"노동조합의 찬반" 검색결과 181-200 / 1,498건

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  취업규칙불이익 변경법리

  참여주체근로자 과반수로 조직된 노조해당사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합이 이견청위 또는 동의의 주체이다. ... 참여방법(동의 방법)권한 있는 노동조합권한 있는 노동조합의 경우에는 변경된 취업규칙에 동의한다는 내용의 서면을 첨부하여 서명하면 된다. ... 다만, 단체협약 또는 노동조합규약 등에 의해 대표권이 제한되었다고 볼만한 특별한 사정이 있거나, 그러한 행위가 위임되어 있지 않았음을 사용자가 알고 있다는 사실이 입증되면 그렇지 않다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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  노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

  쟁의행위의 주체의 정당성(초기업 노동조합 지부파업과 찬반투표)1. ... 기업별 단위노동조합사업장 단위의 복수노조가 허용됨에 따라, 창구단일화가 시행되고, 노조법 제29조의 2의 규정에 따라 보더라도 기업별 단위노동조합이 교섭창구의 대상이 됨은 분명하다.다 ... 규정(1사1교섭창구 원칙)노조법은 하나의 사업 또는 사업장에서 조직형태에 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정하여 교섭을

  리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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  노조법 기말

  그 쟁의행위 주체가 단체교섭OR협약 체결할 능력있는 노조일 것을 요구 & 일부조합원이 노조승인없이 또는 노조 지시에 반해 쟁의하면 형사상책임면책X2.목적: 근로조건향상위한 노사간자치적 ... 정당성 중, 파업에 실질적으로 찬성한 조합원이 과반수 넘는 경우는 반드시 직접,비밀,무기명투표방법에 의해 투표하지않아도 정당성상실X[판례]전원합의체- 다수의견은 ‘절차요건강화’ 파업찬반투표는 ... 노조의 자주적&민주적운영도모와 쟁의참가한 근로자들이 사후에 쟁의정당성유무에 관한 불이익당하지않도록, 그 개시에 관해 조합의사결정보다 신중하기이한 제도!

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.06.19

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  노사관계론 2차과제(임금피크제)(명지대)

  노사는 조합원 찬반 투표를 거쳐 임단협이 최종 타결되면 실무위원회를 구성해 구체적인 임금피크제 도입 방안에 대한 논의에 나설 예정이었는데, 조합원 2926명을 대상으로 노사 잠정합의안에 ... 대해 찬반 투표를 진행한 결과 52.5%가 임금합의안에 찬성하며 금호타이어의 임금피크제에 관한 장기 노사분규는 마무리 되었다.2. ... 또한 사측은 임금 피크제 도입에 노조가 동의할 경우 직원들의 정년도 법적 정년 연령인 60살보다 한 살 더 많은 61살로 연장하겠다는 안도 제안했다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계자로 포함되게 되었다. ... 마지막으로 사회적인 이슈에는 노사간의 가치관의 차이에서 오는 갈등이나 자아를 실현하고 삶과 노동의 균형을 확보하려는 노조와 최소한의 노동력으로 최대의 효율을 내려는 고용주간의 갈등으로 ... 최저임금 인상 부담을 덜기 위해 2조9708억원의 일자리 안정 기금을 만들고, 2018년부터 1인당 최대 월 13만원을 지원한다는 대책을 세웠다.최저임금제도는 이처럼 산업전반에 찬반논란을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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  공무원 정치 참여

  공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률1) 제 4조 (정치활동의 금지)노동조합과 그 조합원은 정치활동을 하여서는 아니 된다.3. ... “최근 경찰이 전국교직원노동조합, 전국공무원노동조합 조합원의 민주노동당 가입여부에 대해 수사를 진행하고, 시국선언 교사에 대한 법원의 엇갈린 판결이 잇따라 나오면서 공무원의 정치 활동이 ... 공무원의 정치참여 유형1) 정치적 의견의 표명2) 정당에의 가입3) 선거운동4) 정치자금의 기부2) 공무원의 정치참여 사례1) 2004년 공무원노조의 민주노동당 지지선언 시국선언 지지성명2

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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  노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

  이러한 노력은 노동자의 만족감을 높이고 회사에 대한 이해심을 키워주는 중요한 요소이다.· 노조공식 사이트,SNS 등 대외적 노조활동 활발실제로 KT노동조합에 활동을 찾아보니 타 대기업들보다 ... 및 격려금 350% + 330만원, 전통시장 상품권 50만원, 주식 10주 지급 등에 잠정합의· 10월 14일 : 2차 잠정합의안에 대한 찬반투표실시, 조합원들의 과반수 이상의 동의를 ... 법적으로 보호받는 노조 대표의 체결권이 조합원 총회라는 노조 자체규약에 발이 묶여 여전히 후진국형 교섭행태를 벗어나지 못하고 있는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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  엘리트이론은 소수의 엘리트가 모여 국가정책을 결정하는 것이다. 권력 엘리트가 권력을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성하시오

