"노사분규 사례" 검색결과 1-20 / 1,816건

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  현대자동자 노사분규사례

  6조현대자동차 노사분규 사례(노사분규 의의)노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 노동쟁의라 정의하고, 노동관계 당사자가 자기주장의 관철을 ... 들어가더라도 여전히 노사분규라고 말한다. ... 노사분규로 인해 최대 손실액이 발생(2013 노사분규 과정)▲2013.8.31 = 특근거부▲2013.9.2 = 22차 임단협서 회사가 1인당 수당 7천원 지원, 주간연속 2교대제 정착특별합의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. ... 그리고 회사는 노사분규 장기화로 인하여 경영손실 증대, 기업이미지 실추 등을 우려하여서 노조의 요구를 상당 부분으로 수용한 것으로 보인다. ... 문제점 및 발생원인올해도 노사 간의 문제가 대화, 타협을 통해서 해결이 되는 것 보다는 먼저 분규를 거친 후에 조정이 되는 기존 악성적인 관행에서 벗어나지 못한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  영국의 노사분규, 노동조합의 역사와 사례

  영국 노사관계의 시대적 흐름을 구체적으로 살펴보기에 앞서, 영국만의 독특한 노사관계를 정립하게 된 사회문화적 배경을 짚어볼 필요가 있다. ... 영국 또한 그들 고유의 역사적 상황에 의해 노사관계의 초기 형성 과정에서 나름대로의 독특한 특징을 가지고 있으며, 이러한 특징들의 근간을 먼저 언급함으로써 영국 노사관계의 맥락을 보다 ... 이러한 노사자율주의를 채택함에 따라, 노동자들이 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있는 반면, 사용자들은 노조에 가입한 종업원을 자유롭게 해고 할 수 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.26

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  노동조합 노사분규 사례(대한축구협회)

  - INDEX 기업소개 : 대한축구협회 (KFA) 노동조합 소개 – 대한축구협회 (KFA) 노동조합 노동조합 소개 2 – 한국축구인노동조합 노사분규 사례 향후과제 FLOW CHART1 ... 노사분규 사례 ▲ K 리그 유소년클럽 활성화 제도 → 일반 학교 출신 프로 입문길 제한 ▲ 스포츠토토 공익기금 차별 지원 → 프로유소년팀에만 토토기금 집중 지원 WHY ?5.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례 보고서(기업 소개, 노동조합 소개, 노사분규 사례, 결론, 시사점)

  노사분규 사례1. ... 유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례학과 학번 이름< 목차 >Ⅰ. ... 노사분규 사례1) 기업의 노사분규 시작과 창조컨설팅의 참여이 기업은 2011년부터 약 10년간 노사분규로 인해 유명해졌다. 2009년 임단협에서 주간 연속 2교대 제도 시행에 합의했으나

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11

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  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

  노사분규 사례분석과 주관적 견해정리.- 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.서론노사분규란 노동관계에 있는 근로자와 고용주 사이의 이해관계 ... 세계적인 기업으로 거듭난 두 기업도 노사분규의 사례가 있다. ... 그렇다면 우리 사회의 대표적 노사분규 사례를 찾아 분석하고, 그것들을 정리하며 생각을 정리해볼 수 있겠다.노사분규 사례 선정이유우리나라를 대표하는 두 개의 대기업은 현대와 삼성이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  노사분규 전개과정□ 근무형태변경안도 가결 . ... 노사분규 전개과정Ⅲ. 특징Ⅳ. 문제점 및 발생원인Ⅴ. 개선방안 및 향후과제Ⅵ. 참고문헌INDEXⅠ. 회사개요Ⅱ. 노사분규 전개과정Ⅲ. 특징Ⅳ. 문제점 및 발생원인Ⅴ. ... ..PAGE:12018 현대자동차(금속노조 현대차 지부) 노사분규노사관계론..PAGE:2현대자동차 노조를 살펴보는 것은 우리나라 노사관계를 이해하는데 필수적이라는 생각이 들어 선정하게

