"불문법의종류" 검색결과 181-200 / 4,260건

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  근로자노동조합및노동관계조정법 제2조는 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금? ... 단결권의 주체인 근로자는 직업의 종류를 불문하고 자신의 노동력을 제공하고 그 대가인 임금?급료 기타 이에 준 하는 수입에 의하여 생활하는 자로서 육체적? ... 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  (일반행정법 E형) 행정행위의 효력에 대해서 설명하시오

  여기서의 법은 성문법 뿐 아니라 불문법으로서 여겨지는 관습법이나 조리법도 포함된다고 보아야 한다. ... 특히 부담적 행정행위의 경우 반드시 법률에 근거하여야 하고, 절차에 있어서도 행정행위에 요구되는 관계법상 또는 불문법상의 절차를 준수해야 한다. ... 행정행위가 구체적으로 어떠한 효력을 발생시키는가는 근거 법령 또는 행정행위의 종류에 따라 달라질 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  노동조합법의 2조 1항에서는 "근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다"고 돼 있다. ... 근로기준법은 근로자를 '직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자'로 정의하며[1] 남녀고용평등법상의 근로자는 '사업주에게 고용된 자와 취업할 ... 노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K법 노사관계법2「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

  보험료를 지급하거나 징수함에 있어서 소득의 높고 낮음을 불문하고 의료보험 급여를 받을 수 있도록 만들어 졌다. ... 일반국민 건강보험의 두 종류로 나뉜다. ... 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 상병연금, 장애급여, 유족급여, 장제비가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

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  서울대학교 로스쿨 합격 자기소개서

  직업의 종류를 불문하고 어떠한 직업도 기재가 금지되며, 추상적으로 직종명을 기재하는 것(사업, 법조인, 공무원, 회사원 등) 역시 허용되지 아니함.5. ... 우선 기본법의 토대를 충실히 쌓은 후, 판사라는 꿈을 위하여 재판 실무와 소송법을 중점적으로 공부할 것입니다. ... 기업 효율의 명목 아래 규범이 허울이 되는 것을 보며, 법과 현실이 괴리되지 않고 법의 취지에 따라 대상이 보호 테두리에서 배제되지 않도록 법조인으로서 부단히 노력해야 함을 다짐했습니다.이상의

  자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.29

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  A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.

  주로 사회보험의 종류에 따라 직업과 계층별로 다양한 복지를 제공하지만 민간보험과 기업복지의 역할은 상대적으로 약합니다. ... 신분과 계층을 불문하고 모든 시민이 권리 수준에 맞춰 임금을 지급하고, 정부는 일자리 창출을 통해 경제를 안정시켜 충분히 취업하는 게 원칙입니다. ... 이 역시 한국의 정치적 요인과 관련이 있어 대선을 앞두고 사회복지에 관한 각종 법률이 대거 입법화되는 경우가 많았습니다. 1973년 국민복지연금법과 1977년 의료보험 및 의료보호법

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  채권각론(해제의 효과)

  계약해제상의 원상회복의무의 법적 성질은 부당이득 반환의무가 될 수 없다. ... 경우에는 받은 물건과 같은 종류, 품질 및 수량의 물건으로 반환해야 한다.3) 손해배상의무가 발생한다.손해배상은 민법 제551조 에서 해제와 병존적으로 인정하는 의무이다. ... 이때의 제삼자는 선의, 악의를 불문하고 등기나 인도 등으로 완전한 권리를 취득한 자를 의미한다.제삼자에 해당하는 경우와 해당되지 않는 경우를 구분하고 보호범위를 정리하면 아래의 표와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.06.26

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  지식재산개론 요약과제 (특허법)

  지식재산개론 요약과제 (지식재산개론 특허법)학부:이름:학번:지식재산권의 개요: 지식재산권의 개념, 종류 및 그 보호대상에 대해 설명할 수 있다. ... 종업원 등이 발명을 하였을 것(사용자의 실질적인 지휘감독하에 있다면 상근, 비상근, 임시 고용자를 불문), 2. ... 형태를 갖추지 않은 재산이라는 의미에서 ‘무채재산권’이라 한다.지식재산권의 종류: 산업재산권, 저작권, 신지식재산권으로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.11

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  A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

  @법의 종류(4)- 성문법이란? 문자로 표현되고 문서의 형식을 갖춘 법- 불문법이란? ... 적용되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법 ... 사건 종류 ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

  , 사실행위 불문 모두 포함 수용이나 사용시가 아닌 재결시로 보는 것. ... 사죄광고도 적정처분X by 헌재)[관허사업의 제한]의무위반/불이행자에 인허가 거부/정지/철회로 간접적 실효행정상 의무위반을 발생시킨 당해 사업에 한정적X[한계] 부당결부금지원칙[종류 ... 무효확인소송 가능압류요건 = 독촉압류는 형사 소추(형사사건)와 관련 없으므로 영장 불요체납자 소유 금전적 가치 있고 양도 가능한 모든 재산(동산, 부동산, 무체재산권(특허권, 저작권) 불문

  시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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  무역계약의 개념 및 특징과 무역계약의 종류

  : 독일, 성문법- 법대로, 법자체로 이루어진 법, 소크라테스 “악법도 법이다.”영미범: 영국, 불문법- 판례위주, 합리성을 따짐, 악법은 악법이다.계약의 정의한국 민법에서는 계약을 ... 구속력이 있고, 합의는 법적 구속력이 없다는 점에 차이를 가진다.계약의 종류쌍무계약과 편무계약쌍무계약이란 쌍방이 모두 의무가 있는 것이다.Ex) 한 당사자가 물품대금을 지급하면, ... 실질재여야 하기 때문이다.상품학에서 상품은 자유로운 이동성을 가진 가동재여야 한다.상품학에서 상품은 매매적격한 현실의 상환경에 있어야 한다.제4절 계약일반론4-1 계약의 정의와 종류대륙법

