"리더십 대체요인" 검색결과 181-200 / 2,587건

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  삼성카드 자기소개서

  (※작품속 가상인물도 가능) 1500자“리더십 강화”학창 시절 축구 동아리장으로서 활동하며 리더십을 강화할 수 있었습니다. ... 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.700자“시작은 미약하였으나 끝은 심히 창대하리라”영업과 마케팅 분야에서 실시하는 업무는 매번 같은 것들이 아니라 고객의 국적, 목적 등 여러 가지 요인에 ... 입사 후 리더십을 발휘하여 동료와 조직 역량을 하나로 집중시키고 업무 능률을 높여나가겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [마케팅관리론]기업별 경쟁우위 전략

  기존 기업간의 경쟁기존 경쟁업체 간의 경쟁은 산업이 얼마나 경쟁력 있고, 수익성이 있는지에 대한 주요 결정 요인이다. ... 있음④ 예시 기업 :- BMW : 자동차 성능과 디자인을 차별화하여 자동차를 비싸게 판매- 롤렉스 : 시계의 디자인과 성능 그리고 차별화된 브랜드 이미지를 구축- 3M : 기술 리더십을 ... 존재한다.- 구매자들은 가격에 민감하다.④ 대체재의 위협구매자가 품질이 좋은 대체품을 쉽게 찾을 수 있고, 적은 비용으로 다른 제품으로 대체하여 사용할 수 있을 때 위협적이다.⑤

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

  유연한 자세를 취하게 된다.셋째, 갈등을 체험한 조직은 민주적 리더십을 배양하는데 힘쓴다. ... 직무제도 만족 요인으로 구성되어 있다.Ⅳ. ... 갈등은 변화를 일으키고, 가장 먼저 변화되는 곳은 리더십이 되어 결국 조직 내 권력의 균형과 견제가 이루어지게 된다.넷째, 갈등은 갈등 참여집단이나 조직으로 하여금 응집력을 증진시켜

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  (세상읽기와논술 2학년) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.

  선진국의 경우 ‘지원제로의 전환’을여성의 군내 활용확대에 가장 큰 요인으로 평가하고 있으나 우리나라의 경우 이러한 여러 요인들이 복합적으로 작동하고 있다고 볼 수 있다. ... 또한, 현 병역법상 대체복무제, 사회복무제도를 활용하여 여성도 충분히 병역의무를 이행할 수 있을 것이다. ... 우리나라의 인구구조변화에 따른 병력충원의 어려움은 여군 확대 필요성의중요한 요인이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05

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  [A+] "당신은 전략가입니까?" 서평

  물론 다른 기업의 제품으로 대체할 수 있는 거라면 큰 어려움은 없겠지만, 그 기업만의 고유한 차별화로 대체 불가능한 거라면 그 기업은 절대 없어져서는 안 된다. ... 기업이 리더에게 요구하는 리더십의 중심은 전략이다. 전략이란 하나의 여정으로, 간헐적이 아닌 지속적인 리더십이 필요하다. 즉 전략가가 필요하다. ... 주요내용 요약[1강] 지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇인가?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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  경영의 이해 기말시험 기출

  경쟁환경을 분석하여 산업구조분석 방법인 포터의 5요인 모형을 적용해보자.1. 경쟁업체2. 대체 제품의 위협3. 구매자의 협상력4. 신규 진입자의 위협5. 공급업체의 협상력? ... 피들러의 리더십 상황이론을 간략히 설명하라.피들러(Fied Fiedler)는 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 과업지향적 리 더십과 관계 지향적 리더십이 효과적인 경우가 다르게 나타난다고 ... 허즈버그의 2요인 모형을 활용하면 기업의 위생요인과 동기요인은 어떤 것들이 있는가??

