"상급계층" 검색결과 181-200 / 6,569건

• 

  갈등론의 배경과 이해 및 한계

  경제력의 부족이나 한부모 가정 등의 경우 상급학교 진학에 불리한 조건이 될 수 있다. ... 따라서 선발은 교육의 기회를 좌우하며 선발 방법에 있어서 사회 계층의 이해관계가 개입될 우려가 있으니 지식의 내용과 시험의 내용에 있어서 계층 간에 불평등이 개입되지 않도록 해야 한다고 ... 교육의 재생산기능에 의한다는 견해로 학교 교육이 가지고 있는 경제적, 문화적 재생산기능으로 인해 교육의 기회가 불균등한 상태로 재생산되고 있다는 것이다.다섯째, 국가의 교육제도인 상급학교

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로

  그것은 대학교에서 가르치는 교육내용이 상급내용, 고급문화를 강조하고 있기 때문이다. ... 과목명: 교육사회학주제: 교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 ... 다시 말하면 교육기회가 확대되고 대학진학률이 높아졌음에도 불구하고 기존의 계층구조는 변화가 없을 뿐만 아니라 학업성취도 수준 역시 계층에 비례적이라는 것이다.어릴적부터 유복하고 좋은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  군경 조직에서 내담자의 부적응과 적응에 대한 이론

  아울러 군 조직에서는 계층에 의한 권한과 집권화된 통제가 강조되기 때문에 자연적으로 상급자에 대한 복종심과 충성심이 강조되고 있다. ... 또한 상급자는 하급자에 대하여 솔선수범을 보여야 하고, 부하를 위하여 희생하는 정신도 강조하고 있다. ... 따라서 자유로운 생각과 질서, 규범의식이 부족한 신세대 병사에게는 이러한 군 조직의 특성이 강한 스트레스로 작용될 수가 있다.셋째, 상급자의 감독방법과 리더십이 대체로 강압적이고 임무

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  : 권리와 책임이 따르는 권위의 위계가 있어 합법적으로 상급자는 하급자를 통제하고 감독한다.2/ 규칙과 규정 : 직무배분이나 인력배치 등을 포함한 조직의 기능은 일관된 규칙과 규정에 ... 관료제이론(1) 이론의 주요 내용관료제(bureaucracy)는 계층적 조직구조를 가지고 합리적 규칙에 의해서 지배가 가능하도록 제도화된 조직형태를 말한다. ... 양산했다고 보고, 정해진 규칙에 따라 운영되는 관료제 조직이 가장 합리적인 조직이라고 주장한 것이다.베버(Weber)가 정의한 관료제의 주요 특성은 다음과 같다.1/ 권위의 위계구조/ 계층제

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 구조적 요인

  명령의 통일성은 조직활동의 일관성을 확립하고 상급자에 의한 자의적 통제를 방지하기 위해 필요하다.이를 통해 조직구성원들은 명확한 역할기대를 부여받고 안정적으로 직무를 수행할 수 있게 ... 기능적 과정계층적인 기능적 과정은 계층제 조직에서의 의사결정과 집행을 위한 일련의 과정을 말하는데, 지취계통, 권한의 위임, 명령의 통일성 등을 포함한다.첫째, 지휘계통이란 상부에서 ... 수직적 지휘계통은 계층제 조직에서의 의사결정과 집행을 위한 일련의 과정을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 국내외 의료보장제도 비교 보고서

  의료보장제도의 필요성- 사회계층 간 의료수혜의 불평등 심화- 의료이용도의 소득계층별, 지역별, 성별, 직업별, 연령별 차이가 사회적 불만의 한 원인으로 대두- 보건의료서비스가 의식주 ... 개호보험- 40세 이상 전 국민전달체계1차: 의원, 보건소, 약국2차: 병원, 종합병원3차: 상급종합병원1차: 진료소2차: 지역 중핵병원3차: 대학병원과 센터1차: 의원2차: 병원+ ... 상급종합병 후 지역가입자로 전환되어야 함에도 불구하고 직장가입자로 위장취업 동기를 제공하고 있음(5) 의료보장의 사각지대 실태 발생: 한국의료보장의 효용성 저하① 적용대상의 사각지대

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  계층화의 원칙최고관리자에서부터 일선 조직구성원에 이르기까지 권한과 의사소통, 명령체계가 연계되어야함10. ... 권한과 책임의 원칙상급자에게는 하급자에게 업무를 지시할 수 있는 권한이 있어야 하며, 그 권한에는 업무수행에 따른 책임이 수반되어야 함.3. ... 집권화와 분권화의 원칙업무수행을 위한 권한이 적절히 분권화되어야 함최종적 권한과 책임은 상급자에게 귀소하급자와 사급자의 권한 배분은 균형을 이뤄야 함9.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 보건의료정책관련 연구계획서(A쁠 받음)

