"사실 및 성과 중시" 검색결과 181-200 / 10,388건

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  [독후감&서평] 성공하는 사람들의 7가지 습관

  성공하는 사람들의 7가지 습관독후감 및 서평1. 책소개2. 내용 요약3. 느낀점 및 시사점1. 책 소개"성공하는 사람들의 7가지 습관"은 스티븐 R. 코비(Stephen R. ... 첫째, 성공과 성과를 이루기 위해서는 개인의 책임과 주도적인 태도가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. ... 코비는 독자들에게 개인적인 성장과 변화를 위해 스스로에게 집중하고, 원하는 목표를 설정하고 이루기 위한 방법을 제시합니다.이 책은 강력한 가치관과 원칙을 중시하는 코비의 철학을 기반으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  (텔레마케팅) 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

  고객과의 관계를 중시하는 관계관리란 고객 맞춤 서비스가 가능해지고 고객의 충성도를 높일 수 있으며 이는 곧 재무성과로 이어지게 된다.텔레마케팅에서 중요한 성공요소텔레마케팅의 중요한 ... 인바운드 마케팅은 고객이 직접 기업의 광고나 우편 등에 반응하여 기업에 전화함으로써 상품 및 서비스에 대한 문의 및 이용을 요청하는 마케팅으로 고객 행동에 의존적이지만, 아웃바운드 ... 비대면 소통이 일상화된 요즘 시대에는 텔레마케터도 인공지능(AI: Artificial Intelligence)로 대체되는 세상이지만, 사람을 상대한다는 사실은 변함이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.12

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  서디평 경영학개론 과제 (A+ 이수)

  이제 기업들은 자신의 경제적인 역할 뿐만 아니라, 사회적인 영향력에도 책임을 지고 있다는 사실을 더욱 강조하고 있다. ... 이는 기업이 금전적인 성과뿐만 아니라 사회적 목표에도 동시에 힘을 쏟아내어야 한다는 전환된 시각을 반영하고 있다. ... 재생 가능 에너지 사용, 탄소 배출 감소, 재활용 및 생태계 보전을 위한 프로그램을 적극적으로 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

  무시발견학습(브루너)개념학문의 개념이나 원리를 발견 또는 재발견하는 과정을 학습자에게 직접 체험시킴으로써, 과학의 성과와 과학자의 탐구 과정 및 방법을 종합적으로 학습시키려는 교수학습법수업 ... 특성 ; 사실, 개념, 원리 등- 교과목표- 학습자 특성 ; 학습자의 현재 상태- 제약조건 ; 교수 상황의 여러 요인교수의 방법변인교사가 필요에 따라 조정할 수 있으며, 교사 간의 ... 성격, 자아개념, 자신감 등교수-학습방법의 종류 Ⅰ강의법개념언어를 통한 교사와 학생의 상호작용을 위주로 수업을 진행해 나가는 방법적절한상황- 지식의 전수가 주목적, 교과서에 없는 사실이나

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

  우리나라가 일과 생활의 균형 즉 ‘워라밸’을 중시하는 문화가 대두되면서 현대인들은 직무만족을 이 워라밸과 함께 연결지어 생각하는 겅우가 많다. ... 마지막으로, 나는 나 자신의 직무에 대한 나름의 해석을 가지고 있으며 신의 업무가 회사의 성공과 발전에 기여한다는 사실을 이해하고, 이를 위해 업무에 최선을 다하며 성장하고 발전하기 ... 지원하고 발전 기회를 제공함으로써 직무만족을 높일 수 있다.이러한 요소들은 개인마다 상황에 따라 다를 수 있으며, 직무만족을 높이기 위해서는 개인의 우선순위와 가치관을 고려한 직무 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

