"노동조합의기능" 검색결과 101-120 / 16,518건

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  서독의 교섭수준별 협정 내지 협약이 갖는 사회적 기능을 설명하고 그것과 한국의 기업별 협약과의 차이점 및 과제에 대해 토의해보시오.

  한국 노동조합과 노동운동이 처한 침체 상황으로부터 살펴보면 사회적으로 노동조합이 폐쇄적이고, 이기주의를 표방하는 집단으로 인식되어 있음을 주목하여야 한다. ... 서독에서는 노동조합이 어떻게 비춰지는지를 살펴보게 되면 한국에서의 노조에 대한 여러 편견 또는 매도와 같은 것을 상상하기 어렵다. ... 그간 이와 같은 변화에 맞서는 서독의 노동조합의 행보는 주변 국가를 비롯한 전 세계의 이목을 끌어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.08.09

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  노동조합 조직방법(숍 제도)

  체크오프제도* 참고문헌노동조합 조직방법노동조합은 조합의 활동과 기능을 원활히 하기 위한 조합의 조직 강화를 위해 조합원 확보에 적극적이다. ... 또한 노동조합의 조합원이 조합으로부터 제명당하거나 노조 가입을 거부하면 본인은 자연히 해고된다. ... 클로즈드 숍 하에서 기업은 노동조합의 조합원 외에는 근로자를 채용할 수 없으므로 노조의 노동력 공급에 관한 독점은 결국 노동가격의 인상요인이 될 수 있다.(3) 유니온 숍(union

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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  노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

  노동시장에 대한 지배력이나 조직으로서의 역할이 취약하고 사용자 주도형이 되어 어용노조화(companydominated union)가 되기 쉬움.간호사와 노동조합(3) 간호사와 노동조합 ... 경제적 기능개념: 조합원 전체의 노동생활의 조건을 가능한 한 좋은 조건으로 개선하기 위한가장 기본적인 기능구분: 단체교섭기능, 경영참가기능, 노동쟁의기능, 노동시장의 통제기능 등? ... 정치적 기능개념: 노동조합이 조합원을 대신하여 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능(2) 노동조합의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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  독일 경제와 산업 발표 자료조사

  이때 노사 양측은 서로에게 유리한 결과를 이끌어내기 위해 단체를 결성한다.독일노동조합총연맹(DGB) : 1949년 설립된 독일 최대의 노동조합, 16개의 산하노조(조합원이 약 1천만명까지 ... DGB 산하 중 최대 노조인 통합서비스노조 Ver.di , 금속노조 IG Metall도 각각 4.6&, 4.5%하락)독일사무직근로자노조(DAG, 약 60만명)기독교노동조합연맹(CGB ... BDA는 사용자들의 이익을 대변하지만, 조정기관으로서만 기능할 뿐 직접 고용계약을 체결하지는 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.05.14

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. ... 이후 정치, 사회적으로 민주화를 거치면서 우리나라의 노사관계에서 정부의 역할이 국가 조합주의나 통제형 모델에서 더 성숙하고 선진화된 협상 조합주의나 지원형으로 바뀌면서 순기능적 현상이 ... 특히 과반수 조합원의 확보가 교섭대표노조가 될 수 있고 쟁의권을 확보할 수 있어 복수노조 쌍방이 과반수 조하원 확보를 위해 과도한 경쟁을 마다하지 않으며 회사 내 근무직원의 인간관계마저

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  일반적인 노사갈등에 대한 개념과 기업과 노조의 갈등을 해결할 수 있는 방법들에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  서론노조는 노동조합의 줄인 말로, 노동자가 주체가 되어서 자주적으로 서로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고 기타 노동자들의 경제적, 사회적인 지위의 향상들을 도모하기 위해서 조직된 ... 노동조합이 통상적인 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위해서 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적인 지배를 완화하려고 하는 이유는 바로 이 때문이다. ... 여기서 노동조건이란 노동시간이나 채용조건 그리고 고용안정과 작업환경 등을 포함하는 개념을 말한다. 이러한 내용 때문에 사용자와 노동조합사이에는 항상 대립구도가 형성되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

