 유지하며, 스트레스를 잘 극복한다.(3)허용적인 양육태도(자유방임적, 무(無) 규칙)자녀에게 큰 관심을 가지나 요구나 ... 또한 인내심이 강하고 약한 극단적인 모습을 나타내며 상상적 적대감을 품는다.(3)거부-자율적인 양육태도 : 자녀를 수용하고 받아들이지 못하는 동시에 자녀 마음대로 행동하게끔 하는 방임형

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2022.10.20

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  사회복지정책론 이념별 개념, 분야, 역사, 복지국가의 유형 및 가치 서술

  근대 자본주의와 사회복지1) 고전적 자유주의 - 자유방임주의(신구빈법 시대)(1) 개념자유주의란 부르주아들이 서양 근대사에서 구체제를 무너뜨리고 평등하고 자유로운 근대 시민사회를 만들고자 ... 주장하며 직접 국정에 참여할 수 있는 민주주의를 주장하며 정부가 국민들에게 어떠한 관섭도 하지 않는 자유방임주의적 유형을 띄고 있다.2) 사회민주주의1) 개념온건한 개혁적 사회주의를 ... 근대 자본주의와 사회복지1) 고전적 자유주의2) 사회민주주의(1) 페이비언주의(2) 제3의 길 : 수정된 사회민주주의3) 케인즈주의4) 신자유주의5) 코포라티즘1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.06.30

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  동기부여 된다고 믿음2) 민주형- 의사결정 전 과정에 조직구성원 참여시키는 유형- 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시3) 자유방임형- 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화 ... 리더십의 유형1) 권위형- 자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정- 구성원은 따르기만을 강요- 업무중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 ... 감독5) 구성원 중심적 리더십- 구성원간의 관계를 중요시, 구성원의 욕구 충족과 발전에 관심- 구성원에게 권한 위임, 자유 재량권을 많이 주는 행동6) 지시적 리더십- 리더가 직무내역을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  즉 유형분류들 대부분은 민주형과 권위형으로 구분하는 기본적 유형론의 테두리를 크게 벗어나지 않는다.(1) 권위형 리더민주형 리더십조직의 계획과 운영방침은 지도자의 조언에 따라 집단구성원의 ... 토의를 거쳐 결정하며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여한다.(3) 자유방임형 리더십지도자는 조직의 계획이나 운영상의 결정에 관여하지 않고, 국외자와 같은 수동적 ... 입장에서 행동하며, 조직성원들에게 모든 일을 방임해 버린다.III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  교육행정- 제4장 리더십론

  리더십 행위론① 아이오와 대학의 연구: 권위적·민주적·자유방임적 리더십행위권위적 지도자민주적 지도자자유방임적 지도자정책 결정지도자 단독 결정집단적 결정정책없음과업기술과 활동 설정지도자 ... 영향을 분석- 리더십의 세 가지 유형 중 민주적 지도자를 가장 선호하고, 권위적 지도자를 가장 싫어한다는 결과 발표- 종래의 리더십 연구와는 달리, 지도자의 행동 유형이 집단 구성원의 ... 수행권위형- 지도자는 권력, 권위, 통제를 통하여 생산을 극대화하는 데 관심사교형- 지도자는 결과 생산성이 저하되는 일이 있어도 동료 간에, 부하직원 간에 호감을 유지하는 데 관심중도형

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  자유 방임형, 민주형, 권위주의 형이 바로 그것이다. ... 구성원들의 업무적 성과나 결과에 대해서 칭찬과 비평을 공개적이고 객관적으로 이행한다.(3) 자유 방임형 리더십지도자는 결정권에 대해서 대폭으로 부하들에게 위임한다. ... .- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인간관계와 리더십2) 리더십 유형3) 자가 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계에 있어서 리더십은 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  리더십과 관리를 비교.설명하시오.

  리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분되며, 리더십 이론은 자질론으로부터 시작해 행동유형론을 거쳐 상황론으로 발전해 왔다. ... - 비전설정- 전체적인 상황의 확인- 전략 설정- 조직구조의 설계- 직무배치- 규칙과 절차의 개발- 목표에 대한 의사소통- 헌신과 몰입의 추구- 팀과 연합체의 구축- 인센티브제도의 ... 수립- 창의적인 해결책- 수정조치- 의욕과 활기의 고취- 구성원에게 자율권 부여- 미충족된 요구의 충족이렇게 관리는 질서와 안정성을 추구하며 규칙지향성, 단기계획, 외적동기유발, 질서정연

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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  간호관리학 리더십 보고서

  위기상황 시 신속 대응 및 통솔의 어려움자유방임형- 리더가 조직의 의사결정을 하지 않고, 구성원의 능력을 믿고 모두 일임- 구성원의 업무수행능력, 전문성, 창조성이 높을 때 유용- ... 의존성 증가민주형- 의사결정 전 과정에 구성원이 참여하고, 인간관계 및 팀워크 중시- 구성원의 자율성, 능력개발 용이. 만족감, 책임감 증가- 의사결정 시 시간 소요. ... 그러나, 상황에 따라 효과적인 리더십이 다르고, 분류기준이 객관적이지 않다는 한계를 가진다.권위형- 리더 혼자 의사결정하고, 구성원은 따르기만을 강요 (업무중심, 권위주의)- 응급상황이나

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  그리하여 이들은 세 가지의 리더십 유형 즉 권위적 리더(authoritarian leader), 민주적 리더(democratic leader), 방임적 리더(laissez-faire ... 의사결정권이 주어지면 더욱 열성적으로 활동한다.3/ 적극성 및 공격성은 방임형 리더에서 가장 높게 나타났으며, 민주형이 중간, 권위형이 가장 약하고 무관심하였다.4/ 집단의 생산성은 ... 방임적 리더는 구성원들 간의 상호작용관계에서 서로 독립적이고 집단에 완전한 자유를 부여하여 의사결정도 각자 자율적으로 한다. 이러한 경우는 리더가 사실상 없 일어나기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.21

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오(출제범위: 3주차 3교시)?-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 신자유주의?2. 복지국가의 후퇴?Ⅲ. 결론??Ⅳ. ... 원래 아담 스미스라는 사람이 고전적 자유방임주의를 시작시켰지만 1920년 경제 대공황을 해결지 못하고 케인즈주의에게 자리를 내 주었다. ... 특히나 ‘강력한 권위주의적 국가의주도 아래 국가가 적극적으로 시장에 개입하여서 시장중심적이고도 신자유주의적인 개혁을 강제하는’ 모습은 이론과는 다르게, 거의 모든 비중심부 국가에서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  구성원이 의사결정에 참여하도록 하고, ‘나’와 ‘너’가 아닌 ‘우리’라는 집단의식을 강조하고, 건설적인 비판을 허용한다.(3) 자유방임형 리더십(laissez-faire leadership ... 자유방임형 리더의 특성은 구성원에 대해 매우 허용적이고, 통제가 거의 없다.2) 오하이오 주립대학 연구구조주도와 배려의 두 차원에 따라 조직 내 관리자의 리더십 스타일은 4가지 유형으로 ... 민주형 리더의 특성은 구성원에 대한 경제적 보상, 자존감 향상을 통해 동기부여 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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