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"샤인의 인간관" 검색결과 181-200 / 237건

  • [교육행정]교육행정조직론에 대해서
    능력을 가지고 있다 ▷ Y이론이 가정하는 인간관 ① 평범한 인간은 본질적으로 일을 싫어하지 않는다. ... 조정 및 통제를 기초로 하여 형성된 활동 체제 에치오니 : 조직이란 일정한 환경 하에서 특정한 목표를 추구, 이를 위해 일정한 구조를 형성하는 사회적 단위.제 1절 조직의 개념-샤인 ... 조직의 의의 사이몬 : 인간들의 습관을 형성하고 생활의 질을 발전시키는 힘을 제공할 수 있는 환경자체를 갖고 있기 때문에 인간에게 중요함.
    리포트 | 49페이지 | 5,400원 | 등록일 2007.04.17
  • 경영학 관련 서적 독후감 - `경영의 교양을 읽는다`를 읽고
    들어가서 보면 첫 장을 넘기는 순간 경영의 시대를 열다 1910~1960년대까지에 대해 알 수 있는 부분이 나온다.경영학이란 심리학 경제학 사회학 문화인류학이 놓친 분야를 메꾸어주는 인간과 ... 90년대 경쟁력을 저해하는 요소가 되고 결국 결정적으로 일본의 경쟁력을 떨어뜨리는 결과를 불러오게 된다.이 외에도 전략의 중요성을 설명한 케네스 앤드루스, 조직에 대해서 연구한 에드가 샤인과 ... 그래서 많은 학우들이 몰릴 것 같아 수업이 끝나고 바로 중앙도서관을 향했다.다행이 책은 2권이 있었다.하드커버로 된 상당히 두꺼운 책이라 언제 다 읽을지 막막했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • [영화감상문] 샤인
    이 영화에서 헬프갓의 인간 관계 중 가장 주목할만한 인물이 바로 아버지이다. ... 중심주의의 말에서 알 수 있듯 부정적인 가족관을 형성하게 된다. ... 영화 제목인 샤인 이라는 말은 영화 중반에 재기에 성공한 헬프갓을 매스컴이 Remember Who? David Shines."으로 명명한데서 언급된다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [교육행정]교육행정조직론에 관해
    군대에서 참모, 교육부의 기획관리실 및 교육정책실, 시도교육청의 인사담당 장학관2) 계선조직과 막료조직의 특징계선조직막료조직담당 부분명령? ... 조정 및 통제를 기초로 하여 형성된 활동체제이다.③ 에치오니조직이란 일정한 환경하에서 특정한 목표를 추구하며 이를 위하여 일정한 구조를 형성하는 사회적 단위④ 샤인- 조직이 갖는 보편적 ... 조직의 의의인간은 조직을 떠나 살 수없으며 각종 조직에 직?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17
  • 샤갈
    학교시절부터 어린 소년 샤인 등에서 벌써 이전의 순진한 사실주의와는 다른 구성적 특징, 야수주의의 색 사용 방식, 그리고 입체주의나 오르피즘에서의 혁신적인 공간 처리 방식에 동화된 ... 광대들과 곡예사들, 연극배우들을 비극적인 인간유형으로 받아들였고 20세기의 많은 예술가들처럼 샤갈은 익살스런 인물에 매료되었다. ... 당시 갈등을 빚엇던 러시아 절대주의를 비롯한 추상을 인간이 관념적으로 만들어낸 세계라는 이유로 거부하고 구상을 고수한 작가의 의지가 담긴 작품이기도 하다음악 1920 .
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [경영] 조직문화 보고서
    조직문화의 구성요소를 3가지로 분류하였는데 개인의 잠재의식에 내재하는 기본전제가 되는 가치는 그 조직에 합당한 가치관, 관념 등을 세우는데 밑바탕이 됩니다.이렇게 세워진 가치관은 외부로 ... .3.2.3 딜과 케네디의 정의의 주요 내용딜과 케네디의 견해에 따르면 조직문화는 환경의 요구를 적절히 반영하도록 형성되어야 합니다.이와 같은 문화는 조직내부에서 폭 넓게 공유된 철학, 인간 ... 정의 주요내용샤인은 조직문화는 어떤 집단 내에서 학습과정을 개발하고 경험을 거쳐서 구성원들이 통합하고 외부에 대한 적응력을 높여주는데 영향을 미친다는데 전제를 두고 있습니다.