  사회적 관계가 좋을수록 업무성과는 더 높아진다는 것이다.MIT의 연구팀의 IBM 직원들 2,600명을 대상 조사(1년)그들은 개별 직원들의 주소록과 인맥의 넓이 및 깊이를 정략적인 ... 가져올 수 있는 것이다.이전의 우리사회는(어쩌면 아직까지도) 경직된 사고로 질문보다는 정답 찾기에만 급급하고, 실패를 두려워하고 효율만을 중시하는 모습을 가지고 있었고, 수치화된 ... 차원에서 측정했고, 그 결과 사회적 관계가 풍부할수록 업무성 역시 뛰어나다는 사실을 분명히 확인했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2023.03.26

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  또한 이타적이고 민첩하며 인화를 중시하고 참을성도 많다고 한다. ... 또 감성적인 사고와 판단을 하기도 하지만 리더십이 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표를 지향하는 성향을 보이기도 하기 때문이다.사실 나는 나의 외면과 내면이 크게 다르다고 생각하지 ... 물론 기업인으로서 이러한 성과도 중요하지만 내가 더 닮고 싶은 부분은 존중과 배려를 바탕으로 하는 경청과 포용의 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 목표는 사실 개인적인 목표가 있고 집단의 목표가 있는데 집단의 목표의 경우에는 당연하게도 개인의 목표보다 모든 사람들이 인정하고 또 따르는 목표가 되어야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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  MBTI를 통한 자기이해

  감각적 인식형은 직접적 사실 및 실재와 관련된 정보를 추구하고 직관적 인식형은 사실 그 자체보다. ... 구체적인 사실 중시로 전체를 보지 못할 위험이 있다. 감각형의 사람은 사물, 사건, 사람을 눈에 보이는 그대로 지각하려는 경향이 있으며, 사실적 사건 묘저랬다. ... 실용적이고 실질적인 것을 중시4. 사실을 기억하고 신뢰하고 원함5. 상식적이 아닌 것 불허[이론적 입장]1. 가능성2. 비현실적3. 상상적인 것을 중시4.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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  데이터문해력

  사실 이와같은 구분은 이미 주변에서 흔히 볼 수 있는 것이기도 하다. ... 토론 및 감상문과거 읽었던 다른 책에서 이런 내용의 글을 읽은 적이 있다. ... ‘올바른 목적을 설정하고 그 목적에 따라 데이터를 활용해서, 적절히 제시한 결과를 결론으로까지 끌어낸다’는 본질적인 흐름을 중시하고, 과정 하나하나 신중히 밟아가야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  정책평가의 의의 및 특징

  행정 채제 내 다른 문화 및 하위문화를 반영한다는 기술외적 사실이 있다는 것을 간과할 수 있다. ... 정책평가의 의의 및 특징정책평가란, 설정된 정책목표에 도달하는 과정을 정기적으로 점검하여 그 정책의 성과를 향상시키기 위한 일련의 활동, 정책 형성과 집행 과정을 점검하고 정책성과를 ... 감사와 분석·평가는 사실상 별 차이 없이 시기별로 필요에 따라 이루어진다.조사 주체 면에서 감사는 중앙의 감사원 및 각 부처 감사관들, 지방자치단체에서는 감사담당관이 하지만 분석·평가는

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  있어 상황적인 요인을 중시한다. ... , 그 뒤 행동중심의 리더십과 관련된 이론이 지배적이 되었다. 1970년에서 80년대로 연결될 때 발현한 상황이론적 리더십 또한 리더가 하는 행동에 핵심적인 초점을 맞추고 있다는 사실에는 ... 상황이론에서는 유일 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구한다.둘째,조직과 환경 간의 관계를 중시하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  베스트셀러 서평_AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관을 읽고 나서

  그 부분을 인지해야 한다.또한 우수 리더들은 이성보다 감정을 중시한다고 저자는 말한다. ... 그 사업을 하는 사람의 의지와 열정 및 사람 됨됨이다.훌륭한 리더들은 이처럼 사람의 됨됨이를 볼 줄 안다. ... 사실 데이터라는 것은예측에 불과하고 이전 자료는 과거에 불과하다.요즘 빅데이터를 중심으로 데이터 분석을 통한 경영관리, 신사업 투자 등이 인기를 끌고 있지만 무엇보다도 중요한 것은