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  노사관계론 ) 사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구) 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 하는 주제

  노사관계론사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구): 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 ... 하는 주제노사관계론사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구): 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 ... 닛산 자동차2) 르노삼성자동차의 노사 분규 전개 과정3) 르노삼성자동차 노사 분규의 문제점 및 특징4) 르노삼성자동차의 향후 과제3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  두산중공업 노동조합 현황 및 노사분규 사례 보고서, 발표문, PPT 내용(PPT는 포함되지 않음, 직접 만들어야 함)

  [1 페이지]두산중공업 노동조합 현황 및 노사분규 사례학과 학번 이름[2 페이지]목차Ⅰ. 기업 및 노동조합 소개1. 기업 소개2. 노동조합 소개Ⅱ. 노사분규 사례1. ... 노사분규 사례3. 결론4. 시사점[3 페이지]Ⅰ. 기업 및 노동조합 소개1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.08

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  노사분규사례

  노사분규 사례노조 탄압병원 측의 조합원들에 대한 탄압은 다각도로 진행되었다. 27명이 고소·고발당해 소환장이 발부된 상태였고, 6명에게 체포영장이 발부되었다. ... 노사분규 유형파업, 본관 로비 점거 농성, 명동성당 농성2. ... 사례1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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  노사분규사례

  노사분규 사례 분석< 현대 자동차 노사 분규 사례>1- 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가 ... (현대 자동차 노사분규 사례 분석) 발췌이호창 한국 노동 교육원교수-문제점 및 발생원인-1- 분규상황의 관행화-현대 자동차 노조는 원만한 합의 도출이 아닌 부분파업, 전면파업과 같은 ... 것을 기대하고 있었음.- 이러한 노사 양측으로부터의 요구와 기대는 현대자동차 노사교섭 및 분쟁에 영향과 부담을 주었음.노조의 승리, 경영의 양보- 40여일간의 노사분규 끝에 타결된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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  노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

  노사분규 사례노사분규사례목 차7. 협상결렬 이유 8. 파업의 마무리 9. 해결책 10. 유한킴벌리의 해결 사례 11. 국내 및 해외 유사사례 12. 시사점 13. 참고문헌1. ... 주요 쟁점노사분규 사례· 유성기업 노사분규 사태 · 자동차 산업에서의 비정규직 노동자들의 현실을 반영하는 파업 · 노조의 파업이 합법적인 절차를 거쳤음에도 불구하고 불법파업으로 비난 ... 서로의 입장을 이해하려는 자세가 필요 - 노사간 임금, 단체협약 과정에서의 대립적 관계를 지양 - 노사간 참여와 협력의 신노사관계를 지향시사점노사분규 사례· 네이버 백과사전 : http

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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  임금피크제 노사분규 사례 및 개선방안

  임금피크제를 둘러싼 노사분규 사례로, 생산직인 ‘금호타이어’와 사무직인 ‘국민은행’의 사례를 비교해 보고자 한다. 금호타이어의 노사분규 쟁점은 ‘임금’이었다. ... 통해 경쟁력이 확보되면’ 이라는 식으로 노조의 모든 요구안을 임금피크제와 연결시키고 있으며, 임금피크제의 적용범위는 매년 확대된다는 이유로 사측의 제안을 거부했다.한편 국민은행의 노사분규

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.04

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  노사분규의 의의와 원인 및 사례분석

  사례분석 1. ... 김 모씨의 분신기도12월 다시 임단협에 대해 노사가 합의2003년 1월 배달호 조합원의 분신 사망 >> 노사관계 악화노조원 대상 선무활동지침서 폭로 >> 노사갈등 증폭3월 노동부 ... 사측은 단체협약 일방해지 통보6월 물리적 충돌7월 정문 봉쇄 등 노사간 극도의 대립지역 중재단의 중계 최소화 권고하는 중재안을 노사가 수용. but 대규모 징계와 해고 진행11월 대의원인

