"근로전략" 검색결과 181-200 / 28,087건

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  퇴직연금의 모든 것-8페이지

  오류나 누락된 정보를 발견할 시 즉시 조치를 취해야 합니다.투자전략 수립: 퇴직연금 자금을 효과적으로 관리하기 위해서는 적절한 투자전략을 수립해야 합니다. ... 근로자 간 혹은 근로자 간에 발생할 수 있습니다. ... 아래에 일반적인 가입대상 및 자격 기준을 설명해드리겠습니다.근로자: 대부분의 퇴직연금 제도는 근로자를 대상으로 하며, 정규 직원이나 일정한 근무 시간을 채운 근로자를 합니다.가입 방법과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  즉, 삼성전자의 인적자원관리는 인재를 통한 전략적 미래 비전 제시를 유도하고 있다는 것이다. ... 따라서 기업의 인적자원관리자는 전통적 업무영역인 인사고과만 하는 것이 아니라 전략적 미래 비전도 제시할 수 있어야 한다고 생각한다. ... 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  글로벌경영전략 월마트 비용우위

  또한 저숙련 근로자 특성상 비정규직 노동자의 비중이 높을 것이다. ... 월마트의 비용우위전략60161339 전혜정“우리는 싸게 팝니다. 고객의 만족을 보장합니다.”월마트는 더 낮은 가격에 물품을 확보하고 경쟁력을 높이는 원가우위전략을 추구한다. ... 저숙련 근로자를 비싼 임금을 들여 고용할 필요가 없다. 임금 뿐 아니라 복리후생에 대한 부분 역시 절약할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  인력채용 기준 및 절차 관련 양식

  초과근로에 따른 수당은 법정기준으로 지급한다.3. ... - 중장기시장/고객변화와 경쟁구도 분석- 선진사 사업구조 변천과정 분석- 중장기 사업구조전략 방향성 설정- 전략추진의 주요논점 및 해결방안 도출및 기획보고서 작성• 신사업 전략수립- ... 국내외 리서치 & 벤치마킹- 시장환경, 규제, 잠재risk 수집 및 분석- 추진 프로세스구축• 부분별 전략추진 정합성검토- 전사적관점의 전략방향성 수립• 해외사업검토 및 추진전략수립

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.09

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  잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

  구체적으로는 자활을 용이하게 하고 근로유인을 강화하도록 복지제도를 설계하되 적용 대상을 확대함으로써 사각지대를 제거하고,와 질적으로 완전히 다른 전략 지형을 가졌다. ... 먼저 이명박 정부의 경우, 지속적인 경제성장을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 ... 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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  A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

  예를 들어, 스키밍 가격전략, 침투 가격전략, 항시 저가정책 등의 ‘가격을 책정하는 전략’ 이 존재한다는 것은 사용된 비용만이 상품 가격을 형성하는데 영향을 미치지 않는다는 것을 증명한다 ... 외국인 근로자의 고용은 국내 근로자들의 일자리를 잠식하고, 내국인 노동자의 임금률 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. ... *[반대] 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대하여 반대합니다.대부분의 3D업종의 근로자들은 단순직 근로자들이 많다.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

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  지역사회간호학실습 건강증진 프로그램 계획서

  :건강한 신체 되찾기운동실천 분위기조성 건강형평성 확보전략적 홍보 건강환경 조성 근로자 참여증대전략 1. ... 사업장 소개- 사업장 현황- 근로자수- 근로자의 건강수준- 산업재해 발생현황3. 추진 내용- 목적과 목표- 추진전략- 세부 사업내용4. 프로그램 평가5. 참고문헌1. ... 교육으로 구성된 운동법 및 실천방법전략 2. 건강다이어리를 통한 자가진단으로 건강관리전략 3.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.07.05

