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"노사관리 현안과제" 검색결과 181-200 / 283건

  • 전경련 규제개혁안
    관련된 13개 규제개혁 과제들만 제대로 추진하여도 조속한 개선조치가 필요한 현안과제 184건 별도 선별 제도적 보완이 필요한 중요개혁과제 200건 별도 선별연구추진 경과 및 결과“ ... 제외된 규제 : 행정규제기본법이 명시적으로 적용을 배제하고 있는 규제 (국가안보 관련 규제, 입법부, 사법부, 헌법재판소, 선거관리위원회, 감사원 소관 규제, 조세 관련 규제)5,025건 ... 규제, 노동시장과 노사관계 규제, 서비스 산업 규제, 교육 및 인적자원 규제, 환경ㆍ안전ㆍ보건ㆍ 식품위생ㆍ소방방재 등 사회적 규제 8.
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25
  • [노사관계론]일본과 독일의 경영참가제도
    적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부의 정책현안으로 떠올라 찾아낸 대안으로 경영참가 제도가 대두되게 되었다. ... 품질분임조는“동일한 작업장에서 종사하는 두 명에서 열두 명 사이의 근로자로 구성되어 자발적으로 품질개선이라는 과제를 위해 활동하는 소집단”으로 개념정의된다. ... 즉, 일본의 인적자원관리는 인간이 생산과정에서 중심적 역할을 수행한다는 가정에 기초하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02
  • [한국경제]노동운동의 정의와 의의 그리고 변천과정 및 우리나라 노동운동의 문제점
    정비와 관행의 정착은 국가경쟁력강화의 핵심적 과제가 아닐 수 없다. ... 또한 정신노동자인 교사, 언론인, 금융노동자의 노동조합결성운동이 일어났고, 당시의 심각한 대량실업사태 속에서 실업자구조대책문제도 중요한 노동현안으로 제기되었다. ... 관리에 참여함으로써, 생산수단을 소유하지 못한 데서 오는 불이익을 방지하고 모든 노동자들이 인간답게 살 수 있는 기본조건들을 충족시키려는 지속적이고도 집단적인 활동과정을 말한다.
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.18
  • A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제
    관리하기 쉽다는 것이다. ... 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사모두가 반대하고 나섰다. ... 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제[서론]- 토론의 배경비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사정 갈등이 정면충돌로 치닫고 있다.정부안의 핵심내용은 기간제와 파견사용을
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • [취업자료] 면접시 질문 모음
    영업,관리1.유통망 프로모션 정책에 대해 가지고 있는 개인소견2." ... 자신이 기자가 돼야 할 이유에 대해 간단히 말해 보라.최근 현안이 무엇인가."전기 전자대표이사의 이름을 알고 있습니까?회사의 주식의 액면가를 알고 있습니까? ... 안전관리의 비전에 대해 말하시오재무는 어느 정도알죠?법인결산을 직접 할 줄 아나요?
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.17
  • [노사관계] LG 전자의 노사관계
    대한 심도 있는 논의와 협의의 장이 되고 있는 ‘노경 워크샵’, 매주 노경 실무자가 중심이 되어 현안 과제들을 협의하는 기구인 ‘노경 실무자회의’를 열고 있으며, 매월 한가지 주제 ... 디지털 시대를 이끌 인재상은 “변화를 주도하여 가치를 창출하는 사람”이며, 이러한 디지털인재 육성/관리를 위한 평가/보상에 있어서는 ‘시장원리에 입각한 성과관리’를 표방하고 있다. ... 지식과 정보의 가치가 중요해짐에 따라 이를 기반으로 우수한 핵심 인재의 확보와 유지는 당장의 기업성과 및 장기적 기업발전과 직결되는 중요한 경영과제가 되는 만큼 성과 및 보상체계도
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 발전회사 노사관계 안정화 방안에 관한 연구
    노사관계 안정을 위해 극복해야할 과제1. ... 노사관계를 저해하는 사용자측 요인구분노조간부근로자노동활동 탄압 및 반노조정서불합리한 인사노무관리소유? ... 비교자료 : 이원덕, 「신노사문화창출의 방향과 과제」, 1999. 10, p.14.Ⅴ.
