"소진의 개념과 요인" 검색결과 181-200 / 1,929건

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  보웬의 다세대 가족상담이론에서 자아분화의 개념과 수준의 특성에 대해 설명하고 자신의 자아분화 수준을 보웬의 이론에 따라 설명하시오.

  그리고 사람들과 함께 시간을 보낼 때는 즐겁지만 집에 오면 매우 피로하고 소진된 듯한 느낌이 든다. ... 삶의 두 가지 힘에 따라 움직이고 조작되는데, 보웬의 감정모델은 유기체가 살아있도록 하는 가장 중요한 삶의 힘으로, 환경 속에서 개인을 움직이도록 만드는 모든 과정을 뜻하면서 유전 요인 ... 그리고 인간관계로 인해 스트레스도너지가 많이 소진될 것 같다는 생각이 들기도 한다.보웬의 이론을 바탕으로 생각해보면 나의 자아분화 수준은 높은 수준이라고는 할 수 없을 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  교육대학원 상담교육 인성면접 총 9p 숙대(최초합격)/한양대 기출질문

  ‘제가 상담교사로서 가진 자질은 ~’소진시 어떻게 대처? ... 보호요인위험요인 : 과거 자살시도 경험, 학대경험, 발달적 외상사건,높은 우울감, 충동성, 스트레스 대처기제 부족, 학업 스트레스, 가족력보호요인 : 지역사회의 관심과 지지, 가족응집력 ... 주의를 가질 수 있습니다.슈퍼바이저가 제공하는 수용과 지지를 통해서 스스로 상담능력에 대한 불만족스러운 부분이나 좌절된 부분을 함께 해결함으로써 사기를 증진하는 기능도 있습니다.사례개념화란상담자가

  자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.10

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이론 : 이 이론에 따르면 직업 만족도와 불만족은 위생 요인(급여, 직업 안정성, 근무 조건 등)과 동기 요인(성취, 인정, 업무 자체 등)이라는 두 가지 독립적인 요인에 의해 영향을 ... 높은 직업 만족도는 낮은 수준의 스트레스 및 소진과 관련이 있는 경향이 있습니다.결론적으로, 직무 만족도는 조직 심리학의 중요한 측면으로, 직원의 복지와 조직의 전반적인 성공에 영향을 ... 세 개념의 관계 정리3. 참고자료1. 개념 소개(1) 직무만족조직 심리학에서 직업 만족도는 개인이 자신의 직업에 얼마나 만족하는지를 나타내는 다각적인 개념입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [A++] 간호연구개론 논문분석, 요약(양적연구, 실험연구논문 분석) 정리 완벽합니다!

  공감피로는 이차 외상성 스트레스와 소진이 결합된 개념이다. (이론적 정의)? ... 이 도구는 자신감, 대인관계 효율성, 낙관적 태도, 분노 조절의 4개요인 총 29문항으로 구성되어 있으며, Likert 5점 척도의 도구로서 점수가 높을수록 공감분별 수준이 높음을 ... 구성된 개념적 기틀을 토대로 문헌고찰과 심층면담의 결과를 반영하여 응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램을 개발하고 적용하여 그 효과를 규명하고자 한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  [인간심리학의 이해] 8,9장 심리장애,스트레스 요점정리(진주보건대)

  (ex.우울감, 초조감, 불면증)- 견디는 능력이 사람마다 다르기 때문에 일관되게 적용할 수 없음3.심리장애의 모델- 모델: 특정 심리장애 현상이 어떻게 발생하는지에 대한 일련의 개념적 ... 또는 탈진)- 소진되면 질병에 취약해지고 심하면 사망- 기존에 질병을 가진 상태면 죽음까지 이름2)라자루스: 스트레스와 대처의 상호작용 모델- 스트레스에 대한 개인차를 설명하기 위해 ... 쇼크증상 등으로 싸울 준비②2단계(저항)- 부신에서 호르몬(코르티코스테로이드)을 폭발적으로 분비- 싸우기 위한 모든 자원이 동원, 스트레스에서 벗어나지 못하면 신체의 자원고갈③3단계(소진

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

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  [교과논리및논술] 영아기 보육과 교육의 필요성과 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

  환경을 제공하지 못할 뿐만 아니라 영아보육교사 스스로는 소진으로 인해 부정적인 자아개념을 갖게 되고필요하다 ... 따라서 보육교사는 영아 보육의 질에 영향을 미치는 중요한 요인이라고 할 수 있다.Ⅱ 본 론1. ... 소진은 직무 스트레스에 장기간 노출되어 나타나는 신체적, 심리적, 정서적 반응으로, 소진을 경험하는 사람들은 정서적 소모감이 증가하는 정서적 고갈, 부정적이고 냉소적인 경향의 태도를

