"리더특성이론" 검색결과 181-200 / 11,457건

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  간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  본론 : 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황모형 적용을 통해 보는 주변의 리더들1) 특성이론과 리더십 연구, 피들러의 상황적합모형오하이오 주립대학의 리더십 연구구되었던 이론이다 ... 오하이오 주립대학의 리더행위 기술설문지에는 특성이론에서 강조한 이러한 리더십의 구분을 바탕으로 하여 새롭게 ‘배려’, ‘구조주도’라는 두 가지 근본적인 면모로 나누고 리더 평가 사분면을 ... 본론 : 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황모형 적용을 통해 보는 주변의 리더들1) 특성이론과 리더십 연구, 피들러의 상황적합모형2) 가족3) 동아리3.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도

  선천적으로 결정된다는 가정에 입각하여 지능이나 결단력과 같은 자질이 중점적인 영향을 미친다는 생각이 바탕을 이루고 있다.상황이론은 리더의 행동이 리더의 특성, 구성원의 특성, 조직 ... 하지만, 이 경우 직원들이 아이디어나 해결책을 표현하기에 더 자유롭다는 장점을 갖는다.리더십의 이론에는 자질이론, 상황이론, 상호작용이론이 있다.먼저 자질이론은 리더의 특성 자질이 ... 나가는지를 중점적으로 보는 이론이다.위의 유형과 이론을 바탕으로 조직커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도라고 한다면, 여러 가지 리더의 유형을 구사하여 안정적이고 생산적인

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  특성 이론 그다음엔 행동으론 그리고 마지막으로 상황 이론의 순서로 리더십 이론은 점차 발전해왔다, 우수한 리더의 자질을 강조하는 특성 이론은 선천적으로 통창력, 책임감, 결단성, ... 특성 이론은 리더의 성격 등의 부가적인 요소는 배제한 체 오로 저 선천적인 능력만을 중요시하는 한계가 있는 이론이다두 번째로 행동 이론은 선천적 능력보다는 실제로 리더의 행동이 어떠한가를 ... 있다마지막으로 상황 이론이란 앞서 언의 특성, 개성 , 관습 등 여러 부가적 요인에 따라 각각 모두 다른 리더가 결정된다는 이론으로 상황 이론의 대표적인 이론으로는 허시ㅡ블랜차드

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

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  A+레포트 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  본론⑴리더십 이론리더십 특성이론리더십 책들을 보면 많은 책들이 성공한 리더가 가지고 있는 자질에 대해 말한다. ... 어떤 리더십을 닮고 싶은지는 개인마다 가치관과 경제적 사회적 환경의 차이로 다르지만 모두가 리더십을 가지길 원하며 내가 속한 조직의 리더가 훌륭한 리더십을 발휘하기를 바라는 것은 변함이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  리더십 이론의 유형1) 특성이론특성이론은 리더의 개인적인 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 보는 이론이다. ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성(1) 특성이론: 리더의 자격을 타고난 사람, 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람(2) 아이오와대학교의 리더십 행동이론-

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  학교조직의 지도성 PPT

  리더의 행동을 통해 구성원의 목적에 영향 f. ... 는 가정 연구 ( 지도성은 천부적인 개인의 특성 ) 지도성 이론의 발달01 지도성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 ... 지도성 이론의 발달01 지도성은 조직의 성공과 생존을 결정하는 중요한 요인 지도성에 대한 연구 ① 특성론 - ‘ 효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자와 다른 일련의 특성을 지니고 있다

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정2. 피들러의 리더십 유형1) 리더십 유효성과 피들러의 상황이론2) 상황이론의 특성3. ... 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 ... 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  A+받은 과제입니다. 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리- 두 인물에 대한 리더십 ... 특성을 3가지 이상 나열하고 그 근거를 제시하며 비교설명- 각각 두 인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성을 설명Ⅰ. ... 리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌어갈 능력이 있어야 하며 그것을 바로‘리더십’이라 칭한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  청소년인성교육 - 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유

  내가 경험한 직장 생활 속 리더의 특성과 이상적인 리더십의 종류Ⅲ 결론Ⅰ 서론혼자서는 리더가 될 수 없다. ... 특질이론은 좋은 리더십을 가진 사람은 어떠한 공통된 특성을 갖고 있다고 보는 것이다. ... 이것은 리더가 어떠한 일을 처리하는 데에 있어서의 행동특성을 이야기한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  전통적 리더십1) 특성이론'리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능, 능력, 성격적 특성으로 특정 한다. ... 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. ... 리더십의 특성이론은 이렇듯 인간이 가진 고유한 창조성 및 변화의 가능성을 완전히 제외하고 이야기하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