  우리나라의 경우 박정희 독재정권 시절에 눈부신 경제성장을 이룩하기는 했지만 노조설립이 반대되고 정권에 반대하는 시민들이 공권력에 의해 억압을 받았다는 점에서 엘리트주의는 그에 따른 ... 권력 엘리트가 권력을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성2. ... 권력 엘리트가 권력을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.28

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

  과거의 노사관계가 주로 노동자와 고용주 혹은 노동조합으로 이루어졌다면 현대사회에서는 산업이 다원화됨에 따라 정부까지도 노사관계의 이해관계자로 포함되게 되었다. ... 마지막으로 사회적인 이슈에는 노사간의 가치관의 차이에서 오는 갈등이나 자아를 실현하고 삶과 노동의 균형을 확보하려는 노조와 최소한의 노동력으로 최대의 효율을 내려는 고용주간의 갈등으로 ... 최저임금 인상 부담을 덜기 위해 2조9708억원의 일자리 안정 기금을 만들고, 2018년부터 1인당 최대 월 13만원을 지원한다는 대책을 세웠다.최저임금제도는 이처럼 산업전반에 찬반논란을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.11 | 수정일 2018.10.16

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  [A+] 현대자동차 노사분규

  지난 26일 이 합의안에 대한 조합원 찬반투표를 실시했고, 찬반투표 결과 전체 조합원 5만573명 가운데 4만2,046명(83.14%)이 투표에 참여한 가운데 찬성 2만6,651명 ... 그러나 조합원들은 가결을 선택했다.□ 노조는 교섭 과정에서 대화 국면을 유지했다. 올해 상급단체인 금속노조 총파업을 포함해 노조가 벌인 부분파업은 2차례에 불과하다. ... 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 격차, 정규직 인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성, 정규직 중심의 노동운동□ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.11.11

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  교원평가제 도입에 대한 생각

  우리나라의 전국교직원노동조합(전교조) 교사 중 일부도 자기 자식의 교육 환경을 위해서는 이사를 하고 특목고, 대안학교를 찾거나 조기 유학을 보낸다는 얘기를 들으니 황당할 뿐이다.다행히 ... 교원 평가를 당당히 받아들이는 교원단체인 ‘자유교원조합’이 탄생한다고 한다. ... 교원 평가제에 대한 찬반의 중점 논리교원 평가제에 대해 찬성과 반대의 의견이 분분하다. 찬성측의 중점 논리는 결국 교사의 자질 향상이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.24

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  부당해고사례

  쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발하고 나섰으며 보수언론을 비롯한 각종 언론에서도 상하이 차의 무책임성을 비난했다. ... 또한 4월 13~14일에 진행된 쟁의행위 찬반투표에선 전체 조합원 5,151명 중 5,020명이 참여한 가운데 86.1%라는 압도적인 찬성률로 쟁의행위가 가결되었다.사측의 일방적인 ... 경영진들의 입장은 인력감축을 통한 해외매각이었으며 노동조합은 정리해고 없는 비상인력 운영 및 독자회생 입장이었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.05

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  [고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!

  6. 29 단체협약 체결2000.11.25 카스 - 오비 노동조합 의장단회의(복수노조 형태유지 합의 - 자유로운 조합가입)2001.02.05 정기총회(조합명 '오비맥주노조'로 변경 ... 식품산업 노동조합 단체로는 한국노총 식품산업노련과 화학노련이 있고 민주노총 전국화학섬유노조와 민간서비스연맹에도 일부 식품관련 노조들이 가입되어있다. ... 부분파업[출처] 오비맥주 홈페이지 회사소개[출처] 오비맥주노조 홈페이지 조합소개3.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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  전교조의 법외노조화

  문제를 공론화시킬 계획이다.▶ 전교조 법외노조화에 대한 찬반 견해찬성의 근거1. ... 공문 2쪽으로 ‘전교조를 노동조합으로 보지 아니함’을 통보함으로서 합법 15년 전교조를 법외노조로 만들었다. ... 전교조 규약부칙 제5조 “부당 해고된 조합원은 조합원 자격을 유지한다.”는 조항이 교원노조의 조합원을 현직 교원으로 제한한 교원노조법과 노조 설립신고서의 반려사유가 생길 경우 노조로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.05

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  중독조직 이론을 활용하여 한국 노사관계 사례 탐구, 현대중고업 노사관계 사례