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건속에서

  일에 대한 주관적인 인식은 완벽주의, 강박적인 성향을 보일 때에 심리적 소진, 스트레스의 증가 등의 건강상의 문제와 관계에서 발생하는 갈등이 있다.2) 조직개인의 진정한 행복은 다른 ... 성장, 소득 등과 같은 물질적인 차원보다 공동체 생활을 통해서 얻을 수 있는 관계적 행복과 공동체 활동을 통하여 얻을 수 있는 보람, 자부심, 성취감 등의 인식적인 차원이 중요한 요인이다 ... 교과목명 : 인간관계론 인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  열악함과 소진 등으로 인해 그 전문성을 높이지 못한다는 지적을 받기도 한다. ... 정신적 건강상태, 또는 직무몰입과 스트레스, 소진, 이직이라는 부정적인 현상들을 불러고오 있다. ... 그러나 한국의 사회복지직의 전문성은 다양한 요인에 의해 위협받는다.사회복지사들이 갈수록 늘어나고 있는 상황에서 사회복지사의 전문성에 대한 의구심이 있으며, 실제 현장에서 근로환경의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호사 이직에 미치는 영향

  이직의 개념과 유형1) 이직의 개념2) 이직의 유형2. 간호사의 이직에 미치는 요인들1) 의사소통2) 직무스트레스3) 업무환경4) 직무만족5) 역할과 갈등3. ... 이직의 개념과 유형1) 이직의 개념이직에 관한 연구들을 살펴보면, 이직에 대한 다양한 정의들이 제시되고 있음을 알 수 있다. ... 즉, 개인 또는 집단 사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 등에 차이가 있을때 일어나는 과정이다.역할갈등에 영향을 주는 요인은 환경적 요인, 개인 성격적 요인, 대인 관계적 요인이 있으며

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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  전략적간호관리 최종

  간호사의 이직에 미치는 요인1) 소진- 소진이란 대인적인 접촉이 많은 조직구성원들이 장시간 스트레스 요인에 노출됨으로 인해 겪는 부정적인 심리현상으로 이는 어느 조직에 있어서 누구나 ... 하지만 이러한 경험이 지속되거나 극도로 지나칠 경우는 결국 이직요인의 가장 큰 요인으로 다가 온다.소진은 일에 대한 자기 자신, 일반사회 혹은 개인과 사회 양자로 부터의 기대수준이 ... 잦은 두통, 불면, 요통, 소화 장애, 식습관과 체중의 변화가 생기며, 정서적 소진에서는 낮은 자아 개념, 자신의 업무와 생활에 대한 부정적 태도로 인한 자신의 업무와 생활에 대한

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.28

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  A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘

  심지어 주차 공간을 찾거나 회의에 늦을까 봐 걱정하는 등의 작은 스트레스 요인도 에너지와 의지력의 소진을 가져온다.그렇기 때문에 내가 가장 필요한 곳에 시간과 관심을 쏟을 수 있도록 ... 잊지 말아야 한다.은 증가시키는 곳에 집중해서쏟는 것이다.심리학에는 결정 피로(decision fatigue)라는 개념이 있다. ... 많은 것들을 염두에 두고 결정을 저울질할 때 에너지와 의지력이 더 빨리 소진될 수 있음을의미한다.

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.16

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  (생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식

  차이가 소진에 중요한 영향을 끼치게 된다.소진의 증상이 무력과 혼란, 고독과 극도의 피로 및 기능장애를 포함하지만 공감피로보다 좀 더 포괄적 개념으로 직무적 스트레스 상황을 직접 ... 경험하거나 상사나 동료에게 공감피로를 겪으며 이러한 요인이 소진의 증가에 영향을 주게 된다.2) 가정사 스트레스한 가정의 아내이자 며느리, 동시에 엄마인 나로서 직무 스트레스 이외의 ... 가정사와 관련된 스트레스는 또 다른 신체적, 정신적 스트레스의 요인으로 작용한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (정신건강과간호) 효율적인 스트레스 관리를 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다