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

  고객만족, 그리고 수입대체 효과를 위하여 현재 신기술을 개발하고 있으며, 이러한 개발은 도전과 성장의 신호로 여기고 있다고 한다. ... 성취욕구, 위험감수성향, 자유실천의지 등의 심리적인 특징을 강조하여, 가정환경과 교육수준 등의 사회적 배경요인을 중요하게 여기고 있다. ... 회사를 운영하는 리더십에는 섬김의 리더십을 보인다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  또한, 기술은 시간이 지나면서 새로운 기술로 대체되기도 하므로, 계속해서 최신 기술을 습득하고 적용해야 합니다. ... 조직 내부의 인적자원과 조직적 요인들이 서로 어떻게 상호작용하며, 조직의 성과에 어떠한 영향을 미치는지를 이해하는 것이 이 분야의 목적이다. ... 리더십 역량을 가진 조직원은 팀의 역할과 목표를 잘 이해하고, 그에 맞는 일정과 목표를 설정할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

  일어날 수 있는 장애요인들을 유념하고 다양한 시뮬레이션을 통해 실패요인이 최대한 제거된 계획을 만들어야 한다. 계획은 결과의 프리뷰다. ... 리더십은 타고난 게 아니라 계속해서 갈고 닦는 것이다. ... 이를 종합해서 봤을 때 스티브 잡스는 무리를 이끌어 가는 지도자의 능력 즉, 리더십의 부족에서 실패하게 된 것 이다.2.실패 후 다시 성공하게 된 스티브 잡스의 리더십의 변화는 무엇인가

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,

  이는 개념상의 논리적 불일치가 있다고 지적되는 부분이다1) 상황모형허시와 브랜차드는 구성원의 성숙도에 따라 상황요인에 의해 달라질 수 있다는 상황적인 리더십 모델이라 할 수 있다.2 ... 하지만 상황변수가 성숙도에서 발달단계로 대체하였음에도 불구하고 기존의 상황변수와의 개념과 큰 차이가 없다는 문제점을 가지고 있다. 역량이 능력을 포함한 개념이라고 설명하고 있다. ... 본론2.1 허시와 브랜차드허시와 블랜차드는 리더십 생명주기 이론을 발표하였는데 해당 이론은 상황적 리더십 이론의 초기 이론이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.23

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  경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리

  효과적인 리더십 발휘의 기능: 효과적인 리더십은 적절한 권위 유지와 부하들의 수용에 의해 이루어지는데 부하들의 수용은 의사소통의 활성화를 통해 이루어진다.3 조직 구성원들 영향1 의사소통이라는 ... 의사소통: 언어를 사용하지 않는 방법으로 이루어지는 의사소통1 계속 존재, 문화에 따라 달리 해석, 모호2 반복 대체 보완 강조 모순3 허용거리: 근접공간 (사람이 자신의 소유물처럼 ... 의사소통의 장애 요인으로는 어떠한 것들을 들 수 있으며, 이를 극복하는 방법을 구체적2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  조직 혁신은 최고 경영자의 강력한 추진의지와 리더십이 뒷받침되지 않으면 어렵기 때문이다. ... (1999)에 따라 MIS 성공요인을 정리하면 다음과 같다.이 중 삼성SDI의 결정적인 성공 요인은 ‘실행 과정 요인’ 중 ‘최고경영층의 지원’과 조직적·환경적 요인 중 ‘MIS 집단의 ... 한편으로 고객사의 납기 조정, 품질 보증에 대한 시장의 의심, 대체상품의 등장으로 기업 내부적으로 비용·납기·품질·서비스 측면에서 새로운 전략을 구축해야 하는 시기였다.(2) 삼성SDI의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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  외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요.

  그리고 직원들이 팀웍을 발휘해 열심히 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위한 리더십을 갖추고, 직원들의 모범이 되며, 직원들을 교육시킬 수 있는 능력도 필요로 하고 하고 있다. ... 보장되기 위해서는 항상 적정인원을 보유하고 있어야 하는데, 그러기 위해서는 항상 시기별로 필요한 적정한 직원의 숫자를 분석, 예측하고 이직 가능성이 있는 직원은 없는지, 있다면 대체하기 ... 외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.07.03

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  경영전략 세미나 요약

  기업의 기술력, 마케팅 능력, 리더십 등이 그들만의 자원이며 이를 차별화 시키는 것이 성공적인 전략이다. ... 경제학의 분석기법처럼 기업의 내부환경적인 요인을 고려하지 않고 기업집단 전체의 특성을 가지고 분석한 점이 한계점으로 남는다.반면 1990년대의 ‘자원기반이론’은 기업의 내부환경요인에 ... 희소성을 가진다는 것은 쉽게 대체되지 않음을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  동기요인(만족요인): 성취, 책임 등 리 자에 얼마나 유리한 상황인가’를 판단하는 기준으로 활용-리더가 많이 유리하거나 불리한 상황에서는 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간 수준이라면 ... 관계지향적 리더십이 효과적2. ... 내부환경-기업의 업무 형태에 따른 구조적 측면이나 사업부 단위의 하위 레벨 상황외부환경분석-일반적 거시 환경 분석-산업 환경 분석: 산업구조분석모형(5model)(1) 대체재: 증가

