"쉬운 조직행동" 검색결과 181-200 / 82,923건

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  인간관계론_5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

  이렇게 조직화한 정보는 개인의 주관적인 판단에 따라 해석이 이루어지므로 그 대상이 사물이 아닌 인간이라면 해석에서 오류가 발생하기 쉽다. ... 지각의 산출은 견해나 감정, 태도 등으로 표현되며 지각자의 행동은 피지각 대상으로부터 반응을 유발하게 된다. ... 그러므로 인간의 행동을 어떻게 지각하고 판단할 것인지에 대한 답을 찾아내기 위하여 지각에 관한 연구가 이루어지고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념은 무엇인지에 대해 서술하세요.

  이러한 점에서 최근 조직행동 학문 분야의 자기효능감에 대한 개념은 연구자들로부터 실증적 관심이 증가 되어가고 있다(2014, 권기영).반두라의 사회학습이론에 따르면 모든 학습이 직접적인 ... 자기효능감은 인사 및 조직에서의 직무만족도와 조직원 관리, 교육에서의 학습전략, 임상에서의 금연치료, 재활훈련 등 다양한 장면에서 활용된다([네이버 지식백과]?자기효능감?). ... 그러나 쉬운 성공만을 경험한다면 빨리 결과를 기대하게 되고, 실패하면 쉽게 낙심을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

  조직 목표란 조직목표는 조직이 달성하려는 미래의 상태, 조직의 존재가치를 판단하는 지표이다.조직목표는 미래지향적이지만 현재의 조직행동의 방향을 결정해주는 역할을 한다.조직 목표의 기능은1 ... ) 조직이 존재하는 정당성과 합법성을 제공한다.2) 조직이 나아갈 방향을 제시한다3) 조직구성원 의사결정의 기준이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 ... )업무가 고정되지 않고 공유 가능한 조직이다.3)비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어진다.4)규제나 통제의 정도가 낮아 변화에 따라 쉽게 변할 수 있다.3.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 8 교육과정

  비판과 질적 평가의 강조행동목표 비판▲모든 것을 수업 시작하기 전에 미리 행동목표의 형태로 구체화하여 진술 불가능▲과목의 특성을 전혀 고려 X▲성취도 측정의 기준으로 사용 불가능, ... 내용조직?학습조직?학습경험선정?학습활동 조직?평가내용과 방법의 결정 등)(?? ... 운영 간단하고 쉬움●교수-학습 활동 통제용이 ●중앙집권적 통제용이●학생들의 지적능력 발전시키는 데 가장 적당▲단점▲학습자 심리적인 부분 무시 ▲개인차 무시 ▲흥미, 필요, 욕구 무시

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  행동을 이해하는 것에 있어서 동기부여의 개념은 가장 핵심적인 것이라고 할 수 있지만 그러한 핵심적인 개념에도 정의하는 것이 쉽지 않다. ... 둘째, 동기부여는 일반심리학의 분야에서 인간의 행동을 설명하고 예측하고자 하는 이론의 전개를 위해서 사용되며 여러 의무를 가지고 있는 뜻으로 사용되어 정의를 내리기 쉽지 않다는 것이다 ... 그리고 조직의 환경에 대해서 통제를 조금만 할 수 있고 조직과 행정가의 명령에 있어서 수동적이며 의존적이고 복종적이게 장려되고 성숙된 성인보다는 미성숙의 방법으로 행동하도록 기대되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  크기가 작은 조직은 소규모로 구성원들 간의 의사소통과 상호작용이 더욱 쉽게 이루어질 수 있다. ... 조직 내의 문화는 구성원들에게 행동 규범과 가치를 전달하고, 이는 사회적인 행동과 태도에 영향을 미칠 수 있다. ... 조직은 구성원들에게 행동 규범과 가치를 전달하는데, 이는 구성원들이 조직 외부에서도 행동하고 태도를 형성하는 데 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  그리고 사회복지조직의 리더십은 그 조직의 문화와도 밀접한 관계가 있다.사회복지조직 리더십의 개념을 명확하게 정의하는 것은 쉽지 않다. ... 장점은 통제와 조정이 쉽고, 정책집행과 결과에 일관성이 있고, 위기에 신속하게 대처할 수 있다. ... 할 수 있는 능력이라고 할 수 있다.그러나 리더십의 개념을 명확하게 정의하는 것은 쉽지 않으며, 다섯 명의 학자들은 리더십의 개념을 다음과 같이 정의하고 있다.첫째, 리더십은 "조직구성원에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더라고 생각하는 사람들에 대한 이미지를 생각할 때 리더십의 특성과 관련시켜 쉽게 공감을 이끌어낼 수 있다는 것이다. ... 이는 평범한 사람들에게 리더가 되기 위하여 가져야 하는 특성이 무엇인지에 대한 설명을 쉽게 해 줄 수 있는 부분이며, 리더가 되려고 하는 사람들이 해당 특성과 기술을 얻기 위한 노력을 ... 특히 현대사회에서 요구되는 리더십은 리더와 조직구성원들 사이의 상호작용을 강조하는 추세이지만 리더십 행동이론은 리더의 행동과 조직구성원과의 관계를 분리하여 조사했기 때문에 리더의 행동이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.

