"비공식적 의사전달" 검색결과 261-280 / 11,561건

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  간호전달체계-팀간호

  증가로 근로 의욕을 높이고 팀 전체의 기능을 향상시킴⑤ 광범한 의사소통은 팀 리더와 팀원들 사이에 비공식적으로 나타나기도 하며, 간호계획을 위한 정규적인 팀 회의를 통해 공식적으로 ... 간호전달체계팀간호정의: 팀 간호모델은 다양한 기술과 자질을 가진 간호사들의 그룹이 함께 일하는 방법으로 각 간호사들은 자신이 훈련된 정도와 전문화된 정도에 따라 업무를 수행한다.특징① ... 나타나기도 함.⑥ 팀 구성원이 주어진 간호의 결과에 자신이 기여했다는 자부심을 갖게 함⑦ 팀에서 일하는 간호사는 그들의 환자와 동료에 대해 더 잘 알게 됨2.간호전달체계 유형 분류를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  NCS직업기초 2주차 과제

  문서이다.비즈니스 레터(E-mail), 상업서한: 사업상의 이유로 고객이나 단체에 편지를 쓰는 것으로 직장업무나 개인간의 연락, 직접 방문하기 어려운 고객관리 등을 위해 사용되는 비공식적 ... 그러나 제안서나 보고서 등 공식적인 문서를 전달하는데도 사용된다. ... 장점으로는 문서적인 의사소통이 언어적인 의사소통에 비해 권위감이 있고, 정확성을 기하기 쉬우며 전달성이 높고 보존성도 크다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  100사회복지실천기술론-비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법을 설명하시오

  대화의 대상자에게 집중하고 있다는 의사를 전달하고 적극적인 의사소통을 유도할 수 있다.2) 옷차림과 외양사람들은 공식적인 자리나 예의를 차려야 할 상황에서는 비교적 보수적인 옷차림과 ... 비언어적 의사소통의 구체적 기법1) 눈맞춤눈을 맞춤으로 친밀감을 드러내고 대화에 집중하고 있다는 의사를 전달할 수 있다. ... 이처럼 우리는 의사소통을 함에 있어 의식적이든 무의식적이든 의미를 보다 효과적으로 전달하기 위하여 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 함께 하기 마련이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  의사소통의 원칙과 과정

  공식적 의사전달일 경우 더욱 그러하다.여섯째, 적응성과 통일성(adaptability & uniformity)이다. ... 의사소통의 원칙과 과정(1) 의사소통의 원칙의사소통의 내용은 알기 쉽고 일관성을 가지면서 적절하게 상대방에게 저항을 일으키지 않도록 전달되어야 한다. ... 의사전달의 최종목표, 피전달자가 적극적 반응을 보일 수 있는 내용이어야 한다.(2) 과정의사소통에는 메시지를 보내고 받는 과정(sharing), 메시지를 이해하는 과정(understanding

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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  조선대ㅣ인강ㅣe-비즈니스 커뮤니케이션 1차과제

  공식적인 보고서와 비공식적인 보고서-----------------------p.5-6(1) 공식적인 보고서(2) 비공식적인 보고서Ⅲ.결론 ------------------------ ... 공식적인 보고서와 비공식적인 보고서1) 공식적인 보고서① 공식적인 보고서 작성 순서ⅰ보고서작성준비목적 정확히 정하기. ... 이 두 개의 의미를 합친 비즈니스커뮤니케이션이란 국내사업과 국제사업을 수행하는 데에 있어서 필요한 메시지를 구두, 비구두적인 방법으로 전달하고 피드백을 하는 커뮤니케이션 과정이라고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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  한국어의 비언어적 의사소통과 외국어의 비언어적 의사소통

  비언어적 의사소통의 개념비언어적 의사소통은 언어나 문자가 아니라 동작, 접촉, 준 언어, 장식품 등을 사용하여 언어적 내용을 전달하는 것이다. ... 즉 준언어란 공식적으로 사용되는 언어, 너머, 변형된 언어로써 인간의 다양한 소리를 말하며, 학자들에 따라 반언어, 유사언어, 의사언어 등으로 불리기도 한다. ... 언어적 표현으로 자신의 생각이나 감정을 표현하는 것에 한계가 있고, 특히 감정을 충분히 전달하지 못할 때 비언어적 소통의 복잡한 현상에 대해서 충분하게 설명하지는 못한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.05

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  권한분배, 업무흐름의 통제, 지원활동, 규모 등에 따라 결정된다.1) 공식조직과 비공식조직조직의 조직화 정도에 따라 공식조직과 비공식조직으로 나누는데, 조직화의 정도가 높을수록 공식조직 ... , 조직화의 정도가 낮을수록 비공식조직이라고 한다. ... 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8)