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [교육행정] 지도성과 동기론
    샤인(E. Schein)의 성격유형(1)합리적 경제적 인간(2) 사회적 인간(3) 자기실현적 인간(4)복잡한 인간라. 다운스 성격유형3. 기대이론가. ... 여기서는 맥클러랜드, 프레스터스, 다운스, 샤인 등이 제시한 성격유형에 대하여 설명하고자 한다.가. 맥클러랜드(D. ... Presthus)의 성격유형사람이란 사회적 산물로서 그의 가치관과 형태는 소속사회의 지배적인 가치체계로부터크게 영향을 받으며, 대규모 조직이라는 것은 사회체제의 축소판이라는 것을 전제하고
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • 경영학시험을 위한 11가지 요약자료
    브룸은 인간이 일에 대한 노력의 수준은 노력이 일정한 결과로 이어진다는 기대의 강도와 그 행동의 결과에 대한 매력에 달려 있다고 주장하고 있다. ... 일반적으로 기업에서 생산을 위하여 투입되는 원가는 크게 변동비(variable cost : VC)와 고정비(fixed cost : FC가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 및 ... 기업경영에 적용되는 각종 기술 및 기법이 포함된다.7) 리더쉽 스타일(style) : 구성원을 이끌어가는 방법으로서 조직의 성격과 분위기에 직접적인 영향을 주는 관리 및 요소이다.7.3 샤인의
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.24
  • 경찰조직과 환경의 관계
    적응과 대응 순환의 단계조직이 환경변화에 적응해 가면서 문제해결 능력을 향상시켜 가는 과정을 샤인은 다음과 같이 6단계로 이루어진다고 보았다.1) 인지로서 환경변호를 정확하고 신속하게 ... 새로운 주거와 레저 공간으로 지하공간의 이용이늘어나고 있으면, 통신케이블 및 가스관 등생가능한 범죄에 대한 대응성 및 경찰서비스에 대한 욕구를 증가시키고, 이러한 욕구의 변화는 경찰 ... 소외, 비인간화, 공동체 의식의 상실, 정신적 긴장, 갈등, 범죄의 증가각 우려된다.이러한 변화로 인하여 환경오염의 심화로 공해문제는 점차 확대될 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14
  • [사회과학]조직문화
    행동적 인간창조물을 포함한다. ... 지니고 있는 조직체 운영에 실제로 적용되고 있는 경영관리상의 능력요소로서 동기부여, 강화, 통제, 통합조정, 갈등관리, 변화관리, 과업수행상의 구체적인 기술과 방법을 포함한다.(2)샤인의 ... 그러나 일반적으로 “문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로서 사회구서원의
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22
  • 광고의 순기능과 역기능
    물질주의 조장- 소비심리를 자극하고 향락 풍조와 낭비 조장- 물질만능주의 조장- 잘못된 소비관 형성② 문화수준의 획일화- 청소년들의 모방심리와 쾌락 지향적인 생활방식 자극- 이상적인 인간형에 ... 롯데닷컴, 농수산홈쇼핑, 팜스빌, 케어몰, 로즈이샵, 산지마을, 거성실업, 서진하이텍, 신세계I&C, GS홈쇼핑, 아이즈버전, KE정보기술, TV홈쇼핑샵, 이즈마인, 홈쇼핑닷컴, 샤인상사 ... 경쟁 유도- 제조회사간 경쟁을 자극하여 양질의 상품 생산하도록 함② 사회문화적 기능- 다양한 정보를 제공하여 상품 선택의 폭을 넓힘- 상품의 사용방법을 알려주고 건전한 소비 가치관과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11
  • [경찰조직]경찰조직에서의 환경과 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 고찰
    인간관리론과 관리 전략(1) 맥그리거(McGregor)의 XY이론(2) 샤인(E. H. ... 인간관리론과 관리 전략조직의 목표달성에 기여할 수 있는 인간행동이 무엇인가의 문제는 인간의 본질을 어떻게 보느냐에 관한 인간관의 문제에 귀착된다. ... 대해서 자세히 말하겠다.1) 합리적 경제인관이는 고전적 조직이론의 인간관으로서 인간을 합리적, 타산적, 경제적 존재라고 가정하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05
  • [경찰학]경찰학완벽요점정리 수정판(2007.4.1)
    인간관 : 합리적경제인, 사회인, 자아실현인, 복잡인▷ 경찰인사관리(1) 인사행정제도1) 정실주의? ... 적극적 강화, 소극적 강화, 소거, 처벌④ 로크의 목표설정이론 : 목표의 난이도, 목표의 구체성4) 파슨스의 체제이론 : 적응기능, 목표달성기능, 통합기능(경찰), 체제유지기능5) 샤인의 ... 엽관주의2) 실적주의(2) 공직분류방식1) 계급제 : 인간중심, 폐쇄형, 신축성2) 직위분류제 : 직무중심, 개방형, 경직성3) 우리나라의 공직분류 : 원칙-계급제, 가미-직위분류제