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17
  • 인도의 항만 해운산업
    및 향후 과제인도는 경제발전과 더불어 해운분야의 개방폭을 확대 할 것으로 보인다. ... 안정적인 노사관계의 확립 - 인도정부가 향후 항만민영화를 성공적으로 추진하기 위해서는 노동개혁을 통한 항운노조의 관행을 개선하는 것이 무엇보다도 중요함. ... 보호정책도 시행 -인도는 개혁정책으로 외국인 투자를 인정하는 등 시장개방을 확대하고 있으나 해운분야에 있어서는 여전히 자국해운업의 보호를 위한 다양한 조치들을 취하고 있다.5.주요 현안
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
  • 한국 대통령 리더십의 현황, 문제점, 발전방안
    추진력을 갖고 경제 문제를 비롯한 국정 현안을 해결하는 대통령상을 바란다는 뜻이다. ... 나가는 지혜와 능력이 있어야 한다. 19세기말의 대한제국이 고종을 최고지도자로 하는 권력엘리트들의 국제적 식견부족과 위기관리 시스템의 빈곤으로 일제에의 패망을 면치 못했다면, 이제는 ... 평소의 진지한 문제의식과 소망에 따라 의제가 설정되고 폭넓은 의견수렴과정을 거쳐 준비된 비전이라면, 경우에 따라서는 그것만으로도 우리 사회의 고질적인 문제 중 하나인 ‘적대적’ 노사관계도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.20
  • [사회] 노동조합의 문제와 해결 방안에 대하여
    다음으로 노동조합의 조직 확대와 미조직 노동자들의 조직화를 위한 노사관계 개혁 과제들을 지적하고, 노조의 조직 활성화를 위한 전략적 과제들을 지적해 보고자 한다.Ⅱ. ... 노동자들의 조직화가 이처럼 정체 상황을 보이는 가운데 노동조합의 조직 확대의 문제는 노동운동의 중요한 현안의 하나로 떠올랐다. ... 미조직 부문의 유형과 조직화의 과제Ⅳ. 미조직 노동자의 조직화를 위한 과제Ⅰ.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.30
  • 두기관의 HRD비교
    각급 중앙행정기관은 국가시책 및 현안과제 등에 대한 자체교육, 소속 직원에 대한 전문교육을 주관하고, 각급 교육훈련기관은 공무원 임용예정아 및 재직자 대상 기본교육 및 각종 전문 교육을 ... 우선 과제죠"게재일자:2007/9/17최근 일반기업은 물론 공기업, 공공기관도 인적자원 개발과 육성과 관리를 우선과제로 삼고, CDP(경력관리프로그램) 컨설팅과 HRD(인적자원개발 ... 경제세무행정 과정재정실무 과정복식부기 과정투자유치통상 과정전시컨벤션실무 과정지역브랜드마케팅 과정첨단산업육성 과정사회갈등관리상담 및 협상능력향상 과정공무원 노사협력 과정갈등관리협상능력
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31
  • [법학]노동계가 본 비정규직 문제 해결 과제
    노동계가 본 비정규직 문제 해결 과제Ⅰ. ... 들어가는 말비정규직 노동자들이 겪고 있는 극심한 고용불안과 임금, 근로조건 등의 차별로 인한 노동시장의 양극화 문제는 우리 사회의 현안이 된지 오래다. ... 한다.우선 정부는 ‘비정규직 권리침해 신고센터’를 설치하여 비정규직의 부당한 계약해지와 용역전환 등의 권리침해 사례를 신고·접수하는 한편, 비정규직 입법의 취지에 반하는 편법적 노무관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • [노사관계론] 우리 나라 노사 관계의 특징
    독일의 노사관계4. 일본의 노사관계Ⅴ. 우리나라 노사관계의 성공/실패 사례1. 성공사례2. 실패사례Ⅵ. 우리나라 노사관계의 현안과 이슈1. 노사문제의 사회 이슈화2. ... 현재 국내 노사관계 이슈Ⅶ. 우리나라 노사관계의 발전방향과 대책1. 선진국의 노사관계 동향2. 노사상생을 위한 과제Ⅰ. ... 이익,생산 수단 관리 실시.Ⅲ.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29
  • [CRM] 현대자동차 로얄티프로그램 조사분석
    One page summary1.요약조사대상기업의 Web Site 방문 및 관련자료의 수집과정을 거쳐 주요현안을 분석하고 고객의 로열티 프로그램과 관련된 추진내용을 파악하여 기대효과를 ... 노사관계상하간 신뢰관계품질과 서비스 최우선 정신 구현고객의 만족직원의 일하는 즐거움생산과 판매현장에 집중존경 받는 기업으로 발전투명한 기준과 글로벌 스탠다드 기준을 바탕으로 업무 ... 경영체제글로벌 경영 혁신3대 경영 방침비전키워드신뢰 경영인류의 풍요로운 자동차 생활 創造창의적 도전정신을 바탕으로 조화와 공영에 이바지하는 기업현장 경영투명 경영인간존중 정신을 토대로..노사생산적
