"수평가지" 검색결과 181-200 / 69,198건

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  조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오

  둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 가능성이 있다.- 수평조직에 소요되는 경비지출이 증가된다.- 운영과 행정의 지연이 야기될 수 있다.- 수평조직과 수직조직 간의 책임전가가 야기될 우려가 ... 주변에서 흔히 볼 수 있는 대표적인 조직구조라 하겠다.상급자로 갈수록 조직의 목표달성에 결정권을 가지며 서비스 대상자와 직접적인 참여를 가지고 조직의 목표달성에 기여한다. ... 명령과 복종관계를 가진 수직적 구조를 형성하여 조직의 목표달성에 중심이 되기도 하는 구조로서 일반적으로 조직 내 ‘관장-부장-과장-팀장’ 등과 같은 계층적인 형태를 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [A+] 힘과 가속도 운동 레포트

  실험은 경사면과 수평면 두가지의 경우로 나누어 실험을 진행하여 힘과 가속도의 관계를 알아 볼 것이다.Ⅱ. ... 실험데이터 및 그래프수평면에서의 실험[표 1] 수평면에서의 외력과 가속도[그래프 1] 외력과 가속도기울기 = 2.3083물체의 전체 질량 = 0.431 kg오차 = 0.448 %(위 ... 이론힘과 가속도 실험은 뉴턴의 제2법칙을 따르는데, 뉴턴의 제2법칙이란 힘이 작용하는 물체는 그 힘의 크기와 방향에 비례하여 가속된다, 즉 F=ma를 의미합니다.수평면에서의 실험은,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

  대표적인 예로 공공부조가 있으며, 연금과 의료보험 또한 수직적 소득재분배 효과가 이루어지고 있다.2) 수평적 재분배수평적 소득재분배는 유사한 총소득을 가진 소득계층 내에서 위험이 발생하지 ... 일반적인 사회보험제도들이 수평적 재분배 효과가 크다. 동일 소득계층 내의 재분배로 특정한 조건을 가진 사람들에게 급여하는 경우의 재분배이다. ... 대부분의 단기적 재분배, 수직ㆍ수평적 재분배는 세대 내에서 소득재분배가 일어난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  이를 통해 사회복지행정조직이 이상적인 기능을 수행하기 위해서는 어떠한 문제점이 개선되어야 하는지 제시할 수 있으며 사회복지 행정조직에 대해 비판적인 시각을 가질 수 있다.Ⅱ. ... 수평적 조직의 강점을 살려 보다 전문적인 역량을 강화할 필요가 있으며 수평 조직의 채널을 보다 다양화시켜 이용자의 결정권이 강조될 필요가 있다. ... 본론1.사회복지행정의 수직조직과 수평조직 비교수직조직은 공공기관을 대표적으로 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  건국대 물및실2 13주차 자기유도 결과레포트

  한편, 거리 a 떨어진 두 개의 동일한 코일의 축을 따라 얻어진 자기장밀도는 아래와 같다.여기서, , , = 코일의 반지름일 때, 자기밀도는 aR일 때 최소 값을 가진다. ... 전류천칭의 수평을 유지하기 위해서 전류천칭에 부착된 균형 조절 추를 이용하여 수평을 맞춘다.(3) 전류천칭과 실험대에 설치된 코일에 전원장치를 연결한다. ... 실험 방법(1) 실험 받침대를 수준기를 보며 수평을 맞춘다.(2) 전류천칭을 회전 고정 지지대 사이에 연결한다. (회전이 원활하도록 고정나사를 적당히 조인다).

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10

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  SK하이닉스 양산기술 첨삭자소서 (3)

  수평적 구조의 미학!]제가 재학 중인 OOOO과에서는 학생들의 과학적 탐구력을 증진하기 위하여 화학공학 관련 ... 다만 겹치는 내용을 좀 합쳐 작성해 봤습니다.그래서 저는 특단의 조치로 (수평적 리더십을 발휘했고) 역할 분담 없이 모두가 참여하고 해결하는 방법을 선택하였습니다. ... 결국, 발표한 11개 조 중 1등을 차지할 수 있었고 그 결과 좋은 학점을 받을 수 있었습니다.-> 소제목에 기재된 수평적 리더십은 한번 더 나와야 할 것 같아 중간이 강조해 봤습니다

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  일반물리실험 포물체 운동 결과보고서

  실험 2에서는 여러 가지 발사각으로 발사했을 때 발사각이 45°가 될 때 도달거리가 최대가 됨을 확인할 수 있었다. ... 1중거리4.300.222중거리4.310.223중거리4.270.22평균4.30.22횟수발사거리초기 속력(m/s)비행시간(s)1단거리3.280.222단거리3.280.223단거리3.260.22평균3.270.22실험2) 여러 가지 ... 실험목적균일한 중력장이 걸린 공간에서 초기 속력에 따른 비행시간, 그리고 발사각에 따른 포사체의 수평도달거리를 측정하여 포물체 운동을 이해한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  다국적 기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교 설명하시오.