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  서비스 창출 효과요즘에는 정보시스템이 기업의 업무를 뒷받침하는 역할에서 기업의 전략을 이행하는 전략 방법으로서의 역할이 두드러지면서 기업의 경제적 우위를 확충해 격심한 경쟁 환경에서 ... 평균적으로 업무의 변혁을 하기 위해서는 동시에 진행하거나 BPR을 선행함으로써 정보시스템을 적용했을 때 기대하는 효과를 현실화할 수 있다.2) 근로자의 관점근로자 관점을 한 기업을 ... 근로자의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론요즘의 기업환경은 기업들로 하여 변화에 대하여 발 빠른 적응력을 요구하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고령사회기본법의 기본방향제4차 기본계획은 기본관점을 개인을 생산력, 노동력의 관점에 바라보는 국가 발전의 전략에서 개인의 삶의 질을 제고하는 전략으로 전환하였다. ... 제공하고, 육아휴직을 한 후 복직한 근로자에 대해서는 인건비의 세액공제를 확대할 수 있도록 했다. ... 고령화에 대한 적응과 대응이라는 두 측면의 접근을 균형있게 병행할 필요성에 기반하여 4대 추진전략을 마련하였다. 저출산?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  한국적인 고유한 모델이 이제는 해체가 되어 상당히 혼란스럽다.근로자들도 많은 혼란을 겪고 있다. 근로자들도 회사와 나와의 관계를 도대체 어떻게 가져가야 하는가? ... 기업마다 다르고, 개인별, 세대별 생각과 선호가 다 다르기 때문에 이런 모든 현상이 근로자에게도 상당한 혼란으로 다가오고 있다. ... 전략적 인적자원관리는 조직의 전략적 목표 달성을 촉진하기 위하여 인적자원과 관련된 일관성 있고 서로 부합되는 인적자원정책과 프로그램의 개발을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  거주지 사회복지시설 조사

  추진전략은 따뜻한 일터, 행복을 나누는 일터, 소통하는 일터, 성장하는 일터, 늘 푸른 일터 5대 추진 전략이 있습니다.② 주요 사업 내용2003년부터 현재까지 지역사회 내에 경쟁고용이 ... 금정구 장애인근로작업장금정구 장애인근로장업장은 장애를 감안하여 직업훈련, 일상생활훈련 등을 통해 사회 일원으로서 일할 근로 기회를 제공합니다. ... 본인의 거주지인 부산시 금정구에 장애인복지시설, 장애인근로작업장에 대해 서술하겠습니다.ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  지역사회간호학 직업병 예방프로그램 - 추진배경(통계자료사용),전략 및 세부계획, 평가

  전략 및 세부계획 방법 및 수단 사전 선별 - 사전 설문지 조사를 통해 유기용제 질환의 증상을 호소하는 근로자를 선별 2. ... 전략 및 세부계획 방법 및 수단 사전 평가 - 유기용제에 대한 사전지식 평가 2. ... 전략 및 세부계획 방법 및 수단 교육 및 시청 - 유기용제 중독 시 증상 - 중독 증상 시 행동강령 교육 2. 응 3.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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  사회복지정책론 사회복지정책 1가지. 진보와 보수의 관점에서 평가 레포트

  . : 바람직하다.분배개선을 통해 경제성장과 안정성을 달성하는 전략, 지속 가능하고 공정한 성장 전략이며 노동소득 몫을 개선하는 전략이다. ... 즉, 최저임금 상승으로 인한 근로자의 임금상승보다 노동 수요량 감소폭이 더 커서, 근로자 전체로 보면 근로소득의 감소가 발생할 우려가 있다. ... 근로자의 빈곤감소를 위해서는 최저임금보다 근로장려세제가 더욱 효과적일 수 있다. 근로장려세제는 고용을 감소시키는 것이 아니라 고용촉진을 목적으로 하고 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2021.01.26

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  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오.

