"비정규직 차별시정" 검색결과 181-200 / 964건

• 

  사회문제론 / 시험대비 요약정리 / 사회복지학과 2학년 전공수업 / 이거하나면 끝

  기준 현실화..사회안전망의 확대- 비정규직의 정규직화(사회보험의 정규직 위주 형태 문제)- 사회복지예산 확대빈곤해소를 위한 사회적 연대- 노동조합, 시민사회단체, 학계 등의 연합 노력 ... 요구 등 ->자본주의 금융위기 초래 -> 빈부격차 심화=> 3가지 차원에서의 상호맥락속에서 검토필요: 계층별 빈곤(여성, 노인, 장애인, 노동빈곤층)여성- 취업기회제한, 저임금, 비정규직 ... 자본주의경제체제에서의 무임금 가사노동 배제정상가족과 비정상 가족의 구분/차별 심화 남성(42%증가), 정서적 외로움: 남성>여성양육기피로 인한 이혼가정 자녀들의 어려움가출청소년 문제남성

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  [한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

  비정규직 근로자로 일을 할 때비정규직 근로자란 기간제 또는 파견근로자 등 비전형근로자를 말한다. ... 만약 단시간 근로자가 사업 또는 사업장내에서 차별 대우를 받을 경우 노동위원회에 시정을 신청할 수 있다. ... 한국인의 법과 생활, 제7단원, 제2장 다양한 근로의 형태, p439넷째, 단시간 근로자에 대한 차별 시정이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [장애인복지론] 장애인이 겪는 차별의 종류에 대해 알아보고 이 차별을 해소하기 위한 개인적인 차원, 조직적인 차원, 사회적인 차원의 실천에는 무엇이 있는지 생각해보시오

  차별시정기구가 필요하다. 우선 차별기간의 영구성이다. 학벌이나 비정규직, 외국인에 대한 차별은 그 지위의 변동 가능성이 있지만 장애인에 대한 차별문제는 전 생애에 걸친 문제이다. ... 차별위원회로부터 차별임이 인정될 경우에는 곧바로 시정될 수 있는 강제력 있는 수단을 원한다. ... 비장애인 할 것 없이 모든 국민들의 의식이 변화되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  (시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전

  근로자 계층 내의 이런 뿌리 깊은 차별과 양극화는 방치하면 더 심해질 수 있다. 정부가 나서 시정해야 하는 이유다.? ... 정부 주도의 비정규직의 정규직화 추진▶ 기조발언? ... 현재 공공기관 비정규직은 파견·용역 등 간접고용을 포함해 12만명 이며 민간 부문을 더하면 800만명이 비정규직이 있다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

  정규직전환장려금의 신설을 위한 고용보험법 개정나. 중소기업 비정규직 문제의 처리 및 정부지원금의 우선지원5. 차별문제의 시정과 국가의 행정적 감독개선Ⅶ. 나가며Ⅰ. ... 전환시 정부지원 강화o 비정규직의 차별 해소와 최저임금의 현실화② 노동기본권의 보장과 초기업 단체교섭 강화o 근로자와 . ... 아래에서 문재인 대통령의 후보시절의 공약집의 내용(비정규직 대책, 노동이 존중받는 사회)을 소개한다.① 비정규직 규모 감축과 차별 해소o 기간제법에 기간제 근로자 사용사유를 규정하여

  리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

  비정규직의 개념과 규모에 대해서 그동안 논란이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡과 파견, 도급, 하청, 특수고용직 등 여러 ... 그리고 상대적으로 발달한 기업복지 혜택은 대기업 정규직 노동자들을 수혜대상으로 하고 있으며 비정규노동자들은 배제되어 있는 경우가 많아 비정규노동자의 소외감과 차별을 확대시키는 측면이 ... 비율은 20세 이삼중의 차별을 받고 있는 셈이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  남녀불평등의 생활 속 예시를 찾아보고 그에 대한 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

  따라서 고용상 성차별의 경우에도 차별구제의 실효성을 제고하기 위해서 시정명령제도를 도입하는 것이 필요하다.3) 복지체계의 통합비정규직 여성 노동자가 임금노동자이면서 동시에 양육자로서 ... 이와 같은 ‘피해자 책임론’이 성희롱 판단에 있어 재판부의 중요한 판단기준이 되고 있다는 점 또한 성희롱을 근절하는데 커다란 걸림돌 중의 하나이다.4) 여성 비정규직여성이 비정규직이라는 ... 사회적 신분에 묶이게 되면서 이것이 구조적인 차별의 결과로 발생하는 것이라는 것을 인식하지 못한다면, 이제 이러한 상황은 성차별이 아닌 비정규직의 문제로 전환되게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  (세상읽기와 논술 E형) 아래 ‘우리나라 경제 현실’과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 - 양극화 해결에 대한 나의 생각

