"슈퍼비젼의 필요성" 검색결과 181-200 / 5,695건

• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경 제공업무능력 개선업무만족감 지원내용조직 구조와 사회복지사의 업무를 돕고, 기관자원에의 접근법을 제공한다.업무상 필요한 지식 및 기술을 제공한다.효과적으로 ... 슈퍼비전 개념 및 주요기능2. 실제 사례3. 바람직한 슈퍼비전 방법Ⅲ. 결론나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼비전 개념 및 주요기능1) 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 어떤 상급자와 하급자의 관계 사이에서 상급자가 감독을 하며 지도하게 되는 의미보다, 서비스를 더욱 효과적이고 효율적으로 전달할수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사론 중간고사 족보

  다음 중 슈퍼비전에서의 필요한 요소가 아닌 것은? ... 답: 슈퍼비전18. 실행계획 수립 단계에서의 심사숙고해야 할 자원봉사자의 직무가 아닌 것은? ... ① 대중매체를 접한 후 행하는 자발적인 자원봉사활동② 슈퍼비전을 통한 자발적인 자원봉사활동③ 종교기관의 자발적인 자원봉사활동④ 교육기관의 자발적인 자원봉사활동6.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념과 기능

  Kadushin(1976)은 교육적인 슈퍼비전을 "특별한 문제에 부딪히고, 개별화된 교육 프로그램을 필요로 하는 특정 워커의 욕구에 초점을 두는" 보다 구체적인 종류의 직원개발로 설명하였다.즉 ... 슈퍼비전(supervision)의 개념과 기능목차슈퍼비전(supervision)의 개념과 기능I. 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 기능1. 교육적 기능2. 행정적 기능3. ... 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저supervisor의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방 슈퍼바이지(supervisee)를 지적하고, 용기를 돋워주고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 필요성이 더욱 두드러지게 나타나는 것을 볼 수 있는데, 강점관점의 실천 원칙이 사례관리의 과정에서 얼마나 잘 반영이 되는가에 대해서 이루어지는 평가가 수퍼비전의 내용으로 포함이 되는 ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념2. 사회복지에서의 수퍼비전(1) 사례관리 측면(2) 개선방안 및 시사Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추는 행정적인 과정으로서 실무를 담당하는 직원이 서비스를 보다 효율적, 효과적으로 전달하게 만들기 위해서 ... 슈퍼비전에는 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다. ... 이론적으로는 사회복지 슈퍼비전은 ‘클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로 정의되며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  일종의 행정행위라고 할 수 있다.1) 슈퍼비전의 기능(1) 교육적 기능슈퍼비전은 사회복지사의 지식과 기술 등을 향상한다. ... 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)슈퍼비전은 조직에서 직원이 서비스를 효과적·효율적으로 전달하기 위해서 지식과 기술을 잘 활용할 수 있도록 도움을 주는 활동으로 인적자원개발에 관심을 두는 ... 따라서 본론에서는 사회복지의 인사관리 개념에 관해서 서술하고자 하며 슈퍼비전의 기능과 모델을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  따라서 사회복지관을 비롯한 사회복지시설에서는 시설 전체의 이익과 성장을 도모하기 위해서 슈퍼비전을 조금 더 활성화시킬 필요성이 있는 것이다. ... 특히나 이번 슈퍼비전은 위기가구(중독 등)의 아동사례에 대해서 한국사례관리연구소의 민은희 소장을 초청하여 목표설정과 서비스 개입, 기록 상태의 피드백과 질의응답 시간을 통하여 필요한 ... 통합사례관리 슈퍼비전은 외부의 전문가를 초청해서 관리사례의 목표설정 및 서비스 개입방안에 대한 피드백을 받게 됨으로써, 통합사례관리의 질적인 수준을 높이기 위해서 반드시 필요한 자문과정인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  수퍼비전의 역사적 고찰

  수퍼비전의 역사적 고찰사회사업에 있어서 수퍼비전은 행정적, 교육적 목적, 또는 두 가지의 혼합적 필요에 의해 이루어진다고 규정하고 있다. ... 높아지기 시작하고, 특히 신입 사회복지사에게는 최소한 행정적이고 교육적인 수퍼비전이 필요하게 되었다.우리나라에서도 1960년대에는 주로 외국인에 의해서 사회복지사의 수퍼비전이 이루어졌고 ... 기능은 수퍼비전이 다양한 기능을 강조하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.

