"불이익대우" 검색결과 181-200 / 13,592건

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  분식회계의 사례를 조사하여 해당 분식회계의 내용과 그로 인한 영향을 설명하라 또한 분식회계에 대한 자신의 견해를 제시하라.

  상품 또는 서비스 제공 이전에 먼저 돈을 받은 것을 뜻하고 공사 완료 이전 미리 대금을 받는 경우, 학원 수강료를 일시불로 받은 경우가 해당한다. ... 이 회사 역시 외부감사 아서 앤더슨 주도 하에 회계 처리가 이뤄졌다.한국 엔론사태로 불리는 대우그룹의 분식 회계 사례도 있다. ... 분식 회계 문제는 기업 윤리관을 나타내고, 불투명, 불건전한 기업은 장기적으로 성공 불가하다는 인식이 확장되어야 하며, 기업, 이해 관계자 모두의 사회 성숙도를 높여 수익성이 높은

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

  직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 ... 영역에서 평등한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것을 기본이념으로 한다.1) 헌법「헌법」은 국가의 운영원칙, sexuality)과 관련하여 합리적 이유 없이 불이익을 ... 서 론인간은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 남에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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  남녀평등과 법

  적극적으로 촉진하는 조치를 실시하는 방법이다.2) 남녀차등에 합리적 이유가 있는지를 살펴야 한다.① 법이 금지한 성차별(성별에 관한 인식(젠더)에 기초하여 특정 성에게 합리적인 이유없이 불이익을 ... ‘성을 사유로 근로자를 달리 대우함에 합리적 이유가 있으려면 해당 사업의 목적과 직무의 성질.태양.작업조건 등을 구체적.종합적으로 고려하여 기업경영상 남녀를 대우할 필요성이 인정되고 ... 남녀차등이 성차별에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점을 논하라.먼저 남녀차등규정이란 남성과 여성을 다르게 대우하는 법령이나 규칙의 조항을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  후배시민의 개념을 정리하시오

  이는 모든 사람들이 동등한 기회를 갖고, 공정하게 대우받아야 한다는 신념에서 비롯된다. 후배시민은 차별과 불평등에 반대하며, 이를 개선하기 위해 노력한다. ... 후배시민은 불공정한 상황을 개선하기 위해 노력하며, 이를 통해 공동체의 정의를 실현한다. 이는 정의의 중요성을 인식하고, 이를 실천하는 태도를 의미한다. ... 후배시민은 공공의 이익을 추구한다. 이는 개인의 이익보다 공동체의 이익을 우선시하는 태도를 의미한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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  남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  것(양성평등기본법, 제3조제1호)(3) 성차별성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위(4) 적극적 남녀평등촉진조치전통적 성별분업관과 오랜 성차별로 ... ) 모성보호여성의 고유한 생리, 임신, 출산, 수유의 모성기능을 보호하고 여성이 모성기능으로 인해 불이익을 받지 않게 하는 여성특별보호2. 2번 문제1) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 ... 은 6장과 56조항, 그리고 부칙으로 구성되어 있다.(3) 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법① 성차별 금지법성차별 금지법은 특정 성에 대해 합리적인 이유 없이 불이익을

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  A+리포트) 사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오

  또한, 일부 개인이 불이익을 받는 경우가 있을 수 있다. ... 하지만 이를 위해서는 일부 사람들이 혜택을 누리지 못할 수 있다.사회정의를 추구하면 모든 사람들이 공정하게 대우받을 수 있기 때문에 사회에서의 불평등과 차별을 줄일 수 있다. ... 이는 어떤 집단이나 개인이 차별받지 않고 모든 사람들이 공정하게 대우받는 것을 목표로 한다.이러한 가치들은 각자의 중요성과 장단점이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  사회학 ) 다음 제시한 사회학 저서를 읽고 1. 저자가 주장하는 핵심적인 내용을 요약하고(요약은 1.5장 이하) 2. 핵심적 내용이 현대 문화를 연구하는데 어떠한 의미가 있

