"리더십 대체요인" 검색결과 121-140 / 2,587건

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  스포츠마케팅_프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여 다른 구단에 대한 경쟁전략을 수립하라.

  그래서 감독은 다른 선수로 대체가 되었지만, 아직까지 미지수로 평가되고 있다. ... 서론 SWOT 분석 은 조직의 강점과 약점, 기회와 위협 요인으로 구분을 하여서 내 외부 환경을 분석하고, 이를 바탕으로 하여 전략적인 계획을 수립하려고 하는 것이다. ... 가지고 있었지만, 주장이 교체가 되면서 해당 주장만큼 리더십을 가지고 있는 사람을 찾기 어려워졌다. 3) 경쟁전략 감독의 경험이 짧다는 단점을 가지고 있지만, 젊은 선수들로 팀이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  기업의 지속성장과 사업을 성공적으로 하기 위한 마이클 포터의 5가지 경쟁요인분석과 3가지 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고, 3가지 본원적 경쟁전략 중 1가지 본원적 경쟁전략의 성공사례를 찾아 설명하시오.

  이와 같이 기존업체 간의 경쟁요인으로는 경쟁업체 수, 산업의 성장속도, 철수장벽 등이 영향을 미칠 수 있다.셋째, 대체품의 위협이 다가올 수 있다. ... 삼성전자는 선제적 투자를 통해 글로벌 리더십을 강화해 나가고 있으며, 반도체 시장에서의 기술격차와 원가우위를 공고히 하겠다는 전략이다. ... 왜냐하면 대체가 가능하기 때문이다. 이렇듯 대체품이 많은 경우에는 가격우위를 점하기 어려워 경쟁구조의 취약성을 들어내게 된다.넷째, 구매자의 교섭력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  문화인류학 정리본 인간과 문화

  모유수유와 여성의 낮은 체지방 수준과 관련- 모유수유 : 프로게스테론(황체호르몬) 생산을 방해하고 배란을 억제- 낮은 체지방 : 배란을 위해서는 일정수준이 필요· 식단과 노동이 핵심적 요인농업형 ... 가장 높은 출산율· 출산장려가 지배적· 토지경작, 식량 가공, 목축, 장보기 등을 위한 대규모 노동력이 요구되기 때문· 다산은 생계양식과 관련한 합리적인 전략산업형 재생산 양식· 대체수준 ... 출산율 : 출생자=사망자 (인구유지)· 대체수준 이하 출산율 : 출생자수렵채집이나 최근사회에서 보임· 거주율-결혼후 부부가 어디서 살것인가-출계율의 지배적인 방향을 따르는 경향-부거제

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

  전문가로서의 전문성과 사명감을 갖춘 영유아의 성장과 발달을 지원하는 방향으로 변화하고 있는 셈이다.교사 개개인의 내부요인 중 하나인 학습촉진자로서의 교사역량은 영유아가 자기주도적 학습능력을 ... 장시간 근무, 불안정한 고용, 저임금, 잦은 국가정책 변화, 지원 부족, 학부모들의 지나친 간섭과 요구가 이어지는 상황이다.따라서 교사의 심리적 위축과 불안이 합리적으로 점검되고 대체되어야 ... 본 론1) 셀프리더십의 정의2) 어린이집 교사3) 어린이집 교사로서 셀프 리더십 향상에 대한 계획 수립① 역량 강화② 헌신③ 의사소통능력④ 문제해결능력4) 시 사 점Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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  포터의 5Forces model을 통해서 관심있는 산업을 분석하고 진출여부에 대해 서술하시오

  예를 들어 시장에서 규모의 경제를 달성시키기 어렵다면 비용 리더십 전략을 사용해야 한다. ... 기존 기업 간의 경쟁기존 경쟁 업체 간 산업이 얼마나 경쟁력 있고, 수익성 있는지 주요 결졍 요인이 된다. ... 신규 진입 장벽에 결졍 요인인 규모의 경제, 제품만의 차별성, 브랜드, 소요 자본 등에 대한 정보를 수집해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  ISO 45001:2018 내부심사 체크리스트

