"리더십모형" 검색결과 181-200 / 7,173건

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  리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)

  대용 상황모형 새 로 운 리 더 십 론 리더십이 상황에 의존 but 여전히 공식적 리더십 필요 , 중요 Kerr Jermier새 로 운 리 더 십 론 상황변인 능력 훈련 경험 – ... 카리스마적 지도자가 성공하고 있고 능력을 가지고 있다는 느낌을 불러일으키는 행동을 함 → 강한 동기 유발 미래 비전 제시 인상관리 자기희생 개인적 모험 감수 구성원이 모방할 행동모형 ... 리더십 론리 더 십 리더십 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력목차 리더십의 개념 지도자 영향력의 근원 리더십 특성론 리더십 행위론 상황적 리더십론 새로운 리더십론리더십의

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18

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  간호지도자론

  피들러 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 ... 본론1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 피들러의 상황모형 알아보기 -간호지도자론1. ... 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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  관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화

  관리 격자 모형의 리더십 유형1) 1.1형(방관형)2) 1.9형(컨트리클럽형)3) 5.5형(중도형)4) 9.1형(권위형)5) 9.9형(팀형)3. ... 관리 격자 모형의 리더십 유형1) 1.1형(방관형)과업 또는 사람에 대해서 관심이 낮고 리더 자리를 유지하기 위한 최소한의 일만 하는 리더의 유형이다. ... 그 결과 관리 격자 모형이 제시되었고, 리더의 행동 유형을 결정하는 것이 생산에 대한 관심, 사람에 대한 관심이라고 전제하여 출발하였다.관리 격자 모형은 각 차원을 9등분해서 척도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  2021.2학기 중간_간호지도자론

  본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초하여 수선생님의 지도자 유형을 알아보면 높은 구조 주도, 다소 낮은 배려의 지도자 유형이라고 평가할 수 있다.(2) 피들러의 상황모형에 근거하여

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  리더십 격자모델에 대해 구체적으로 설명하고, 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오.

  리더가 지닌 인간 중심적 관심과 생산 중심적 관심의 정도를 각 9단계로 구분하여 81개 모형으로 세분화하며, 대표적으로 5가지 모델을 통해 리더의 유형을 설명한다. ... REPORT리더십 격자모델과 리더 유형 분석에 관하여(리더십 격자모델과 사례를 중심으로)과 목 명 : 리더십주 제 : 리더십 격자모델에 대해 구체적으로 설명하고, 자신이 알고 있는 ... 본론(1) 리더십 관리격자 모델리더십 관리격자 모델은 머튼(Mouton)과 블레이크(Blake)가 최초로 발표한 리더십 이론으로, 리더십에서 가장 중요하며 효과적인 것은 무엇인지에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  연구 모델을 기초로 하여 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 관리격자모형을 제안하였다. ... 본론(1) 리더십 행동이론의 연혁리더십 행동이론은 다양한 상황에서 하위자들을 대하는 리더의 행동을 중심으로 리더십을 설명하는 이론이다. ... 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  핵심적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. ... 피들러의 상황적합이론 (p359~363)1) 피들러의 상황이론 모형- 과업지향적 리더십, 인간관계지향적 리더십2) 리더십의 상황변수3) 피들러의 상황모델 비판3. ... 리더쉽의 정의 (p340~341)2. 리더쉽의 성격 (p341~342)3. 팔로우어십(추종자임무) (p342~343)(1) 긍정적 팔로우어십 행동(2) 부정적 팔로우어십 행동4.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  간호관리학 실제 리더십적용이론과제

  리더십 유형2. 리더십 관리격자 모형3. 경로목표이론4. 현대 리더십 이론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 리더십 관리격자 모형무능력형생산과 사람에 대한 낮은 관심을 갖는 형으로 지도자는 자기 자신의 직위유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입과업형생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮은 ... 2인 리더십 : 리더십 수행을 위해 두 명이 함께 일함. 간호 관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행섬기는 리더십?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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  본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.

  어느 정도로 공유할 것인가 7) 결정에 대한 갈등은 없는가 8) 부하직원이 스스로 의사를 결정할 경우, 그에 걸 맞는 충분한 정보가 마련되어 있는가이 밖에도, 리더-구성원의 교환모형 ... 상황-리더와 조직원 간 관계가 나쁘고, 업무 구조는 낮으며 리더 지위 권한은 매우 낮은 경우중간 정도의 호의성은 여섯 가지 상황으로 나뉨다음으로, Vroom-yetton-Jago 모형이다.이 ... 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.효과적인 리더십이란연구자가 내린 리더십의 정의에 기반하여 필자가 생각하는 효과적인 리더십에 대해 기술하고자

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17

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  대통령의 리더십이 국정운영에 미치는 영향 분석 - 박정희와 김영삼 리더십 비교를 중심으로 -

  Lasswell의 이론을 토대로 한 리더십 분석모형 박정희와 김영삼 대통령의 비교 Freud-Jung-Lasswell의 상관관계모형 리더십의 심리학적 발전단계모형제Ⅰ장 서론제1절 연구의목적1945.8.15 ... 리더십의 5단계 발전모델제2절 대통령리더십과 국정운영스타일의 상관관계제3절 분석의 틀제Ⅲ장 박정희의 리더십과 국정운영스타일제1절 성장과정과 성격유형제2절 리더십 유형제3절 국정운영 ... 대통령의 리더십이 국정운영에 미치는 영향 분석- 박정희와 김영삼 리더십 비교를 중심으로 -제Ⅰ장 서론제1절 연구의 목적제2절 연구의 방법과 범위제Ⅱ장 대통령 리더십에 대한 이론적 논의제1절

