"노동조합의기능" 검색결과 181-200 / 16,518건

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  현대자동차 노조

  IT 분야에는 계열사에 IT 서비스를 지원하는 회사인 현대오토에버를 소유하고 있다.2) 노조소개현대자동차의 노조는 민주노총 전국금속노동조합의 산하지부로 산업별 노조이이다. ... 이후 부터라고 할 수있다. 97년의 노동법 계약저지 민주노총 총파업 핵심투쟁동력의 기능을 하면서 부터인 것이다.현대차의 노조는 다른 타 노조들에 비하여 좋지 못한 이미지이다. ... 이 경우 경영참여는 주로 노조의 경영에 대한 제어와 견제기능이 중심이 되면서 경영활동을 방해할 가능성이 높다.▶ 현장계파조직의 선명성과 주도권 경쟁이 노조의 강성행보를 촉진- 현대자동차에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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  라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상

  을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이는 노동조합의 분파별 분열이 심화된 결과로서 오히려 노동조합의 조직력과 사회적 영향력 약화된 ... 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ? ... 그당시 북유럽처럼 한국의 노동자들이 조직화되어 사회 주체로서 기능하고 있는지부터 따져봐야지...

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  부당노동행위제도는 노동조합및노동관계조정법상의 제도로서 제1조의 입법목적을 내용적으로 보다 상세하게 하고 구체화하여 그 정책적 목적을 보다 적극화하는 기능을 하고 있다. ... 노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3. ... 근로자가 주체가 되어노조법에서 인정하는 노동조합은 근로자가 적극적인 주체가 되어 조직한 단체이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)

  역기능으로는 노동조합의 지나친 경직성으로 사회적 ? ... 개선을 위해 자발적으로 조직되는 단체이며, 근로자의 자주성과 영속성을 유지하기 위한 조직으로 기업에 대해 순기능과 역기능을 갖는다고 할 수 있다.노동조합의 순기능은 원활한 노사 간의 ... 노동관계법의 개정에 의한 '노조설립과 파업의 자유'의 법적 보장과 함께 최저임금제가 도입되면서 한국기업의 노동현장은 반기업 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

  예를 들어 일자리 문제를 해결하는 고용협동조합이 있습니다. 노조는 일자리 창출과 노동자 권익 보호 프로그램을 추진합니다. ... 노동자 소유 기업, 사회적 기업, 여성 노조 등 다양한 형태의 사회적 협동조합이 활발하게 활동하며 사회적 가치를 알리고 지역사회 발전에 기여하고 있습니다. ... 이 모델들은 보통 사회적 협동조합으로 기능합니다. 노동자 소유 기업(SOC)은 일반 기업과 달리 주주와 수익을 공유하는 것이 아니라 직원과 공동으로 공유합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  호크정부의 개혁

  협상 아젠다는 숙련된 노동자에게 인센티브를 제공하며 기술 관련 경력 경로를 수립하는 것, 노동자들의 업무를 다양화하며, 업무를 수행하기 위해서 다기능을 갖추게 지원하는 것, 산업의 ... 이는 노동조합의 구조를 재정비할 의도노동조합과 학계 일각에선 BCA의 주장을 비판했지만, BCA는 노동당 정부에게 당의 노사관계에 대한 전략적인 방향을 재고하며 궁극적으로는 자신들이 ... -노동조합 간의 세력 분쟁을 해결할 수 있도록 AIRC의 권한을 강화함.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  국제노동운동이론

  즉, 웨브 부처는 노조운동이론으로서 단체교섭의 실현과 경제적 최저 기준의 향상에 목표를 두고 있다.산업민주주의 이론 - 노동조합의 실현웨브 부처는 마르크스 주의자들과는 달리 노동 조합주의라는 ... 산업 민주주의 이론은 교섭기구로서의 노조가 갖는 두 가지 수단을 노동조합원수제한과 기업별 최저임금기준을 설정하는 데 있다고 보았는데, 전자는 비경제적, 비민주적이라는 이유로 사용하지 ... 집단으로서 개인주의와 자유방임주의를 강조하며, 산업화의 중요결정을 하는 데 있어서도 시장기능에 의존하려고 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노동조합이론

