"독일 노사관계론" 검색결과 181-200 / 3,554건

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오. (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.

  노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 ... 노사관계로부터의 시사점5. 출처 및 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차의 첫 시작은 1954년의 하동환제작소에서 찾는다. ... 연대순으로 설명하시오.(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  기업의 소유 주체에 대한 철학적 견해

  결국 각각의 이해관계자들은 각자의 일을 통해서 인간의 공동세상을 형성하는데 기여하고 있는 것이다.하지만 주주 노사관계의 핵심적인 수단으로 활용하고 있기 때문이다.경영참가제도는 노동자나 ... 이는 독일의 산업 경쟁력 강화에 상당 부분 기여했다고 여겨지며, 기업 내에서 직원들은 주체적으로 행위 활동을 할 수 있도록 하였다.또한, 독일의 경영참여제도는 궁극적으로 직원들 또한 ... 또한 ‘공동의사결정법’에 따르면, 2,000명 이상 기업의 경우 최고 의사결정 기구인 감독위원회에 노사가 같은 수로 참여토록 강제하고 있다 의사결정 과정에서 종업원의 긴밀히 참여는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  사회적 시장경제

  경쟁경제의 창출과 확보, 사회정책적 소득조정, 중소기업 구조유지를 위한 시장정합적 조처, 인간적이고 공동결정에 입각한 노사관계를 통한 프롤레타리아의 해소, 시장경제적 경기안정정책을 ... 독일의 상점들은 6시면 문을 닫는다고 한다. 이는 모두 독일 정부가 상인들을 보호하기 위해서 내린 조치라고 한다. ... 하지만 독일의 경우는 기업이 본인들의 사업이 아닌 다른 영역으로 확장 시키는 것을 막고 있다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2024.03.22

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  [선진국의 직업안정제도] 외국(미국, 프랑스, 독일, 일본)의 직업안정대책

  그러나 제1차 세계대전 이후 처음으로 대량실업이 발생하자 노사 동수로 조직된 직업안정기관이 출현하였고, 이어서 각 주에 공공직업안내소가 설립되었다.그러다가 1927년 실업수당보조제도에 ... 운영하여 관계기관 및 사회단체의 협력을 통하여 근로자들이 적절한 취업기회를 획득하도록 하고, 산업발전에 필요한 노동력을 제공할 수 있도록 하였다. ... [선진국의 직업안정제도] 외국(미국, 프랑스, 독일, 일본)의 직업안정제도목차선진국의 직업안정제도I. 미국II. 프랑스III. 독일IV. 일본* 참고문헌선진국의 직업안정제도I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오(A+리포트)

  또한, 독일은 노사합의체계인 산업관계체제를 통해 사회보험 체계를 운영하고, 사회적 파트너들 간의 협력과 협상을 통해 정책을 결정하는 특징을 가지고 있다.독일의 사회복지법은 개인과 사회의 ... 이는 영국의 복지 시스템이 다양한 이해관계자들과의 협업과 조정에 의해 운영되고 있다는 점에서 차이점을 가지고 있다. ... 예를 들어, 고령화 사회와 디지털 혁명의 도래에 따른 사회복지 서비스의 다양성과 유연성을 강화하고, 사회적 취약계층과 다문화 가정 등 다양한 사회적 이해관계자들의 복지를 보장하는데

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  산업별로 노사가 교섭해 노조 미가입자까지 적용할 정도로 대등한 관계면 모르지만 한국처럼 기업이 일방적으로 기준을 세워 도입하는 방식이면 고임금 직종엔 성과급제, 저임금 직종엔 직무급제를 ... 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다.6) 임금 하향평준화 가능성독일처럼 ... 이해관계가 워낙 첨예한데다 질 낮은 일자리로 하향평준화될 수 있다는 우려 탓이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한