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  보상을 위해 대인관계와 비공식적 자생집단 등을 통한 사회적, 심리적 욕구 충족이 중요하다는 점을 특성으로 볼 수 있고 마지막으로 이를 위해 조직 내 의사전달과 참여가 존중되어야 한다고 ... 인간관계론의 생성배경인간관계론의 생성배경은비공식 집단의 중요성과 함게 생겨났는데 조직의 움직임이나 조직구성원의 행태가 규정 및 제도에 의한 공식 집단보다 비공식 집단에 의해 정해지는 ... 수가 더 많다고 보았고 공식집단 또한 비공식집단과의 공존이 가능한지에 대해 관심을 가지게 되었다.사회적 욕구의 특성으로는 개인행동이 단순한 경제적 욕구뿐만이 아닌 사랑과 미움, 소속감과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요

  언어적 비언어적 의사소통 기술대체로 언어적인 표현이 전체의 의사소통 중 3분의 1을 차지하고 나머지를 비언어적 표현이 차지한다. ... 의사소통 기술에서는 메시지를 받는 사람이 메시지 수취자의 입장이 준비되어야 하고 메시지를 전달하는 메시지 전달자의 입장이 준비된 상태에서 이루어져야 한다.2. ... 의사소통 기술의사소통 목적은 자기감정과 생각을 다른 사람에게 정확하게 전달하고 다른 사람이 표현하는 감정과 생각을 정확하게 받아들이는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  사회복지실천기술론-언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 및 단점, 중요성 등에 대하여 서술하시오.

  언어는 사회적으로 공식화되고 표준화된 의사소통의 매체이다.(1) 구두에 의한 의사소통구두에 의한 의사소통은 송신자와 수신자가 대면적인 상황에서 이루어지는 과정과 전화와 같은 매체를 ... 전달하고자 하는 내용을 정리하여 문서로 전달하는 과정이다.2. 비언어적 의사소통비언어적 의사소통에는 의사소통 과정에서 전달자사 사용하는 몸짓, 표현들이라 할 수 있다. ... 구두를 통한 의사소통과 문서를 통한 의사소통 방법을 종합하여 활용하는 것이 효과적이라 하겠다.(2) 비언어적 의사소통비언어적 의사소통은 전달자의 감정 전달을 이해하기 쉽게 하는 장점이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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  [A+] 임상종합실습 보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

  의사소통이나 동등한 부서 간에 의사소통 을 의미skwjs④ 하향적 의사소통- 메시지의 흐름이 위에서 아래로 이루어지는 의사소통- 업무와 관련된 상급자 의견이나 전달사항이 조직의 공식적인 ... 것을 전달해서 정확히 이해했는지 확인하기4) 의사소통 청취자의 자세- 메세지 전달자가 편하게 이야기 하도록 하기- 상대 이야기를 듣고 싶어하는 언어적 비언어적 표현하기- 이야기를 ... 보고사항이 공식적인 겨오를 거쳐 상급자에게 전달되는 것- 내용을 잘 간추려서 핵심만을 전달하여 소요시간을 줄이고, 보고할 내용의 양이 많 을 때는 중요도에 따라 순서대로 보고하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  자기소개서 작성법과 분야별 우수자기소개서 예문

  언어 피하기: 전문적인 언어를 사용하고 지나치게 일상적이거나 비공식적인 표현을 피하는 것이 왜 중요한지 설명하십시오.잘못된 예 및 정정이 섹션에서는 오류가 있거나 비효율적인 패턴에 ... 설명하고 남용된 문구나 진부한 표현을 피하십시오.명백한 단어 사용 안 함: 일반적이거나 명백한 용어를 피하고 정확하고 영향력 있는 언어를 사용하는 것의 중요성에 대해 논의합니다.의사소통 ... 일반적으로 받는 사람이나 독자에게 자신을 소개하고 배경, 자격 및 열망에 대한 관련 정보를 전달하는 목적을 정의합니다.자기소개서가 갖추어야 할 원칙이 섹션에서는 자기 소개서가 준수해야

  자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.13

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  제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요

  등이 있다.2) 언어적 의사소통기술과 비언어적 의사소통기술의사소통 기술은 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 기술로 분류할 수 있다. ... 의사소통기술을 사용할 때는 메시지 수취자의 입장에서, 메시지 전달자 입장에서 각각 준비가 필요하다. ... 면담 기초기술1) 의사소통기술의사소통은 자신의 생각, 감정들을 정확하게 타인에게 전달하며 타인이 표현하는 생각, 감정은 정확히 받아들이기 위한 목적으로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  사회복지행정론) 사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