  직무설계가 이루어져야 인적자원과 직무간의 적합성을 통하여 기업의 전략적 목표를 달성할 수 있다. ... 핵심직무의 특성은 심리상태를 조절하여 근로자의 동기부여를 함양시켜 근로자는 이에 따른 노력을 통하여 개인 및 작업결과인 직무만족과 성과향상을 가져오게 된다고 보았다.1)장점근로자의 ... 피로감, 매너리즘, 실증 등의 업무에 부정적인 요인들을 줄일 수 있고 근로자의 능력향상을 시킬 수 있다.2)단점직무충실화의 한계로는 근로자의 교육훈련에 많은 시간과 비용을 투자해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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  지역사회복지시설

  자활근로사업은 "국민기초생활보장법"에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업이며, 사회적응프로그램은 근로능력은 있으나 근로의욕이 낮은 수급자 ... 각각의 실천모델은 차별화된 목표와 전략을 가져야 하며, 실천기술은 이러한 목표를 달성하고 전략을 수행하기 위한 수단으로 활용된다.가령, 지역사회주민의 능력 향상과 통합을 목표로 하는 ... 지역사회개발 모델은 주민참여를 강조하는 전략을 갖고 있으며, 이러한 전략을 추진해 나가기 위해서는 지역사회교육, 조직화 또는 임파워먼트 기술이 필요하다.지역사회의 구체적인 문제해결을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  특히 '주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.4. ... Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 ... 유연근무제 활용현황유연근무제의 활용현황을 살펴보며 실제로 활용되고 있는 형태는 탄력적 근로시간제, 시차출퇴근제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 간주근로시간제, 근로시간단축근무제, 재량근로시간제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

  다음과 같은 전략에 입각해 업무집단의 역할을 강화해야 한다고 본다. ... 로리스(Lawless, 1972) 는 조직전략은 고정적이거나 절대적이지 않고 환경변화에 따라 유동적이라고 보았다. ... 따라서 X이론과 Y이론을 기계적으로 적용하기보다는, 환경변화에 조응하는 조직, 업무집단, 개인 간의 관계에 대한 관리전략으로써 Z이론이 필요하다.라모스(Ramos, 1972) 는 X이론과

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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  김연명, 사회투자와 한국사회정책의 미래, 사회투자론의 한국적 적용 가능성과 쟁점, 우리나라에서 사회투자론 논의의 쟁점, pp33-61, pp305-319 요약 과제

  대표적인 예로는 뉴딜정책을 들 수 있고, 근로연계복지는 신자유주의적 정책으로 알려져 있으나 유럽적 맥락에서 변형되어 사회투자전략인 활성화전략의 일환으로 인식된다. ... 자산형성을 통해 성인이 되었을 때 노동시장에 적응할 수 있는 물적 기반을 마련해 줄뿐만 아니라 근로의욕의 감소를 줄이자는 전략이다.사회투자전략은 고전적복지국가와 다르게 사회정책을 인적자본을 ... (근로임금 격차 확대, 여성 중심의 저임금 일자리 상승, 빈곤층의 규모 증가 중 특히 근로빈곤층 증가, 교육기회의 격차로 인한 빈곤의 세습화와 저소득층의 사회적 배제 현상), 급속한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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  [자기소개서] 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서

  그런 다음 목표, 전략 및 실행 계획을 요약한 포괄적인 제안을 개발했습니다. ... 근로복지공단 신입사원 합격 자기소개서1. ... 대한근로복지공단 청년(체험형) 인턴십에 지원하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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  ESG경영은 기업의지속 가능한 경영을 위해 필수적인 요소가 되고 있습니다. ESG경영의 개념과 정책, 동향을 파악하고, 기업들의 ESG경영 사례, 활성화 방안에 대해서 설명하시오.

  예를 들어 어떤 기업에 근로자 인권문제가 불거진 상태라면, 근로자 인권을 획기적으로 높일 수 있는 실체적인 방안을 경영전략에 포함시킬 수 있어야 한다는 것이다. ... ESG경영 활성화 방안-기업은 경영전략을 결정함에 있어 자사와 관련된 ESG 이슈를 검토하고 이를 경영전략에 반영할 수 있어야 한다. ... 경영전략이 더 중요하다는 인식이 확산되고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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