  직업에 대한 동기부여와 실업수당 삭감을 통한 당근과 채찍 방식을 활용하고 있다.(3) 독일독일의 점프 프로그램은 일 년에 약 10만 명의 청년 실업을 해결하고자 실행됐다. ... 그러기 위해서는 노사 간 신뢰가 밑바탕이 되어 있어야 한다. 일방적으로 한쪽만 양보하는 것이 아니라 서로 양보하는 사회가 만들어져야 일자리 순환이 이루어질 수 있을 것이다. ... 타조직과 맺을 수 있는 관계는 협조, 연합, 동맹 세 가지 유형이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  비스마르크의 국가주도적 사회보험은 사회주의 혁명을 제어하고 가부장주의적 복지군주제(Wellfare Monarchy)의 수단이었지만, 독일사회민주당 강경노선의 수정과 노사 간의 공동 ... 고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하기 때문에 직장보험에 가입하기 위해서는 고용관계가 명확해야 한다.4. ... 또한 고용관계가 명확해야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자와 기업주가 공동 부담하는 형식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  경영학원론 중간고사 정리

  산업사회학-기업경영체에서의 인간적 측면이나 사회적 측면을 연구대상으로 하는 학문-노무관리,노동조합,노사관계독일의 경영경제학은 미국경영학과 달리 원론의 내용이 다채롭다는 특징이 있음.독일은 ... 근로조건의 개선, 노사간 협력강화에 기여단점-적용범위가 대기업의 정규노동자에 한정-기업내 폐쇄적인 노동시장 형성을 전제로 함-근로자의 의식변화 경시? ... 전성시대를 가져옴, 이후 독일상업학의 암흑기를 맞이2.일본경영학의 발전-독일경영학 그대로 도입→2차세계대전→미국경영학→1960년대 이후 독자적 경영학1980년대 이후 미국이 주도한

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  생활속의 경제

  OECD가 발간한 ‘2015 OECD 고용전망 (Employment Outlook)’에 따르면 최저임금인상과 실업률은 관계가 없다고 밝혔다. ... 국가가 노사 간 단체협상에 개입할 수 없었다는 원칙 때문이다. 독일이 최저임금을 도입한 이유는 단체협약이 적용을 받는 노동자 수가 전체 노동자의 절반 수준으로 떨어졌기 때문이다. ... 독일은 2015년부터 시간당 8.5유로(약 1만1000원)의 최저임금제를 시행했다. 최저임금이 도입되기 전 독일은 교섭 자율주의를 취했다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오 (A+)

  사회복지제도가 진정한 법적 관계로 존재해야 국가와 국민 사이에 사회복지와 관련한 권리와 의무 관계가 형성될 수 있다. ... 그러나 여기에 대해 노사단체, 농업단체, 의사단체, 공제조합 등이 강력히 반대하여 결국, 시행을 보지 못하고 말았다.- 영국에 미친 영향영국에서는 1908년에 무갹출노령연금이 제정되었다 ... 고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하기 때문에 직장보험에 가입하기 위해서는 고용관계가 명확해야 한다.4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  노사관계론-쌍용

  쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.1. ... 특히 2008-2009년 글로벌국제위기가 오면서 그 기간에 발생된 경영난으로 대거 정리해고/통보/강제해고 등이 이루어졌는데 이때 발생된 사측과 노사관계에서의 불화는 공장을 점거하고 ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).: 쌍용이라는 이름에서 알 수 있는 것은 튼튼하고 우수한 제품을 만들어 낸다는 이점이 들이 있었지만

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  복지국가

  스웨덴 복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. ... 이는 노사관계가 협조적이었기 때문에 가능한 일이었다. 막대한 연구개발비로 창의적인 발명이 이루어져 스웨덴의 공업 발전을 뒷받침했다.7. ... 복지국가의 시작과 발전과정1880년대 독일에서 제정된 일련의 사회보험 제도들은 공적, 노동포섭적, 항상적, 예방적, 제도적 복지제공의 새로운 주체인 복지국가를 태동시키는 역사의 전기를

