"근로자 인권 사례" 검색결과 181-200 / 4,547건

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  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

  이를 위하여 근로자 권리 교육 강화차원에서 모든 청소년들에게 근로자 권리와 인권에 대한 교육을 제공해야 한다. ... 청소년생들의 근로 환경을 개선을 통하여, 안전 조치, 근로시간 제한, 휴식 시간 제공 등을 통해 근로자의 인권을 보호해야 한다. ... 인권 침해 피해자에게 상담 및 지원 서비스를 제공을 통해 피해자의 신체적, 정신적 건강을 지원하고, 인권 침해 사례에 대한 법적 지원을 제공해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  [청소년교육]청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  사례 : 음식배달 대행 알바 노동자의 근로 조건① 한국의 음식배달 대행 알바는 대부분 젊은 세대, 특히 청소년들이 참여하는 분야입니 다. ... 결론이러한 종합적인 대책들을 통해 청소년 노동자들의 근로 인권 문제를 근본적으로 해결할 수 있을 것으로 기대됩니다. ... 인권 침해: 노동시간이 무리하고 임금이 낮아 인권 침해가 빈번하게 발생하며, 아동 들은 제대로 된 근로자 보호를 받지 못합니다.이러한 문제들은 가난, 경제 어려움, 부모의 사회 경제적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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  (청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례1) 사례12) 사례23) 사례33. ... 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례1) 사례1 - 일하는 청소년에 부당행위 근절돼야일하는 청소년에 부당행위 근절돼야-3명 중 1명꼴 근로계약서 미작성, 다각적 고충 해소책 필요강원청소년이 ... 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례의 원인5.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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  코로나 원격 수업 시기에도 끄떡없고 든든한 구체적인 사회 과목 학교생활기록부 교과학습발달상황 세부능력특기사항 예시글

  대형 마트 근로자들의 근로3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례와 부당노동행위의 여러 예시들을 알게 되고, 노동권을 헌법으로 보장한 ... 우리 헌법에 규정된 기본권의 보장 방안을 사례와 함께 설명하였으며, 우리 사회에서 발생한 인권 침해 사례를 조사하여 분석함. ... 14세 미만의 형사미성년자라서 구속이 되지 않은 상황을 법적으로 설명하고 연령을 기준으로 형사미성년자를 나누는 것보다 범죄의 수위에 따라 나누는 것이?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (60%↓) 1000원 | 등록일 2021.12.26

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  사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오

  권리를 실현할 계획이다.노동의 3차적 규모는 노동자로서 인간이 직면한 사회적 사고와 생활문제를 해결하는 데 그치는 것으로, 노동법은 노동자를 대상으로 하고 노동자의 근로조건 보호를 ... 사회복지법의 제정과 발전과정은 우선 근로자와 그 가족의 생활문제에서 시작되어 노동력이 없는 취약계층의 생활문제로 옮겨갔다. ... 또한 근로자 스스로 사고나 실업, 재난, 상병 등 생활의 위험에 대처할 수 없다는 의미에서의 빈곤은 자본주의 생활방식에서 불가피한 결과로 인식되어 빈곤의 사회성을 인식하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.25

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  본 직장 내 성희롱그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱 고객 등 업무와 밀접한 ... 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱 2 차 피해 유형 업무 또는 고용상 피해 조직부적응을 이유로 피해자 징계 ( 시말서 , 경위서 등 ) 조력자에 ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말합니다 「국가인권위원회법」 제 2 조 제 3 호 라목 “직장 내 성희롱”

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  (청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  인용한 사례에서의 원인에 대한 대책1) 법과 제도적인 대책청소년의 노동인권을 보장하기 위해 법과 제도적을 더욱 강화할 필요가 있다.(1) 근로기준법청소년의 근로시간, 연장근로, 야간근로 ... 것, 청소년 노동자의 근로조건 개선과 교육 지원 등을 권고하였다. ... 국가인권위원회에서 주도하는 사업으로, 청소년 노동자를 인격적으로 대우하고 신체적·정신적·언어적 폭력을 행사해서는 안 되며, 근로기준법을 포함한 노동관계법을 준수하도록 하는 책무를

