"근무지 확산" 검색결과 181-200 / 16,059건

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  [문화교양학과] 2023년 1학기 정보사회와디지털문화 기말시험 핵심체크

  비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있음 ⑤ 재택근무는 앨빈 토플 러가 「제3의 물결」에서 가내 노동이라는 개념으로 예견했던 것임⑥ 스마트워크- 고정된 근무 장소에서 정해진 근무시간에 ... 네트워크의 접속점으로 기능하고 있음 ③ 그 과정에서 이들은 점점 더 컴퓨터에 의해 매개된 커뮤니케이션에 의존하게 됨④ 정보통신기술의 발전에 힘입어 네트워크가 고도로 확산되면서 재택근무를 ... 네트워크의 확산, 매개된 커뮤니케이션의 지배 1) 네트워크의 확산① 정보사회는 네트워크가 전방위적으로 확산되어 있는 사회임② 정보사회의 개인들은 일상적으로 네트워크에 접속해 있으면서

  방송통신대 | 39페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.05

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  더 나아가, 오전 10시부터 오후 3시까지를 동료에게 서포트를 요청할 수 있는 권장 협업시간으로 정해졌다.또한 코로나19 확산 초기에 대기업 중 최초로 전 직원 재택근무에 돌입하였고 ... 본론유연 근무제란 일정한 시간, 장소, 형태로 근무 하도록 정해진 틀의 근무제도를 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 조절할 수 있는 것이 유연 근무제다. ... 가까운 원격근무 사무실에 출근하여 근무하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도다.재택근무제근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  코로나시대 사회의 변화

  (최락선, 2020, 조선비즈)(3) 재택근무의 확산코로나는 기업의 근무 형태도 바꿔놓았다. 2020년 3월 정부차원에서의 고강도 사회적 거리두기가 시행되자, 사무직의 재택근무를 시행하는 ... 이것이 주변 학교에 확산되어졌고, 결국 전국의 국립대와 사립대가 비대면 강의를 시행하게 된다. ... 이에 따라, 대면 서비스보다 비대면 서비스의 활성화가 이루어졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.27

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  배송용 자율주행형 로봇 PEST 분석 및 4P 전략 레포트

  그리고 이는 자연스럽게 택배 물류 산업의 발전으로 이어질 것이라고 생각한다.또한, 최근 배송 업체 중 하나인 쿠팡의 근무지에서도 코로나 확진자가 발생하여, 택배 주문에 대한 국민들의 ... 배송용 자율주행형 로봇[개요]코로나 19의 지속적인 확산으로 인해, 사회적 거리 두기가 빈번히 시행되고 있다. ... 결국, 사람들이 외출을 자제함으로써 여행 산업에 큰 악영향을 미쳤으며, 기존에 기획되어 있던 행사들의 취소는 물론, 모임의 빈도 역시 확연히 낮아지게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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  현재 실습하고 있는 기관에서의 사례 관리에 대하여 작성하시오

  재직중인 근무지 외의 다른 현장에서 실습하는 것을 원칙으로 하는 근무처 실습으로 나뉘어지고 있다. ... 나의 경우에는 12~20시까지 1일 8시간, 총 3주 동안의 기간이 소요되는 실습과정이며 코로나 19 확산 상황을 감안하여 해당 센터에 재원하는 학생이나 근무자 중에서 확진자 접촉이 ... 해당 기관을 현장실습 기관으로 선택하게 된 이유는 최근의 코로나 19 확산 상황으로 인하여 장애인종합복지관이나 노인 종합복지관 등의 건강취약계층에 대한 사회복지 현장실습이 대부분 허가되지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  글로벌 기업 문화 구축을 위한 파견 제도의 적극적 활용 인적자원관리 강의 레포트 자료

  따라서 우리나라 기업들은 기업 문화의 확산을 위해 많은 노력을 기울이고 파견 근무의 활성화를 통해 기업 문화의 공유와 확산을 위해 노력해야한다. ... 또 서로 간의 문화를 교류하며 독특한 글로벌 기업 문화를 형성하고 유지하는데 도움이 되었다.이처럼 서로 나누어져 근무하는 조직이라도 하나의 목표를 위해 통합될 수 있으며 글로벌 목표 ... 다양한 전문성 교류와 이를 통한 글로벌 학습으로 이어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  코로나 사태가 인간 발달에 끼치는 영향을 기사 글을 참고하여 코로나 상황이 인간의 전 생애적인 발달에 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술하시오