  V8.1.2위험요인 제거 및 안전보건 리스크 감소"관리 단계 (위험요인 제거 - 위험요인이 더 적은 프로세스, 운용, 재료 또는 장비로 대체 - 기술적 관리 및 작업 재구성 활용 - ... 점검항목"적합""개선의기회 ""부적합"5리더십과 근로자 참여5.1리더십과 의지표명최고경영자는 리더십과 의지표명에 다음 사항을 포함하여야 한다."① 안전하고 건강한 작업장 및 활동의 ... V위험요인 파악을 위한 프로세스는 다음을 반영해야 한다."① 작업 구성방법, 사회적 요소(작업량, 작업시간, 희생 강요, 괴롭힘 및 따돌림 포함), 리더십 및 조직 문화"V"② 기반구조

  서식 | 10,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.03.02

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  인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

  오하이오 대학 모형은 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 규명하는 연구를 통해 구조주도형 리더와 인간배려형 리더 2가지로 유형을 도출한 것으로 대체적으로 고 구조주도 ... 그러나 여러 가지 사회·경제적 요인들에 의해 인력불균형이 발생한다. ... 이 요인의 대표적인 예로 기계화와 사무자동화, 경영관리의 실패, 계절적 사업의 수행, 제품노후회나 해당 산업의 쇠퇴, 시장 내 경쟁격화 등을 들 수 있다.조직이 인력 과잉을 관리하기

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  여기서는 경쟁적 가치 리더십 이론과 코칭 이론을 살펴본다.(1) 경쟁적 가치 리더십 이론앞서 소개한 고전적 리더십 이론은 대부분 효과적 인 리더와 리더십을 결정하는 요인들을 규정하려는 ... 상황 이론에는 피들러의 상황적합 이론, 하우스(House, 1971)의 경로-목표 이론, 커와 제메르(Kerr & Jermier, 1978)의 리더십 대체물 이론 등이 있다.II. ... 신조류 리더십 이론현대적 리더십 이론으로 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론, 변혁적 리더십 이론, 임파워링 리더십 이론, 코칭 이론, 그리고 경쟁적 가치 리더십 이론 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  심리학적 관점으로만 접근하는 것이 아니라, 산업체 현장 실무자들이 느끼는 동기 요인 및 추동 요인을 이해하고, 효과적인 인사 배치, 수행평가, 교육 훈련의 성과를 거둠은 물론, 리더와 ... 조직 내 구성원들이 직무를 잘 수행할 수 있도록 태도, 만족도, 리더십을 연구하는 게 주요 내용이다. ... 시대로 나아간다고 하나, 대체하지 못할 인력들을 다루는 조직의 일은 사람이 해야 할 관리적인 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  기업의 외적 요인은 자본주의의 새로운 질서를 요구하는 시대적 상황으로서, 새로운 제품 및 서비스에 대한 시장의 요구가 자본집약적, 노동집약적 산업에서 지식 기반 산업으로 대체된 것을 ... 그래서 McCracken과 Wallace(2000a)는 최고경영층의 지원을 최고경영층의 리더십으로 대체돼야 한다고 주장한다.(3) 인적자원개발 관점에서 선임관리자에 의한 환경분석조직의 ... 이러한 요인들은 구조적인 측면에서 크게 기업 외적 요인과 내적 요인으로 분류할 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요

  그리고 직원들이 팀웍을 발휘해 열심히 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위한 리더십을 갖추고, 직원들의 모범이 되며, 직원들을 교육시킬 수 있는 능력도 필요로 하고 하고 있다. ... 보장되기 위해서는 항상 적정인원을 보유하고 있어야 하는데, 그러기 위해서는 항상 시기별로 필요한 적정한 직원의 숫자를 분석, 예측하고 이직 가능성이 있는 직원은 없는지, 있다면 대체하기 ... 외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요.1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

  리더십 이론에 대한 설명으로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오. ... ㉢모든 상황에 적용될 수 있는 가장 효과적인 리더십 유형은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라진다는 이론임.답 : ㉠특성이론 ㉡행동이론 ㉢상황이론14. ... 위협 : 해당업계의 진입장벽이 얼마나 높은가에 의해서 정해진다.② 기존 기업 간 경쟁 관계의 강도 : 일반적으로 동업자가 많고 비슷한 규모의 회사가 많은 업계는 성장이 빠르다.③ 대체재의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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  조직행위론