  이익 추구와 경쟁이 강조되는 자본주의 시스템에서는 여성에 대한 인식과 대우가 이익 추구의 대상이 될 수 있으며, 이는 성별에 따른 사회적 지위의 불균형을 가중시킬 수 있는 것이다.자본주의 ... 성별에 따른 사회적 지위의 불균형이 원인이 되는 갈등에 대해 이야기하고자 한다. ... 서론현대 사회에서는 성별에 따라 다른 대우를 받는 현상이 일상적으로 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  이러한 변화에 대응하면서 조직은 다음과 같은 특성을 가져야 현대사회에서 적합하다고 할 수 있다.1) 유연성과 혁신성: 현대사회는 빠르게 변화하고 불확실성이 높은 특징을 가지고 있다. ... 다양한 문화, 배경, 경험을 가진 구성원들이 공평하게 대우받고, 다양한 관점을 존중하며 협력할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 이러한 조직은 공공의 이익과 시민들의 요구를 우선시하며, 정부나 비영리 단체 등에서 발견된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  때 한쪽에게 유리한 상황이어서 결과적으로 한쪽이 불이익을 받는 상황을 뜻한다. ... 즉, 남녀평등을 위해서는 성별의 고유한 특성을 가진 생물학적 의미의 성은 존중받아야 하고 평등은 이 특성으로 인해 불이익을 당하지 않도록 해야 한다. ... 성별을 바탕으로 한쪽의 불이익을 주지 않아야 하며, 이에 따른 차별과 폭력을 단절해야 한다. 이때 남녀가 평등해야 한다는 상황과 배려를 혼동하지 않도록 주의해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

  앞에서도 이야기했듯이 우리나라의 산업 현장에는 남녀 차별과 불평등, 특히 여성에 대한 불평등과 차별, 불이익이 존재한다. ... 그리고 이런 차별과 불이익이 만연한 사회는 결코 공정한 사회라고 이야기할 수 없다. ... 대신 우리나라에서는 성별에 따른 차별의 문제가 매우 광범위하게 분포해 있으며, 차별로 인해 여성이 경험하는 불편과 불이익, 사회적 불만이 매우 크다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오

  발생할 수 있습니다.보편주의 (Universalism):보편주의는 사회적, 정치적, 경제적으로 모든 사람들이 동등하게 대우받아야 한다는 사상을 지지합니다. ... 현실적인 혼합체제는 사회의 다양한 이해관계와 이익을 존중하며, 효과적인 의사결정과 사회적 안정을 동시에 추구하는 방향으로 나아가야 합니다.이러한 노력을 통해 사회는 지속적인 성장과 ... 대중의 의견과 다양한 이익을 고려하며, 사회적 공정성을 실현하기 위해 노력합니다.사회복지사와 같은 전문가들의 노력과 기여를 통해 사회는 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있으며, 더

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지

  우리나라 법률 규정에 따르면 성매매는 불특정한 사람을 상대로 금품이나 그 외의 재산상 이익을 수수 및 약속하고 각목의 어떤 하나에 해당하는 행위를 하거나 그 상대가 되는 것을 의미한다고 ... 법적 개념에서는 불특정한 사람에게 경제적 이익을 대가로 성을 제공하거나 약속한 것에 초점을 두기에 경제적인 관점으로 법익을 계산해 피해자 자립, 자활 등에 소극적인 모습을 가진다. ... 명시해 경제적인 이익을 위한 성과 관계된 행위로 규정한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  사회복지개론 ) 한국사람들은 보통 가난은 나라도 구하지 못한다고 생각한다. 사회복지개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화가 있다면 그것에 대해 서술

  직접차별은 합리적인 이유 없이 개인이나 집단이 가지고 있는 속성을 이유로 불이익한 대우를 하는 것이며, 간접차별은 중립적인 기준을 적용하였으나 그 기준이 특정 소수집단에 불리한 결과를 ... 사회복지개론을 통해 그들을 소수 약자 집단으로 취급하여 일반인과 다른 차별적처우의 관점에서 벗어나 장애인을 신체적·정신적 손상이나 결함 외에 차별적인 사회적 편견에 의한 불이익을 받는 ... 또한 정당한 편의제공의 의무로 장애인의 통학 및 교육기관 내에서의 이동 및 접근에 불이익이 없도록 각종 이동용 보장구의 대여 및 수리, 장애인 및 장애인 관련자가 필요로 하는 경우

  방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07

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  법의 목적(이념)에는 어떠한 것들이 있으며 이들 가운데 가장 우선되어야 할 목적.