  수출과 내수의 괴리현상은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 양극화와 함께 사회 전반적으로 빈부격차를 심화시키는 요인이 되고 있다. ... 소득 양극화의 원인1) 경제구조변화2) 고용부진의 지속3) 비정규직 제도4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡4. 소득 양극화 실태와 문제점5. ... 참여정부는 일찍 되고 있는 비정규직에 초점을 맞춘 방안을 마련 할 필요성이 있다.4) 사회안전망 확충사회안정망이란 국민의 기초생활보장을 위한 제고적 장치를 말한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]사회문제에 관한 스크랩과 해결책

  법률 규정이 모호해서 차별금지 조항을 피해가는 건 크게 어렵지 않다. 비정규직의 업무를 다. ... 27.3%, 시간외 수당 24.3%에 그쳐 비정규직이 근로복지 혜택을 받는 비율이 낮은 것으로 나타났다.대전일보 사회 |▷ 코멘트 : 비정규직은 사회에서 많은 차별을 받고 있다. ... 장애인 차별6. 성매매7. 노사갈등8. 이혼9. 환경오염10. 외국인 이주 노동자11. 비정규직12. 사이버범죄III. 맺음말I.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  민주노총은 "실질임금 차별을 해소하려면 동일노동 동일임금 원칙을 분명히 해야 하지만 실효성 없는 차별시정 기구만 설치한 것은 전시행정"이라며 "비정규직 노동자가 차별 시정을 신청하려면 ... (’06)→28.4(´07)→29.1(´08.3) )→29.6(´08.8)성별- 여성 임금근로자중 여성의 비정규직 비율은 4△차별 금지와 시정 절차=관련 법은 노동현장에서 '동등 또는 ... 차별 시정은 차별적 처우가 있는 날부터 3개월 이내에 차별적 처우 내용을 구체적으로 명시해 지역 노동위원회에 시정 신청을 하면 된다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 윤리 경영 실패 사례

  홈에버는 이랜드 계열 그룹으로, 노동자들이 들고 일어선 이유는 비정규직법의 2년 고용 후 정규직화 등의 차별시정제도를 피해 가려다 벌어진 일이다.이하 아래에서는 이랜드가 자신이 내건 ... 여기에 비정규직의 불안정한 종사자 지위의 문제로 인하여 받는 차별과 열악한 노동조건으로 인해 받는 차별까지 생각한다면 비정규직의 차별문제는 더 커진다고 할 수 있다.실제로 이랜드 산위 ... 기업 윤리 강령을 무시하며 비윤리적인 행동을 했는지 다룰 것이다.1) 뉴코아 사례비정규직보호법의 시행을 앞두고 뉴코아는 비정규직보호법의 차별금지 조항을 회피하고자 정규직과 계약직이

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리환경이 어떻게 변화하고 있는지와 이에 따른 인사관리의 변화방향에 대해 간략히 기술하고,(30점) 인사관리환경의 변화를 제시할 때는 해당 교육과정에서 제시하고 있는 6가지 변화방향을 모두 기술할 것

  구체적으로는 인력아웃소싱, 비정규직/계약직의 확산, 임시직증대, 신입사원 인턴제도, 고용없는 성장(직장의 해외 이전), 헤드헌팅 업체 활용증가, 글로벌 인력 채용증대가 추세이다.④ ... 세부적으로는 아래와 같이 변화하고 있으며 서구에 비하여 우리나라의 다양성 존중은 저조한 상황이다.1) 성별, 국적, 인종 등에 기초한 차별 시정 / 성차별, 성희롱 지양2) 서구: ... Disparate Impact2) 채용, 보상, 승진, 고용조정 등에 있어서의 차별 문제3) 미국의 Affirmative Action (적극적 고용확대 조치)-차별의 영향을 시정하기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  계산원을 계약해지하고 용역직원으로 전환2007년 7월 비 정규직 보호법이 시행됨에 따라 차별을 시정해야 하는 이랜드측에서는 비 정규직 계산원을 계약해지 하고 용역직원으로 전환.노동자들은 ... (무기근로계약) 근로자로 간주단시간근로자의 초과근로시간을주 12시간으로 제한대안현행법안 주요쟁점..PAGE:21차별처우 금지 시정조항 ... 비정규직 법안..PAGE:11현행 비 정규직 보호법 취지참여정부는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 차별이 해소되고 비 정규직 노동자가 계약기간 2년을 넘을

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  공공부문 비정규직 종합대책에 대한 예상 대하여 서술한 시험정리요약본입니다.