  실제로 연구결과에 따르면 일부 노동자들은 반反노조적 성향을 띄기도 한다. 노조활동이 미치는 사회적, 경제적 영향에 대해 높은 수준의 부정적 태도를 갖는다. ... 이는 권력관계가 기능적인 것이 아니라 존재적임을 알 수 있다.일부 큰 권력거리 국가에서는 의존과 반의존의 극화 현상이 발생한다. ... 노동계 대표는 노사단체의 대표성이 낮다고 말했다. 그들의 의견 표명은 전체 취업자의 12%에 불과한 노조원을 대변할 뿐임을 지적했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  그렇지만 프로스포츠선수의 단결체가 노동조합법에 의한 설립요건을 구비하지 않아 노동조합으로 성립되지 않았다고 하더라도 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추었다면, 헌법상의 노동조합으로서 ... 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. ... 또한, 프로스포츠의 본질적 특성이 개인의 특수기능을 제공하는 데에 있으므로 선수개인의 사정에 의하여 다른 사람으로 하여금 이를 대신 수행하게 할 수 없는 것으로 대체성이 없으며, 이러한

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)목차1. 서울특별시서 노동조합을 설립할 수 있는 방법2. ... 즉, 단체협약의 규정상 사용자에 해당하지 않는 한 기능직이나 일반직 등의 직종 구분 없이 사업장 내의 모든 근로자는 노동조합의 조합원으로 가입하여 단체협약의 적용을 받을 수 있는 바 ... , 일반직 근로자도 기능직 근로자와 ‘동종의 근로자’가 된다고 할 수 있으며, 조합원의 수가 상시 사용되는 근로자의 과반수 이상이었던 이상 실제로 노동조합에 가입했는지 여부와 관계없이

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

  법외노조의 쟁의행위는 「노동조합법」상의 형식적 요건까지 갖추지는 못했지만 노조로서 실질적 요건을 구비하고 있다면 법외노조(「헌법」상 노조)도 쟁의행위의 정당한 주체가 될 수 있다는 ... (제37조제2항)판례에서는 그 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있다거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있는 경우에만 정당성을 인정하고 있다.따라서 법외노조의 ... 」상의 노동조합에 의해서 주도되지 않은 경우 정당성을 인정할 수 있는가로 모아지게 된다.그렇다면 법외노조의 쟁의행위, 일시적 쟁의단에 의한 쟁의행위, 비공인파업은 주체의 측면에서 정당성이

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

  기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 하는 한, 노동조합이 정치활동을 부수적으로 하는 것은 무방하다.구 「노동조합법」은 노동조합의 정치활동을 ... 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 노조의 본래적 기능을 한다면, 노동조합이 공제, 수양, 기타 복리사업을 부수적으로 하는 경우는 무방하다.④ 근로자가 아닌 ... 같이하는 노동조합의 설립을 금지하였으나 1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」제정 시 이를 폐지하면서, 부칙에 경과규정을 두어 사업장 단위의 복수노조 설립에 한하여 그 시행시기를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  활동과 단체교섭 기능을 위축 시킬 목적으로 협력적 노사관계의 구축을 명분으로 한 노사협의회법을 신설 노동조합법의 경우 노동조합 설립형태의 자유화 노조설립 요건상의 규제완화 , 노조설립 ... 자동화로 인한 인원감소효과 노사분규 , 기능인력난 공장자동화 인원감소효과87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 파업발생건수 추이 1987 년 7 월 5 일 현대엔진에서의 노동조합 ... 영향 노동조합원 수 추이 1987 년 노동 대투쟁으로 인해 노조원의 수가 폭발적으로 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 산별 노조수의 변화 전 체 총연합 산별연맹 (