  사회적 약자는 법의 보호가 없으면 쉽게 차별받고, 불이익을 당할 수 있습니다. ... 평등한 대우는 개인의 권리를 보호하고, 사회적 차별을 방지하는 데 중요한 역할을 합니다.헌법재판소: 평등한 대우를 보장하는 판례들을 통해 법적 평등을 강화합니다.인권위원회: 사회적 ... : 그의 저서 '불평등의 대가'에서 사회적 불평등 해소의 필요성을 논의했습니다.2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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  WTO-TRIPs의 추진배경과 특징

  그 동안 세계 무역환경에서는 재료의 가치가 아닌 상품에 구체화된 노하우(know-how)가 진정한 상업적 이익을 구성한다는 인식이 팽배해져 왔다. ... 최혜국대우원칙은 내국민대우원칙과는 대조적으로 지식재산권협약에 생소한 원칙이다. ... 빠지게 되는 등 GATT체제도 새로운 도전을 맞이하게 되었다.이와 같은 도전에 대해 각국은 경기침체, 무역불균형을 이유로 경쟁적으로 보호적인 무역장벽을 쌓아 올려 자유무역체제가 크게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

  직업에 따른 성 역할에 대한 고정관념도 인식도 많이 바뀌고있으며, 성 평등 의식 또한 높아지고 있다.또한, 여성에게 주어지는 불이익과 임금격차 등에 대한 해결책을요구하는 ‘페이미투’ ... 본론1) 사회에서 여성의 차별적 대우여성이 대표적으로 사회에서 차별적 대우를 받는 가장 큰 첫 번째로는 ‘임금격차’와‘승진’을 꼽을 수 있다.20대와 30대의 경우 임금격차가 크게 ... 본론1) 여성이 사회에서 받는 차별적 대우2) 여성의 사회진출 변화3) 사회진출의 역할적 수단3. 결론4. 인용·참고문헌1.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  톰 아저씨의 오두막 서평

  자신들도 노예노동을 통한 이익을 얻고 있었기에 쉽게 노예제도를 포기할 수 없었던 것이다. ... 벌거벗은 임금님 이야기에서 꼬마 아이가 진실을 외친 것과 같이, 어린 에바와 조지는 노예제도의 불합리성과 부당함을 인식하고 개혁하려고 노력한다. ... 후자는 전자의 노예에 대한 비인간적인 대우를 경멸하고 비난하면서도 정작 노예제도를 개선하거나 철폐하려는 의지는 보여주지 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  기업의 국제적 환경

  따라서 가장 대표적인 WTO체제의 원칙을 정리하면 다음과 같다.첫째, 교역 당사자 간의 차별 없는 교역의 실현이다.교역 상대국 간의 대우는 '최혜국 대우'로서 거래 당사자가 서로에 ... 비관세 장벽의 금지 및 서비스와 지적재산권의 보호 등에 대한 협상과 확대 실시이다.셋째, 관세 및 비관세 장벽, 관세율, 시장 개방 등에 대한 예측 가능성의 보장이다.넷째, 불공정무역거래 ... 목적으로 진행되어 온 WTO체제의 다자간 무역협상인 도하개발어젠다(DDA : Doha Development Agenda)의 2006년 합의가 실패함으로써 회원국 간의 이해관계 조율이 불가능해진

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  법3 남녀평등과법 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술

  예를 들어, 출산 후 직장 복귀 지원이나 육아휴직 제도 등은 생리적 차이로 인한 불이익을 방지하는 중요한 수단으로 작용한다. ... 남녀평등은 인권을 바탕으로 성별로 인한 불평등을 해소하고, 모든 사람에게 공정한 대우를 제공하는 것을 목표로 한다. ... 이를 통해 생리적 차이로 인한 불이익이 발생하지 않도록 제도적 보완이 필요하다.평등한 책임과 의무: 남성과 여성 모두가 가정과 사회에서 평등하게 책임을 나누고, 이를 통해 사회 발전에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.09

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  참가·노동위원회나 행정관청에의 신고 등에 대한 불이익 취급1. ... 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동에의 참가 등에 대한 불이익 취급2) 반조합계약의 체결3) 단체교섭의 거부·해태4) 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입5) 단체행동에의 ... 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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