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08 | 수정일 2020.06.23

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  리더십

  블레이크와 머튼의 리더쉽 연구에 있어 고려와 구조주의의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더 유형을 구체화 했다. ... 관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델이’라고도 한다. ... 관리상자 이론의 특징오하이오 주립대학의 배려적이고 구조화된 리더십 개념을 바탕으로 관리자의 행동유형을 구체화할 뿐만 아니라 더 효과적인 리더쉽 행동 함양에 도움을 주기 위하여 제시한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  훌륭한 리더는 더 나은 방식을 찾기 위해 끊임없이 노력합니다.이렇듯 레윈이 제시한 변화의 3단계 모형에 기초한 변화 모형은 현재 상태를 해빙시켜 새로운 수준의 상태로 변화시키고 새로운 ... 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. ... 변화에 대한 리더십과 지속성이 부족한 리더들이 많으며 변화관리의 성공과 실패에서는 기술적인 요인보다 사람에 관련된 요인이 보다 크게 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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  간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러

  상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 ... 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 ... 서론간호지도자론: 오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형] 간호지도자론에서 간호지도자의 리더십을 다룰 때 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 피들러의 상황모형은 상당히 중요한

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  간호지도자론 중간과제

  리더십 유효성을 상황에 연결시킨 상황 이론으로는 피틀러의 상황적합모형, 허시와 블랜차드의 상황모형, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다.본 과제에서는 1. ... 결론본 과제에서는 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 ... ) 피들러의 상황 모형피들러는 오하이오 주립대학의 연구에서 분류한 구조주도와 배려의 두 요인에 상황의 측면을 추가하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  결론적으로 많은 구성원들이 속해있는 M3는 간호능력도 높으며 직무완성을 위한 의지도 꽤 높은 편으로 볼 수 있다. hersey와 blanchard의 상황모형에서 제시하는 리더십모형 ... 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 이론의 개요(2) 부하의 준비성(3) 준비성에 따른 리더십의 선택(4) 리더십 실천전략(5) 성숙도 이론의 특성① 성숙도 이론의 강점② 성숙도이론의 ... 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교(1) 구성원의 성숙도 분석허시와 블랜차드의 상황모형에 따라 조사, 분석된 것처럼 속해있는

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  이러한 유아 리더십의 배경을 바탕으로 ‘리더십 향상 프로그램’을 타일러의 합리적 교육과정 개발 모형에 입각해 자신의 느낌과 생각을 표현하고 나에 대해 긍정적으로 생각하게 됨으로써 리더십을 ... 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. ... 교육과정 개발 모형1) 적용된 교육과정 개발 모형과 선정 이유2) 적용된 교유과정 개발 모형의 이론적 배경2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

  허시와 블랜차드 상황모형허시와 블랜차드는 지도자의 행동을 관계지향성과 과업지향성으로 분류한 후 구성원의 성숙도에 따라 각각의 특성을 관찰함으로써 리더십의 효과성을 설명했다. ... 따라서 끊임없이 변하는 조직 내 문화와 구성원을 이끌어 조직의 발전을 이루기 위해 리더십의 필요성이 증대되고 있으므로, 본론에서는 허시와 블랜차드 상황모형에 기반하여 내가 소속된 조직을 ... 2019 학년도 ( 2 )학기 간호학과과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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  간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론

  다시 말해 허시와 블랜차드 상황모형에서 제시하는 리더십모형 중 하나인 R4에 해당되는 구성원에게 적합한 S4 위양형 리더십 스타일을 보이는 것이 좋다. ... 네 번째 R1단계에서는 능력, 의지 모두 낮은 단계로 지도, 개발이 필요한 바 지시적 리더십이 필요단계이다.(3) 허시와 블랜차드 상황모형이 제시하는 리더십 유형허시와 블랜차드 상황모형은 ... 상황모형(2) 구성원 성숙도(3) 허시와 블랜차드 상황모형이 제시하는 리더십 유형(4) 허시와 블랜차드의 상황모형의 한계2.허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30

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  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데

  팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.1. ... 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. 본인이 팀 리더로서 어떻게 팀 성과를 극대화할 것인지를 구체적으로 제시하시오.- 목 차 -1. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  교육정책과 의사결정 PPT

  의사결정을 합리화하고 과업을 효율적으로 집행한다 . ① 조정 및 통제를 위한 수단 ② 합리적인 의사결정의 수단 ③ 조직통솔과 리더십의 발휘 ④ 사기앙양 및 동기 유발 의사소통의 개념 ... 모형 의사결정 이론 모형 혼합모형 정체가 뭔지 ? ... 이론 모형 혼합모형 합리모형 + 점증모형 “ ” 정책이나 기본적인 방향설정 은 합리모형에 의해 결정하고 기본방향이 설정된 후의 세부적인 문제 는 점증모형을 따름3) 의사결정 이론

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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