"리더십모형" 검색결과 161-180 / 7,173건

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  [리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 모형

  Vroom과 Yetton의 규범적 모형1. 리더십 유형2. 상황변수3. 규범적 모형의 특성1) 규범적 모형의 강점2) 규범적 모형의 비판점* 참고문헌1. ... 규범적 모형은 조직의 핵심활동인 의사결정과 리더와의 관계를 의사결정이론과 리더십이론을 연결하여 설명하고 있다.다른 학자들에 의해 의사결정 참여 모형으로 불리는 이 모형은 1973년 ... [리더십 상황이론] House의 경로-목표이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 모형목차Ⅰ. House의 경로-목표 이론1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

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  조직행동론]상황적리더쉽모형Hersey&Blanchardsituational leadership theory

  Hersey Blanchard situational leadership theory상황적 리더십 모형상황적 리더십 이론의 전제모든 상황에 유일 최선의 리더십 유형은 존재하지 않으며 ... 모형M1M2M3M4관계행위과업행위저고고부하의 성숙도성숙미성숙효과적인 리더십지시적설득적위양적참여적상황 4 : 위양적 유형 리더의 의사결정, 책임과 결정을 부하에게 위양상황 3 : 참여적 ... 1)리더십 유형(style) 2)리더십 유형의 범위(style range) 3)리더십 유형의 적응성(style adaptability){nameOfApplication=Show}

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06

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  각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망

  이는 교환을 중심 개념으로 보는 거래적 리더십과는 달리 변화를 중심 개념으로 본다.6) 의사결정 모형(합리모형, 만족모형)합리모형은 인간은 누구든지 이성과 합리성에 근거하여 결정을 ... 최근에는 행정을 ‘거버넌스’의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.5) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십이란 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 ... 만족 모형은 인간의 합리성보다 조직 내의 인간 심리적 측면을 중요시하는 의사결정모형이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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  리더십의 정의와 이론, 21C의 리더십모형

  변화주도형 리더십 유형들1). 카리스마적 리더십: 리더와 추종자 간의 관계2) 변혁적 리더십3) 변화주도적 비전형 리더십4) 수퍼리더십5. ... 리더십 연구의 흐름1) 근대 리더십 이론의 개요2) 시대 순으로 리더십 이론 고찰4. ... 사례: 소프트 뱅크의 손정의6. 21세기에 논의되고 있는 리더십 유형1) 이슈리더십 (Issue Leadership)2) 서비스 리더십3) e-leadership4) 퓨전 리더십5)

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

  허시와 블랜차드의 리더십 상황모형1) 리더의 행동 유형2) 구성원의 성숙도와 그에 따른 리더십 유형의 대응Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 없으면 리더도 존재하지 않는다.② 리더십을 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이다. → 구성원의 성숙도는 리더십 유형을 결정하는 유일한 상황변수이다.③ 리더는 ... 허시와 블랜차드는 정확히 어떤 이론을 주장하였는지 상황모형에 근거하여, 리더의 행동 유형, 구성원의 성숙도와 그에 따른 리더십 유형의 대응에 대해 본론에서 자세히 설명해보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  [리더십] 리더십 행동유형을 통해 이순신 장군의 리더십 행동 유형을 설명하고 이순신 장군의 리더십 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명

  목표달성을 위한 인력과 자원을 효과적으로 활용하는 과업지향형 행동을 많이 한다.블레이크와 머튼의 관리상자 모형은 바둑판 모형의 상자에 그려져 관리상자라 불리며 리더십 훈련에 활용되는 ... 이 모형은 일에 대한 관심과 행동, 사람에 대한 관심과 행동 두 가지 차원을 고, 저로 나누어 리더십 유형을 설명한다. ... 모형이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.26

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  ‘종업원 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. ... 이러한 이론을 리더십의 1차원 모형이라고 한다.그리고 미시간대학 연구에서는 작업 집단의 생산성과 구성원들의 사기를 높이는 지도 유형을 찾는 실험을 했고, ‘업무 중심형 리더십’보다 ... 경로·목표모형이 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)

  만일 리더가 자신감을 표현하지 않는 경우에, 리더가 선택한 혁신적인 전략의 성공은 우연으로 귀인될 가능성이 높다.리더십의 귀인모형 ⊙ 리더십의 귀인모형관측된 상황적 변수작업진단, 조직요구리더귀인특이성 ... Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십에 관한 연구 ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  나의 리더십유형과 개선점블레이크와 머튼의 리더십 격자이론에 따르면 팀형인 (9,9)형이 가장 이상적인 모형이라고 한다. ... 저 모형에 대해 공부하면서 나는 어떠한 유형에 가까운지를 생각해 보았다. ... 머튼이 제시한 관리 격자이론이 유명하다.블레이크와 머튼은 오하이오 주립대학의 구조주도 및 배려차원을 발전시켜 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 대치하여 각 차원을 9등분하여 리더쉽

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  이러한 리더십의 유형을 살펴보는데 큰 방향성을 제시한 블레이크와 모튼의 리더십 그리드 모델(관리 격자 모형으로도 알려져 있음)은 리더십 행동의 두 가지 기본적인 차원, 즉 사람에 대한 ... 본론에서는 플레이크와 머튼의 리더십 그리드 모델(관리격자모형)에 대해서 그 개념과 대표적인 다섯 가지 유형의 리더십 스타일에 대해서 알아보고 나의 의견을 제시해보고자 한다. Ⅱ. ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 리더십은 모든 조직의 필수적인 구성 요소다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재

