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"기간제근로자" 검색결과 181-200 / 37,724건

  • 급여관리 실무-진행평가
    이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업에 ... 모두 임금에 해당한다.정답해설3임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조 제5호).7.평균임금 ... 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 지급하여야 한다.④휴직이란 근로자가 근로관계는
    시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 근로계약서 일반
    근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 임 금- 월급 : 원- 상여금 : 원- 기타급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7.
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13
  • 계약직 근로자 연봉계약서
    계약직 근로자 연봉계약서제1조 【당사자 표시】사용자를 “갑”이라 하고 근로자를 “을”이라 한다.제2조 【성실의무】“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑”에게 성실하게 근로를 제공해야하며 ... 한다.② 전항의 계약기간이 만료되어 계약기간이 연장되지 아니할 경우에 근로계약은 자동으로 해지된다.제5조 【근무시간】① 기준 근로시간은 일 8시간, 월 ○○시간으로 한다.② “을” ... , 휴일, 야간근로를 명할 수 있고, ”을“은 특단의 사유 없이 이를 거부하지 아니한다.제6조 【휴 일】“을”의 유급휴일은 아래와 같다.1) 주휴일2) 근로자의 날(5. 1)3) 공휴일
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.09
  • 취업규칙
    이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 3개월(근로계약기간의 만료로 3개월 이상 근로시간 단축을 사용할 수 없는 기간제근로자에 대해서는 남은 근로계약기간을 말한다) 이상이 되어야 한다.제 ... 산정하는 경우에는 그 사원의 육아기 근로시간 단축 기간을 평균임금 산정기간에서 제외한다.제 48 조 [육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태]사원이 제17조와 제43조에 따른 ... 근로자는 육아휴직을 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다.2. 근로자는 육아기 근로시간 단축을 나누어 사용할 수 있다.
    서식 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • [고용노동부] 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서
    이상 근로자수(고용기간 1년 이상)월명명월명명월명명월 평 균⑦ 명⑧ 명⑨60세 이상 근로자 고용율[(⑧/⑦)×100]%⑩기준60세 이상 근로자수(⑦×업종별지원기준율)명⑪지원한도 60세 ... (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장①사업장관리번호②명칭③대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당④소재지( )(전화번호: 담당자: )⑤업종명(주생산품: )⑥업종코드60세 이상 근로자고용현황월별근로자수60세 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제48호의2서식] 년 분기 60세 이상 고령자 고용지원금 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서
    이 경우 일용근로자, 해고 또는 권고사직이 예정된 피보험자, 피보험단위기간이 90일 미만인 사람은 제외합니다.6. ⑥란은 ( 월)의 고용유지조치(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업) ... 대상 피보험자 수를 적습니다.7. ⑦란은 고용유지조치 기간(1개월) 동안 피보험자별 근무할 총근로시간의 합계를 적습니다.8. ⑧란은 ③에서 ⑦을 뺀 근로시간을 적습니다. ... 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라 사업주가 근로자 대표와 협의하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 근로자 휴직 등 신고서
    시행령 제19조의7제7항제1호부터 제3호까지 및 같은 법 시행규칙 제16조의9제1항에 따라 위와 같이 우리 사업장의 근로자가 휴업ㆍ휴직 등을 하였음을 신고합니다.년 월 일신고인(사용자ㆍ대표자 ... ]유산ㆍ사산 휴가[ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가[ ]기타( ) [ ]육아기 근로시간단축「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조의10제5항, 같은 법 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제22호의8서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입자증 재발급신청서
    ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식]건설근로자 퇴직공제 가입자증 재발급신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간: ... 제13조제2항에 따라 건설근로자 퇴직공제 가입자증의 재발급을 신청합니다.년 월 일신청인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류없음수수료없음처 리 절 차신청서 작성? ... 재발급신청인건설근로자공제회건설근로자공제회건설근로자공제회건설근로
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 근로자가 꼭 알아야 할 노무상식
    교부과태료성실한 이행 의무기간제, 단시간근로근로자에게 근로계약을 하지 않으면 즉시 과태료위반시 항목당 과태료 50만원근로 계약 기간임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법근로일별 ... 경우 그 기간 동안의 총 일수총근로자수/전체가동일수52시간 단축 =관공서 공휴일 유급휴일 의무화, 5인 이상4인 이하 연소자, 임산부는 연장근로는 안 된다.여성, 연소자는 제한적 ... 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니다.실질적으로 사용자가 지휘, 감독하에 놓여 있는 시간이라면 근로시간에 포함하지 않음근로기준법 제 50조 제3항 신설제1항 및 제2항에 따른
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • [고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서
    이 경우 일용근로자, 해고ㆍ권고사직이 예정된 사람 또는 피보험자격 취득기간이 90일 미만(고용노동부장관이 고시로 피보험자격 취득기간을 달리 정하는 경우에는 그 기간을 말한다)인 사람은 ... 제외합니다.2. ②란은 ①의 전체 피보험자 중 고용유조치를 한 피보험자 수(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등 고용유지조치로 총근로시간이 감소된 피보험자 수)를 적습니다.3. ... 전체 피보험자가 근로한 시간의 합계를 월평균으로 산정한 것(「근로기준법」 제53조에 따른 연장근로가 반복적으로 이루어진 경우만 해당합니다)]을 적습니다.4. ④란은 ( 월) 동안
