"근무지 확산" 검색결과 121-140 / 16,059건

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  양질의 근무환경을 제공한 결과 이 기업의 이직률은 3%에 그치고 있고, 포춘지가 선정하는 ‘일하고 싶은 100대 기업’에 단골로 선정되고 있다. ... 요구되는 업무의 강도와 전문성도 높아지면서 직장 내 스트레스도 함께 높아지고 있다. ... 스트레스가 업무효율을 저하하는 주범이라는 인식이 확산되면서 참선을 통해 직원 사기를 제고하는 프로그램을 도입하는 기업이 증가하고 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

  현재 많은 기업에서 이미 도입되어 운영되고 있으며 앞으로도 챗봇을 도입하는 기업들이 많아질 것으로 예상되고 있다.넷째, 고용형태와 근무방식의 변화이다. ... ICT를 이용한 사람 간의 이동거리의 개념이 소멸되고 근무공간에의 다변화와 근무시간 유연화에 따라 인사관리 체계가 변화되고 있다. ... 비즈니스 모델 전환으로 단기일자리 중심 서비스업 저임금 근로자들에게 고용 충격이 집중되고 있으며 새로운 일자리 창출에 따른 기존 일자리 감소와 디지털 취약계층을 양산할 가능성이 높아지고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

  출산율 저하의 가장 큰 원인은 결혼을 하지 않으려고 하는 비혼주의가 팽배해 진 것, 결혼을 하였어도 아이를 낳지 않으려는 풍조가 확산이 되기 때문이다. ... 저출산의 문제점1) 저출산은 단순하게 가정에 아이가 없는 문제로만 끝나는 것이 아닌 사회적인 문제로 확산이 될 수 있다. ... 근무시간 외의 업무 부담을 줄여주며, 재택근무제나 시간출퇴근제 등의 근무시간을 유연하게 활용할 수 있게끔 하는 제도들은 결혼에 긍정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 출산율 제고 정책의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  사회는 끊임없이 사회 변동이 발생한다. 현대사회에서 우리나라가 겪었던 가장 큰 변동 요인이 무엇인지 하나를 제시, 설명하고 그 원인은 어디에 있다고 보는지 개인적 견해를 주장해 보시오.

  원격근무와 같은 새로운 근무 형태도 통신기술의 발달 덕분에 가능해졌다.⑥교육과 학습의 혁신온라인 교육 플랫폼과 디지털 학습 도구의 등장으로 교육의 접근성·다양성이 크게 향상되었다. ... 이를테면 SNS를 통해 빠르게 확산되고 조직화되었던 촛불집회와 같은 대규모 시민운동이 좋은 예이다.③문화적 변화한류(K-POP, 한국 드라마 등)가 전 세계적으로 확산되면서 한국의 ... 동시에 디지털 문화의 확산은 새로운 문화 콘텐츠와 트렌드가 빠르게 형성·소비되는 환경을 조성했다.④정보 접근과 공유의 확산인터넷의 발달과 함께 다양한 정보에 손쉽게 접근할 수 있게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  <인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

  이외에도 재택근무가 확산되면서 사무지원과 관련된 분야의 일자리 역시 줄어들고 있다. ... 확산되었는데, 이러한 원격근무의 효율이 괜찮은 것이라 판단되어 현재 게임업계나 IT일부기업은 재택근무를 전격 도입하려고 하고 있다. ... 과잉인력 대책1) 구조조정현재 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  코로나19와 재택근무 활용

  하지만 뜻하지 않은 코로나19의 확산으로 인해 우리나라 사회의 풍속도가 바뀌게 되었다. ... 자녀 양육의 문제가 여성의 경력 단절을 초래한다는 문제점으로 인해 저출산이 전 사회적으로 빠르게 확산되고 있는 이 시점에서 재택근무를 활용한 방안의 모색은 사회 및 경제적 활성화를 ... 물론 출근이 있기 때문에 퇴근이 즐겁고, 매주 적어도 5일간 규칙적으로 일을 하였기 때문에 주말이나 가끔 생기는 휴가가 고맙게 느껴질 수도 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  코로나바이러스의 유행과 그 이후의 우리 삶의 방식에 대한 고찰 레포트