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.02

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

  또한 실험 과정에서 유명한 대학의 교수가 직접 연구를 수행하고 있다는 사실이 조직 구성원들에게 알려지자, 구성원들은 더 나은 성과를 내기 위해 더 노력했다. ... 그러나 공공 조직 및 공기업과 같이 관료주의의 영향이 크게 남아 있는 경우에는 여전히 수직적인 분위기와 상명하복을 중시하는 문화가 유지되고 있어, 인간관계이론을 적용하고자 하는 목소리가 ... 이 과정에서 조직 구성원들 간의 친밀도와 근속 연수가 생산성과 관련이 있다는 사실이 확인되었다. 이러한 사실은 한 구성원의 해고 사건을 통해 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 통계관리

  효과적 통제 전략- 사람보다 목표를 더 중시하는 단기적 전략으로 사용되거나 사실이 왜곡되고 조작된 자료들이 불합리하거나 공평하지 못한 평가에 이용될 때에는 조직구성원의 저항을 일으켜 ... - 감사, 결과 중심- 결과에 영향을 주는 모든 진행과정과 사람을 향상시키는데 초점을 두고 검토- 모든 사람의 업무수행을 개선, 과정을 향상시키기 위한 예방과 계획, 과정과 결과를중시 ... , 준수되고 달성되어야 할 우수성의 수준또는 목표질특별한 서비스, 진료절차, 진단 및 임상문제에 따른 예기된 결과에 대하여 수용 가능한 성취의정도질 관리고객에게 제공된 서비스를 평가하거나

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20

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  간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

  및 성과 중시 (합리적이고 객관적이며 검증 가능한 사실에 입각하여 모든 사안을 다루고, 그것이 실질적인 성과로 나타날 수 있도록 끊임없이 노력한다.), 미래 지향 (진취적인 사고와 ... 더불어 나누며, 항상 상대방의 입장에서 생각하고 배려한다.), 공동체 중심 사고 (자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’라는 사고로 솔선수범하여 팀워크를 강화하고 효율성을 증대시킨다), 사실 ... / Core Value서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해왔다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  잘나가는 조직은 무엇이 다를까 독후감

  성과와 성과를 중심으로 한 도파민 문화에서 행복과 안녕을 중시하는 세로토닌 문화, 안전과 연결을 추구하는 옥시토신 문화로 전환할 필요가 있다. ... 본문이 책은 코로나19 이후 나타난 변화 속에서 팀 및 조직 문화에 새로운 각도에서 접근할 필요성을 느끼는 사람뿐만 아니라 탈진 징후를 느낀 사람에게도 추천한다. ... 공정하고 민주적이라는 이상을 갖고 입사했을 텐데, 나름의 독재적 구조를 갖고 있다는 사실을 알게 되면 견디기 힘든 '소진'에 직면하게 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안

  이렇게 우리나라 행정조직이 많은 발전을 이루고 많은 성과를 낸 것은 사실이지만 이것과는 별개로 조직 내외적으로 많은 문제가 존재하고 있다. ... 덕재에서 덕이란 마르크스, 레닌주의 및 모택동 사상에 대한 소양과 도덕적 품성을 중시하는 것을 의미하며, 재는 업무수행능력을 의미하는 것이다. ... 우리나라 행정조직의 문제 및 해결방안제 1장 서론제 1절 연구의 배경 및 목적1.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  또한 구성원의 경험을 중시하는 기업이자 경영진이 확고한 의지를 가지고 확실한 역할을 수행하는 조직이다. ... 카카오그룹을 통해 미래에 대한 희망과 도전의지로 충만한 조직이 과거의 영광을 추억하는 조직보다 더욱 발전할 수 있는 것은 이제 자명한 사실이 되었다. ... 전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  서울아산병원 최종 합격 자기소개서

  , 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.- 내용 -1.자신의 성장과정, ... 서울아산병원의 일원으로서 성장하고, 환자들에게 필요한 도움을 줄 수 있는 의료인이 되는 것이 목표입니다.2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시 ... - 문항 -1.자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다2.본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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