  이는 가장 중요한 상황요인으로 리더와 부화 관계가 좋을수록 과업을 달성하기 쉬워진다.둘째. ... 만약 3가지의 상황 요소가 모두 높고 긍정적이라면 이는 리더에게 최적의 상황으로 높은 성과를 내기 쉽다. ... 아닌 폐쇄적인 질문을 통해 리더를 따라 행동하기를 바란다.이처럼 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더의 행동과 목표 방안이 달라 부하들을 다루고 조직의 행동 및 변화에 영향을 준다

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [사회복지행정론]조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  꼭 지켜져야 하는 문화로 여겨지기 때문에 상태적인 박탈감이 생기거나 거부반응을 보일 수 있다.(2) 변화에 대한 장벽조직 문화가 형성되면 쉽게 변하지 않는다. ... 조직문화의 기능1) 조직문화의 순기능(1) 행동지침의 제공조직문화는 조직 내의 규칙을 스스로 만들게 된다. ... 오히려 외부의 변화에 대해 쉽게 대응하지 못할 수 있다.(3) 다양성에 대한 장벽앞서 이야기한 것처럼 개인의 역량이나 성향을 제어하게 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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  [인간심리학의 이해] 5장 감각,지각,기억 및 감정 요점정리(진주보건대)

  학습된 내용이 구조화 되지 않으면 쉽게 망각 ... 학습과 기억1)학습- 후천적인 경험이나 연습의 결과로 발생하는 비교적 영속적, 지속적인 행동의 변화- 행동: 경험을 통해 학습. ... : 물체의 형제가 변해도 같은 형태로 지각ⓒ위치 향상성: 자신이 움직이면 상의 위치도 바뀌지만 물체가 같은 위치에 정지된 것으로 지각3)형태 지각(1)전경과 배경- 전경: 지각이 쉽게

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29

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  간호리더십 분석 보고서

  현대 사회와 조직은 빠르게 변화하는 외부환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도할 수 있어야 하며, 이를 위해 조직구성원은 지식노동자로, 조직은 학습조직으로 변화하고 있다. ... 강점 : 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용이 가능하므로 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있다.4) 현대적 리더십 이론현대에 오면서 리더십 이론은 매우 다양해지고 있다. ... 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  서론현대사회의 급변하는 사회적 상황으로 인해 기업조직의 내·외의 환경도 그런 영향을 받아 급변하면서 그 예측이 쉽지 않으며, 기업조직의 운영에도 막대한 영향을 미치고 있다. ... 가치와 규범은 조직의 행동과 의사결정의 기준이 되며, 조직구성원들의 태도와 행동에 영향을 미친다.③의사소통과 협업 촉진하기경영자는 조직구성원들과의 의사소통과 협업을 촉진해야 한다. ... 열린 문화는 아이디어 공유, 협업, 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.④규범과 행동 간의 일치: 기업문화는 조직구성원들이 실제로 보여주는 행동과 일치해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  마케팅관리론 마케팅전략과 미케팅믹스의 관리 요약

  마케팅 부서별 조직, 지역별 조직, 제품관리 조직, 시장 및 고객관리 조직들이 유기적으로 움직일 수 있을 때 기업이 원하는 마케팅 목표를 더 쉽게 추구 할 수 있습니다. ... 마케팅 실행과정에 있어서 성공 여부는 기업의 재무, 인적자원, 조직을 얼마나 응집력이 있게 행동 할 수 있는지에 따라서 결정됩니다. ... 마케팅 계획 수립과정에서는 마케팅계획서를 작성하게 되는데 경영자용 요약, 현재 마케팅 상황, 위협 및 기획 분석, 마케팅목표와 주요이슈, 전략, 행동프로그램, 예산, 통제 등에 관한