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.23

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  노사분규의 역사와 현대차의 노사분규 사례

  노사분규의 역사와 현대차의 노사분규 사례목 차1. 노사 관계의 정의 2. 노사관계의 역사 3. 노사분규 통계 4. ... 한국의 노사분규 사례 – 현대 자동차(3) 문제점바로 분규를 통한 문제해결방식의 관행화가 문제임. - 노사간의 문제가 대화와 타협을 통해 해결되기보다는 일단 분규를 거친 후 조정이 ... 한국의 노사분규 사례 – 현대 자동차(3) 문제점 1) 분규를 통한 문제해결방식의 관행화 2) 개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제와 부담이 과도하게 전가됨 3) 노사간의 불신의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.05

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  경영사례연구, 이랜드 비정규직 노사분규 분석 결과 방안, 우리나라 노사분규 사례, 인적자원관리

  경영사례연구 “ 이랜드 비정규직 노사분규 ” 우리나라 노사분규 사례 : 인적자원관리자로서의 견해 ㅇ ㅇ 대학교 ㅇㅇ학과 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ목 차 노사분규란 이랜드 노사분규 배경 이랜드 ... 이랜드 노사분규의 배경 노사분규 ? ... 노사분규 분석 결 과 해결방안 제시STEP 1 POWER POINT PRESENTATION 노사분규란 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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  재능교육-노사분규 사례

  재능교육 JEI 노사분규 사례재능그룹 JEI 노사 관계론 목차 ● 재능그룹 기업소개 ● 재능그룹 노사분규 - 원인 - 과정 - 결과 ● 시사점과 우리가 생각하는 해결방안 ● Q A재능교육 ... 원인재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 노사분규 _ 원인 노사분규는 무슨 이유로 왜 ? ... 사측 노조측 정부 노사문제를 풀어가기 위해 …재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 노사분규 Q A재능그룹 JEI 노사 관계론 재능그룹 노사분규 감사합니다{nameOfApplication

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.16

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  노사분규사례(조흥은행)

  Report- 조흥은행 노사분규 사례 -과 목노사관계론담당교수교수님학 과경영학과학 번이 름제 출 일1. ... 조흥은행 노조파업으로 노사분규가 악화할 경우 경제불안 심리가 확산되면서 경기회복에도 찬물을 끼얹을 것으로 보이며 거시경제 전반에 악영향을 미칠 것이다. ... 대해 진단해 볼 여지가 있다, 여섯째, 국민의 정부 임기 말, 대선 국면 등이 겹친 정치적 공간에서 논란이 벌어져 매각 결정을 둘러싼 신뢰성 문제가 부각되었다.또한, 조흥은행 노사분규의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

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  한국 노사분규 사례 발표

  이랜드 사태로 알아본 한국의 노사분규 사례◎ 노사분규의 개념 및 이유노사분규란 노동자와 회사가 의견이 맞지 않아 싸우는 것이고 노사분규가 일어나는 이유는 회사와 노동자의 마음이 맞지 ... 특별히 대립관계를 협력적 관계로 전환하고자하는 적극적인 전략과 계획이 없더라도 시간이 해결할 것으로 본다는 것입니다.노사분규의 대표적 사례로 이랜드 노사분규를 조사하였고 조사한 이유는 ... 맞지 않아 폭력까지 하고, 큰 싸움이 되어 결국 경찰이 투입되는 것입니다.노사분규 사례로는 철도청, 조흥은행, 현대자동차, LG칼텍스, 쌍용자동차 등 많은 사례가 있었습니다.이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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  한진중공업노사분규사태,노사분규사태,노사분규와해결사례,한진중공업노사

  경영악화를 이유로 생산직 근로자 400명 구조조정 단행노사측은 6차 인력조정 노사협의에 참석하여 요구문 전달회사는 현 사태를 유발한 책임자 조원국, 이재용, 박승종을 경질하라.회사는 ... 2011년도의 이슈이자 키워드사외적 정치적인 색깔이 짙었던 한진 중공업 사태하지만 언론 보도가 많지 않았던그리고 희망버스노사 진정한 의미의 희망?

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

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