  특히 코로나19 확산 방지를 위해 재택근무 또는 원격수업 실시하고 있는 기업들 중에는 직원들에게 근무시간 단축 혜택을 제공하거나 무급휴가를 권고하기도 한다. ... 이로 인해 학교나 학원에서는 비대면 수업을 진행하고 있으며, 직장인들 또한 재택근무를 하는 경우가 많아졌다. ... 사회적 거리두기 시행으로 재택근무·온라인 수업 같은 비대면 활동이 일상화됐다. 하지만 이런 변화들이 긍정적인 면만 있는 것은 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)

  유연한 근로 시간 제도, 재택근무휴가 등을 도입하여 부모들이 자녀 양육과 직업 생활을 조화롭게 이어갈 수 있도록 지원한다.③ 일자리 제공정부는 일자리 창출을 위한 정책을 시행하고 경제적인 ... 저출산은 인구의 감소로 인해 출생률이 지속적으로 낮아지는 현상을 의미한다. ... 선진국이 될수록 여성의 노동력 활용이 불가피해지고, 이에 따라 경제활동에 짐이되는 출산은 기피된다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  포스트 코로나 시대의 경영환경 변화 레포트 A+받은 레포트 입니다

  변화 5 참고 문헌 및 자료1 코로나 이후의 큰 3 가지 변화 재택근무의 활성화 온라인 쇼핑의 증가 언택트 소비 선호 경향 코로나로 인해 출퇴근이 현실적으로 어려워지면서 재택근무가 ... 최근 코로나 사태로 인하여 발발한 재택근무 확산 그리고 이에 따른 기업들의 오피스 축소 및 오피스의 도심에서의 이탈 현상은 정부 입장에서 반길 일이다 . ... 온라인 개강 등을 하게 되면서 집에 머무르는 시간이 길어졌다 .

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2022.01.11

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  대한 폭넓은 성평등 인식을 확산시켜야 한다. ... 확산은 여성노동 정책의 핵심 과제 중 하나다. ... 보육 시설을 확대하고, 육아휴직 및 유연한 근무환경을 제공하는 기업을 지원하여 가족과 일의 균형을 쉽게 유지할 수 있는 환경을 조성해야 한다.3) 경력 개발 및 교육 기회 확대

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  [간호] 코로나 관련 동영상 감상문(KBS 다큐멘터리 3일 '바이러스 최전선 우리가 지킨다!)

  나는 자연스레 선별진료소부터 확진자와 접촉하게 되는 격리병실에서 근무하고 있는 의료진들의 정확한 근무현장이 궁금하였다. ... 병원에서 감염전파를 예방하기 위한 대책을 어떻게 실행하는 지에 대한 대처방안을 볼 수 있는 시간이었다. ... 이 영상은 2020년 2월 10일부터 13일까지의 서울의료원에서 근무하고 있는 의료진들의 모습을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

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  포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

  19 바이러스가 전 세계로 확산된 주된 원인을 세계화로 꼽는다. ... 그래서 이 사람과 물자의 이동을 타고 바이러스가 확산되었다는 것이다. ... 인프라가 갖춰져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  코로나-19 상황 하에서 MICE 산업의 현황과 대응 방안

  ‘근무시간 조정(휴업 및 재택근무 포함)과 각종 지원사업 검토’가 가장 높게타났다 ... 뉴노멀 시대의 인간의 삶은 사회적 거리두기가 당연시되고, 해외여행이 어려워지고, COVID-19 바이러스 감염 위험을 항상 안고 살아가는 사회가 될 것이다. ... 하지만 전염성이 높은 감염병의 특성상 인적 접촉이 원천적으로 불가능해진 현 상황에서 MICE는 감염병 예방이라는 목적 아래 개최 기회조차 얻지 못하고 있다(이웅규, 구정대, 2020

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.29

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  최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

  넷째는 간호서비스 질 제고로 간호간병통합서비스 확산, 전문간호사의 활성화, 간호조무사의 근무환경을 개선하고자 하였다. ... 전국 간호사 518명을 대상으로 한 실태조사에 따르면 병원 근무 간호사 47.2%가 3교대 근무로 인해 생활패턴이 불규칙해져 어려움을 겪고 있다고 하였다.또한 간호사의 열약한 근무환경 ... 또한 이러한 높은 근무 강도는 간호사의 이직 및 임상 탈선으로 이어지게 되어 다시 간호사 업무량이 많아지는 일이 도돌이표와 같이 발생하게 된다.또한 높은 근무 강도에 비해 임금이 낮다는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  과학기술연합대학원대학교 교직원(학사행정) 서류합격 경험기술서 및 자기소개서