  이에 대해 그간 정부는 특별근로감독, 비정규직 보호입법 등 다양한 대책을 마련하여 적극 대처하였지만, 그러나, 원칙없는 사용관행, 원하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 외주용역에서의 ... 먼저 개인의 힘으로는 공공부문 비정규직을 시정하는 것은 한계가 있다고 생각하고, 정부에서 적극적으로 나서서 이를 보호해주어야 한다고 생각합니다. ... 시험 예상 문제 ))공공부문 비정규직 종합대책에 대한 생각을 서술하시오.공공부문 비정규직은 외환위기 이후, 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 비정규직 활용이 크게 증가하면서

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.21 | 수정일 2015.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직법에 대하여

  이 법을 제정한 목적은 ‘기간제 근로자 및 단시간근로자에 대한 불합리한 차별을 시정하고 기간제근로자 및 단시간 근로자의 근로조건 보호를 강화함으로써 노동시장의 건전한 발전에 이바지함을 ... 기간제 비정규직 법 2장 4조에서는 특별한 사유가 없는 한 2년을 초과한 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다. ... 법이 제정될 당시 2년 이후 의무적으로 무기계약직으로 전환해야 한다는 것은 거꾸로 2년 안에는 마음대로 해고해도 된다는 의미가 돼 오히려 비정규직의 고용불안을 증대 할 것이라 생각했다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  비정규직 가운데 절반 이상이 여성이며, 근로 조건 또한 보장 받지 못하고 있다. 임금이나 노동시간 또한 남성 노동자와 많은 차별을 받고 있다. ... 비정규직 여성 노동자1) 사례 및 선정이유[여성 비정규직 노동자, 저임금·부당대우 '신음']인천지역 여성 비정규직 노동자들이 저임금과 함께 직장 내 부당 대우 등 열악한 노동 환경에 ... 비정규직 여성은 점점 늘어나고 있으며, 산모도우미, 야쿠르트 아줌마 등의 여성이 많은 직종은 특히나 비정규직 형태로 많아지고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  나아가 정부주도로 진행된 노동존중정책, 노동시장 불평등 완화, 노정대화 등도 시작은 했지만 공공부문 비정규직의 정규직화, 이해관계가 분명한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 ... 문재인 정부의 출범 이후 진행된 노동정책은 양질의 일자리 확대, 노동존중, 차별적인 노동시장의 시정으로 요약되며 정부에서는 노동정책 로드맵을 발표하였다. ... 확장, 특수형태근로종사자의 노조 할 권리, 동일가치노동 동일임금, 사용사유제한 등 비정규직 관련 법 개정, ILO 핵심협약 비준, 장기적으로 투쟁하는 사업장에 대한 사회적 해결 등

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  보육아동을 위한 복지대책

  비정규직의 경우는 고용보험 가입률을 높이고 가입자격의 범위를 넓혀 고용보험의 수혜대상자가 되도록 해야 하며, 사회보험의 사각지대에 놓여있는 특수고용직 또한 포함해야 한다. ... 배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 또 근로여성의 혼인 ? ... 위원회는 근로자대표, 사업주대표, 공익대표 각 5명으로 구성하고 분쟁의 조정안을 작성하여 관계당사자에게 수락하도록 권고할 수 있다.남녀고용평등법이 갖는 문제점을 시정하고 효과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 관련 영화를 보고, 사회복지 역사적 맥락을 서술하고, 그 사회에서 필요한 사회복지 정책

  속 시대에서 꼭 필요하다고 생각되었다.첫째, 주인공의 처지라 할 수 있는 ‘빈곤 가구’들을 대상으로 하여 부양의무자 기준이 없는 형태의 저소득층 지원정책을 통해서 주인공과 같은 비정규직 ... 셋째, 차별시정을 고려한 사회통합을 강화하여 임금격차 완화 및 최저임금제 개선으로 소외집단의 사회적 배제를 마련할 수 있어야 할 것이다. ... , 일용직 및 실직자등을 대상으로 한 구체적 대책을 세우고 행정관리 능력의 효율화로 공적 부조 사각지대를 방지하려는 것이 중요할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  소비자를 위한 생활법률 기말고사

  (정답) ④(해설) ② 노동위원회는 비정규직의 차별시정신청을 차별시정위원회에서 심판?판정 절차와 조정?중재 절차로 처리한다. ③ 국가기관, 지방자치단체 또는 구금? ... ① 홈쇼핑에서 산 화장품의 부작용으로 피해를 본 소비자는 한국소비자원에 권리구 제를 신청할 수 있다.② 비정규직이 차별적 처우를 받는 경우 노동위원회에 시정을 신청할 수 있다.③ 사회복지시설에서 ... 가정 양립 지원에 관한 법률」의 성차별금지규정들을 위반한 경우에는 형사차벌을 받는다.7. ‘직장 내 성희롱’에 관한 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17

  다운로드 장바구니