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03

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  인사심리학 중간고사 교재 정리

  개인의 행동 강조, 개인 행동의 근원으로서 개인의 욕구, 비공식 집단, 사회적 관계를 강조1960년대 관심이 고조 : 조직 변화, 조직 개발, 조직 내 행동과 사회적 영향력1973년에 ... 조직 신경 과학뇌를 과학적으로 연구하는 학문을 조직에서 인간 행동과 태도에 대한 증거로 연구MRI 자기 공명 영상 : 뇌구조 확인,뇌 활성화 부위가 달라짐fMRI 기능적 자기 공명 ... , 조직화된 행동을 유발하며 개인 연결을 증가 시킨다8) 개관과학적 기여와 실천적 기여를 동시에Viteles “과학적이지 않으면 실용적이지 못한 것이고, 실용적이지 못하면 과학적이지

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  행동주의 이론, 인지발달 이론이 보육과정에 미친 영향에 대해 조사한 후 각각의 특징에 대하여 서술하시오.

  예를 들어 소화기관을 들어보자면 아이에게 소화가 쉬운 음식을 주게 되면 아이는 음식을 쉽게 먹고 소화 또한 잘 할 것이다. ... 연령에 따라 소화기관이 달라지듯이 인간의 사고 및 행동을 조직하고 환경에 적응하는 능력도 연령에 따라 변화한다. ... 그렇기 때문에 도식은 아동 스스로의 경험적 활동을 통하여 조직화된 행동 양식으로 정의된다.(3) 평형화: 동화, 조절피아제가 주장한 바에 따르면 아동이 가지는 사고는 두 가지의 과정으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  근무성적이 나쁜 간호사가 사직할 때 유능한 간호사로 쉽게 대체가능하다면 조직에선 이득② 역기능적 이직? ... 피들러: 리더십 유형 등 개인을 바꾸는 것은 어려우므로 리더가 처한 상황을 바꾸는 게 더 쉽다? ... 스토그딜: 집단구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 목표달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  학점은행제 토론 3과목_리더십_현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오. 아동복지론_현재 우리나라에서 가장 시급한 아동복지 서비스가 무엇이라고 생각되는지에 대하여 자신의 견해를 밝히시오. 인간관계론_자신의 성격에 대해 생각해보고 개인의 성격을 결정짓는 요인들과 연결하여 분석하고 토론해 보세요.

  리더의 가치관이나 행동 특성 등에 따라 조직 내의 분위기가 좌우되며 이는 조직의 업적 달성과도 깊은 연관을 맺는다. 이것을 바로 리더십이라고 한다. ... 먼저 리더는 스스로 조직 내의 윤리적인 모범 역할을 하여야 한다. 윤리적인 리더는 규범적인 행동을 먼저 보이고 조직 구성원들에게 모범이 되어야 한다는 것이다. ... 이러한 윤리적 리더십의 영향으로 조직 구성원들은 조직에 대한 믿음을 갖게 하고 그들이 나중에 리더가 되었을 때에도 위의 행동들을 모방하고 실천할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  사회복지행정론 정리

  사회복지 행정의 이념, 영역이념 : 기본적인 방향과 궁극적 가치 및 사회복지사에게 요구되는 표준적 행동규범이다.- 공익성 : 사회복지조직의 존립 근거를 제공하는 이념, ct에게 최상의 ... 된다는 이념∴ 사회적 자원들이 사회성원들의 지불능력 여하에 따라 배분되는 것이 아니라 필요한 정도에 따라 배분되는 것이 바람직 함- 접근편의성 : 서비스를 받고자 하는 사람이 항상 쉽게 ... 서비스를 제공하는사회복지사들이 갖추어야 할 가장 기초적인 규범 ∴ 모든 사회복지 조직 활동은 ct의 이익을 최우선 과제로 삼아야 함.- 합법성 : 법률에 따라서 사회복지 행정이 진행되어야

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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  생리학 기말고사 시험 요점 정리(8단원~) A+

  열생산이 현저한 조직으로 흐르는 혈액에서는 산소가 혈색소에서 해리되기 쉽다.산소해리를 촉진하는 물질로 2,3-디포스포글리세르산이라는 물질이 있다.DPG는 혈색소에서 산소를 더 쉽게 ... 산소분압이 낮고 pH가 낮아져 있기 때문에 몸조직을 순환하는 혈액중의 혈색소에서는 산소가 해리하기 쉬워진다(보어 효과)온도가 상승하면 곡선은 오른쪽으로 이동하기 때문에, 대사가 활발하고 ... 반쪽무도병반대쪽 시상밑핵이 파괴될 때신체의 절반만 관여하는 불수의운동의 일종몸통과 팔다리의 운동이 거칠고 난폭하게 반복되는 질환대뇌 둘레계통① 본능행동, 즉 개체 유지와 종족보전의

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.21

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