"비전형근로자종류" 검색결과 181-200 / 874건

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  [지역사회간호학] 독일의 보건의료체계 (독일 간호)

  일어난다.2)보건체계하의 혜택현재 독일의 공적 건강보험조합의 종류에는 두 가지가 있다.①1차 건강보험조합일반 지역, 직장, 수공업자, 농민 그리고 광산, 철도 근로자, 선원등의 건강보험조합이 ... 치료)-수송+)아픈 근로자들을 위한 현금 급여. ... 독일의 보건의료체계 모형독일의 모형은 사회보험 또는 비스마르크 모형의 전형이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.05

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  A+정신간호학 조현병 케이스 스터디,간호과정-수면장애,사회적고립

  이런 고전적 항정신병 약물은 강직, 근육경련, 진전, 초조 등의 부작용이 있다.(2) 비전형적 항정신병 약물전형적 항정신병 약물에 비해 부작용이 적고, 양성증상뿐만 아니라 음성증상에도 ... 아주 드물게 백혈구 감소증이라는 심각한 부작용을 일으키긴 하지만 다른 약물에 반응이 없는 정신병 증상, 특히 음성증상에 효과적으로 작용한다.리스페리돈이나 올란자핀, 쿼티아핀 같은 비전형적 ... 약물 사용력약물종류적응증부작용간호아티반정0-1mg1. 신경증에서의 불안·긴장·우울2.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.13

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  작가 소개 허먼 멜빌,실존주의적 부조리극

  따라서 벽은 사회가 두까지 종류가 있고 즉 부동산 소유자와 노동자를 반영하고 있다 .사문서 - 후반부에 바틀비가 필경사로 취직하기 전에 워싱턴의 배달 불능 우편물 취급소에서 근무했다고 ... 위한 일종의 계산이 바탕 -- 근로자 자신을 그와 같은 처지로 전락시킨 사회의 현상적 질서를 강화하고 영속화시키는 데 기여하는 것 -- 일종의 주인과 노예의 관계망으로 조직화된 계급사회 ... 편의 소설을 집필했다고 함핵심 대목 ‘ ~ 싶다’ 라는 자기 의사 표현을 하는 방식으로 주로 사용되는 단어 다른 필경사들은 의사표현보다 사회질서에 따르며 고용주와 피고용주 사이의 전형적인

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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  사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안

  그러나 이러한 법률의 제정이 비전형 근로형태의 남용을 억제하고 비합리적인 수준의 낮은 근로조건을 시정하는데 기여하고 있는지는 의문이 아닐 수 없다. 2년이란 기간내에서만 사용가능한 ... 사회복지분야에서도 재정절감을 위한 비전형근로가 증가하고 있으며, 학교사회복지사의 90%가 이러한 고용형태를 보이고 있다. ... 사회복지사가 근로자로서의 지위를 갖는다는 것은 근로기준법 제2조 1호에 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’로서 직업의 종류를 불문하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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  국내외 의료보장제도 비교 보고서

  보험료 부담자 중 직장 근로자의 보험료만 100% 징수하고 자영업자 등 소득파악이 잘 되지 않는 보험가입자의 보험료는 제대로 징수하지 못해 재정에 악영향을 주고 있다. ... 국내와 국외의 의료보장제도.① 미국 - 미국의 의료보장제도는 전형적인 자유주의 유형의 특성을 지니고 있다. ... 보건의료서비스는 헌법에 보장된 국민이 마땅히 누려야 할 기본적 생존권의 하나구분국가보건서비스방식(NHS)사회보험방식(NHI)적용대상- 전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)- 전국민(근로자

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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  영화 카트 소개

  IMF 이후 가장 큰 문제 신자유주의 영향 경제적 자유주의 시장의 확대 세계경제 성장 가격경쟁 인건비 절감 실업자 비정규직 비중 빈부격차 OECD 2 배 비정규직 종류 : 간접고용 ... 통해 일하는 계약직 고용 , 일시적 혹은 계절적으로 일하는 일시적 고용 , 그리고 비전형적 고용 혹은 비표준적 고용이라 불리는 파트타임 고용 등으로 나뉜다 .한국의 비정규직 문제 ... 해결방안 근로감독행정 개선 노동복지 및 사회안전망 확충 정규직으로 전환할 수 있는 기회 확대 경제의 불확실성 줄일 것 중소기업의 경쟁력 강화 기업인사관리체계 재정비 노동조합의 임금연대

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.11.28

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  피터드러커- 경영의 실제 줄거리 및 독후감

  근로자를 관리하는 과제에 있어 일반적으로 인정되는 두 가지 개념들, 즉 인사관리와 인간관계론은 근로자를 관리하는 과제를, 우리가 어떤 사업을 할 때라도 그냥 덧붙여 수행하는 것으로 ... 진정한 문제는 이보다 훨씬 더 깊은 곳에 있다.기업과 근로자의 목적 사이에 조화를 이루게 하고, 기업과 근로자 사이의 상호 관계를 확립하고, 그리고 적정 이익을 올리기 위한 상호의존성을 ... 이런 탐색은 현자의 돌을 찾으려는 것만큼이나 비생산적인 행위로 그칠 것 같지 않다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.22

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  E- 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 "NEW" 최신 자료입니다. 중간고사와 기말고사 내용이 모두 담겨져 있으며 중간고사는 기출문제까지 포함하고 있습니다.