  이 대책의 세부적 으로는 노인·아동 등 의료취약계층의 본인 부담률 인하로 환자 본인이 부담하던 의료비 약 8,000억 원이 줄었고, 환자가 전액 본인이 부담하던 의학적 비급여 진료· ... 또한 2017년 8월 병원비 걱정 없는 나라를 만들기 위해 의학적으로 필요한 비급여(환자가 비용 전액을 부담)를 급여화(건강보험 적용)하고 노인·아동·여성·저소득층 등 취약계층의 의료비는 ... 검사 등에 대해 건강보험을 적용해 약 1조 4,000억원의 비용이 줄었으며 MRI·초음파 및 상급병실 급여화, 선택 진료비 폐지 등 중증환자 치료에 필요한 비급여 진료·검사 등의 건강보험

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  계층별 목적별 평가를 하고 평가체계를 차별화하는 방식을 채택하고 각각의 인적자원별 관리 목적과 결과에 따른 인센티브 지급 목적에 따라 개인평가와 집단평가 결과를 결합하고 활용함으로써 ... 사무직이나 관리직과 같은 고과대상의 계층 즉, 직급과 평과 목적에 따라 차별화하여 평가를 계량화 함으로써 조직의 업무를 명확히 분석하고 정량적인 평가요소를 도입하기위해 노력하고 있습니다.이처럼 ... 그러나 상급자라는 지위만으로 좋은 고과자일 수는 없기 때문에 편견이나 오류없이 객관적인 평가를 할 수 있도록 평가관련 훈련이 필요합니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

  내부 또는 조직 간의 상하 관계는 계층제의 원칙을 따르고 있고 하급기관은 상급기관의 통제와 감시에 따른다.3) 문서주의직무의 수행은 문서에 의해 수행된다. ... Riggs에 의해 주장된 것으로 계층적 대규모 조직으로 권력적, 합리적, 병리적 측면을 강조한 복합적인 조직을 의미한다.II. ... 계층제3. 문서주의4. 공·사의 구분5. 전문지식과 기술에 의한 능률적 행정* 참고문헌관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회학_교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

  입학단계에서의 선발, 상급학교에 의한 선발, 상대적 경쟁선발, 객관식 시험 선발, 주관식(논술식) 시험 선발 시험 선발 등이 있다. ... 본론 (1) 우리나라의 교육 선발적 교육 (2) 사회계층 이동에 관한 기능론 입장 (3) 사회계층 이동에 관한 갈등론 입장 3. 결론 1. ... 교육사회학 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오. 차 례 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크

  전문화를 통한 효율성을 추구함- 권한: 명령할 수 있는 공식적 권한은 책임과 연결되어야 함- 규율: 조직구성원은 조직의 규율을 준수해야 함- 명령일원화: 하위직급자는 오직 1명의 상급자에게 ... 집중되어야 함- 계층화의 원칙: 권한은 위에서 아래로 일관되게 유지되어야 함- 질서: 인적물적 자원은 요구되는 장소와 시간에 따라 조정되어야 함- 공정: 경영자는 부하직원을 다룰 ... 경영자에게 통합되어야 함- 전체이익에 대한 개인의 복종: 개인의 이해가 조직 전체의 목적에 앞서서는 안 됨- 보상: 보상은 직원과 조직 모두에게 공정해야 함- 집권화: 권력과 권한은 상위계층에

  방송통신대 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지행정론) 사회복지조직 커뮤니케이션과 사회복지기관 사례분석

  이루어져있는데, 이러한 계층구조에 따라 커뮤니케이션은 다양한 요인에 영향을 받는다. ... 전달되는 것이며, 이를 통해상급자는 하급자로부터 가치 있는 아이디어를 제공받을 수 있고, 하급자의 참여를 촉진시켜 원활한 업무수행을 가능하게 한다. ... 하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상급자로부터 하급자에게로 전달되는 명령, 지시, 정보 등을 의미하는 것으로 조직 내에서 가장 빈번하게 일어나고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  즉 권력을 가진 상급자가 하급자를 상대로 행하는 모든 정신적, 감정적 언어와 행동이라고 할 수 있다. ... 갑과 을의 관계를 구분 짓는 결정적 요소로 직급과 사회적 지위, 연봉, 집안 배경 등이 갑을 관계를 만든다는 인식이 매우 강하게 나타났고, 이러한 조사 결과는 우리나라의 사회적 계층을 ... 이러한 갑질 문화의 근원은 나보다 못하거나 나이가 적은 사람에게 하대하는 문화에서 비롯되었으며, 우리나라는 역사적으로 상급자가 하급자에게 나이가 많은 사람이 나이가 적은 사람에게 반말과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  『고려의 사회신분제도(중류층, 양인을 중심으로)』

