"근로시간면제" 검색결과 181-200 / 2,494건

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  지식산업센터 內 공유오피스, 소호오피스 관련 사업제안서, 분양제안서 등의 자료(PPT 모든 자료 포함)

  배후주거단지가 없어 오피스 근로자 휴일에는 영업 불가 주 5 일 상권 동탄 2 서영아너시티 상환경 ! ... 유니트쁘띠 알레 아담하고 , 트랜디한 감성공간을 만들고, 시간을 소비하는 장소가 되다. ... 혜택 1 총 분양가 70~80% 융자혜택 입주업체를 대상으로 분양금액의 2~3% 장기저리융자 가능 취득세 50% 면제 재산세 37.5% 면제 입주대상업체에 한하여 취득세 및 재산세

  리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.06.11

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  생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  그리고 동법 제54조에서 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다고 규정하고 있다. ... 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다.법정근로시간상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 ... 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.2022년 현재 최저시급은 9,160원이다.법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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  협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. / 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. /임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. /

  말하는데, 정당한 이유 없이 해고가 이루어진 경우, 해고금지기간에 해고가 이루어진 경우, 경영상 이유에 의한 해고의 제한 요건을 갖추지 못한 경우, 해고 예고가 없거나 해고 예고 면제의 ... 즉 18세 이상 근로자의 법정 근로시간은 주 40시간 이하이다.연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 근로를 하는 것을 말한다. ... 시간으로, 휴게시간을 제외한 실 근로시간이라고 정의할 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

  프로그램을 이수한 이주민에게 국적 취득 필기시험 면제 등 인센티브 제공이주민 대상 취업 지원 관련 법 , 정책 출입국관리법 : 외국인의 국내 취업 활동과 관련된 체류 자격 종류 규정 ... 지자체의 한국어 교육 운영기관은 전국 232 개소 - 매년 3 월부터 12 월까지 결혼이민자를 대상으로 한국어 교실 운영 중 - 한국어교육 과정은 1-4 단계 , 각 단계 100 시간 ... : 외국인 근로자를 체계적으로 관리하여 원활한 인력을 수급하고자 함 . : 외국인 근로자는 국내 입국 후 국내 취업 활동에 필요한 사항에 대한 교육 必 (+) 사용자는 외국인 근로자가

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  안동병원 자기소개서

  지나가는 시간들을 의미 있게 보내고 싶어 인턴십, 동아리, 국가근로와 같은 다양한 활동들에 도전하였습니다. ... 년 월 일년 월 일 - 년 월 일자격면허자격 면허명자격증번호취 득 일 자자격 면허명자격증번호취 득 일 자년 월 일년 월 일년 월 일년 월 일병역군 별계 급제대구분□만기 □의가사 □면제 ... 회의 시간마다 부원들의 의견을 경청하고 취합하여 문서화하였고 방송부 SNS를 통해 학생들과 소통하는 시간을 가졌습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.11.13

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  청소년들의 약물로 인해 발생하는 문제와 그로인해 발생하고 있는 사회적 문제들을 정신적 관점에서 찾아보고 정리해 보시오

  4단계 : 한시간이라도 약물이 없으면 불안하다.(약물중독)약물을 매일 사용하는 단계이다. ... 본론1) 청소년의 약물 오남용 실태1991년 체육 청소년부의 통계에 의하면 우리나라 청소년들의 약물남용의 실태는 학교, 근로 청소년들에게 있어 음주는 증가하는 추세에 있고 흡연은 근로 ... 그리고 약물을 입시와 성적 등 각종 현실적 고민과 압박으로부터 도피하여 안정과 평화의 수단으로 삼고, 또 잠을 쫓는 불면제로 각성제를 사용하는 것은 약물에 대한 무지와 현실의 압박감이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료

  효과일시보상이 이루어진 이후 근로기준법을 적용받는 근로자의 경우 근로기준법 상 모든 책임이 면제 되지만, 선원법을 적용받는 선원의 경우 일시보상으로 요양보상, 상병보상, 장해보상에 ... 의의업무상의 사유로 발생한 질병으로, 질병의 발생이나 악화의 원인이 돌발적이거나 시간적, 장소적으로 명확한 사고성 질병과 그렇지 않은 직업성 질병이 있다.우리나라의 경우 근로자가 법률에 ... 따른 보상책임만 면제된다.일시보상 이후 선원이 상병명과 인과관계가 있는 사유로 사망하게 되면 유족보상과 장제비는 이후에도 지급될 수 있다.4.

  시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  단, 폭력으로 인해 숙려 기간을 지속하는 것이 부부 일방에게 참을 수 없는 고통이 되는 경우에는 이 기간을 단축하거나 면제할 수 있다(민법 제836조의2 제3항).양육해야 할 자녀가 ... 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 법정근로시간사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자가 하루에 2시간의 근로시간 단축을 신청할 경우 이를 허용해야 ... 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간의 단축을 허용하면 된다(근로기준법 제74조 제7항 단서).한편, 사용자는 근로시간이 단축되었다는 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감해서는 안 된다(