  차이가 간호사 소진에 중요한 영향을 끼치게 된다.소진의 증상이 무력과 혼란, 고독과 극도의 피로 및 기능장애를 포함하지만 공감피로보다 좀 더 포괄적 개념으로 간호사라는 직무의 스트레스적 ... 상황을 직접 경험한 대상자를 돌봄으로써 간접적으로 외상성의 스트레스에 노출되게 되면 공감피로를 겪으며 이러한 요인이 소진의 증가에 영향을 주게 된다. ... 특히 여성으로서의 근무환경이 여유롭지 않은 까닭에 가정에 매여있을 수 밖에 없는 환경적 요인은 직무스트레스와 더불어 가정사 관련 스트레스 증가의 원인이 되었고 직무에 집중하지 못하게

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

  사회복지사는 종종 높은 스트레스와 감정 소진을 경험한다. ... 자기성찰을 통해 사회복지사는 자신의 스트레스 요인을 파악하고, 이를 효과적으로 관리할 수 들어, 자기성찰을 통해 사회복지사는 자신이 스트레스를 받을 때 어떤 행동을 취하는지, 이를 ... 자기성찰의 개념과 방법자기성찰은 자신의 경험, 감정, 생각을 객관적으로 돌아보는 과정을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  교육사회학_교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점)을 1개 선정하고 그 문제점에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요.

  그러나 이런 변화가 교사의 권위를 약화시키는 요인이 되기도 한다. ... 교권에 대한 개념을 다시 재정립하고 학부모의 교권침해에 대한 처벌을 강화하여 교권침해 상황을 예방하는 것이 중요하다. ... 이런 변화들로 인해 교사들은 학생이나 학부모와 많은 갈등을 겪게 되며, 이 과정에서 교권이 침해당하거나 심리적으로 소진되는 경우가 늘고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )

  재해예방활동의 3원칙1) 재해요인의 발견2) 재해요인의 제거, 시정3) 재해요인 발생의 예방11. ... 보건관리자의 직무- 직업병 관리-진동- 진동은 전신진동과 국소진동으로 분류- 국소진동 : Raynaud’s 현상(Dead finger, White finger)- 전신진동은 자율신경 ... 산업보건 및 산업간호의 개념을 이해한다.2. 산업보건체계 및 산업보건관련 인력에 대하여 설명한다.3. 보건관리자의 역할 및 업무를 설명한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  아울러 경영의 개념과 경영방법론을 체계적으로 제시했다는 점에서 의미가 클 수 있다. ... 서비스요인과 생산성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 다만 표준화 및 행동관리 방식의 한계는 조직원이 소진되고, 이를 인격체로 인정하기보다는 대체 가능한 부분과 비인격화로 인해 조직 내 갈등이 발생한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  전략적간호관리 2020년-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

  소진이란 오랫동안의 업무 스트레스로 인한 자아개념 상실, 부정적인 업무태도와 대상자에 대한 무관심 및 사회적 지지체 제에 대한 원망과 함께 나타나는 신체적, 정서적, 정신적 탈진 상태이다 ... 특히 소진은 개인에게나 업무 및 조직에 부정적 영향을 미치게 되어 결국 이직을 초래하게 된다. ... 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취 소속에 대한 욕구를 깨닫도록 하는 것이다.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.05.27

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  자아효능감은 자신이 특정 과제를 성공적으로 완수할 수 있다는, 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다.

  특히 우수한 교수행위를 예측할 수 있도록 도움을 주는 중요한 개념 가운데 하나라고 할 수 있다. ... 그리고 자기효능감이 높은 교사들이 더욱 효율적으로 교직업무를 수행하고 학습자에게 양질의 교수를 제공할 뿐만 아닌, 직무만족도나 스트레스 소진에 대해서도 보호적인 역할을 하고 있다. ... 이처럼 이러한 시대적 흐름과 함께 자기 효능감이 개인적인 특성 혹은 상황에 따라서 달라지는 다면적 특성을 고려해 볼 때 자기 효능감에 영향을 끼칠 수 있는 요인을 예비보육교사의 심리유형에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  한국방송통신대 출석대체시험 과제물 (스트레스이론과 관련해 작성하시오)

  적응체제가 형성됨3단계 : 소진기? 스트레스 요인이 지속되면서 방어기전이 소진됨? 에너지가 소진되어 기능 손상이 야기됨? ... 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오.1) 자극모형: 스트레스를 일종의 자극으로 바라보는 입장으로, 외부의 스트레스 자극을 요인별로 분류하고 이에 따른 반응을 제시한 모형이다 ... 대상자의 스트레스 반응과정 세 단계1) 경계반응기2) 저항기3) 소진기4.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19

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