"노동법의 법원" 검색결과 181-200 / 9,605건

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  협의이혼을 하기 위해서도 법원의 허가를 받아야 한다. 가정법원으로부터 협의이혼의사확인을 받아야 한다. ... 그렇기 때문에 우리 근로기준법에서는 이러한 개별적인 사안의 유연성을 고려해서 법 제70조 제2항에서 예외 사항을 정하고 있다. ... 임금체불의 구제-지방고용노동관서II. 부당해고-노동위원회III. 직장 내 성희롱-인권위원회, 노동위원회, 지방고용노동관서참고문헌1번I.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  [생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

  부당해고에 대한 권리구제는 사법기관 및 비사법기관을 통해 이루어지는데, 법원을 통한 해고무효확인 소송 등을 제기하거나 근로기준법에 따라 노동위원회를 활용하는 방법이 있다. ... 문제 3(1) 시간급 최저임금(2) 최저임금법 위반4. 문제 4(1) 부당해고의 권리구제(2) 노동위원회의 권리구제5. ... 사례에서 A, B의 경우 근로기준법의 적용을 받는 사업장에 해당하므로, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.

  방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

  결국 문제는 강제적인 법과 사회문화다. 겸직으로 인한 노동자들의 지각과 불성실의 빈도도 살펴볼 필요가 있다. ... 게다가, 새로운 "중대 재난법"은 얼마나 무서운가. ... 최근 법원 판결을 보면 회사의 명확한 지시를 무시한 게 문제였다. 투잡을 금지한 기업도 있고, 겸직 지원을 받지 않은 기업도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  사회복지수급권의 권리구제 사례 조사 및 분석

  법적 쟁송(1) 행정소송그리고 사법기관에 의한 권리구제로 법적 쟁송이 있는데 이에는 행정소송이 있다. 이는 행정청이 제대로 처리하지 못한 일을 법원에서 처리하는 전반이다. ... 권리구제의 개요권리구제는 사회복지법과 관련하여 보험이나 사회복지 수급의 국면에서 부당하다고 생각되는 전반이 있을 시 이에 관해 이의 제기하며 수급권자가 법원이나 심사위원회에 시정을 ... 실업급여를 첫 3달간 급여의 60%밖에 지급 받지 못했을 경우, 이에 대해 고용노동부에 시정을 요청하는 것을 예로 들고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  기업의 사회적 책임 사례 분석

  6 월 법원의 판결 하에 삼성 기흥공장 노동자들과 삼성 반도체는 근무관계가 있다고 판명됨 . ... 법적 윤리적 책임 레버쿠젠에서 발생하는 생활공업하수는 모두 바이엘의 정화시설을 거쳐 라인강으로 내보내진다 . ... 법적 책임 3. 윤리적 책임 4. 자선적 책임기업의 사회적 책임 대표적인 사례 1. 경제적 책임 바이엘 사의 본사가 위치한 독일의 레퍼쿠젠의 15% 이상이 바이엘에 종사 2.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  그리고 근로자는 사업주가 해당「근로기준법」 등의 노동관계 법령을 위반한 사실이 있으면 그 사실을 고용노동부장관이나 근로감독관에게 통보할 수 있게 하여 구제수단으로 사용할 수 있게 하였고 ... 이를 위반한 자는“2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.”고 하여 근로시간감독관제도를 두고 있는데 근로감독관제도란 근로기준법이나 관련 노동관계법령 위반 사건에 관하여 ... 협의이혼에 두 번째 성립요건은 부부가 가정법원에 협의이혼 의사 확인에 필요한 서류를 제출하고 이혼에 대한 안내를 받아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  의료사고 예시 및 간호사 태움 문화 + 느낀점

