"비공식적 의사전달" 검색결과 181-200 / 11,560건

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  조직 내의 개인과 집단이 상호작용하고 고객, 공급자 등 조직 외부의 사람들과 상호작용하는 방법을 통제하는 일련의 비공식적 가치, 규범 및 신념이라는 정의도 있고, 조직의 전통과 분위기로서 ... 이는 매우 효과적이며, 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이다. 그리고 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이 되어지기도 한다. ... 즉, 의사소통은 팀과 조직의 효과성과 효율성을 성취할 목적으로 이뤄지는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인

  리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.07

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  [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  비공식조직의 긍정적 효과(1) 조직 내 의사소통 촉진비공식조직은 조직 내 의사소통을 촉진하는 데 중요들이 보다 솔직하게 의견을 나누고 문제를 해결하는 과정에서 비공식조직이 중요한 역할을 ... 비공식조직은 명확한 경계를 가지지 않으며, 비공식적인 네트워크를 통해 정보가 전달되거나 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 한다.(2) 역할과 기능의 차이공식조직의 주요 역할은 조직의 ... 이러한 공식조직은 위계적인 구조를 가지며, 상하 명령 체계에 따라 의사 결정이 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

  반면 비공식적 의사소통은 조직이 보유하는 공식적 통로와는 무관하게 지연, 혈연 그리고 학연 등의 자생적 통로로 이행되는 의사소통이다. ... 비공식적 의사소통의 대표적 형태인 포도넝쿨 모형은 계층이나 직종을 넘어서 학연, 지연 그리고 감정적 친화단계 등 조직내부에 자생적으로 구축되는 의사소통체계로 주로 조직의 인간관계적 ... 직급보다는 능력에 초점을 두고 구조를 개편시켜 과장 혹은 차장들도 기존 부장직급이 되어야만 맡을 수 있던 팀장 자리를 책임 의사소통 유형으로 볼 수 있으며, 비공식적 의사소통(informal

  리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

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  NCS모듈형 핵심요약총정리(전과목 교수자용+학습자용)

  전달하고 그것들을 받아들이는 과정￭ 직장생활에서 의사소통 • 직장생활에서 의사소통의 의미 - 직장생활에 있어서의 의사소통의 의미는 공식적인 조직 안에서의 의사소통을 의미한다. ... 위해 서로 언어 또는 문서, 그리고 비언어적인 수단을 통해 상호 노력하는 과정이다. ... 직장생활에서의 의사소통은 조직의 생산성을 높이고, 사기를 진작시키고 정보를 전달하고, 설득하려는 목적을 가짐• 직장생활에서 의사소통의 기능 - 의사소통은 조직과 팀의 효율성과 효과성을

  시험자료 | 111페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.01.27

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  경로를 이용하고 수신자에게 직접 전달3) 의사소통 네트워크사슬형(연쇄형)- 공식적인 명령계통과 수직적인 경로를 통해 정보의 전달이 위에서 아래로만 이루어짐- 단순한 문제를 신속, ... 의사소통1) 공식적인 의사소통상의하달식(하향적)공문의 배부, 명령, 지시, 직무기술서, 편람 등하의상달식(상향적)업무보고, 제안, 여론조사, 인사상담, 고충전당 등수평적(횡적)위원회 ... 않음원형- 공식적 리더나 의장이 있지만, 권력의 집중이나 지위의 상하 없이 특정문제의 해결을 위해서 구성된 조직에서 나타남- 가장 집중성이 약하고 직접적이며 수평적 의사소통 가능-

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  사회복지실천의 면접기술」 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여

  클라이언트가 전달하는 언어, 비언어적인 메시지를 포착해 이해하는 것이며. ... 둘째는 기초적 기술인데 그 중에서 나는 환영하기와 비공식적 대화 기술을 사용하게 되었다. ... 그리고 이 어르신들과 라포 형성을 위해서 비공식적인 대화 기술을 사용하게 되었는데, 가장 먼저 앉아 계시는 어르신들에게 다가가 날씨에 대해서 대화를 나누게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  커뮤니케이션의 개념