  , 하우스의 경로-목표이론, 리더십 대체물 접근방법 등 연구방법과 초점이 다소 다르므로 통일된 한가지의 이론을 제시하고 있지는 않지만 각기 나름대로의 특징을 보이고 있으며 리더십의 ... 특성과 행동이 리더십 유효성에 미치는 영향은 여러 상황적 요인에 따라 달라진다는 사실이다. ... 또한 이 이론의 성과는 리더의 유형과 상황요인이 리더에게 유리한가 불리한가에 따라 리더십 유형을 알맞게 변화시켜야 효과적이라고 볼 수 있다.이와 같이 상황이론의 모형은 피들러의 상황적응이론

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사업의 직무만족도를 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오

  클라이언트 등 조직 내 인간관계, 리더십, 조직문화, 조직풍토, 슈퍼비전 요인 등이 고려된다.직무만족의 중요성은 개인적 차원과 조직적 차원으로 구분해 볼 수 있다. ... 침체의 단계는 다른 모든 것을 대체할 만큼의 흥미를 느끼지는 않는 단계로, 오히려 보수, 근무시간과 근무환경, 개인적인 욕구충족을 더 중요하게 여긴다.좌절의 단계는 자신의 직무수행 ... 함께 직무 및 조직적 요인이 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

  역량과 성과의 인과관계1) 역량의 개념역량은 업무수행자로 하여금 성과기준을 달성하는데 장애가 되는 요인을 극복하도록 도와주는 행동이다. ... 그래서 Garavan(1991)은 조직의 미션 및 목표와 통합을 주요한 특성으로 언급한 바 있다.(2) 최고 경영층의 리더십최고 경영층이 리더십을 발휘하며 적극적 지원하며 능동적인 ... 2021학년도 1학기 출석수업대체과제물(온라인 제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :________________________________________________

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  소속)★④2요인이론★만족↔무만족(≠불만족): 동기요인(ex. 성취감 등 직무관련내용)불만족↔불만없음(≠만족): 위생요인(ex. ... 범위내 but 어려움)-목표+피드백+보상+경쟁 이 조화되어야함④인지적평가이론(내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 ... 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목에는 민주적 리더십이 가장 좋으나, 생산성은 민주적 리더십과 전제적 리더십이 동일2.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

  진정성을 가진 리더십의 요인1) 투명성2) 도덕성3) 균형있는 처리4) 자아인식III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 세계 최고의 기업들은 첨단 기술을 활용하여, 인간의 업무를 완전하게 대체하는 것 보다는 보완할 때 효과가 좋다는 것을 인식하고 있는 것이다. ... 그렇다면, 4차 산업혁명 시대에 맞춰서 바람직한 인간관계는 무엇인지 살펴보고, 4차 산업혁명에서의 리더쉽은 무엇이 필요한지에 대하여 논의해보려 한다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  경영전략론 5 Forces Model-Port

  대체재 위협의 결정요인- 대체재의 상대적 가격/성능효과, 교체비용, 대체재에 대한 구매자의 성향입니다.대체재의 특성 등 입니다.5) 기존 경쟁자 간 경쟁 강도의 결정 요소입니다.- ... 예를 들어, 만약 출시가 어렵다면요.규모의 경제를 현장에서 실현하려면 원가 리더십을 추구할 필요가 있습니다. ... 경쟁력 격차를 가를 수 있는 결정요인을 확인할 필요가 있다는 겁니다.1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  간호리더십

  변혁적 리더십에는 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여의 네 가지 요인이 있습니다. ... 피들러의 리더십 상황적합이론이 해당된다. 둘째, 상황결정론으로 리더의 영향력보다는 상황의 결정력이 더 크다는 관점이다. 케어와 제레미의 대체이론이 해당된다. ... 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  경영 2

  전략적 리더십 부재7. 가치를 창출하지 않음8. 비용 관리에 대한 책임감 제로9. ... 이럴 때는 대체 어떻게 마케팅을 해야 할까요?1. 브랜드 스토리로 공략하기이건 이제 설명하지 않아도 아시죠? 판매자의 이야기는 상품의 차별성이 없어도 구매하게 만들죠! ... 그는 52살에 회사를 창업했다.세상에 늦은 L나이은 존재하지 않는다.LIO이는 그저 숫자에 불과하다.세상에는 도전하는 사람만 있을 뿐이다.성공에 중요한 요인은 나이가 아닌 능력, 나이와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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