  공식 보조금은 인구 및 필요성과 같은 요인을 고려하여 미리 결정된 공식을 기반으로 할당된다.2. ... 수 있다고 생각된다.재정분권은 블록 보조금, 범주 보조금 및 공식 보조금을 포함하여 많은 형태를 취할 수 있다. ... 지자체가 중앙정부 재정에 지나치게 의존하지 않고 사회복지서비스를 제공할 수 있는 충분한 재원을 확보하도록 하는 것이 핵심이다.지방자치단체가 사회복지서비스를 효과적으로 관리하고 전달할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  의료현장내 업무관계 분석, 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

  의사결정- 간호전달 체계에서 어떤 변화를 지원하는 간호단위의 철학이 확실한지 조사한다.- 대상자가 간호받기를 원하는 가장 적절한 환자간호전달체계를 선택한다.- 간호전달모델에서 제안된 ... 의사소통- 조직의 공식적인 의사소통 네트워크를 이해하고 적절히 활용한다.- 조직 내의 계층에 정보를 최상으로 나눠주기 위한 적절한 의사소통의 방법이나 형태의 배합을 결정한다.- 기록된 ... 변화를 분석하기 위해 과학적인 연구와 문헌들을 사용한다.- 시간뿐만 아니라 인적, 물리적 자원을 최대한 활용하는 환자간호전달체계를 사용한다.- 간호 공급에서 비전문적인 직원들을 적절히

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  사회복지실습과제_우리나라 사회복지의 낭비요인 제거 및 지속가능한 복지 실현

  공식성에 따라 공식조직과 비공식조직, 복잡성에 따라 수직조직과 수평조직, 집권성에 따라 집권화 조직과 분권화 조직으로 구분한다. 공공조직과 민간조직의 경계가 모호해지면서. ... 또한 정부가 비영리 조직과 계약을 맺고 서비스 제공 대가로 비용을 지불하는 방식인 정부의 서비스 구매로 인해 출현하게 되었다.사회복지서비스 전달체계의 구성요소에는 배분, 급여, 전달 ... 정부에서 제공하는 서비스가 미치지 못하는 자에 대한 서비스 제공, 정부가 제공할 수 없는 서비스 제공, 동일한 종류의 서비스에 대한 선택의 기회 제공, 행정적으로 융통성이 있고 의사결정이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  사회복지행정의 개념

  이루어진 비공식적 조직으로 나누며 둘째, 명령복종체계가 명확한 수직적 구조와 구성원 서로 간에 지원해주고 업무를 촉진시켜줄 수 있는 수평적 구조로 나눌 수 있다.II. ... 관료제론이란 인간은 합리적 존재임을 가정하여 전문화와 분업화, 계층적 권한의 구조, 조직구성원 간의 비정의적 관계, 실천과 기술적 지식에 따른 임명과 승진, 고용의 보장, 공식적이고 ... 엄격한 의사소통체계, 문서화 원칙 등을 포함한다.둘째, 인간관계론은 사회복지행정의 조직생산성이 물리적 환경보다 근로자의 심리 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  갈등해결을 위한 의사소통

  하지만 때로는 언어적 의사소통보다 비언어적 의사소통에서 더 많은 정보를 얻을 수 있다. 언어적인 의사소통에서 매우 애매하고 불확실하게 전달되는 경우는 다음 세 가지가 있다. ... 결론 타인과 좋은 관계를 형성하기 위해서 상대방이 전달하고자 하는 의사를 정확히 전달하고, 그에 적절한 나의 의견을 전달함으로써 상호작용을 강화하고 촉진하게 된다. ... , 2018), 일반적으로 감정과 정서를 표현하고, 정보를 교환하며, 공식적인 조직구조를 강화하는 것을 목적으로 한다(유수현 등, 2009).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  의료직- 의사를 인간으로 존중하고 동일 파트너로 여길 것- 신뢰받는 언행을 할 것- 서로 경청하는 자세- 공식, 비공식 모임 주선 및 참여기회를 가질 것- 의사소통 기술을 익히고 듣기 ... 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할을 ... 수행한다.특별한 기능, 의무, 책임을 갖는다.통제대인관계를 강조한다.통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조한다.팔로워자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.자발적, 비자발적 팔로워를 지휘한다

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요

  서비스 전달체계가 연합화에 의해 재구조화되었다고 할 때, 연합화된 그 전달체계는 그것이 갖는 공식성과 구속력의 정도에 따라 매우 다양하게 나타난다. ... 이는 서비스 전달체계에 관련된 의사결정에 시민들이 실질적 영향력을 행사할 수 있도록 권위구조가 변형되는 경우를 말한다. ... 이는 의사결정 권한에 대한 시민의 영향력이 분명히 존재하기는 하지만 그것이 의사결정의 결과를 크게 바꾸지 못하는 경우를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.25

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