  그러나 이와 같은 수평적인 구조는 조직 내 의사소통의 복잡성과 통제의 어려움 등 몇 가지 단점을 가지고 있다. ... 이 글에서는 세 가지의 다국적 기업을 조사하여 각각의 조직구조의 장단점을 비교하고, 가장 효율적인 조직구조를 판단하고자 한다. ... 이에 따라 현대자동차는 수평적인 구조와 계층적인 구조를 융합하는 하이브리드 조직 구조를 채택하여 이러한 단점을 극복하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  비공식 조직의 유용성으로는 의사소통의 통로, 응집력 유지, 성원의 자존심 향상에 도움이 된다.4) 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(계선조직)상하명령 복종관계를 가진 수직적, 계층적 ... 결정권과 집행권을 가지고 최고 행정책임자를 정점으로 수직적인 권한의 계열, 계층제, 명령통일, 통솔범위 등 분업제 원칙, 그리고 서비스 대상과 직접 접촉의 관계에 개입한다.(2) 수평조직수작조직이 ... 수평조직은 자문, 권교, 협의 조정, 정보의 집, 기획, 통계, 인사, 회계, 법무, 홍보, 조달, 연구 등의 기능을 담당한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  아이는 무엇으로 자라는가 서평

  이를 위해 소통의 유형을 회유형, 비난형, 계산형, 혼란형, 수평형으로 나눠서 각각의 특징을 구체적으로 분석하고, 가장 효과적인 소통 방법을 제시한다.가장 이상적인 소통 유형은 수평형이라고 ... 이를 각각 살펴보도록 하자.2. 4가지 핵심요소1) 내가 단단해야저자는 모든 부모에게, 육아를 할 때는 부모와 가정이라는 정체성부터 단단히 확립할 것을 강력히 권고한다. ... 가족 간에 존재하는 힘의 관계, 친밀감, 자율과 신뢰, 소통 방식 등이 그대로 세상에도 적용되고 있었기 때문이다.이러한 고찰을 통해 저자가 제시하는 소통의 핵심 요소는 4가지이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  통제가 불가능한 미생물

  한 가지 사례를 살펴보면, 살충성 GM작물의 Bt독소가 번져나가 나비에게 피해를 입힌 사례를 들 수 있다. ... 결국, 원핵생물은 환경 변화에 적응하고 생존율을 높이기 위해 수평적 유전자 이동 (HGT)을 통하여 유전적 다양성을 높이고 있다[1].원핵생물의 수평적 유전자 이동 (HGT) 종류에는 ... [당신이 결정하라] 통제가 불가능한 미생물수평적 유전자 이동 (horizontal gene transfer, HGT)는 생식에 의하지 않고 개체간의 유전형질이 이동하는 현상을 말한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  그리고 소수의 뛰어난 인재가 카카오 조직에 막대한 기여를 할 수 있는 산업 특성을 가지고 있음에 따라 자기주도적인 수평적인 기업문화가 때로 비효율성을 가져오거나 의사결정 및 실행의 ... 전략수평적 호칭과 문화, 직급 부재, 중요한 안건마다 있는 충돌, 이 세가지는 카카오 문화를 상징하는 것으로 이러한 기업 문화가 카카오그룹의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 ... 기업의 공유 가치카카오그룹은 수평적이고 논쟁적이며 몰입이 이뤄지는 조직으로 알려져있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  초고층 구조형식의 종류 및 특징

  방해들을 견딜 수 있는 횡하중 저항 시스템이 가장 중요시되는 부분이다.고층건물의 구조형식은 평면과 단면 형태 및 사용재료, 부재구성, 배치 등에 따라 여러 방법으로 분류할 수 있는데 6가지의 ... 그러나 개구부에 따른 응력 집중현상이 심각하고 벽체의 위치는 쉽게 변경될 수 없다는 단점을 가지고 있다.4.코어 및 아웃리거(outrigger) 구조형식전단 코어 구조는건물의 크기와 ... 그러나, 적정 높이 이상에서는 수평하중에 적절한 방법으로 저항하지 못하기 때문이다.2.가새 골조 구조형식수평하중을 주로 수직방향의 캔틸레버형 트러스에 골조부재의 축강성으로 지지시키는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11