  노동조합 가입방법노동조합이 그의 조직을 강화하기 위해서 조합원수를 어떻게 용이하게 확보해야 하느냐는 노조발전의 가장 중요한 과제가 된다. ... 노동조합의 현대적 기능(1) 제1차적 기능으로서 기본기능노동조합의 제1차적 기본기능이란 조직기능이다. ... 조동조합기능의 의미노동조합의 현대적 기능은 기본기능, 집행기능.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  그러나 개발노동조합은 근로복지활동을 하는데 필요한 전문인력의 부족, 자금의 부족, 경영기술의 취약, 노조원의 무관심 등의 제약조건을 어떻게 극복하느냐가 주요 관건이 된다. ... 자주복지는 노동조합이 중심이 되어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한다. ... 이러한 문제점을 극복하기 위해서 개별노조를 초월하여 지역별?업종별로 연대하거나 상급노동단체를 중심으로 한 근로복지활동도 전개하게 된다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

  해당 사건의 원고인 고려화학 주식회사 노동조합은 고려화학과 단체협약을 체결하면서 ‘기능직 사원은 입사와 동시에 조합원이 된다’는 조항을 두었으나, 당시 노동조합원수가 사업장의 3분의 ... 노동조합법 제39조에서는 노동조합 업무를 이유로 근로자에게 불이익을 주는 행위가 부당노동행위에 해당하는 것으로 판단하고 있고, 해당 사건의 원고 역시 노조전임자 활동으로 인해 인사고과에 ... 피고 병원에서 간호사로 근무하던 중 노조전임자로 2년 4개월간 종사하였으며, 이후 복직하였으나 주임간호사 승진시험에 있어서 부당한 인사고과점수를 부여받았다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)

  [쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)목차[쟁의행위] 노동쟁의I. 노동조합의 노동쟁의1. 파업2. 태업3. 불매동맹4. 피케팅II. ... 노동조합의 노동쟁의1/ 파업(strike)노동조합이 노동쟁의의 근본적인 목적을 달성하기 위해 근로자들을 동원하고 집단적으로 근로조건의 개선을 요구하며 조합의 지시에 따라 사업장이나 ... 노동쟁의의 의견 불일치로 인한 분쟁 상태는 노사 양측의 합법적인 실력 행사를 통해 상대방의 양보를 얻어내기 위한 단체교섭의 한 기능으로 이 같은 교섭 과정을 쟁의행위라고 한다.일단

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  노동조합의 기능이나 활동이 종래의 경제적 지위의 상승에만 머물지 않고 사회적, 정치적, 문화적인 다양한 분야로 확대됨에 따라 사용자와 노동조합의 관계가 서로의 역할과 존재를 인정하는 ... 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가 금융회사에 대한 근로자 추천 이사제(노동이사제)의 도입 의무화를 주장했는데, 금융위원장이 근로자 ... 경영참가라는 질적인 요구로 변화시킴으로 임금에서의 양보를 만회하고 고용안정 문제에 대한 노동조합의 구체적인 영향력을 확보하려고 하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

  경영의 비판적 감시기능, 조사협조와 민주화 기능을 하고 있다.2) 경영참가제도경영참가제도란, 기업 경영상의 문제에 대한 결정과 운영에 근로자 및 노동조합이 참여하여 그들의 의견을 반영하는 ... 근로자 또는 노동조합의 대표는 경영에 참가함으로써 민주적 절차를 수립하고 산업 민주주의를 촉진한다. ... 협약을 유지, 재채결 등으로 협약관리하는 기능들이 있다.경영측면의 기능으로는, 노동 조건의 통일 및 수준을 유지하고, 근로자의 요구, 불만 사항 등을 조정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  이화여자대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다. ... : 페미니스트 철학자 윤지영의 물음에 대한 한 남성 문화사회학자의 응답 연구, 프랑스의 노동과 생태전환 : 환경 문제에 직면한 고용과 직업훈련 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 ... 경제적 지위의 세대 간 이동과 유지에서 대학이 하는 역할 연구, MZ세대 보육교사의 직업의식과 세대 간 갈등에 관한 탐색 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 소셜 네트워크와 인지 기능