  국가위기경보단계가 심각단계로 격상되고 이에 따라 군은 방역대책을 강화하여 내부 확산차단을 위해 비상근무 체제에 돌입했습니다. ... 단위급 부대(서)에 시범 적용 후 우수 모델을 적용해 전 부대(서)로 확산시켜 사고위험을 낮출 수 있었습니다.둘째, 2017년 목포군항 항만지원대장으로 근무할 당시 부두 확장공사를 ... (최소 560자 이상 최대 800자)- 국가위기 극복을 위한 협력2020년 2월 장성급 부대 인사참모로 근무 시 코로나19 지역감염이 확산하여 군 내부에 유입되기 시작했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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  ((강추자료-소논문-졸업논문 레포트A+)) 코로나19 팬데믹시대 기업혁신의 요소와 조건, 기업의 대응방안 - 코로나19 불확실성 시대에서 생존공식 찾기 게임 - 코로나19 시대의 기업혁신의 기본 조건

  일터의 디지털화는 원격 유연 근무의 필요성과 함께 앞으로 더 많은 변화를 겪게 될 것이다. 코로나19 이후 원격근무는 선택이 아닌 필수가 되었다. ... 특히 언택트 환경 전환시 기업들은 IT비용을 줄이기위해 ‘클라우드 기반의 언텍트’ 전략에도 관심이 높아지고 있다. ... 코로나19 사태 이후 스마트워크, 원격의료·교육 등의 혁신을 적극 수용한 국가와 그렇지 않은 국가로 나뉘어지게 될 것이다."

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2022.04.16

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  코로나19 사태가 한국경제에 미친 긍정적 효과, 중장기 근본대책, 전화위복 위기회전략에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  코로나19가 확산되면서 기업들은 사회적 거리두기 일환으로 사원들의 출근을 지양하고 재택근무를 시행하고 있다. ... 이번 코로나19 사태가 재택근무의 테스트 베드로써 향후 재택근무가 산업계 전반으로 확산되는 계기로 작용할 수 있을 것이다.3) 전화위복의 기회전략전화위복이란 화가 복이 될 수도, 복이 ... 또 사람들이 집에 머무르는 시간이 많아지면서 TV 산업도 긍정적 효과를 얻고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.28

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 인간과사회(공통)(재택근무)

  만약 출퇴근을 한다면 아침과 저녁 시간에 대중교통을 이용하는 국민들이 많아져 그만큼 질병 확산의 위험성이 커지게 된다. ... 본론에서는 재택근무 현상이 나타난 원인을 분석하고 이를 바탕으로 일하는 방식이 향후에는 어떻게 변화할 지에 대해 고민해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 즉 과거에는 반드시 필요한 경우에 한해 재택근무가 이루어졌으나, 최근에는 반드시 출근해야 하는 경우를 제외하고는 재택근무를 실시하고 있다는 점에서 일하는 방식이 크게 변화하였음을 알

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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  최근 국민연금 적립기금이 2060년에 고갈된다는 예측이 나온 가운데 국민연금 폐지 운동과 더불어 논쟁이 가열되고 있는 추세이다. 이에 대한 본인의 찬반 의견을 제시하시오.

  그 이유는 현재 시대에는 의료기술의 발달로 많은 사람들의 수명이 늘어나고 있고, 저출산에 따른 청년층 감소로 일할 사람이 없어지고 고령자가 늘어나고 있기 때문이다.그렇다면 당연히 근무 ... 연령도 높아질 것으로 본다. ... 그렇게 되면 많은 인구가 연금을 더 많이 내고 2060년이 아니라 2080년으로 갈 수 있을 것 같다.여기에 2019년 코로나바이러스 확산으로 많은 사람이 코로나19로 사망해 경제

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  과거 1차 산업혁명이 가져온 변화와 현재 4차 산업혁명이 가져온 변화를 비교하여 설명하시오

  빅데이터 기술과 인공지능을 통해 개개인의 삶에 맞는 수많은 제품이 개별적으로 만들어지기 시작했다.근무환경에서 장소와 시간에 대한 제약을 없애면서 정기 출퇴근 개념이 약화됐다.? ... 또한 다양한 분야에서 지식의 융합이 지속적으로 일어나면서 획일적이어서 지식의 확산이 아닌 개인의 다양한 창의성과 사고가 강조되고 있다. ... 회사의 종류도 정해진 시간에 함께 일하고, 기계의 부품처럼 함께 집으로 돌아가 대량생산을 했다.? 하지만, 4차 산업 혁명은 사람들의 삶을 다양화하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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