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  체력관리와건강_BODY POSTURE(신체 포스쳐) 평가하기

  자신감이 있으며, 긍정적인 감정을 가진 사람들은 자연스럽게 직립 자세를 취하는 경향을 가지고 있고, 반면에 우울하거나 스트레스를 받는 사람들은 자세가 둔하고, 수축된 경향을 가지고 ... 이를 통해서 정확한 위치를 확인하고 자세의 불균형을 감지할 수 있다.수평선을 이용하여 레벨을 확인수평선을 사용하여 바닥과 평행한 수평면을 확인하고, 이를 기준으로 부위의 레벨을 평가한다 ... 우리의 일상 생활에서 취하는 자세는 우리의 신체 건강뿐만 아닌 우리의 감정 상태와도 관련을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서

  추구하며 수평적인 분위기를 가진 회사에 취직하고 싶다는 의견을 살펴볼 수 있다.수평적 조직 문화는 위아래가 없는 문화가 아니라 의사소통과 구성원과의 관계는 수평적으로 하되, 업무적 ... MZ세대들은 카카오나 네이버와 같이 복지가 잘 돼 있고 수평적인 문화를 가진 회사가 좋다고 대 놓고 말한다. ... 옛날 방식의 수직적인 문화가 아닌 수평적인 문화를 가진 조직에서 일하고 싶은 마음이 큰 것이다.과거엔 팀장, 부장 등 상하관계를 무조건 지키는 수직 관계였다면, 최근에는 평등한 근로문화를

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.23

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  [일반물리학실험] 자유낙하실험 - 중력가속도 구하기

  따라서 일정한 가속도(g)를 가지고 지구중심을 향하는 일차원 운동을 할 것이다. ... 따라서 일정한 가속도(g)를 가지고 지구중심을 향하는 일차원 운동을 할 것이다. ... 이는 카메라 위에 수평계를 올려놓고 수평을 맞추는 것이 확실하고, 수평계가 없을 시 형광구를 떨어뜨려 보아 그 모습을 보고 맞출 수 있다.(2) 카메라 셋팅이 끝나면, 기준자를 운동면에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.14

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  스마트 게이트를 활용한 포사체 운동 리포트 (물리학 및 실험 A+)

  물체가 속도를 가진 채 운 동할 때도 마찬가지로 물체는 항력을 가지게 된다. 2. ... 두번째 방법: 스마트 게이트를 활용할 수 없다면 발사장치를 수평으로 놓고 공을 수평방향으로 발사하여 공이 날아간 거리와 발사 장치의 높이를 직접 측정한다.포사체의 운동: 수평방향에 ... 줄자를 이용하여 수평이동거리를 측정한다. 10.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2023.12.18

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

  수평조직은 팀제 운영방식으로 보통 3명~10명 정도로 각기 다른 업무 분야 별 조직으로 팀장이 팀원들을 지휘 통제하고 각 팀장은 이사, 부사장, 대표이사로 이어지는 체제를 가지고 있다 ... 수직적인 조직문화에서 부하가 리더에게 제공하는 혜택에 따라서 부하는 리더가 자신을 평등하게 대우해야 한다고 간주한다.2) 수평조직수평조직은 조직의 발달단계로 최근 조직들은 수평적으로 ... 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 개념2. 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 장단점3. 이상적인 사회복지행정조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  [전통적 조직구조] 라인조직과 스탭조직, 위원회 조직

  통일의 원칙에 의한 수직적 의사소통 구조를 가지며, 계획 ? ... 감독 폭의 한계로 조직구조는 위계적 형태를 갖춤과 동시에, 전문화 원리에 따라 과업은 분화되며, 유사한 성격을 가진 경우 통합되어 부문화된다. ... 원칙적으로 지취명령 권한을 가질 수 없으며, 단지 조언 ? 촉진적 개입만 가능하다.(4) 라인과 스탭의 구분 이유와 관계1/ 구분 이유? 전문화된 원조와 서비스 제공?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

  수평적 의사소통 구글은 계층 구조를 최소화하고 부서 간 협업을 장려하는 수평적 조직문화를 가지고 있습니다. ... 수평적 조직 구조 구글은 전통적인 위계적 구조를 지양하고 부서 간 협업과 개방적 의사소통을 장려하는 수평적 조직 구조를 가지고 있습니다. ... 세그먼트별 접근법 구글은 각 타겟층의 성향과 니즈에 맞춰 다양한 험에 주력하는 조직문화를 가지고 있습니다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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