"비정규직 규모" 검색결과 181-200 / 9,059건

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  사회학개론 - 빈익부 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

  비정규직 정규직화와 차별해소를 위한 법제도의 시급한 개선 마련이다. ... 따라서 정부는 현재 국회에 계류중인 비정규직의 자유로운 사용 위주의 개악안을 철회하고 노사정간의 진지한 논의하에 비정규직 남용을 규제하고 차별을 해소할 법제도 개선을 마련하고 최소한 ... 본론1) 가게 소득의 양극화 현상 및 대안2) 부동산 시장의 양극화 현상 및 대안3) 정규직과 비정규직간의 양극화 현상 및 대안3. 결론:나의 생각1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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  정규직과 비정규직의 차이점

  하지만 일정 규모 이상의 기업인 경우 물론 법적으로 보장되는 제반 근로 조건은 비정규직이라도 보장이 되지만 법적인 사항 외에 상여금이나, 학자금 등 회사 규정에 따르는 것은 비정규직은 ... 정규직과 비정규직의 차이점경영학과 20140686 김명준저는 제 진로를 찾기 위해서 이것저것 찾아봤는데 정규직과 비정규직이 분류되어 있어서 관심을 가지고 찾아보게 되었습니다. ... 대표적으로 현재 독일의 자동차회사 폭스바겐은 간접고용 비정규직 노동자 400명을 정규직으로 전환하고 2200여명도 정규직 전환을 예정하는 등 비정규직을 줄여가고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

  기업들이 전반적인 고용규모를 줄이려고 시도할 가능성이 높고 이 경우 노동시장에서 정규직에 비해 상대적으로 열악한 위치에 있는 여성, 저숙련, 저학력자 근로자들의 비정규직의 고용환경이 ... 생산판매활동에서의 비정규직은 생산성지표를 기준으로 정규직과 비정규직간의 ... 코로나19로 인해 가장 큰 피해를 입은 계층은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들어 갈수록 심각해졌다. ... 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두되고 있다. ... 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오.

  정규직 일자리가 줄어들고, 비정규직과 임시직이 증가하면서 노동시장은 더욱 불안정해졌다. ... 이러한 전략의 일환으로 정규직 채용을 줄이고, 비정규직과 임시직을 늘리는 경향이 두드러졌다. ... 정규직 일자리가 줄어들고, 비정규직과 임시직이 증가하면서 노동자들의 고용 안정성이 위협받고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  이에 따라 재정적자가 가속화될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 ... 전국민 고용보험을 통해 예술인, 특고 노동자, 자영업자 역시 적용대상에 확대될 경우 근속기간이 일반 정규직 임금 노동자에 비해 짧고 이직률이 상대적으로 높아, 실업급여 수급률이 증가하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  (사회복지조사론, 공통) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

  이런 양극화로 인한 노동시장에서의 불평등은 비단 정규직과 비정규직 사이의 불평등뿐만 아니라 청년층과 장년층 사이의 불평등 그리고 기업의 규모에 따른 불평등 등 노동시장에서의 불평등이 ... 정규직과 비정규직 간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이내 노동시장의 양극화 현상이 일어나고 있다. 외환위기 이후 비정규직은 실업율의 감소와 동시에 증가하였다. ... 또한 정규직과 비정규직 간의 차별 부분 축소, 사회안정망 확충, 원청·하청 관계의 질적인 개선, 공공서비스 일자리 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.09

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  사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

  하지만 우리나라는 비정규직과 정규직 간 차별 대우로 인해 지금까지 많은 논란이 있으며, 비정규직 노동자들도 정규직이 되기 위하여 경력을 버리고 신입으로 입사하는 등 사회적 낭비가 발생하고 ... 그리고 비록 노동하는 시간은 적지만 노동자의 권리는 정규직과 비정규직이 모두 동일하게 누릴 수 있는 만큼 네덜란드의 노동시장은 그 유연함으로 유명하며, 다큐멘터리 기준 전체 노동자 ... 네덜란드에서 엄청나게 화제가 된 부패 스캔들의 규모도 16년간 우리 돈 약 400만원을 개인적인 용도로 사용되었다는 의혹을 받는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)

  같이 휴직급여에 대한 복리후생이 정규직과 비정규직이 똑같다. ... 기존에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이가 눈에 띄게 있었다. ... 하지만 노사합의 후에는 정규직과 비정규직에 대한 복리후생의 차이를 거의 사라지게 했지만, 그에 상응하는 만큼 조건을 평준화 하여 정규직의 입장에서는 손해를 보게 되었다.첨부된 표와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로 ... 장점1. 4차 산업혁명 시대에 한국이 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있다.문재인 정부가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 등 재분배 기능 강화에 초점을 맞춘 소득 주도 성장대책에만

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)

  이곳이 노동의 최전선이자 비정규직의 무덤이라는 인식은 견고하게 박혀 사라지지 않았다. ... 덧붙여 이를 통해 고용된 임시직 비정규 업무자들은 상황에 따라 근시일 내에 정규직으로 전환될 것이며, 임금 역시 점차 인상할 것이라 공표하자 노동자들을 비롯한 사내 직원들은 열광했다.이는 ... 그러나 한때 비정규직 직원들에게 고통과 가난 대물림을 안겨주던 이곳은 이제 합리적이고 거대한 고용의 장이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10

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  빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.