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리

  청소년 사회참여 활동 주요 사례- 아동?청소년을 위한 청원위원회 By 녹색당, 연합90- 독일 청소년의회□ 미국의 청소년 참여? ... 청소년을 음란물 제작자에게 알선한 자는 1년 이상 10년 이하의 징역8-8 사회 환경과 청소년의 사회참여? ... 지차제 「청소년 인권 조례」 제정 권고□ UN아동권리협약의 철저한 이행(보건복지부, 여가부, 국가인권위원회, 전부처)□ 청소년 권리에 대한 사회적 인식제고(여성가족부, 국가인권위원회

  시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  현대 한국사회의 영화, 방송, 음악, 음식 문화는 한류로 불리며 아시아와 세계로 진출하고 있다. 본인이 경험하거나 또는 알고 있는 한류의 성공 또는 실패 사례를 중심으로 한류의 배경과 진행 과정, 향후 발전을 위한 해결 과제 등을 논하시오.

  기업의 측면으로 본다면 근로 환경이 열악하고, 종사자들의 인권 침해 등 다양한 문제가 해결되지 않은 채로 잔여 해있다. ... 즉, 문화 산업에서 종사하고 있는 노동자들의 노동환경 문제 및 종사자 안전망을 개선하는 것이 필요할 것으로 보인다. ... 한국의 문화 시스템에 대한 비판적 시각이 존재하기에 한류 스타들의 인권 및 정신건강 문제를 예의주시하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에

  그러나 피해 근로자에게는 기계에 몸이 끼었을 때 비상 스위치를 눌러서 기계를 멈춰줄 동료가 없었다. ... 사고를 당함 노동자가 근무했던 샌드위치 생산 라인은 사고 발생 직전에 샌드위치의 프로모션 행사가 진행되어서 생산량이 평소에 비해 훨씬 많았기 때문에 근로자들이 피로를 호소해 온 것으로 ... 사망한 근로자 역시 프로모션 행사에 맞춰 샌드위치를 생산하기 위해 평소에 비해 많은 양을 만들어야 하는 상황이었다. 2교대로 이루어지.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  로스쿨 입시 학업계획서

  경제적으로 소외된 계층의 경우 비정규직이나 파견 근로자 혹은 사회보장제도의 사각지대에 놓여있는 경우를 많이 볼 수 있습니다. ... 학교 수업에 충실히 임하면서 변호사 시험의 객관식과 사례형 문제의 대비도 함께 하겠습니다.2학년 때에는 이론심화 과목인 소송법, 상법, 행정법과 노동법등을 집중적으로 공부하겠습니다. ... 성장과정 및 지원동기(배경)[1,000자 이내(띄어쓰기 포함)로 작성 / 새굴림, 10pt, 장평 100%, 자간 0%, 줄간격 160%][경험을 통하여 배운 중재자의 중요성]우리

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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  간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

  근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 ... 3천만원 이하의 벌금에 처한다.근로기준법이 마련되었지만 간호 인력에 대한 인권 침해가 계속되고 있고 관리감독권자가 이를 자행하거나 조사 미이행에 대한 제재 수단 결여 등 한계점이 ... 조치를 하기 전 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.⑥ 신고자 및 피해자 등의 해고 및 불리한 처우 금지※109조(벌칙): 위 항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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  청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오청소년 인권과 참여청소년이 겪고 있는 노동인권 ... 그러나 청소년 근로자들이 정당한 노동인권을 누리기 위해서는 사회안전망 마련은 반드시 필요하며, 이를 구축해 나가야만 한다. ... 또한 근로계약서는 2부 작성으로 1부는 고용주, 1부는 청소년 근로자가 보관하고 있어야 한다. 고용주가 청소년 근로자를 채용할 때 근로계약서 작성과 교부는 법적 의무 사항이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  인권침해 사례 정리, 노동자 미덕사례 정리

  -노동자 인권미덕사례? 콜 센터 상담원: 감정 노동자 중 콜 센터 상담원들은 고객의 언어폭력 피해를 당하고 있음을 익히 들어 알고 있을 것이다. ... 외국인 노동자: 함안군이 지역 내 외국인 노동자들의 인권을 위해 ‘함안군 외국인 근로자 간이 쉼터’를 마련했다 현재 함안군 내 외국인은 3700여명에 이르며 주로 3D업종에 종사하고 ... -노동자 인권 침해사례? 택배기사 : 남양주시 아파트에서 택배차량의 후진으로 아이와 엄마가 치일 뻔한 사고가 일어났다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.05.28