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.24

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  단체교섭과 단체협약이론

  노동조합과 협상의 상대가 되는 주체는 주로 기업의 회장, 주주를 대표할 수 있는 인물 또는 지점의 지배인 등이 된다.단체교섭의 기능단체교섭은 오늘날 근로자 또는 노동조합이 근로환경에서 ... 또한 노조간부와 커뮤니케이션 창구를 활성화함으로써 문제 해결을 위해 노력해야 한다. ... 기능을 갖는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

  77%가 노조원 , 볼보는 96%가 노조원노동조합의 역할이 큼 정부에서 지원 받은 보조금까지 노동조합이 관리지출비용과 실업보험 부분은 스웨덴 정부에서 예산 감독관이 파견실업보험을 ... 노동조합의 교육프로그램 이수- 해고 ? 재고용 절차 관련 서류 받음가장 오래 근무한 노동자가 제일 먼저 고용됨해고 유예기간 5개월 ? 해고수당을 받다가 ? ... 410유로 410만원 중에10유로만 지불하면 된다고 한다400만원 깎아주는 셈핀란드- 헬싱키18세 미만 의료비 제로기회균등의 의미는 아이들에게 더 중요하다소변 검사 초음파 심전도 간기능

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  노사관계론 ) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  그러나 반대로 과반수로 조직된 노동조합이 없을 경우에는 선거를 통해 선출해야하므로 비용과 분쟁이 발생하고, 과반수 노동조합의 교섭권 때문에 소수노조의 단체교섭권이 침해될 수 있다는 ... 이러한 의미에서 노동 3권은 사회적 보호 기능을 담당하는 자유권 혹은 사회적 성격을 띈 자유권’이라고 판시하였다.단체교섭 방법으로는 먼저 자율교섭제가 있다. ... 하나의 사업 또는 사업장에서 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상일 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 뒤 교섭을 요구해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22

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  복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

  주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 ... 교원 단체 출범으로 인한 학교 현장의 갈등과 문제점에 대한 학교장의 대처 방안- 교원 단체 간 이념적 갈등의 해소 방안- 교육과정 운영상 나타나는 갈등 해소 방안- 학교경영에 역기능으로 ... 주제소위원회 활동 방법교직 단체 간이념적 갈등과해소 방안사례 및 문제 제기에의한 원탁 토의교육과정 운용상의갈등과 해소 방안Brain-storming기법에 따른난상 토론학교경영에역기능으로

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  미흡했던 노동기본권을 국제적 수준으로 조정함으로써 국제노동계의 비판을 불식하고 노동조합과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 ... 공무원 노조의 허용여부, 노조의 정치활동에 대한 법적 제약 등 해결되지 않은 쟁점들이 여전히 남아 있었고 이로 인해 대외적으로는 ILO, OECD 등 국제기구로부터, 대내적으로는 노동조합으로부터 ... '전국공무원직장협의회총연합'(전공련)과 2001년 8월 4일 '대한민국공무원노조준비위원회'(공노준)가 각각 결성되어 공무원노동조합 건설을 위한 본격적인 활동을 시작하였다.우리사회에서

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

  이 위원회는 형식상 노사협의회 근로자 대표기구이지만, 실질적으로 노동조합의 기능을 가지고 있었다.르노 삼성 자동차는 1996년 삼성 자동차로 시작하였기 때문에 이 시기 ‘한마음협의회 ... 그들의 초기 조합원 수는 적었지만, 법 내 노동조합이 설립되면서 법률상 단체 교섭권을 가지게 되었다. ... 논의 후 2012년 8월에 상급 단체가 존재하지 않는 기업별 노동조합으로 체제를 전환하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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