  기업들은 기존의 대면 근무 형태를 바꾸어 원격업무와 재택근무를 다수 혼합해 시행하고 있다. ... 또한 이런 흐름을 타고 홈트레이닝 시장의 성장속도도 빨라지고 있는 것도 특이하다. 왜냐하면 보통 운동은 밖이나 헬스장에서 이루어지는 것이 대다수였기 때문이다. ... 이처럼 사람들이 록다운 현상 대비와 타인과의 접촉의 최소화를 위해 집에서 생활의 전반적인 것을 해결하면서, 가전제품, PC, 택배, 배달음식 등의 시장이 더 커졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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  인간과사회 ) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

  있을 것이라 했던 것들이 이뤄졌다고 생각할 수 있다. ... 하지만 어째서 다른 수칙도 아닌 사회적 거리 두기가 가장 중요한 사회현상으로 생겨나고 채택되어 졌을까. ... 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  형태로: 특히 주거지에서 근무하는 경우 재택근무로 이해2. ... 본점 인력의 20%를 재택근무로 전환하기도 하였지만, 코로나19 확산세가 줄어들면서 재택근무 규모는 축소되고 있다.3) 우아한형제들의 유연근무제 도입 배달 플랫폼 서비스를 운영하는 ... 서론유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 - 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 "유연한(Flexible

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  그만큼 많이 알려져 있고, 간호조직이 해결해나가야 할 큰 문제 중 하나이다. ... 간호서비스 질 제고1) 세부내용- 간호간병통합서비스 확산 및 서비스 질 관리: 인력배치, 수가? ... 특히 코로나 시대인 지금, 외부인의 출입이 제한적인 간호간병통합서비스는 감염병 확산 방지에도 효과적이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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  토론 주제 - 재택근무 실효성 (찬성 / 반대 논의)

  재택근무 여건을 이미 조성해 놓은 상태이고 조별로 재택근무를 실제 체험하거나 프로세스화 하기도 했다.한국은행이 발표를 한 ‘코로나 19 사태로 인한 재택근무 확산’ 이라는 보고서에 ... 이제는 직무의 특성에 맞게 적절히 재택근무를 활성화 하여 보다 새로운 업무 환경이 조성될 예정이다.하지만 재택근무에 대한 이런 확산 전망에도 불구하고 생산성 측면에서 볼 때 회의적 ... 하지만 재택근무를 하면 그런 변수를 최소화 할 수 있기에 내가 할 업무의 양에 대한 목표, 계획 수립 등이 용이해 진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  인사관리 동기부여 내용이론과 실제 접목

  현재는 어느 정도 개선되어 보다 원활한 원격 근무가 가능해 졌지만 위 상황은 인프라가 갖춰지지 않은 상황에서 재택근무가 전격 도입되면 임직원의 피로도가 높아지면서 경영효율성이 악화할 ... 동기부여 내용 이론과 실제와의 접목코로나 19의 확산은 기업과 근로자 모두에게 영향을 주었다. ... 기업 내 코로나19 의심환자의 밀접 접촉자가 발생하면 근무지 자체를 일시 폐쇄하기도 하고, 환자와 접촉한 근무자들에게 자택 대기 명령을 내리기도 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.08.29

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  계명대학교 의학과 편입학 기출문제유형분석 패턴탐색 면접기출 자기소개서 작성성공패턴 논술주제 연구계획서견본 지원동기작성요령

  이것은 밤 근무에서 낮 근무로 교대하기가 편하다. 또한 새로운 레지던트들이 교육적인 경험을 하는 데 도움을 준다. ... 집중 치료실(ICU, intensive care unit) 단계 : 원격 의료는 또한 트라우마 집중 치료실에서 감염의 확산을 줄이기 위해서 쓰인다. ... 대개 전국 각지의 병원들에서 참여하는 의사들, 동료들, 레 지던트들, 그 밖의 다른 임상 의사들을 포함하여 병원에 있는 약 열 명 혹은 그 이상의 사람들이 팀으로 모여 행해진다

  자기소개서 | 333페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.24

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  본인의 swot 분석을 실시하고 그에 따른 인생전략을 수립하시오.