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.11
  • [경영](주)태평양 품질경영 사례분석
    제기된 이슈에 대해서는 Multi-voting 과정을 통해 과제 케이스 스터디와 GB교재 업그레이드, 현안 Issue에 대한 의견 제시 등을 업무 범위로 정하고 지난 연말까지 꾸준한 ... 회사의 사업계획과 연계하여 전사목표를 달성할 수 있도록 전략과 6시그마 활동의 연계가 강하게 이루어진다.③철저한 사후 관리과제 종료 후에도 꾸준한 지표의 모니터링과 보고로 개선된 ... 회사는 노무담당 상무 1인을 현지에 배치함으로써 현장의 노사문제를 발전적으로 유도하였으며 이에 노조측은 매출부진시 자회사 제품을 이용하고, IMF등의 경제적 위기에는 무교섭 타결에
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01
  • [리더십]삼성의 리더십과 중소기업리더십 의비교
    보상은 주로 금전적 보상이 대부분이며 노사간의 갈등의 개입에 관해서는 노동조합 대신에 노사협의회라는 형식의 시스템을 운영하고 있으며 보상기준이나 노사간의 문제에 관한 현안은 여기서 ... 분야에서의 핵심과제라고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 그래서 자주 사업장에 찾아와 현장의 분위기나 생산의 문제점을 통제하거나 격려한다.넷째, 강력한 통제 관리이다. 그는 회사의 모든 분야를 스스로 통제한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.23
  • [국가경쟁력] 국가경쟁력 제고방안과 우리나라의 대응과제와 방안
    한국 국가경쟁력의 현안과제 7. 우리나라의 대응방안 8. 결론1). ... 한국 국가경쟁력의 현안과제필요성 – 국가경쟁력을 제고하기위해서는 민주화, 세계화, 디지털화라는 새로운 경제사회 시스템을 구축하는 것이 필수적임. ( 이 3가지는 상호연관되므로 선순환의 ... 노사관계도 세계화되어야 한다.
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • 유한킴벌리 사례: 교대제 개편을 통한 일자리창출과 학습․혁신체제의 구축
    무난히 교섭을 마무리하였으며, 작업장 현안과 관련해서도 사용자는 가급적 노동조합의 요구를 수용하였다고 한다(A씨 면접결과).그러나 1996년 들어 노사 대립과 노노 갈등이 점차 고조되었다 ... 다차원적인 확산 과정을 거쳐 조직의 학습화가 이루어진다고 할 때 기업의 조직혁신을 위해서는 근로자들의 지속적 개인학습과 창출된 지식의 상호공유과정이 체계적으로 조직될 필요가 있는데, 이 과제를 ... 우선 노동조합이 규약을 개정하여 노사교섭을 통하여 잠정합의가 이루어진 후 조합원 찬반투표를 거쳐 협약을 체결하도록 한 것이다.
    리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.19
  • [노사관리론] 구조조정과 노사정의 과제
    기업 노사관계 관리의 근본목적은 근로자로 하여금 보람과 만족을 느끼며 창의와 열정을 다해 일할 수 있는 여건을 만드는 데 있다3)노동조합의 과제와 기능IMF관리체제라는 국난을 극복하기 ... 따라서 노사관계의 안정기조 회복을 위해서는 무엇보다 먼저 구조조정 과정에서 노사갈등을 최소화함으로써 노사신뢰 기반을 무너뜨리지 않아야 하고, 법제도 관련 현안 쟁점에 관한 합리적인 ... 구조조정에 따른 노사분규에서 정부,기업, 노동조합이 감당해야할 과제는 무엇인가?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 노사관계의 산별노조 조사
    둘째, 사용자들의 관리방식은 가부장적 권위주의가 지배했으며, 관리사무직과 생산직 사이의 신분격차가 축적되어 갔고, 상급자들은 대체로 전제적인 스타일을 고수하여 하급자들의 인격이 무시되는 ... 특히 그간에 노동운동에서 빈 지점이었던 영세중소사업장 노동자의 노동조건 개선과 임시·하청·파견노동자 조직화의 과제가 최근에 부각되고 있다. ... (조직)이 비정규직 미조직 노동자들의 투쟁을 자신의 과제로 받아서 모든 '차별 철폐'투쟁을 전개한 대중적 힘으로 산별노조를 건설·강화하는 것이 핵심이다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.30
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대