  우리나라는 비정규직과 영세 자영업자의 규모가 경제활동인구의 50%를 차지하고 있는 가운데, 고소득층에 소득이 집중되다 보니 근로빈곤층 규모가 크다고 할 수있다. ... 임금수준은 중소기업 정규직 대비 29% 격차를, 대기업 비정규직 대비 40.3%의 임금격차를 보였다. ... 이처럼 우리나라에서 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동이 매우 제한적이다.분절의 원인을 기준으로 내부노동시장이론과 이중경제이론으로 구분되는데, 우리나라 현실에 맞춰

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  노동친화적인 정책들이 통과되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. ... 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규직 ... 노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  [ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

  지난 3년간의 최저임금 미만율을 특성을 볼 경우 영세규모 비정규직 여성 24세 이하 청년층 및 60세 이상에서 높게 측정됨을 알 수 있다. ... 이에 따라 비정규직 부분을 차지하는 비율이 크다는 점과 함께 최저임금에 따라 일자리를 잃는 비율이 10대가 높음을 실제 지표를 바탕으로 확인이 가능하다.Ⅲ. ... 더불어 최저임금 인상으로 인해 직격탄을 맞는 비정규직에 10대 대다수가 속해있음에 따라 사실적으로는 고용 불안정에 시달리는 영향도 있음을 잊지 말아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다. ... 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 임금 근로자의 연령별 사업체 규모를 보면 열악한 환경은 더욱 두드러진다. 퇴직 후 얻게 되는 재취업 일자리는 영세 업체의 단순 노무직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  2020 금융논술 4차산업혁명 발제문제 (금융공기업 준비)

  특수고용 등의 비전형 근로계약이 확산되고 있음.- 긱 이코노미의 확산으로 비정규직, 임시직이 크게 늘어 고용의 질과 안정성이 저해되거나 임금이 극도로 억제되는 등 고용주의 이익증대 ... 근로자가 비정규직 근로자에 비해 전체 18.8%p, 직무관련 20.1%p 높은 참여율을 보인다. ... 차지하는 비율이 36.4%로 상당히 높고(2019년, 통계청), OECD 기준 비정규직 비교 지표인 Temporary Worker 비중이 21%로 OECD 평균인 11.7%를 크게

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  우리나라 고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

  특히 영세사업장에서 일하는 근로자들이나 비정규직 근로자들은 실질적으로 실업급여를 받기 어려운 점이 문제이다.왜냐하면, 이들은 급여수급조건인 실직 이전 18개월 중 6개월 이상 계속 ... 즉, 우리의 실업급여는 대개의 경우 안정적인 직장에 다니는 정규직 근로자들이 실직했을 때 실질적으로 주어진다. ... 문제이다.직업능력개발사업의 경우도 사업규모별 보험료율의 차등화에도 불구하고 사업규모가 클수록 납부한 보험료에 비하여 사업자가 지원받는 급액의 비율이 훨씬 높게 나타나고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  기업의 규모와 고용 형태를 중심으로 하여 이루어진 적용의 확대에도 불구하고, 1개월 미만의 일용직 근로자들은 취업과 고용관계의 특수성으로 여전히 고용보험 사각지대로 남아 있을 수 밖에 ... 대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 ... 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대가 이루어 질수 있게 되었다.고용보험제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

  사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. ... 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우는 아직도 크게 존재하며 현재는 확대되는 추세에 있다.”이렇듯 경제적 상황이 악화됨에 따라 아베 내각은 빈곤한 국민들이 사회보장제도의 ... “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직의 늪으로 빠질 수밖에 없”기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  [독후감] 왜 자본주의 사회는 문제일까 (김세연)

  그래서 정규직보다 비정규직의 숫자가 월등히 많고 비정규직은 월급이 적은 것이다. 이러한 분배 문제 때문에 비정규직 사람들이 시위를 많이 하지만 나아지는 점은 없다. ... 비정규직 문제를 예로 들어보겠다. 날이 갈수록 비정규직의 숫자가 늘어나고 있다. ... 청년들뿐만 아니라 중장년층 중에도 비정규직으로 생계를 연명하는 분들이 매우 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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