"노사협조" 검색결과 181-200 / 3,772건

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  그리하여 부부가 협조해서 축적한 재산은 상호 복합노동의 대가이기 때문에 처가 협력한 잠재적 몫은 정당하게 평가되어야할 것이고, 재산분할청구권에 의하여 그의 잠재적 지분을 공평히 분할해 ... 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많고, 이는 노사 ... 상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체협약에

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  경영학과 과제, 공영방송

  축소 , 소극대응 2009. 05 ( 보도국장 ) 국정원의 ‘ 노무현 보도 ’ 협조대가 200 만원 수령 고대영 KBS 전 사장 출처 - 구글MBC 총파업 배경 이명박 박근혜 정부 ... 최대의 총파업 전국언론노조 , KBS MBC 본부노조 이외에 송출 등 필수 인력 , 유보조합원 , 구내식당 조합원 등 참여한 이례적인 파업 출처 - 미디어스총파업 가결 , KBS 노사 ... 아주 엄격한 요건 필요 위기상황일수록 공영방송은 냉정하고 정확하게 사태를 인식하고 규정 촉구 상황과장 , 위기조장하는 것이 경영진 역할인가 … 출처 - 구글총파업 가결 , MBC 노사

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

  또한 최근 원무과는 유관기관 간 원활한 협조와 지역사회 내 의료지원 등과 같이 지역사회의 발전을 위한 역할도 수행하고 있다. ... 수행할 수 있다.둘째, 원무와 관련해서는 창구, 의료분쟁, 입원환자관리, 병상관리 등의 업무를 수행할 수 있다.셋째, 인사와 관련해서는 신규직 채용, 인사고과, 아웃소싱, 임금, 노사관리 ... 또 의료의 특성인 의료진과 고객인 환자 간 관계가 상호 협조적이어야 한다. 더불어 의료의 전문성이 강하며, 진료에 관한 측정의 기준에서 타당성이 부족하다는 특징도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  커뮤니케이션의 개념과 중요성, 커뮤니케이션 원칙

  통합성의 원칙커뮤니케이션을 통해 기업의 목표달성에 필요한 협조를 확보하고 유지하게 된다. ... 의해서 종업원의 인간관계와 사기를 높이려는 노력이 보다 필요하게 되었다.(5) 노동조합의 발달노동조합의 구성원인 종업원에게 경영의 실정을 바르게 전달하여 불필요한 오해를 제거하고 노사관계의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  갈등전략방식코레일도 노조도 모두 비협조적이며 공격성이 강하기 때문에 코레일과 노조의 갈등관리 전략은 “경쟁” 이라 할 수 있다. ... 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다. ... 재검토하던 노무현 정부에게서 ‘철도의 공공성’을 감안하여 기존의 민영화 방침을 철회하고 대안을 모색한다는 합의를 파업돌입 직전에 얻게 된다. 2달 후 정부가 철도구조개혁 법안을 노사협의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  행정지도의 내용

  이러한 조정적 행정지도의 예로는 ① 노사분쟁의 조정 ② 수출입품목의 조정권고 ③기업의 계열화권고 등이 있다.? ... 판례도 세무당국이 주류 제조회사에 특정 주류 판매업자와의 주류 거래를 일정기간 중지하여 줄 것을 요청한 행위는 권고 내지 협조를 요청하는 권고 적 성격의 행위로서 주류 제조회사나 원고인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  이외에도 노사·이념·지역 등 사회 각 분야에서 나타나고 있는 갈등이 현재 위험 수위를 넘어가고 있으며 현대사회의 갈등은 잠재적인 긍정적 갈등의 기능을 배제한 단순히 부정적인 감정 표출 ... 즉 화목하고 평화로우며, 지나치게 협조적인 분위기에 젖어 있는 조직은변화와 쇄신의 요구에 대해 정태적이고 냉담하며, 무반응적인 태도를 보이기 쉽다(robbins&judge.2009)

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  복지국가 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가 에 대하여 서술하시오.

  이를 위해서 노사는 모두 전투적 대립이 아니라 노사협조를 해야 했다. 그렇게 공공 건설 사업이 시작되었다. 정치적 불안은 가라앉았다. 노사분쟁은 정부의 개입없이 합의가 되었다. ... 한손 내각은 그렇게 간신히 첫 고비를 넘겼지만, 스웨덴의 노사갈등은 굉장히 심각한 상태였다. 1933년 파업은 장기화되었고 산업 전반과 사민당 정권 모두 위험하게 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

  신분적·재산적 효력1) 신분적 효력혼인으로 발생하였던 배우자의 지위, 인척관계, 부부의 동거, 부양, 협조, 정조의무, 일상가사 대리권이 소멸한다. ... 최저임금은 최저임금위원회 재적위원 과반수 참석에 출석위원 과반수의 찬성으로 결정되며 매년 6월 29일까지 다음해의 최저임금을 결정하면, 노사의 이의신청을 받은 뒤 고용노동부 장관이 ... 효력국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11

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  인사관리의 발전과정

  인간관으로, 사용자가 종업원을 보는 관점으로는 인간을 협조적인 존재로 인식하게 된다. 즉, 인간은 일에 대한 육체적 ? 정신적 노력은 여건에 따라 만족의 원천이. ... 즉, 노사협력을 통해서 증가된 부가가치의 분배면에서 공정성원칙을 중시하게 되었고, 경영참가제도나 단체교섭 등의 제도를 통하여 노사협의를 이루어 나가는 경영민주화 또는 산업민주주의를 ... 지식경영 관리시대* 참고문헌인사관리의 발전과정인사관리는 기업을 구성하고 있는 사용자의 행동과 이에 대한 노동조합이 어떻게 대처하고 있는가 하는 노사문제에 국한되는 것이 아니라 양자를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