  있는 가능성을 나타내는 지수♣ (순자산X10) ÷ (나이X연소득)- 여윳돈은 용도가 정해지지 않고 쉽게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요- 우리나라 근로자 ... 있음을 명심해야 함스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 ... 인류가 발명한 사회적 합의물이다 (O)ㄴ 화폐는 자연의 산물이 아니라 사람들이 지혜를 발휘해서 발명한 물건이다암호화폐의 기반기술에 대한 이해 없이 가격상승만을 노리고 매입하는 것은 전형적인

  시험자료 | 87페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.08.21 | 수정일 2019.09.30

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  사회복지급여 수급권을 보호하기 위한 내용에 대해 정리하고, 우리나라 사회복지법에서 사회복지급여 수급권을 보호하기 위한 내용을 찾아 제시하고 분석하세요

  및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하게”(동법 제8조 제1항) 한다는 점에서 기초적이고 전형적인 급여의 형태인데 반해, 주거급여는 “ ... 또는 매장, 그 밖의 장제조치”(동법 제14조 제1항)급여를 실시하고 “실제로 장제를 실시하는 사람에게 장제에 필요한 비용을 지급”(동법 제14조 제2항)한다는 점에서, 자활급여는 근로능력이 ... 수급자에게 주거 안정에 필요한 임차료, 수선유지비, 그 밖의 수급품을 지급”(동법 제11조 제1항)한다는 점에서, 교육급여는 “수급자에게 입학금, 수업료, 학용품비, 그 밖의 수급품을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)

  , 명절휴가비 , 연가보상비 , 직급보조비 , 맞춤형 복지제도 표 수당의 종류 II. ... 근로자에게 정기적 . 일률적 으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정해진 시간급 금액 , 일급 금액 , 주급 금액 , 월급 금액 또는 도급금액을 의미 . ... 공무원 보수의 개념 보수의 개 념 공무원이 근로한 대가로 정부로부터 받는 금전적 보상 공무원 보수의 종류 기본급 직무의 곤란성 , 책임도 , 재직기간 , 계급 등에 따라 지급되는 기본급여

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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  공공부조의 의의(개념)와 유형, 공공부조의 목적과 기본원리, 공공부조제도 특성과 문제점, 공공부조제도의 과제와 전망

  따라서 경제적 자활보호 뿐만 아니라 비물질적 지원도 필요하다. 따라서 기초생활보장대상자의 자활을 위해서는 사회복지전문가의 전문적 서비스가 필수적으로 제공되어야 한다.2. ... 공공부조급 또는 대여, 자활에 필요한 기능습득의 지원, 취업 알선 등 정보제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공, 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여 등이다.자활조성이란 경제적 ... 공공부조제도의 장점사회보장제도에서 소득재분배효과는 조세를 재원으로 하는 공공부조제도에서 가장 전형적으로 나타난다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.24

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  사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-2018

  최저임금 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)① 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다. ... 최저임금 수준에서 취업하는 노동자의 경우, 이전보다 소득이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다.? ... 근거를 두었으며 근로기준법은 미국의 공정노동기준법에서 가져온 것이다.2) 최저임금법의 역사적 이론적 배경정부가 시장에 개입하는 전형적인 방식의 하나가 가격통제정책이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2023.05.31

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  사회복지정책론 ) 우리나라 금년도 정부 예산 중 복지 예산이 차지하는 비중과 내용을 조사하여 예산 편성의 특징을 본인 의견 중심으로 분석 하시오.