  관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 5가지 유형의 리더십관리 그리드 모형은 과업 중심성과 인간 중심성 두 축을 결합하여 다양한 리더십 스타일을 나타낸다 ... 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 정의와 두 축리더십 그리드 모형은 Ohio State 연구의 영향을 받아, Blake 와 Mouton에 의해 1964에 ... 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 5가지 유형의 리더십Ⅲ. 결론: 의의 및 한계점 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

  [리더십- 온라인 Report C-1]Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점)Q2. ... 이를 통해 리더십 관리상자모형은 갈등관리나 실용적인 조직개발의 모델로 활용되며 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 사용되는 매니지리얼 그리드 훈련의 모태가 되기도 했다. ... 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오. (50점)장점리더십 관리상자 모형은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 논리적 틀로 제시하여 최고의 리더십 스타일을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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  [사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

  따라서 위에서 기술한 세 가지 상황이론은 모두 공통적으로 리더십 유형이나 조직 내 환경 등 변수를 파악하고자 하는 모형을 제시하고 있다. ... 제시하였다.피들러의 상황모형은 리더십 상황이론을 확산시키고, 이론의 정교화에 기여했다는 의의가 있지만, 3가지 상황변수 설정과 가중치에 대한 객관적 논리가 미약하고, 조직 현장 리더들이 ... 예를 들어, 리더십 개선을 위해 하우스의 진로목표 모형을 도입하기로 결정하였다면, 상황변수란 부하 및 과업 특성뿐만 아니라 여러 가지 다른 독립변수가 존재할 수 있음을 인식하고, 보다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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  관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오

  종축(Y축)은 인간에 대한 리더의 관심도를 표시하여 81개(9x9)의 리더십 유형으로 분류하고 이 중 5개의 전형적인 리더십의 모형을 정립하였다.(1) 무기력형 리더(impoverished ... 관리격자모형의 리더십 유형(2) 친목형 리더(country club : 1. 9형)(1. 9)형은 생산에 대한 관심은 최소이고 인간에 대한 관심은 최대인 컨트리 클럽형(country ... 관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.목차관리격자모형의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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  스포츠와+리더십

  VICTORY 리더십 모형VICTORY 모형의 7 요인2. ... 통합적 리더십 자기지향적 리더십 - 실력형 - 경쟁형 - 권력형 (2) 관계지향적 리더십 (3) 도구지향적 리더십 - 설득형 - 사교형 - 위임형IV. ... 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 변화를 주도하기보다는 현상유지와 관련된 리더십에 치중하였기에 이러한 시대적 배경을 바탕으로 새롭게 보완된 리더십의 출현은 필수적이었다 .

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십

  이들 이론을 토대로 자신은 부하직원들에게 어떠한 리더십을 발휘할 것인지를 제시하시오.5). 팀의 유형과 팀 효과성 모형에 대하여 설명하시오. ... 따라서 본인은 변혁적 리더십을 발휘하여 구성원들이 더 높은 만족도를 느끼며 일할 수 있도록, 궁극적으로는 더 나은 성과를 낼 수 있도록 하겠다.5) 팀의 유형과 팀 효과성 모형 및 ... 변혁적 리더십 비교 설명 및 본인의 리더십 선택거래적 리더십과 변혁적 리더십은 모두 전통적인 리더십 이론에 비하여 새로운 리더의 형태를 설명하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.

  이 관리격자모형의 경우에는 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 서술해 보겠다. ... 이렇게 리더에게 필요시 되는 것들은 굉장히 많이 존재하는데, 이러한 것을 바로 리더십이라고 한다. ... 이러한 리더십에 대해서 블레이크와 머튼은 생산과 인간관계의 개념을 교차시켜 관리격자이론을 정립하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17

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  리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.

  리더십의 정의2. 리더십 유형1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형(1) 과업중심 스타일(2) 관계중심 스타일2) 유클의 리더십 유형3. ... 리더십 유형1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형피들러는 리더의 유형을 과업중심 스타일과 관계중심 스타일로 설정하고, 상황 유의성을 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권한으로 구체화하여 ... 관계 중심의 스타일은 세부적 사항들에 대해서는 쉽게 지루함을 느끼며 사회적 관계에만 관심을 보인다.2) 유클의 리더십 유형유클은 ‘과업지향적 리더십’과 ‘관계지향적 리더십’이 있다고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  리더십 이론

  *상황적합성이론*상황모형*경로-목표 이론현대적 리더십이론*거래적 리더십과 변혁적 리더십*슈퍼 리더십과 셀프 리더십*섬기는 리더십가. ... 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적: 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐2) 상황모형: 허쉬와 블렌챠드유형직무수행 능력직무수행 동기및 ... 리더십 이론-발전:( 행동이론-> 상황이론-> 현대적 리더십 이론)-분류분류종류행동이론(제3유형)*일차원형*직무 중심적- 구성원 중심적 리더십*배려-구조주도 리더십*관리격자이론*삼차원형상황이론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.22

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  간호지도자론

  연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 ... 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 ... 피들러의 상황모형1) 피들러의 상황모형의 개념지도자의 성패를 결정하는 것은 지도자가 처한 상황과의 관계가 중요하며 상황이 다르면 지도자의 특성도 달라진다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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