  하지만, 이것은 단순히 노사관계 안에서만 발생된 것이 아니라, 노조 내부에서 세대 갈등이 어느정도 원인이 된 것으로 보여진다.현대중공업 노동조합의 정병모 노조위원장은 2014년 노동 ... 조합원들의 파업 찬반 투표 진행 중 사측 관리자들이 면담 등을 핑계로 조합원을 부른 후 ‘진급하려면 투표하지마라’ 혹은 ‘투표한 사람 나중에 다 알 수 있다’ 등의 발언을 했다고 ... 또한 투표장 주변에 사측 관리자들이 감시 때문에 조합원들이 압박을 느낀다고 하여, 회사의 부당 노동행위가 사라질 때까지 교섭의 무기한 중단을 선언하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02

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  기말추가-노사관계론

  본론쟁의행위 : 노동위원회 조정절차 및 파업찬반 투표 등의 절차를 걸처야 함4)방법의 정당성 : 폭력이나 파괴행위가 아닌 근로제공의무와 이행거부라는 소극적 방법에 국한되어 이루어져야 ... 쟁의행위 : 쟁의행위의 정당성-주체의정당성노동조합의 주도의 조직파업 형태는 쟁의행위의 주체가 되는 노동조합은 단체교섭의 당사자가 될 수 있는 노동조합으로서, 실질적 요건과 형식적 요건을 ... 비조직접 파업으로는 일부조합원에 의한 쟁의행위로 단체교섭 및 단체협약체결 능력이 있는 노동조합의 집단적이고 통일적인 의사에 따라 행해져야 하므로, 조합원 일부 집단이 노동조합의 의사에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13

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  공무원노조-그 찬성과 반대

  공무원과 노동조합에 대한 개념정리― 공무원 노조에 대한 찬반의 목소리들을 알아보고 이해하기 전에 ‘공무원’과 ‘노동조합’에 관한 개념정리를 해 보도록 한다.◎ 공무원[ 公務員, public ... 공무원 노조에 대한 찬반 논의◎ 공무원 노조에 대하여― 2002.3.23일 전공련(전국공무원직장협의회 발전연구회)에서 전국 공무원 노동조합으로 출범― 7만 여명의 조합원들로 구성 이후 ... 신뢰받고, 90만 공무원노동자들의 희망으로 거듭날 것을 주장― 노동조합으로서의 국회 승인을 둘러싸고 국내 여러 집단들 간의 찬반의 논의가 분분◎ 공무원 노조에 대한 찬성 입장‘전국

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.06

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  GM 소개,한국GM과 노동자 조합의 갈등 원인,한국GM 환경,GM의 기업구조,GM 브랜드,한국GM의 공장과 생산품

  02 2010 년의 노사갈등 · 임금 단체 협상 · 노조 전임자 임금 지급 문제 전체 조합원 9418 명 을 대상으로 올해 임금단체협상 쟁의행위 찬반투표실시 , 파업 결의 교섭내용 ... 이에 반해 , 노동조합 측에서는 희망퇴직에 대해 반대하는 입장이다 .02 한국 GM 과 노동자 조합의 갈등 원인 과거 - 1985 년의 갈등 / 영 향 - IMF 의 대처방식 - 2001 ... 인상 을 요구 ‘ 대기업 노동자들의 최초의 투쟁 ’ · 노동자들은 노동조합을 중심으로 막강한 권력과 재벌기업에 맞섬 · 전두환 정권의 저임금정책과 임금동결정책 ( 노동악법 ) 의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

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  [토론면접 준비방법, 토론면접 상세준비방안] 토론주제 - 비정규직의 정규직 전환, 공공기관 비정규직 정규직 전환, 정규직전환에 대한 토론

  동일 임금의 당위성,√ 고용의 안정성정규직 전환에 대한 찬성 발언1대다수의 기업들은 노동 조합, 즉 노조를 가지고 있다. ... 정부 주도하의 비정규직 정규직 전환 찬반에 대한 배경문재인 정부가 출범과 동시에 던진 '공공기관 비정규직 제로화' 정책을 받아든 공공기관들이 너나 할 것 없이 대책 마련에 고심하는 ... 이 노조의 논외로 취급이 되는 것이 바로 비정규직이다. 비정규직은 낮은 교섭력으로 같은 일을 함에도 불구하고 급여,복리후생에서 큰 차이를 겪는다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2018.10.20

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  경영상 해고(정리해고)는 정당한가(4)

  대다수의 사원이 찬성하는 정리해고임에도 불구하고 노동자가 자살을 하는 사건이 발생한 이유는 정리해고 뿐만 아니라 노동조합의 찬반 투표 또한 부당하게 이루어 졌기 때문이다. ... 또한 기업 측의 일방적인 정리해고는 반발이 심하기 때문에 노동조합의 찬반 투표를 실시하는 경우가 많은데, 이 경우에 기업 측의 보이지 않는 압력이 존재한다. kt에서 정리해고를 당한 ... 사원 한명이 자살하는 사건이 발생한다. kt가 정리해고를 밀어붙일 당시 노동조합의 80%이상이 이를 찬성하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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