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  경영이론 요약

  -만족요인(동기부여요인) : 목적달성, 업무자체, 책임,승진, 인정받기-불만족요인 ( 위생요인) 회사의 정책과 경영, 감독, 상사와의 관계, 작업조건, 동료관계불만족요인을 충족시키면 ... 조직통제, 억압하여 관리Y이론 경영자 : 인간은 스스로 조직에 적극 공헌한다고 믿어 협력분위기로 조직 관리=종업원이 X형 인간인지 또는 Y형 인간인지에 따라 리더십 방법이 달라져야 ... 느낄 때 : 결근, 이직, 상급권한에 대한 공격, 무력감, 소외감이 나타나고 불만 증가, 더 많은 보상 요구성숙인을 효율적으로 관리하려면=지나친 규정을 완화, 제거하고/민주적인 리더십

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  유아교육기관운영관리 만점 레포트 (방송통신대 유아교육과, 방통대 유교과)

  하지만 이러한 요인들을 유아교육기관 조직의 구조에 얼마나 적합하게 활성화하고 구조화하는가의 역할은 그 유아교육기관의 기관장의 리더십 발휘 따라 얼마든지 달라질 수 있다. ... 서 론효율적인 조직 문화에는 많은 영향을 미치는 요인들이 있다. ... 또한 다양한 양성체계 내에서 수많은 유아교사들의 배출로 인해 과잉 공급되고 있는 실정이고 이러한 잉여대체 수단이 있다는 사실은 언제든 새로 채용할 교사가 확보되어 있음을 의미하므로,

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2022.10.07

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  청년을 위한 정치는 없다 독후감

  젊은 세대가 기성세대를 대체해 정치권의 주류세력으로 부상하고 싶다면 왜 젊어야 하는지에 대한 이유를 명확히 제시할 수 있어야 한다. ... 전 세계적으로 이른바 '젊은 리더십'이 집권에 성공하고 있다. 기성 정치에 대한 환멸과 변화에 대한 갈망이 젊은 지도자들의 등장으로 이어지고 있다. ... 그러나 이러한 제도적 조치와는 별개로 장수의지를 강조하는 위계문화나 연공서열, 상하위를 강조하는 문화적 요인들이 젊은 정치인들의 성장과 활동을 저해하고 있는 것은 아닌지 생각해 보아야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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  대구교대 특수교육학개론 장애아동에 대한 이해 보고서 11쪽 Full

  각각의 요인은 바로 평균 이상의 능력, 과제 집중력, 창의력이다.영재는 대부분 일반적인 영재와 특수영재로 분류할 수 있다. ... 그 후 그런 용어들이 가지고 있는 부정적인 이미지를 피하기 위해서 정신박약이라는 용어로 대체되어 사용되어 오다가 다시 정신지체로 그 명칭이 바뀌었다. ... 기본적으로 영재는 지적 능력뿐만 아니라 창의력과 기억력, 특별한 학업 능력, 리더십, 예술적 능력 등이 다른 또래에 비해 탁월한 아동을 말한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.06.01

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  EBS 특별기회 다큐멘터리 아기성장보고서 '기질', '애착'편 감상문

  이런 애착은 학습능력과 리더십 등에 많은 영향을 미치는데, 초등학생 아이들을 대상으로 살펴본 결과 안정 애착의 아이들이 불안정 애착의 아이들에 비해 문제를 접할 때 자신감이 있고 리더십과 ... 할로우 박사는 애착 형성에 있어서 스킨십, 즉 접촉이 음식물과 같은 요인보다 훨씬 중요하다고 주장했는데 이를 알 수 있는 실험이 원숭이 실험이다. ... 물론 아이들의 기질을 확실하게 단정지을 수는 없지만 대체적으로 영상에서 분류한 3가지 기질과 아이들의 행동 특성이 딱딱 들어맞는 것 같아 굉장히 신기했다.다음으로는 애착 편에서 인상깊었던

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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