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  탱고주제로한 조형 프로젝트 연구 레포트

  그러한 탱고의 생명력은 심금을 울리기에, 장르를 불문하고 사랑받고 있다. ... 탱고는 크게 두 종류로 나뉘는데, 한을 담은 아르헨티나 탱고와 그것이 사교계로 진출하면서 경쾌하게 변모한 콘티넨털 탱고가 있다. ... 본 리포트에선 탱고를 추는 연인이라는 주제로 평면 조형을 구성하기 위해 탱고라는 무형의 소재의 특성을 분석하고 이를 시각화할 방안을 탐구하고자 한다.형태지질감기법우아미속도감과 절도-

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

  부수적 의무근로기준법상 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 사용종속관계에 있는 자를 의미한다. ... 또한, 근로자는 근로기준법 제 17조에 의거하여 약정된 시간에 노무를 제공해야 한다. ... 부작위의무는 근로자가 사용자의 이익을 침해해서는 아니되는신의칙상의 의무이며, 영업비밀유지의무와 경업피지의무 등이 있다.사용자의무의 종류에는 임금지급의무, 안전배려의무, 균등대우의무가

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26

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  A+과제)변호사의 세무 대리 능력에 대한 판결 2007헌마248 와 2015헌가19비교 분석

  그러므로 변호사가 세무업무에 대한 전문성을 인정받으려면 이유를 불문하고 그에 대한 사회적 검증이 필수적이다. ... 또한 이 사건은 법류조항이 금지하는 것은 ‘세무사 또는 이와 유사한 명칭’으로서 세무사와 동격으로 오해될 소지가 있는 ‘자격’명칭의 사용일 뿐, 변호사가 취급하는 업무의 종류를 ‘세무 ... 특히 소득세법이나 법인세법은 소득을 과세표준으로 하여 납부할 세금을 계산하는데, 그 과세표준을 산정함에 있어서는 법률지식에 능통하다고 해도 그것만으로는 태부족이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.01.07

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  한국조폐공사 기획 직무 첨삭자소서

  모름지기 ‘글’이란 종류를 불문하고 “일문장 이내용”, 즉 문장부터 보고 나서 내용을 살피는 법입니다. ... 그래서 지금부터라도 글쓰기 공부를 다시 하시기를 권유하는 바입니다.이제 글쓰기는 전공불문 모든 사회인들의 필수교양이 되었습니다. 그래서 취업 후 인사고과나 승진다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [경찰청] 확인서

  감경 대상공적 유무 및 감경 대상 비위해당 여부공적 사항징계 사항[불문(경고) 포함]포상일포상 종류시행청날짜종류발령청성실하고 능동적인 업무처리 과정에서의 과실로 인한 비위 해당 여부 ... 비위유형「국가공무원법」 제78조의2제1항제1호에 해당하는 비위(□해당함, □해당 없음)「국가공무원법」 제78조의2제1항제2호에 해당하는 비위(□해당함, □해당 없음)「국가공무원법」

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  국가공무원 후생복지제도의 종류에는 다음과 같은 것들이 있다.-건강보험: 국가공무원들은 건강보험 가입을 통해 건강관리를 할 수 있다. ... 반대로 직렬 불문하고 지방직, 시청, 군청, 구청 등 규모가 작은 공공기관들은 이 정도는 아니더라도 이들 역시 월 초과근무 한도 시간에서 오공무원 상을 수상하고 우수 논문을 제출하기도 ... 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며, 평생 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말한다.국가직, 도청, 특별시청, 광역시청 등 규모가 큰 공공기관들은 직렬 불문하고

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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  2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

  교육부 지침에 따라한 내용을 기재할 수 없음- 직업의 종류를 불문하고 어떠한 직업도 기재가 금지되며, 광의적 직종명(사업, 회사원, 교육자 등)도 기재할 수 없음- 본교 법학전문대학원 ... 제2 외국어 능력취득일자종류 또는 명칭발급기관7. ... 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 민법, 사회보험법 등의 관련 영역을 공부하고, 더불어 과 같이 회사 현안과 직접 연관된 판례들을 이해하고자 노력했습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2022.07.29

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  법학개론

  실정법의 종류와 분류 실정법 , 비실정법 , 성문법 , 불문법이란 ? 성문법에는 어떤 법이 있는가 ? 법계란 ? 우리나라가 대체로 속한 법계는 ? ... 법학의 연구 대상 실정법이란 ? 실정법의 종류는 ? 자연법이란 ? 자연법에 대한 시대적 변천 자연법의 실정법화 법실증주의란 ? 라드브루흐가 말한 자연법이란 ? ... 실정법의 종류와 분류 국내법 , 국제법 국제사법 실체법 , 절차법 일반법 , 특별법 고유법 , 계수법 조직법 , 행위법 강행법 ( 강행규정 ), 임의법 ( 임의규정 ) 공법 , 사법

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14

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  긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

  한편 「노동조합법」에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자”로 근로자를 규정하고 있다. ... 먼저 「근로기준법」에서는 ‘근로자’의 개념을 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장의 임금 목적으로 근로를 제공하는 자”로 규정하고 있으며, 근로자가 현실적으로 사용종속관계 하에서 ... 이러한 언어적 의미 차이에도 불구하고 우리나라 현행법에서는 노동자와 근로자를 동일하게 간주하고 있다.우리나라 현행법에서는 「근로기준법」과 「노동조합법」에서 근로자(노동자)의 인정 기준을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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