  자생적으로 형성되는비공식적 커뮤니케이션은 전달경로가 불확실하고 내용도 모호- 개인 중심의 구두로 이루어지는 비공식 커뮤니케이션의 흐름은 공식적인 것보다 훨씬 신속- 공식적인 수평적 ... ·상향적 커뮤니케이션 통로는 불충분하거나 비효과적일 때가 있으나, 하급자의 성과나 아이디어 또는 태도 등에 관한 가치 있는 정보를 위로 전달해 주는데 비공식 체계가 더 효과적- 서로의 ... 경우.(2) 상향적 커뮤니케이션: 조직의 아래에서 위로, 부하가 상사에게 의사를 전달하는 것.- 상사는 의사결정의 효과와 조직의 분위기를 점검하고 문제가 무엇인가를 알고 정보를 찾는다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.18

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가 서론

  고맥락 문화에서는 맥락이 의사소통의 핵심적인 부분이며, 비언어적인 신호나 암시적인 표현을 통해 많은 정보를 전달하고 이해한다. ... 따라서, 협상 과정에서는 감정적인 측면이나 비공식적인 대화가 중요하다. ... 반면, 저맥락 문화에서는 맥락이 의사소통의 보조적인 부분이며, 명시적이고 직설적인 언어를 통해 정보를 전달하고 이해한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  원활한 의사소통을 위한 기술

  말을 통한 의사소통, 글을 통한 의사소통, 비언어적 의사소통 등이 있고, 각각의 장점과 단점이 존재한다. ... 비언어적 의사소통은 언어로는 불가능한 영역을 다룰 수 있다는 장점이 있다. ... 글을 통한 의사소통은 공식적인 기능을 하며, 보다 정확하고 권위성을 가진다. 하지만 읽는 이에 따라 다른 해석이 가능하고, 빠른 피드백을 얻기 어렵다는 단점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  무시한 점조직에서의 비공식조직의 중요성을 무시함으로써 조직 구성원들의 행태를 설명함에 있어 많은 한계점을 노출하였다. ... 서론 [사회복지행정개념]사회복지 행정은 사회복지조직에서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 뜻한다. ... 이러한 이론들이 등장한 이후부터 비공식조직에 대한 관심이 고조되기 시작하였다.역기능적 현상현실적으로 전통적인 조직구조에서 예상하지 못했던 역기능이 발생하였다는 점을 지적할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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  인간관계와 의사소통

  비공식적 인간관계조직제도 내 규범과 직급을 초월하여, 조직구성원 상호 간의 인격적, 사회적 교류 관계에서 자연 발생적으로 이루어지는 인간관계3. ... 의사소통*의사소통은 원래 ‘공동의 것으로 만들다, 나누다, 참여하게 하다.’의 라틴어 ‘communis'에서 유래하여 두 사람 이상의 사람들 간에 언어적, 비언어적인 수단을 통하여 ... 유대가 결여된 비인격적 인관관계)2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2022.03.07

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  커뮤니케이션 네트워크

  할 수 있는지에 대한 잠재력의의공식 채널: 권한, 책임, 의무가 규정된 것으로 보고서, 메모, 제안 등비공식 채널: 표면적으로 나타나기보다 소문 경로와 같은 채널이 사용됨.공식적 ... 커뮤니케이션의 종류1) 상향식 커뮤니케이션-하급자가 상급자에게 의사를 전달하는 것(고충 처리, 제안)2) 하향식 커뮤니케이션-상급자가 부하로 명령, 작업 지시, 정책과 절차 등 관리 ... -접촉기회의 부족과 여과효과3) 보건의료조직에서의 상향적 커뮤니케이션매트릭스 조직(복수의 상사)-상향적 의사소통에서 정보의 편차가 종종 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  [a+취득자료] 효과적이고 효율적인 사회복지 면접을 위한 의사소통의 중요성에 대한 보고서를 작성하시오.

  의사소통의 주요기술 및 방해요소(1) 주요기술- 언어적, 비언어적으로 일치된 메시지를 사용해야 한다.- 클라이언트에게 특수하지만 단순하고 이해가 용이한 메시지를 사용해야 한다.- 클라이언트가 ... 면접의 구성요소(1) 면접 장소면접 장소는 사회복지사의 사무실과 같이 주위 환경을 조작할 수 없거나 개인의 사생활을 보장할 수 있는 공식적인 장소여야 하며 편안하고 안락하며 방해가 ... 그러나 자본주의가 가지는 단점 중에 하나인 ‘부익부 빈익빈’ 현상 또한 심화되고 있다. 이러한 현상은 계층 간 양극화를 촉진시키게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  공식 조직 및 비공식 조직- 모든 조직에는 [공식 조직]과 [비공식 조직]이 있음1) ★★ [공식조직 (fomal ★ [조직 내 의사소통의 통로와 정보의 흐름, 각 개인 간의 관계를 ... 비공식적이며 민주적인 관리체제를 발전시킴- 단점? 조직의 업무가 전체적으로 통합되지 않아 ★ [비용이 많이 무진행 과정이나 결과의 변이성을 줄임]? 차이? ★ [비용을 감소] ? ... 의사소통 시, ★ [직원에게 과중한 부담을 주어 왜곡이나 누락, 편중 등의 현상]? 조직이 ★ [환경에 신축적으로 대응하지 못해서 비효율적으로 관리]?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  커뮤니케이션의 수단(전달경로)