  그런데 한편 저들과는 달리 상급 서리에게는 과거 등을 통해 양반으로 진출할 수 있는 길이 개방되어 있었다. ... 그러나 동시에 그들의 상급층은 양반으로의 진출이 자유로운 신분이었다는 특성을 가지고 있었다.다른 한 부류인 남반은 궁중의 내료직(內僚職)으로, 전중(殿中)의 당직이나 국왕이 호종 및 ... 나말여초의 군소호족과 연결되는 사람들로써, 후삼국의 혼란기를 거쳐 고려의 지배체제가 정비되고 직분이 분화되는 가운데 양반화, 귀족화 한 대 호족과는 달리 내외 통치체제의 하부구조를 맡아 상급

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  학업성취격차결정요인과 학교내적 요인 및 학교외적 요인

  대부분의 교사는 사회계층에 근거하여 학생을 분류하고, 이 분류에 따라 기대수준을 정하기 때문에 사회계층은 교사의 기대효과를 통해 학업성취 격차에 영향을 받는다. ... 특히 학업성취는 상급학교에 진학하기 위한 중요한 요인임과 동시에 향후 사회적 지위획득과의 연결, 학생들의 학교적응, 문제행동 및 정신건강에도 영향을 미치는 중요한 요인이다.이러한 학업성취 ... 이러한 교사의 기대효과는 성적이 중간인 학생일수록, 저학년일수록, 하류계층일수록 더 많이 영향을 받게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

  이 같은 한부모가족의 양육비용은 한부모가족의 자녀가 상급학교에 진학하는데 어렵게 하고 있다. ... 차(차)상위계층 이하이며, 비취업 이거나 불안정한 근로환경에 있는 한부모가 그 대상이다. ... 셋째, 아동양육비 지원대상을 130%미만 한부모 가족에서 차(차)상위계층까지 확대해야 하며, 지원수준을 높여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회학_교육평등론에 따른 교육평등의 개념_아래 주장이 한국 사회에서 학교교육이 확대되는 과정을 타당하게 설명하는지

  이와 같은 환경에 차이가 있을 경우 상급학교를 진학할 때 차이가 나타날 가능성이 커지므로 고교 평준화 정책이나 학교 간 학생 균등 배정 등의 정책을 펼치고 있다.그러나 콜맨 보고서( ... 따라서 교육의 기회가 보장된다 하더라도 학교의 계층화로 인해 교육기회의 분배는 사회계층에 대한 요인으로 영향을 받게 되며, 각 계층 간의 분배구조 자체는 변화시키지 못한다는 한계가 ... 교육의 기회가 증가하며 하위계층에 집중적으로 분배되지 않기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  베트남 비즈니스 매너 자료정리

  대하는 경우는 인사 같은 제스처와 존칭어를 사용해 경의를 표하는데 특히 나이가 많은 상급자를 대할 때는 인칭대명사를 사용해 자신을 낮추고 상급자를 높이는 어법을 많이 사용※상담 시 ... 사회에서 상급자에 대한 존중은 매우 중요하며 비즈니스 미팅 시 상급자가 먼저 입장하는 문화가 있음.○ 미팅 시 알아야 할 점- 미팅 상대와 처음 미팅을 갖는 경우 베트남 사람들은 딱딱한 ... 구조- 베트남 기업의 조직은 계층적이며 나이가 많은 사람의 영향력이 높은 편- 베트남 비즈니스 사회에서 가장 중요한 직급은 주로 연령과 경험을 바탕으로 부여됨.- 베트남 비즈니스

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  [계획화의 본질] 계획화의 중요성 및 특성

  권한과 그들의 상급자에 의해 정해진 방침의 내용에 따라 그 특성과 범위가 달라지기는 하나 모든 계층의 관리자가 다해야 하는 기능이다. ... 계획화는 다른 경영 기능 등과 불가분의 관계에 있으며 집단노력에 필요한 목표를 수립한다는 점에서 다른 관리 기능의 수행에 우선 이어야 한다는 특징을 갖는다.3/ 계획화는 경영계층의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

  다운로드 장바구니