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.28

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  [사회복지정책론] 사회복지정책 발달이론

  조합주의는 거대한 노조(계급)가 출현하여 사용자와 대등한 수준에서 임금·근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 ... 그의 궁극적 관심은 시민권과 사회적 불평등의 관계, 구체적으로 양자의 공존관계에 있었다. ... 예컨대 근대화가 영국에 비해 뒤진 독일에서 영국보다 한 세대 먼저 사회보험을 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  인공지능

  재앙 중 하나인 대량실업의 위협을 독일은 정부와 노사가 함께 손을 잡고 극복해 나가고 있다. ... 우리나라는 독일의 정부와 노사가 함께 협동하여 극복해 나가는 모습을 벤치마킹하여 즉시 적용해야 한다고 생각한다.4. ... 이렇게 친밀한 관계를 형성하며 형제 대신 이야기를 들어주고 위로해 줄 수 있는 이로움도 있을 것이다.인공지능은 우리에게 가족이 되어주기도 하고, 많은 편리함을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.12.10

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.

  사회복지법제사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.1.서론우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등 ... 그대로 존속하였으며 일부는 종교적이고 인도주의적 입장에서 빈민을 인도주의적으로 대우해야 한다는 주장도 있었다.이처럼 남북전쟁 이후 급속한 경제 성장, 정치적 통일, 외국과의 평화적 관계 ... 가부장적 이념하에서 산업화가 진행되었으며, 이것은 독일의 경우에는 자유주의 대면자 역할을 하는 부르주아 계급의 등장이 상대적으로 늦었음을 의미한다.따라서 독일의 신흥부르주아는 상대적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.01.20

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  공공기관 노사관계 안정화 지원(0000 노조 파업 예방, 0000 공사 및 0000공단 등 정규직 전환 갈등 관리)? ... 파독 광부 간호사 지원·기념 사업을 위한 독일 파견 광부 간호사법 제정 지원 및 시행령 제정(2021.5.), 사업추진 방안 수립?고용노동부야 ODA 사업 확대 및 체계화? ... 주52시간제 정착을 위한 관계부처 TF 운영 및 현장 효과성 제고를 위한 하위법령 및 보완 입법 마련 등 제도 시행에 이바지?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  (사회보장론) 사회보장의 의의와 개념

  합리화를 목적으로 하는 입법군(立法群)을 한편의 축으로 하고, 노동조합운동의 용인이나 노사관계의 근대화를 목적으로 하는 노동관계에 관한 입법군(노동조합법 ?노동쟁의조정법 ? ... 노사협의회법 등)을 다른 한편의 축으로 하여 구성되어 있다.사회정책이라는 용어는 원래 독일 고유의 것으로, 자본주의의 발달에 따라 근로자계층의 상태도 자연히 개선되어 간다는 견해가 ... 후생연금보험법 등)을 비롯하여 노동시장이나 노동계약 관계의 근대화 ?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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  자본주의의 역사적 전개과정과 사회복지법의 출현의 배경이 된 시민법의 탄생에 대한 계기가 무엇인지 서술하시오.(토론)

  분화는 노자간의 다양한 문제가 발생하였고 사회관계의 복잡화로 인한 비복지가 발생했습니다. ... 그러나 근대국가의 자본주의 경제에서 경제적 약자와 강자, 노사대립 등의 문제를 발생시켰습니다.전통적인 농경사회에서 자급자족적 자본주의가 출현하면서 소수의 자본가와 다수의 임금노동자의 ... 따라서 자본주의 사회를 지탱해 온 기존의 법체계로는 해석 및 해결이 불가능하다는 것을 인식하게 되었고 이에 대한 대응으로 사회복지법이 발전하게 되었습니다.참고로 독일은 세계 최초의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.26

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  ______________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 이후 동아자동차는 쌍용자동차로 상호를 변경하고 1991년 독일 굴지의 자동차 회사인 벤츠와 기술 제휴를 맺은 후 독자연구 개발체계에 들어가게 되었다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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