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  퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. ... 이에 따라 근로자들은 각종 정보통신기기(전화, SNS 등)로부터 차단권을 확보하게 됐다. 재택근무자의 경우 접속 차단권이 추가로 확보된다. ... 사생활 침해뿐만 아니라 심각한 인권 침해가 있다.직장인들도 이러한 개인적인 영역을 보호해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지개론 과제

  과거에는 사회복지와 인권과의 관계는 잘 정립이 되지 않았으나 최근에는 복지 분야 내에서도 복지시설의 인권 침해, 가정폭력, 성학대, 외국인 근로자들의 복지 문제와 그들이 처해 있는 ... 또한 사회복지 시설내의 인권침해 사례가 발생하지 않도록 하기 위해서는 사회복지시설 종사자를 대상으로 현재의 형식적인 교육이 아닌 새로운 방식의 인권 및 성폭력 예방교육을 주기적으로 ... 이러한 인권침해가 일어나지 않기 위해서는 사회복지시설에서 사회복지사가 클라이언트에게 인권을 침해한 사례가 있다면 사회복지사에게 제재조치를 취하거나 일을 더 이상 못하게 해야하며, 피해자를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30

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  기업 ESG 사례 조사 2차전지 산업 삼성SDI ESG 분석

  노동 환경이 취약한 주요 지역 및 사업장을 파악하여 인권 침해요인이 발생하지 않도록 중점 관리하고 있음. 15개 해외법인에 대해서도 매년 정기적으로 채용, 근로시간, 급여관리 등 현지 ... 기업 ESG 사례 조사2차전지 산업 : 삼성SDI ESG 분석이름 :학번 :ESG개론 - 기업 ESG 사례 조사▶ 선정 기업 : 삼성SDI▶ 기업 개요-주요 사업 포트폴리오 : 자동차 ... 선제적 노동/인권 리스크 관리삼성SDI는 전사 인권 리스크를 사전 예방하기 위해 인권?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.

  그런데 폭스콘 공장의 근로자들이 감시카메라 아래 억압적인 분위기 속에서 연속근무 및 월 평균 100시간의 장시간 근무를 서며 노동착취를 당하고 있다는 사실이 밝혀졌고, 근로자의 연이은 ... 근로자들의 열악한 근무환경, 허술한 공급망 관리·감독 체계에 대한 비판을 받게 된다. ... 서론세계적인 스포츠 브랜드 ‘나이키(NIKE)’도 한 때 노동자의 인권문제로 여론의 질타를 받은 적이 있다. 1990년대 당시 나이키 신발을 생산하는 인도네시아 공장의 노동자들이 최저임금보다도

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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  장애인복지론_ 장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의와 장애에 관한 올바른 인식을 위해서 변화, 사회적 현상 논의

  영역별 차별 현황(조사대상 기관)1) 고용영역- 장애인 근로자 채용 시 의학검사 자료를 요구했다 응답한 조사대상 기관은 30.9%이며, ‘채용과정에서 요구’ 한 기관(20.7%)이 ... 비해 2배 이상 많음.- 채용과정 시 의학검사 자료를 요구한 조사대상 기관 중 63.0%는 ‘직무에 필요’, 29.3%는 ‘장애정도를 알기 위해’ 요구한 것으로 조사.- 장애인 근로자를 ... 및 차별 관련 처리절차 여부) 장애인이나 장애인 가족(또는 보호자)이 인권침해 또는 차별 등의 이유로 건의 및 제안을 할 경우, 공식적으로 처리할 수 있는 업무처리 절차를 갖추고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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  인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

  현행 고용허가제는 사업주가 내국인 구인노력을 했음에도 불구하고 취업희망자가 없을 때 비로소 외국인근로자를 고용할 수 있도록 하고 있어요. ... 또한 2016년 국가인권위원회 조사 결과에 따르면 응답자의 절반 이상(53.4%)이 ‘한국 내 인종차별이 심각하다’고 답했습니다.외국인 노동자라고 해서 무조건 차별받나요? ... 특히 최근 코로나19 사태 이후 국내 거주 외국인 근로자 및 유학생에게 혐오발언을 하거나 폭행·폭언을 하는 사건이 증가하면서 심각한 문제로 대두되고 있다고 해요.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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