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 표준근로계약서(한글 ver)
    표준 근로계약서y- 1 -사용자 주식회사 ○○(이하 "갑"이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을"이라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【계약기간 및 수습기간】1. 20 ... 휴일 : 주휴일(1주 만근 시), 근로자의 날 및 취업규칙에서 정한 날제5조【연차유급휴가】연차유급휴가 및 생리휴가는 관련 법률에 따른다.제6조【임 금】1. ... 다만, 괄호 안이 공란인 경우 수습기간을 정하지 않은 것으로 한다.3. 전 항의 수습기간 중 월 급여는 당초 약정한 월 급여의 (90)%로 한다.제2조【근무부서 및 직무】1.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • HRM전문가 34회 기출문제 복원
    , 최저임금법, 근로자 퇴직급여보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. ... (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를 ... 허용해 줌으로써 노사관계에 있어 실질적인 대등성을 보장해 주려는데 그 목적이 있다.③ 근로자 개인과 사용자 사이의 근로조건 등에 대한 최저기준을 정하여 규율하는 법을 말한다.④ 근로기준법
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.③연차유급휴가의 부여는 아무리 근속기간이 길더라도 20일을 한도로 한다.④연차휴가는 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 ... (10점) /①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.②사용자는 계속하여 근로기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 ... (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)
    적습니다.⑩ 연도 중 산재보험 업종변경 사업장의 기간별 보수총액(※ 연도 중 산재보험 업종변경이 있는 경우에만 적습니다)⑪매월 말일 현재 일용근로자 및 그 밖의 근로자 수(※ ⑤,⑥ ... (원)일용근로자 및그 밖의 근로자 수(명)「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제16조의10제1항ㆍ제2항, 같은 법 시행령 제19조의7제1항ㆍ제2항ㆍ제5항 및 ... “종사지 코드”는 신고연도 마지막 날(보험관계가 소멸된 사업장의 경우에는 소멸일을 말합니다)에 근로자ㆍ예술인이 실제로 종사하고 있는 사업장의 우편번호를 적습니다.* 다만, 기간
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 유해ㆍ위험작업 도급승인서
    ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제34호서식]유해ㆍ위험작업 도급승인서도급인사업장 명칭소재지업종주요 생산품대표자근로자 수수급인사업장 명칭소재지업종주요 생산품대표자근로자 수도급공정도급계약기간도급승인기간비고 ... 「산업안전보건법」 제58조, 제59조에 따라 위와 같이 도급을 승인합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장 직인장210mm×297mm[백상지(120g/㎡)]
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서(Certificate of Extension of Work Period for an Employee Whose Work Authorization has Expired)
    ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호의4서식] 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장확인서(Certificate of Extension of Work Period ... No.)사업자등록번호 (Identification No.)업종 (Industry)「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제18조의2 및 같은 법 시행규칙 제14조의2에 따라 위 사업장에서 ... 취업기간 만료 외국인근로자의 취업활동 기간이 연장됨을 확인합니다.This is to certify that the work period for the worker whose work
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    비자의 종류에 따라서 일반고용허가제 외국인 근로자는 E-9 입국 허가를 받으며 특례 외국인 근로자는 H-2 비자를 받게 된다. 외국인 근로자들은 근로 기간이 정해져 있다. ... 외국인고용허가제를 통해서 일을 하게 된 외국인 근로자가 퇴사를 한다면 퇴사 신고를 해야 한다. ... 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 21.07 특별연장근로+합의서-1
    위의 양 당사자는 근로기준법 제 53조 3항 “상시 30명 미만의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호에 대하여 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 제1항 또는 제2항에 따라 연장된 ... 기간 : 2021. 7. 1. ~ 2022. 12. 313. 대상 근로자의 범위 : 생산직을 포함한 전 근로자4. ... 연장된 근로시간을 초과할 필요가 있는 사유 및 기간? 추가 연장 시간 : 8 시간? 사유 : 작업량 증대 및 납품 일정 준수?
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
  • [국토교통부] 건설근로자 보유증명서 발급 동의서
    바랍니다.접수번호접수일처리기간7일동의자(건설근로자)성명주민등록번호전화번호(휴대전화번호)전자우편주소동의내용? ... 발급 직종발급 동의사업주 등상호 또는 기관명대표자사업자등록번호(고유번호)전화번호공사명「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의5제1항 및 「건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 ... ■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제4호서식]건설근로자 보유증명서 발급 동의서※ 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, 유의사항을 확인하시고 작성해 주시기
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 청소년 아르바이트 안내 가정통신문
    근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 "근로개시일"만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. ... 제67조(근로계약) ① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. ② 친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에는 이를 해지할 ... 제69조(근로시간) 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다.
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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