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  따라서 시장 의존적 방향으로 인해 비상품화 정도가 낮고 재분배 기능이 3가지 시스템 중 가장 약해 불평등이 심한 편이다.(2) 보수당 노조복지국가모델보수적인 노조주의 복지제도는 노동의 ... 따라서 보수적인 제도에서 가족 소유자들 간의 비상품화 정도가 높거나, 복지제도가 노동조합주의적 민족주의를 나타내고 있다.구체적으로 노동조합 제도는 자유 복지 제도의 이익의 시장화·상업화 ... 이는 노동력을 팔아 시장을 살아가는 구조를 넘어 사회의 계급적 관계를 반영하는 중요한 지표이다.두 번째 기준 계층은 사회보험이 직종별(노조주의) 조직화돼 있어 노동시장 위치에 따라

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  노조의 기능이 됨2) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 ... 수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 ... 단체협약으로서 채용해고는 노조에 통제되며 반면 노조에 가입한 조합원 이외에는 채용하지 않음(2) 오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노조 조직률이 낮다는 것은 그만큼 노동자들의 이해 대변 기능이 부족하다는 뜻이다. ... 이에 따라서 기업별 단위노조의 기능이 강화됨으로 인해서 산업별 노조를 중심으로 한 노동운동은 전개될 수가 없었던 것이다. ... 이어서 노동보호입법과 사회보장입법을 강화하고, 기업별 노동조합에서 분규가 많이 발생한다고 보고 산별 체제로 전환했으며, 노사 간 협의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하면서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. ... 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념노조법 제2조 제4호의‘노동조체는 헌법이 보장한 이익의 향유를 방해받지 않는다. ... 근로자는 노동조합의 결성을 통하여 사용자와의 관계에서 실질적 평등을 확보함으로써 위와 같은 기능을 가능하게 하는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1. ... 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의를 표명한다.2) 노동조합의 설립 신고노조 설립 신고의 주체는 노동조합이며, 신고기관은 ① 연합단체인 ... 단체협약에 관하여 규정한다.3) 공무원노조의 쟁의행위「공무원노조법」제3조는 ‘① 이 법에 따른 공무원의 노동조합의 조직, 가입 및 노동조합과 관련된 정당한 활동에 대하여는 「국가공무원법

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  노사관계론

  노동조합의 기능노동조합의 기능에는 노동조합을 조직하고 유지.확장하는 기본적 기능, 조합원의 근로조건의 유지.향상을 위한 집행기능, 앞의 두 기능을 보조하는 참모기능이 있다.3. ... 노동조합의 전임자 정의노동조합의 전임자란 사업장에서 근로자의 지위를 유지하면서 노조업무를 담당하는 임원을 말한다. ... 법외노조란 어떤 노동조합을 지칭하는 것인가?노동조합 및 노동 관계 조정법이 규정하고 있는 요건을 갖추지 못한 노동조합2. 노동조합의 형식적 요건은?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  또한, 복수노조를 허용하지 않음으로써 자율적인 노동조합 설립을 억제하고 어용노조가 기득권을 쥘 수 있게 했으며, 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다.이렇게 우리나라의 노사관계는 ... 그러나 노동자들이 단결하여 노동조합을 결성하고 사용자인 기업도 자본 또는 소유와 경영이 분리되어 전문경영자들이 출현하면 노사관계의 당사자도 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자 ... 또한 노사관계의 규율을 절성하는 정부와 기업의 노사가 제공하는 제품이나 서비스를 소비하는 소비자의 기능과 역할을 무시할 수 없으므로, 노사관계는 단순한 노사 간의 관계를 넘어서는 다자간의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  사용자로서의 역할 민간부문에비해 높은 공공기관의 노동조합 조직률 공공근로자의 단결권과 교섭권의 법적 허용 단체행동권 제한 , 조정과 중재기능 강화최근 노동운동의 침체 달라 진 미 국 ... 경영에 대한 관심 증가 41 영국 고용관계의 역사 17 세기 말 세계 최초의 노동조합 19 세기 말 일반 노동조합 출현 20 세기 초 노동당 창당 직업별노조→산업별노조1 영국 고용관계의 ... * 주요국의 고용관계 유형과 특징1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 노동조합의 침체 → 비노조

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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