  현재 다시 확산이 빠르게 되고 있는데 코로나 확산으로 미용실 매출에 지장이 생겨 손님이 줄어들게 되면 종업원들까지도 직원들까지도 퇴사를 당하는 경우가 발생할 수도 있다는 게 위협요소로 ... 현재 미용실에서 근무하고 있을 때에도 경청 역량 덕분에 갈등이 발생할 때마다 중재 역할을 하곤 한다.2) 약점하지만 착한 콤플렉스가 있어서 너무 친절과 배려 경청이 몸에 배다 보니 ... 할 수 있는 경우에만 부탁을 들어주고, 불가능한 경우에는, 상대방의 기분이 나쁘지 않을 정도로 정중하게 거절하는 연습을 하고 있다.3) 기회미용실에서 지금은 메인이 아니라 보조로 근무를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  최근 코로나19 사태 이후 비대면 문화가 확산되면서 기업들이 직원들의 재택근무 비중을 늘리고 있는 가운데 온라인상에서 아바타를 활용해 근무하는 '디지털 트윈' 기술 도입에도 관심이 ... 높아지고 있다. ... 본론최근 코로나19 사태로 비대면 문화가 확산되면서 가상현실(VR)·증강현실(AR) 기술을 활용한 메타버스 플랫폼 기반의 온라인 교육이 주목받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  코로나19(COVID-19)와 앞으로의 세계

  명이 근무하는 쿠팡 물류센터에서 다시 대량으로 확진자가 발생하면서 집단에 대한 확산이 지속되었다. ... 그만큼 돈이 흔해지고 돈의 가치가 낮아지면서 재화나 서비스에 대한 가치도 떨어졌기 때문에 물가가 상승하는 것이다. 2020년 코로나19 바이러스가 전 세계로 퍼지는 때문이다.각 국 ... 비정규직이 증가하고 사업자 또는 기업은 필요할 때마다 인력을 고용할 수 있어 비용을 절감할 수 있다는 장점으로 보편화하기 시작하였으며 한국도 코로나19가 장기화하고 비대면 원격·재택근무가

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  레크리에이션활동지도(언택트시대와 여가활동의 변화)

  ‘코로나19 확산 이후 혼자 사는 것이 더 불편하다’라는 응답은 22.2%이다.공간에 대한 사람들의 만족도는 재택근무에 대한 만족도로 이어졌다. 1인 가구 4명 중 1명은 코로나19로 ... 최근 가장 이슈된 변화는 재택근무이다. 점점 회사와 집의 경계선이 모호해지고 있다. 코로나19로 인해 재택근무가 불가피해졌다. 수많은 기업이 재택근무를 시행하고 있다. ... 그 이유는 출퇴근 시간이 줄어서가 44%이고 여가시간이 많아져서가 17.5%이고 집의 근무환우 늘어나고 그 종류가 다양해졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  포스트코로나 시대를 맞이하면서 기업들은 오프라인 공간을 활용하여 다양한 테마로 소비자들이 브랜드를 체험할 수 있도록 팝업존이나 전시

  특히 주5일 근무제의 확산은 더욱더 욕구가 높아질 것으로 예상되며, 문화에 대한 사회적 관심이 확산될 것이다. 기술적인 측면에서도 감성기술의 중요성이 높아지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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  빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

  하지만 코로나19 전염병 확산 방지를 위해 세계 주요 국가들은 사전 준비와 충분한 고려가 부족한 상태로 재택근무를 확대하거나 도입하였다. ... 재택근무는 비숙련, 저임금, 임시직의 노동자가 누릴 수 있는 근로 형태가 아니다. 재택근무는 사무직, 전문직, 고임금의 노동자에게 맞춰져 있다. ... 재택근무는 지역 단위뿐 아니라 국가 단위로 일어날 수 있기 때문에 지역과 국경의 경계를 넘은 인재 채용이 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  간호관리학 간호정책보고서

  , 과중한 업무부담과 함께 이보다 낮은 처우로 분석되고 있다.현재 입원한 환자 2.5명 당 간호사 1명(조별 근무는 환자 12명 당 간호사 1명이 기준)으로 의료법에 기준이 정해져 ... 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원확대4) 간호서비스의 질 제고간호간병통합서비스 확산 ... 괴롭힘과 같은 업무상 스트레스가 원인되어 발생하는 정신 질병은 산재로 인정되도록 구체화하였다.2-3 정책 문제점정책에 대한 문제점들은 다음과 같다.입학정원의 급격한 증가는 간호교육에 질

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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