  관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. ... 행동이론성공적인 리더와 그렇지 못한 리더 간에는 그들의 행동이 다르다는 측면으로 리더의 행동을 관찰하여 리더십 유형에 따른 리더의 행동 차이를 기술하였다.1) 3원론적 행동이론레빈이 ... 를 생각- 공식적 조직이 아닐 수도 있음- 위임된 권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻음- 대인관계를 강조- 자발적으로, 왜 리더의 특성들이 리더십 유효성에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  대한 지식대인관계 능력협동력, 활동성, 통합력, 대인관계, 의사소통 기술1-2) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론개인적인 견해로는 리더의 특성이론중 하나인 카리스마 리더가 특성이론을 ... ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’라는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.1-1) 리더의 특성이론(1) 개념(2) 특징1-2) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론 ... 리더에 대한 특성론적 접근방법은 가장 처음으로 접근하였던 방식이다. 이 이론에서는 리더들의 특성이 일반인들과 구분되는 일반적인 특성이 무엇인가를 파악해보고자 하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

  리더십 이론의 유형1) 특성이론특성이론은 리더의 개인적인 자질에 의해 리더십의 성공이 좌우된다고 보는 이론이다. ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성(1) 특성이론: 리더의 자격을 타고난 사람, 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람(2) 아이오와대학교의 리더십 행동이론-

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  상황적리더십의 4가지 특성

  특성이론과 행동이론은 리더의 고유한 육체적, 지적, 인성적인 특성이나 리더로서의 적절한 행동에 나타나며 리더가 이러한 특성이나 행동을 통해 효과적인 리더십이 발휘되고 조직의 모든 상황에서 ... Blanchard)가 1977년에 발표한 이론이다. 상황적 리더십 이론이 나오기 전에는 대부분 리더의 특성론과 행동론에 중점을 두었다. ... 상황적 리더십 이론의 배경3. 상황적 리더십의 4가지 특성1) 하급자의 성숙도2) 상황적 리더십의 4가지 특성과 예Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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  A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  대표적으로 특성이론, 행동이론, 상황 이론이 해당한다.1) 특성이론최초의 리더십 이론인 특성이론은 리더를 타고난 존재로 이해하는 전제하에 보통 사람과 구별되는 리더의 공통적인 특성과 ... 전통적 리더십 이론전통적 리더십 이론은 리더를 타고난 개인적 특성을 지닌 존재로 이해하여, 리더의 특성, 행동, 역량을 연구하는 이론이다. ... 이론-상황 적합 이론을 중심으로특성이론과 행동이론이 언제나 유효한 리더의 특성과 행동을 규명하는 데 실패하면서, 그 한계를 극복하기 위해 상황 이론이 등장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  간호관리학 레포트 영화 '명량' 이순신과 카리스마 리더십

  사례에 적용할 수 있는 리더십 이론 하나를 선정해 이론에 따라 분석1) 현대적 리더십 - 카리스마 리더십자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 ... 영화 속 리더의 리더십 유형을 제시1) 카리스마 리더의 특성성격적 특성행 동팔로워에 대한 영향지배적(권위적)강력한 역할 모델로서 행동함리더가 가진 이상이나 이념 신뢰영향력 행사에 대한 ... *동일시 : 타인의 인격적인 특성들을 본보기로 삼아 자기 속에 끌어들여 독립된 인격을 만드는 무의식적인 심리과정2) 카리스마 리더십 발생 요인 : 카리스마 리더 = 리더의 특성 +

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

  리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨리더의 특성위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다.공식조직의 부분이 아닐 ... 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 뫼비우스띠처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미- 존경하는 리더의 경력 및 특성봉준호 감독님 (대한민국의 영화 감독 ... 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.대인관계를 강조한다.자발적 추종자를 지휘한다.추구된 목적에 조직의 목적이 반영될 수 있고 반영되지 않을 수도 있다.현대적 리더십이론1

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.05.31

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  간호리더십

  그러므로 특성이론에서는 리더의 능력이나 특성은 무엇이며, 누구를 리더로 결정할지, 현재의 리더가 리더로서 자격이 있는지, 리더로 인정받기를 원하는 경우 개발하고 싶은 리더십의 특성은 ... 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적 이론Ⅱ. 본론1. ... 간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성① 특성이론초기에는 리더의 특성으로 신장, 외모 등 다른 사람과 구별되는 것을 특성으로 보았으며, 다음으로는 자존심, 지배성

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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  NCS직업기초 10주차 과제

  리더의 개인적 자질에 기초한 특성이론의 기본 가정은 무엇이며 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 열거하여 보아라.- 특성이론의 기본가정은 ‘리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 ... 이를 통하여 리더에게 요구되는 일반적인 특성들을 살펴보면, 신체적 특성, 지능과 능력, 성격 특성, 사회적 특성이 있다.5. ... 마지막으로, 변혁적 유형은 개개인과 팀이 유지해온 이제까지의 업무수행상태를 뛰어넘으려는 특성을 갖고 있다.7. 2요인 이론에서 동기요인과 위생요인들을 열거하여 보아라.- 동기 요인으로는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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  간호관리학 리더십 분석 보고서

  특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론이다. ... 그러나 이 이론은 성공하는 리더의 공통적 특성이나 리더의 특성 간 관련성을 파악하는데 실패하였다.2.행동이론 : 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다 ... 리더십이론에 근거한 원리 비교,정리리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 현대 리더십 이론이 있다.1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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