  후분배로 인한 경제개발비’, ‘국방비 부담’, ‘수익자(수혜자) 부담원칙’이 적용되었기 때문으로 보여진다.특히 2018년 가장 심각한 문제로 떠올랐던 것은 ‘고용 쇼크’라고 생각한다 ... 청년들에게 구직활동지원금 지원과 65세이상, 초단시간 근로자에게 수급요건이 완화되었다네 번째는 삶의 질 개선으로 10대 생활밀착형 SOC(Social Overhead Capital) ... 본론(1) 2019년도 예산안 주요내용(2) 복지 국가의 종류(3) 예산편성 - 일자리3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04

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  (한국사회문제)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제

  시간제 노동자는 직장에서 근무하도록 정해진 시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 노동자의 근로시간보다 조금이라도 짧은 노동자이다. ... ILO에서도 하나로 통일된 비정규직 개념을 제시하지는 않고 있다.우리나라의 경우, 통계청은 현재 한시적 노동자, 시간제 노동자, 비전형 노동자를 비정규직으로 규정하고 있다. ... 이 중에서 한시적 노동자는 근로계약기간을 정한 노동자, 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 노동자, 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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  "족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간고사

  계약의 유형 및 종류#.법전 규정 여부에 따른 구분 ? 전형계약, 비전형계약*전형계약 ? ... 소속 기관의 종류에 따라 달라짐) 중요성1) 상대방이 진정한 당사자인가 여부 -등기부등본, 주민등록증, 상대방 모두 확인2) 능력이 있는지 -미성년자, 한정치산자, 금치산자인지, 법정대리인을 ... (제3조 1호)@전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 우선적용#국내계약 관련규범 ? 근로계약과 관련 규범1) 근로계약의 의의 및 효력 ?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01

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  국외 핀란드의 복지정책

  질병예방급여 , 그리고 각종 현금급여를 담당국민건강보험 (NHI): 사용자와 근로자가 재원을 조성하여 특정서비스를 제공하는 형태NHI: 강제적인 사회보험 . ... , 교통비 , 문화생활비를 감안한 범위 내에서 월 최대 461 유로 까지 생계 보조비 지원 대부분 노동자들은 노동조합에 가입되어 있어 조합에서 운영하는 실업기금으로부터 실업 후 500 ... 약국급여 , 민간의료기관에서 제공받은 급여에 대한 보상 사업장 종사자들의 질병예방급여 , 그리고 각종 현금급여 별도 설립된 사회보험청이 있음 재원은 모든 근로자와 사용자가 그들의 총

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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  호텔 사업 자신의 인적자원관리

  노조유무노동조합은 회사의 입장에서는 없으면 좋겠지만, 근로자의 입장에서는 있어야 좋은 것이기 때문에 노동조합은 있는 것이 옳다고 생각한다.노조의 목적은 근로자의 인권을 보호하는 것이고 ... 실기검사 - 신체검사 - 합격*전문직 전형모집 분야객실, 조리, 시설 등 전분야모집 시기연중 수시모집 조건해당분야 3년 이상 근무자전형 절차서류 ? 전문 면접 ? ... 신체검사 - 합격*사무 전형모집 분야객실, 조리, 시설 등 전분야모집 시기연중 2회 (4월, 10월)모집 조건해당 분야 학과 졸업 or 자격증 소지자전형 절차서류 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30

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  [사회학개론] 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명 (A+)

  그에 대한 종류는 휴식권적 정년, 근로적 정년이 있다. ... 그뿐만 아니라 사회적인 차원에서도 균형적인 노동 연령 구성비를 갖출 수 있게 된다. ... 근로자 중, 장기로 근속한 연장자가 높은 임금을 받게 되는 시스템 아래에서 일의 효율이나 능률이 떨어질 수밖에 없는 근로자를 대체하기 위해서는 꼭 정년제도가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.20

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  지역 간호, 작업관련성 근골격계질환 보고서 A+ 보장

  작업동작으로 인한 극히 미세한 근육이나 조직의 손상이 누적되어 나타나는 기능적 장애로써 허리, 목, 어깨, 팔, 손목 등의 신체 부위에 주로 나타나는 질환이다.노동부의 「단순반복작업 근로자 ... 즉, 작업관련성 근골격계질환 연구에서 작업관련 요인(작업환경 또는 인간공학적 위험요인) 이외에 근로자의 일반적 특성(성; 여성, 여가취미활동, 가사노동시간, 과거 질병력 및 사고력 ... 근골격계질환의 정의우리나라의 업무상질병 인정기준에서는 ‘신체에 과도한 부담을 주는 작업으로 인한 질병’으로 작업자세 및 작업강도 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 줄 수 있는 작업을 수행한 근로자가

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15

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  [Gilbert와 Terrell의 사회복지분석틀] 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석틀의 4요소

  우리나라의 국민기초생활보장제도는 '부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자라는 조건과 사회복지전담공무원에 ... 우리나라의 국민기초생활보장제도는 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 소득인정액이 최저생계비 이하인 자를 수급권자의 범위로 규정하고 있다.6. ... 사회복지정책은 의도적인 재분배 문제를 주로 다루는데 그 전형적인 문제는 누가 무엇을 어떻게 갖게 되는가이다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14 | 수정일 2019.01.03

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