  대부분 인력부족을 주요 원인으로 꼽은 셈이다.의료보건노조는 "정부의 출산장려정책이 해마다 발표되지만 최소한의 법적 보호조차 받지 못하는 것이 병원에서 일하는 여성노동자"라며 "'임신순번제'가 ... 노동실태'를 조사한 결과 밝혀졌다. ... 대리수술을 시켜 환자를 뇌사 상태에 빠뜨린 정형외과 원장이 경찰에 구속됐다.부산 영도경찰서는 부산의 모 정형외과 원장 A(46)씨와 의료기기 영업사원 B(36)씨 등 2명을 의료법

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15

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  이혼가족에 대한 법적 제도

  위자료의 산정기준은 법에 정해 있는 것이 아니며, 법원이 여러 가지를 참작하여 결정한다.우리나라의 실태를 보면, 이혼할 당시에 대부분의 여성은 경제적 자립을 할 수 있는 최소한의 자원인 ... 이혼가족에 대한 법적 제도목차이혼가족에 대한 법적 제도1) 이혼숙려제도2) 재산분할과 위자료3) 자녀양육비의 지급4) 감치제도5) 면접교섭권* 참고문헌이혼가족에 대한 법적 제도1) ... 이런 현실은 여성노동의 현실적 어려움, 개인적 건강 등의 문제와 맞물려 이혼여성을 빈곤하게 하는 주요인으로 작용한다.3) 자녀양육비의 지급자녀양육은 자녀의 출생과 함께 부모가 공동으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... 해직ㆍ징계 처분과 관련된 처분사유 설명서, 의결서 및 소청심사위원회나 법원의 결정 또는 판결 등 관련 자료3. ... 유족대표자 선정서(위임자 신분증 사본 포함, 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따른 유족대표자가 신청하는 경우만 해당합니다)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... 해직ㆍ징계 처분과 관련된 처분사유 설명서, 의결서 및 소청심사위원회나 법원의 결정 또는 판결 등 관련 자료3. ... 유족대표자 선정서(위임자 신분증 사본 포함, 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따른 유족대표자가 신청하는 경우만 해당합니다)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  교육공무직(교무행정사) 면접 Q&A, 65문항 기출위주

  이 일이 단순노동이라고 생각될 때 어떻게 할 건지?직업에는 귀천이 없다는 말처럼 어떤 일이든 노동은 존중되어야 한다고 생각합니다. ... 국회, 법원, 중앙행정기관, 지자체, 공직 유관단체, 공공기관, 교육청, 국?공립학교 등 모든 공공기관?공무원, 공직 유관단체?공공기관 임직원, 국공립학교장? ... 수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보하는 것을 목적으로 합니다.이해충돌방지법은 2013년 부정청탁 금지법(김영란법)의 일부로 국회에 제출됐으나, 공직자의 직무 범위

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.31

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  [인사혁신처] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... 해직ㆍ징계 처분과 관련된 처분사유 설명서, 의결서 및 소청심사위원회나 법원의 결정 또는 판결 등 관련 자료3. ... 유족대표자 선정서(위임자 신분증 사본 포함, 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령」 제10조제2항제2호에 따른 유족대표자가 신청하는 경우만 해당합니다)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  확산되고 있다.당시 대법원은 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단했다.이 판결을 근거로 지난 19일 르노코리아자동차 노동조합이 임금피크제 무효 ... 제93조에 따른 취업규칙의 의무적 기재사항에 해당되며, 따라서 이를 개정하고자 할 때는 근로기준법 제94조 제1항 단서에 따른 취업규칙 불이익 변경절차를 통해 과반수 노동조합의 동의를 ... 따라서 임금피크제의 도입과 관련하여 근로기준법상의 취업규칙 불이익 변경절차나 사회통념상 합리성 등의 관련한 다양한 법적 쟁점을 수반하였다.한편 법정정년제의 시행시기를 전후로 임금피크제

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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  [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