  합리적으로 평가하여 승진, 승급, 상별 등이 공평하게 이루어지도록 해야 한다.인사고과의 항목은 창의력, 통솔력, 협조성, 근무성, 책감, 기술 및 작업량 등에 걸쳐 직무분석에 의해 ... , 전자는 어느 정도의 임금을 종업원에게 지급할 것인가의 문제로 회사의 지급능력, 근로자의 수급관계, 생산성 향상의 정도, 근로자의 생계비, 동업계 및 지역의 임금비친 물가동향, 노사협상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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  볼보의 직무충실화

  그들의 리더 즉 관리자를 신뢰하며 자유로운 의사소통을 통해 진지하게 협조하여 좀 더 나은 직무개선을 한다. ... 분석·설명하라.첫째, 볼보 자동차회사에서의 첫 번째로 진단을 통해 현재 회사의 문제점들을 지적, 기술지향적인 생산시스템을 중심으로 세밀한 동작연구와 생산계획에 의해 운영되었지만, 노사관계가 ... 이러한 생산 기술의 혁신은 근로자들끼리 서로 협력하게 되고 의견도 교환하며 문제 해결에 더욱 적극적으로 협조하는 효과를 얻게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  근로자와 사용자가 상호협조하기 위해서 구성한 협의기구를 말한다(노사협의회법 제3조 제1호). ... 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 ... 노동관계의 당사자가 자신의 주장을 관철할 목적으로 하는 직접적인 실력의 행위와 이에 대항하는 행위로 결과적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다(동법 제2조 제6호).노사협의회란

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  <칼레의 시민들>(게오르크 카이저) 분석

  협조적 게임은 국제무역, 노사 단체협약 등을 포함하며, 경기자들은 구속력 있는 계약에 합의하여 연대가 허용된다. ... /비협조 상황으로도 나눌 수 있다. ... 만약 게임 경기자가 합의한 구속력 있는 계약을 위반하여 자신의 이익을 챙긴다면, 협조적 게임은 파기된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.19

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  생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

  = 노사협의회란 노사협의회법 제4조에 의하여 설치하도록 규정된 기구로, 근로자와 사용자가 서로 이해와 협조를 하기 위하여 설치되었다. ... , 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회 ... (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에 따르면 노동조합이란 근로자를 주체로 하여 자주적으로 단결 후

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오

  만일 일부 대기업에 경제력이 집중되게 되면 대기업의 중소기업 업종으로의 진출, 독과점에 의한 일방적인 높은 가격의 설정이나 가격조절, 소비자보호의 소홀, 불공정한 노사관계형성, 제품개발에 ... 사회구성요인간의 상호의존성 증대와 협조의 필요성II. 사회적 책임의 내용1. 기업의 유지·성장 책임2. 이해관계자집단에 대한 이해조정책임3. ... 증대된 상호의존성은 결과적으로 상호협조의 필요성을 더욱 느끼게 한다.II. 사회적 책임의 내용사회적 책임의 내용은 과연 어떤 것인가?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.26

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  경영전략론(경영전략 성공 및 실패사례)

  완전고용승계를 최우선으로 임직원의 공감 , 노조의 협조 5. ... 그러나 해외매각 등을 둘러싸고 치열한 노사분규를 겪다가 3 개의 회사로 분할매각 처리되었고 , 기존 대우자동차 법인은 청산절차를 밟았다 .02 기업별 사례02.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  여기에는 고용관리, 직무분석 및 평가, 직원개발, 임금관리, 인간관계 관리, 노사관계 관리 등이 포함된다.이 중에서 고용관리는 특정한 직무에 필요한 능력을 가진 직원을 모집, 선발, ... 정보를 수집하고, 결정된 조직의 목표나 운영방침을 조직구성원에게 원활히 전달함으로써 그 집행의 합리화와 최적화를 가능하게 한다.그러고 조직의 좋은 분위기를 조성하고 조직구성원 간의 협조와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

  국가가 통제보다는 유인을 통해 이익집단의 협조를 이끌어 내고, 이익집단은 자율적으로 국가에 협조하는 이 특징3) 사회민주주의 이론- 자본가와 노동자 간의 계급갈등이라는 정치적인 면을 ... 단체교섭제도, 최저임금제도, 적극적 노동시장정책 등을 구사하게 됨② 사회보장제도에 대한 입장- 노동력의 재생산을 보장하며, 노동계급과 빈곤층의 소비를 보장하여 총수요를 유지해주는 역할- 노사관계와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.01.05

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  사회복지현장에서 사회복지사의 역할과 기능에 대한 학습

  중범위,거시체계 사이의 논쟁이나 갈등을 해결-견해가 다른 개인, 집단 간 의사소통을 향상하고 타협하도록 도움-중립을 유지하며 서비스 전달과정에 존재하는 장애물을 제거-예)부부분쟁,노사 ... 역할정보를 제공하거나 적응기술을 익히도록 가르치는 역할(2)중범위차원(조직기관)-기관의 내부의 상호작용이나 조직차원에서의 전문성을 개발함-촉진자:조직의 기능이나 상호작용,직원 간의 협조 ... 전문직이 제공하는 서비스를 발전시키는 역할-동료: 윤리적 행동을 준수, 전문가 조직의 참여 -> 상호지지 제공-촉매자: 효과적인 서비스 전달을 위해 활동하고 타전문직과 상호원조, 협조-연구자

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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