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  다만, 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대해 1일 근로시간은 6시간이 되도록 근로시간 단축 허용이 가능하다. ... 또한 이혼숙려기간 단축 또는 면제할 수 있는 경우는 폭력으로 인해 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 급박한 사정이 있는 경우가 있다.④ 협의이혼의사확인협의이혼을 하려면 ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법지각, 조퇴, 결근으로 인해 근로하지 않은 시간만큼만 정확히 금액을 공제해야 한다. ... 이처럼 휴가사용 일자가 특정된 후 직원은 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하고, 사용하지 않은 연차휴가는 소멸하며 회사의 연차휴가 보상의무는 면제 받는다.2-4. ... 대표와 서면합의에 따라 연차유급 휴가일을 갈음하여 특정 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 근로기준법 제62조에 규정되어 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  따라서 직원이 지각 조퇴 결근으로 노동을 제공하지 못한 시간만큼 정확히 공제해야한다. ... -이와 같이 휴가 사용 일자가 특정된 후 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하며 이때에도 사용하지 안으면 연차 휴가는 소멸하며 연차휴가 보상의무를 면제 받게 된다.2-4. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  산안법에 나타난 안전보건 교육1) 안전보건 교육이란2) 산업 안전보건 교육의 대상3) 안전보건관리 책임자에 대한 직무 교육4) 안전보건 교육 기관5) 안전보건 교육 과정과 시간① 정기 ... 건강관리에 관한 교육을 이수한 경우, 관리감독자가 산업 안전 및 보건 업무의 전문성을 제고하기 위한 특수한 교육을 이수한 경우 등에 있어서는 안전보건 교육의 전부 또는 일부를 면제할 ... 따라서 건설업 사업주가 건설 일용 근로자를 채용할 때에는 그 근로자에게 안전보건교육기관이 실시하는 안전보건교육을 미리 이수하도록 하고, 이 교육을 이수한 근로자를 일용근로자로 채용할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  지급해야 한다.③휴가는 근로자가 근로를 제공할 의무는 있지만 근로자의 청구 또는 특별한 사유 충족시 그 의무가 면제되는 날을 말한다.④관공서의 공휴일에 관한 규정에 의한 공휴일은 ... 법정근로시간의 한도는 1주 40시간, 1일 8시간이다.③유해위험작업에 종사하는 자는 1일 6시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다.④소정근로시간이라 함은 법정 기준근로시간 범위 내에서 ... (5점)①탄력적근로시간제②선택적근로시간제③자유출퇴근제도④인정(간주)근로시간제정답 / 해설4 / 인정(간주)근로시간제는 근로자가 출장, 영 사업장 외에서 근로함에 따라 실제 근로시간을

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 안 된다. ... 부모 소득과 상관없이 만 6세(9월부터 7세) 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급되고 있다.(2) 육아휴직제도출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 ... 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하는 휴직을 말한다. 2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직을 신청하는 것이 가능해졌다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... 단, 가정폭력으로 인해 숙려기간을 거치도록 하는 것이 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통을 야기하는 경우 등에는 가정법원이 숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있다(동조 제3항).넷째, ... 본인이 근로 시간의 단축을 요청하였을 때 사용자가 이것을 허용해야 한다고 정하고 있어서 만약 근로자 본인이 근로 시간의 단축을 요청하지 않는다면 사용자는 근로시간을 단축해주어야 할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)감봉은 근로기준법 제95조(제재 규정의 제한 ... 직원은 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하고 이 때에도 직원이 연차를 사용하지 않으면 회사는 연차휴가 보상의무를 면제받는다.2-4. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)지각, 조퇴, 결근으로 인해 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 지불하지 않아야 한다. 그렇지 않으면 임금체불이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

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  (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  폭력으로 인해서 이혼을 급박하게 해야 하는 사정이 있는 경우라면 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있으므로, 이들 부부의 경우에는 이혼숙려기간을 면제 받을 수도 있다.만약 A가 거부할 ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

  예컨대 법정근로시간인 주당44시간을 소정근로시간으로 하고 있는 회사라면 월급금액에서 통상임금 해당분을 1월의 통상임금 산정기준 평균시간수인 226시간으로 나누면 시간급 통상임금을 산정할 ... 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급 시까지 과세가 면제되고, 퇴직급여 수급시 연금이나 일시급 형태로 수급할 수 있다.3-5. ... 월의 통상임금 산정기준 시간 수는 주의 통상임금산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한 시간을 12월로 나눈 시간을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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  new 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가

  지급해야 한다.③휴가는 근로자가 근로를 제공할 의무는 있지만 근로자의 청구 또는 특별한 사유 충족시 그 의무가 면제되는 날을 말한다.④관공서의 공휴일에 관한 규정에 의한 공휴일은 근로기준법상의 ... (5점)①근로시간은 근로자가 사용자의 지휘/감독하에서 약정된 근로를 제공하는 시간을 의미하는 것으로 작업개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.②법에서 정한 법정근로시간의 ... 한도는 1주 40시간, 1일 8시간이다.③유해위험작업에 종사하는 자는 1일 6시간, 1주 40시간을 초과할 수 없다.④소정근로시간이라 함은 법정 기준근로시간 범위 내에서 근로자와

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.26

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  하지만 폭력으로 인하여 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 등 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우에는 이혼 숙려 기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ... 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ... 이에 따라 40시간 기준의 월 단위 월급은 9160원×209시간=1,914,440원이다.2) 법정근로시간현행 「근로기준법」은 18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 ”①1주간의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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