  따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금법의 적용을 받는 근로자가 된다.최저임금은 매년 고용노동부의 최저임금 고시를 통해 결정된다 ... 최저임금법의 경우는 모든 사업장에서 적용되고, 예외적으로 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사사용인, 선원법을 적용받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에 대해서만 최저임금법의 ... 따라서 A, B는 부당해고에 대한 권리구제를 노동위원회에 신청함할 수 있다.노동위원회의 권리구제신청은 부당해고가 발생한 날로부터 3개월 이내에 이루어져야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점1. 협의이혼의 성립요건과 효력1). 성립요건2). 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념1). ... 지방노동관서2). 노동위원회3). 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력1). 성립요건협의이혼이 성립요건은 크게 실질적 요건과 형식적 요건으로 구분할 수 있다. ... 법적상속인법적상속인이란 피상속인이 유언 없이 사망한 경우에 「민법」에 따라 상속받는 사람을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  임금체불에 대한 구제수단 및 기관1) 소송: 법원, 대한법률구조공단, 근로복지공단2) 진정, 고발: 고용노동부2 부당해고에 대한 구제수단 및 기관1) 소송: 법원2) 구제 신청: 노동위원회3 ... 직장 내 성희롱에 대한 구제수단 및 기관1) 민/형사 책임: 수사기관, 법원2) 기타 조치: 노동위원회, 고용노동부, 국가인권위원회참고문헌1번1. ... 연장근로근로계약을 체결할 때 급여뿐 아니라 근로 시간에도 법적 제약이 따른다. 사용자가 장시간 근로자의 노동력을 착취하지 못하도록, 노동자를 보호하기 위한 조치이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  지방노동관서(2). 노동위원회(3). 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1). ... (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점-목 차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1). 협의이혼의 성립요건(2). 효력2. ... 법정상속인법적상속인이란 피상속인이 유언 없이 사망한 때에 「민법」에서 규정한 순위에 따라 상속받을 자격이 주어지는 사람을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

  개 요근로자가 부당해고에 대하여 권리를 구제받기 위한 방법으로 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 방법과 법원에 해고무효확인의 소 등 민사소송을 제기하는 방법이 있다. ... 또한 근로기준법 제31조 제2항에는 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 불복이 있는 사용자나 근로자는 재심판정서를 송달 받은 날부터 15일 이내에 행정소송법 규정에 따라 소를 제기할 ... 근로기준법 제32조에 따르면 지방노동위원회의 판정은 재심신청에 의하여 효력이 정지되지 않으며 중앙노동위원회의 재심판정은 행정소송 제기에 의하여 효력이 정지되지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  [고용노동부] (사용중지, 작업중지)명령서

  180일이 지나면 청구하지 못함), 「행정소송법」에 따라 지방행정법원에 행정소송을 제기할 수 있음을 알려드립니다. ... 이 명령에 대하여 불복이 있는 경우에는「행정심판법」이 정하는 내용에 따라 처분이 있음을 안 날부터 90일 이내에 관할 고용노동(지)청에 행정심판을 청구할 수 있으며(처분이 있었던 날부터 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제27호서식]제 호[ ]사용중지 [ ]작업중지 명령서사업장명:소재지:전화번호:「산업안전보건법」 제53조[ ]제1항에 따라 다음 대상에[ ]사용중지를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  21세기동아시아사회의이해 일제강점기의 한국인 강제징용에 대한 논고 강제징용 배상 판결

  즉, 1940년에 조선직업소개법을 공포하여 6개의 관영 직업소개소를 설치하여 종업자 이동방지령·국민노무수첩법 등을 적용하면서 조선인 노동자에 대한 구속을 강화하게 된다. ... 즉, 이 문제에 대한 일본은 1965년 한일 청구권협정에 의거하여 법적 청산이 끝났다는 입장을 견지하면서 이에 대한 도의적 책임을 명확히 하고 있다. ... 서론2018년 10월 30일에 일제강점기에 강제동원 피해자들의 일본기업을 상대로 한 손해배상을 청구한 사건에서 대법원의 다수의견(7명)은 ‘대한민국과 일본국 간의 재산 및 청구권에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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