  구두 커뮤니케이션은 공식적 또는 비공식적일 수 있으며, 계획적일 수도 있고, 우발적일 수도 있다.구두 전달의 장점은 즉각적인 피드백에 의한 신속한 정보의 교환이 가능하다는 점이다. ... 분명히 비공식적 회합 또는 계획된 회합은 문제점을 이해시키는데 상당한 공헌을 할 수 있다.그러나 구두 커뮤니케이션은 송신자가 잘못된 단어를 사용하거나 소음의 개입으로 인한 전달 내용의 ... 커뮤니케이션의 의의와 중요성커뮤니케이션(communication : 의사소통)이란 한 사람이 다른 사람에게 정보를 전달하는 과정을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  교육평가 기말고사 정리

  비공식적 형성평가의 증거 수집1) 비공식적 관찰- 비언어적 행동 평가? 확인 혹은 반복? 거부 혹은 혼동? ... 강화 혹은 강조- 표정불신, 놀람, 행복, 분노 등- 신체 언어와 신호상징, 실례, 감정표시, 제어표시- 몸짓- 목소리 관련 신호크기, 높낮이, 속도, 상태2) 비공식적 질문- 질문은 ... 수집하고, 학생들에게 피드백을 주며 성취도 향상을 위해 교수 전략을 수정(수업조절)하는 과정이다.→ 일종의 패키지1) 형성평가의 과정평가가 수업을 형성하는 것2) 형성평가의 특징3) 비공식적

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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  간호전달체계 개념, 유형, 장단점

  방법 : 병동의 몇 개의 팀으로 나눔 ( 간호단위 3~4개 팀, 구성원은 5명 내외 ), 공식적 의사소통으로 간호 집담회 ( 매일 15~30분), 비공식적 의사소통은 팀 리더와 구성원간 ... 단편화되고 기계적이며 비인간화 조장? 전체적인 상태 파악 곤란? 전문직 간호사의 직무만족도 감소? 책임소재가 불분명? 간호사간의 의사소통 부족4. ... 의사소통, 엄무조정과 지도에 시간과 비용이 소모됨5.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  무역통신문의 구성과 형식에 대해 작성하시오.

  이는 무역통신문이 기업 간의 공식적인 의사소통 도구로 사용되기 때문이다. ... 예를 들어, 헤드라인이나 문단 구분을 통해 문서의 가독성을 높이는 것이 중요하다.문체는 정중하고 공식적인 어투를 사용하며, 불필요한 감정 표현이나 비격식적인 언어는 피하는 것이 원칙이다 ... 이러한 정보는 문서의 신뢰성을 높이고, 의사소통의 정확성을 보장하는 데 기여한다.문서의 목적과 내용은 무역통신문의 핵심 부분으로, 전달하고자 하는 주요 메시지를 담고 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제 사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오.

  비공식조직공식조직이란 기관을 확인할 수 있는 구조이다. ... 이에 비해 비공식조직은 공식적인 절차에 의해서 형성된 조직이 아니며 조직 내에서 자연발생적으로 형성되는 소규모집단을 말한다. ... 비공식조직은 공식조직의 결함이나 약점을 보완함으로써 공식조직이 유지 되는데 도움이 되며, 공식조직의 긴장감이나 압박감의 배출구가 되며 변화의 대행자가 되기도 한다.수직조직과 수평조직수직조직은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  사례관리의 등장배경과 관리과정

  및 비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 간의 조화를 최우선 목적으로 하고 사례관리자가 직? ... ·비공식 지원체계의 그들에 대한 보호능력 등에 관해 전반적인 자료를 수집하고 종합적으로 분석하는 과정이다. ... 즉, 사례관리는 다양한 문제와 욕구로 인해 여러 가지 도움을 동시에 필요한 클라이언트에게 통합적 서비스를 체계적으로 연계해서 적합한 서비스 제공을 위한 실천방법으로 공식적 및 비공식적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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