    시험자료 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24
  • [조직 행태론] 조직 문화
    조직 문화80년대 중반까지 만 하더라도 조직은 인간의 합리성에만 의존하여 만들어지고 운영되어지는 것으로 여겨져 왔다. ... 견해샤인은 조직문화에 대한 조직구성 것이 보통이다.2. ... 가장 보편적으로 사용되는 샤인의 문화 정의를 기초로 하여 정의를 한다면 조직문화란 특정 조직이 외부 환경에 적응하고 내부적 통합을 이루고자 할 때 적용되는 기본적인 전제로서, 이는
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12
  • [조직행위론]조직문화에 관한 기초이론
    나가는 경영관리자들의 관리스타일로서, 구성원들의 동기부여와 상호작용 그리고 조직분위기와 나아가서는 실무성과에 직접적인 영향을 준다.구성원리더십 스타일관리시스템전략구조기술공유가치2) 샤인의 ... 이러한 인간관계론에 기초하여 인간간에 가장 기초적이고 광범한 공유영역이 문화라는데 착안하여 조직문화연구가 각광받게 되었다.2) 조직문화 연구의 역사적 배경① 현실적 측면ⅰ) 세계적 ... 한국사회의 문화를 파악하기 위해서는 동북아시아의 공통된 문화전통인 유교, 불교 및 무교적 요인과 격동하는 지난 19세기말 이후 1세기 동안을 통하여 이식된 서구의 합리주의적 가치관을
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.15
  • [경영학]기업문화
    즉, 세계적으로 기업중심의 논리에서 인간중심의 논리에로 가치관의 커다란 전환이 일어나고 있다. 다시 말해서 강한 기업문화에서 정답고 온화한 기업문화로의 전환이 요구된다는 것이다. ... 서 론경영학원론인간이 살고 있는 사회에는 언제나 어떤 형태로든 문화가 형성되기 마련이다. ... 샤인은 문화의 강도는 종업원들이 문화에 참여하기 이전에 퍼스낼러티(지식, 기능, 태도)에 있어서 얼마만큼 동질적이었는가, 즉 그들이 문화 속에서 살면서 얼마만큼 동질적이기를 경험을
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [행정학원론] 조직의 인간관
    조직인의 성격유형사람의 형태는 그가 가지고 있는 성격·기질·가치관 등에 따라서 다르게 나타난다. ... 그러므로 조직의 형태는 조직을 구성하고 있는 사람의 성격이나 기질 및 가치관과 직접적으로 관계를 갖는다. ... 현대조직의 바람직한 인간관리 전략Ⅰ. 서론인간은 사회적 존재라고 볼 수 있다. 이 말은 인간은 일생동안 사회 속에서 활동하며 행복을 추구해 나간다는 뜻이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [교육행정] 조직문화
    조직문화 조직에 대한 전체적인 인상과 이미지, 조직의 문화적 특징을 형성하는 역할을 한다.조직문화 구성요소 조직문화 수준{샤인의 조직문화 구성요소2. ... ☞목차☜서론조직문화의 개념문화의 개념조직의 개념조직문화의 개념비교개념조직문화의 중요성조직문화의 구성요소샤인의 연구파스칼과 피터스의 연구딜과 케네디의 연구서인덕의 연구조직문화의 유형딜과 ... 학습 능력과 다음 세대로 지식을 전달하는 능력에 따라 결정되는 통합된 인간행위의 양 식 이다.조직의 개념 : 조직이란“ 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식 적으로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04
  • [경영학원론]기업의 조직문화
    가치관과 사고방식 및 행동을 지배하는 근본요소 라고 정의하고 있다. ... 조직문화(1) 조직문화의 개념조직문화라는 개념은 조직을 사회적 · 인간적인 측면에서 보기 시작하면서 그리고 비공식적 요소의 중요성을 인식하고자 하였던 인간 관계론이 등장하면서부터 부각되기 ... Biesanz)는 문화란 인간의 행동에 의해 학습된 것으로서 인간 스스로가 창조하여 자신의 환경의 일부로 만든 사고방식, 감정, 양식 및 행위유형을 가리키는 것 이라고 정의하고 있다
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.27
  • [영화감상문] 영화 샤인 감상문
    이 영화에서 헬프갓의 인간 관계 중 가장 주목할만한 인물이 바로 아버지이다. ... 중심주의의 말에서 알 수 있듯 부정적인 가족관을 형성하게 된다. ... 한 치 앞도 내다볼 수 없는 상태에서 연약한 정신을 가진 인간에게 헬프갓의 아버지는 구원에 가까울 정도의 기댈 수 있는 믿음직함을 준다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.25
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2024년 09월 06일 금요일
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대