  문제를 직면하여 해결해 본 전문가의 도움은 반드시 필요하다. 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. ... 실무자들은 나름의 경험을 쌓아가고 있었지만 더 효율적인 업무처리와 아동 등 클라이언트를 대할 때 발생하는 공통점 어려움과 문제 사항들을 개선시키기 위해 전문가의 슈퍼비전이 반드시 필요했던 ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등 설명1) 슈퍼비전?슈퍼비전은 복지기관에서의 업무 개선을 위한 활동을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.서론수퍼비전 ... 알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상 ... 이런 경우에 초급 사회복지사의 미숙함으로부터 클라이언트를 보호하는 방법의 하나가 수퍼비전인 것이다.본론1) 슈퍼비전 3가지 기능 차이점 및 특징첫째, 실습생지도를 위한 Supervision사회사업

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 퀴즈 예상문제

  .4) 동료 슈퍼비전은 슈퍼비전을 제공할 수 있는 실습 지도자가 없다는 한계가 있을 때 사용되며 차후 점검을 통하여 보완하는 노력이 필요하다.7주 1강 실습의 평가보고서 작성1. ... 11) 집단 슈퍼비전은 가장 전통적인 슈퍼비전 방법이다.2) 개별슈퍼비전은 시간과 비용의 소요가 많다는 단점이 있다.3) 집단 슈퍼비전은 실습지도자와 실습생 집단 간에 이루어지는 것이다 ... 슈퍼비전의 목적에 대한 설명을 올바르지 않은 것은?

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  그런데 슈퍼비전의 부작용을 내세워 슈격비전이 필요가 없다고 주장하는 사람들도 있다. ... 결국, 슈퍼비전은 일률적으로 누구에게나 필요하다는 것이라기보다는 개인의 능력과 업무경험에 따라 슈퍼비전의 질이 정해져야 할 것이다.II. ... 즉, 잘 훈련되고, 경험과 능력이 있고, 전문지식과 기술을 갖추고 있으면서 전문직업적 태도를 보인 사람은 경험, 지식, 기술이 부족한 사람에게 도움을 줄 수 있다.슈퍼비전의 필요성은

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  특히 사회복지사는 소진의 위험이 다른 집단에 비해 높은 직업군에 속하기에 정기적인 슈퍼비전을 통하여 소진을 예방하며 적절히 대응할 수 있는 방안을 마련하는 것이 필요하다. ... 즉 슈퍼바이저는 사회사업의 일반적 실천에 대한 능력과 특별한 실천방법에 대한 능력을 갖추고 있어야 한다.3) 개방적 접근의 허용: 슈퍼바이저는 응급 시 및 필요시 하급자가 쉽게 접근하여 ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등2. 사회복지조직에서의 슈퍼비전 실제 사례3. 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 학습자의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  또한 의사소통은 행정조직이 그의 환경과 연결시키는 기능을 한다.7) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 사회사업교육과 실천에 있어서 기본적인 요소가 되는 것으로, 일선 사회사업가는 ... 슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전은 사회복지조직의 하위직원이 자신의 ... 사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 및

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  학교현장에서의 사례관리 한계와 개선방안에 대해 알아보고 자신의 의견을 제시해 보자

  그때를 대비하여 자신의 개입계획에 관한 확인과 자문 그리고 사례관리에 대한 정기적인 평가와 슈퍼비전을 받을 수 있는 슈퍼바이저를 확보하는 것이 매우 중요하다. ... 하지만 슈퍼바이저를 교내에서 확보하기 매우 어렵기 때문에 학교 밖에서라도 사례에 대한 자문을 얻을 수 있는 슈퍼비전(전문가, 동료) 체계를 반드시 구축해야 한다.(4) 누가 주 사례관리자가 ... 또한, 사례관리의 실행적인 면에서는 등교거부 사례에 대한 학교 밖 접근의 어려움, 학부모의 서비스에 대한 동의 부족, 가족에 대한 개입의 어려움과 더불어 사례관리 과정에서의 슈퍼비전

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼노멀 독후감

  저자는 슈퍼노멀이 되기 위해서는 자신의 목표와 비전을 명확히 정하고, 그것을 위해 필요한 지식과 기술을 습득하고, 자신의 강점과 약점을 인식하고, 자신의 행동과 습관을 개선하고, 자신의 ... 저자는 자신이 창업가, 유튜버, 작가 등 다양한 직업을 경험하면서 슈퍼노멀이 되기 위해 필요한 공통적인 원칙을 발견했다고 합니다. ... 저자는 슈퍼노멀이 되기 위한 5단계 법칙을 제시하고, 그 과정에서 필요한 목적, 모델, 매니저, 매출, 멘토를 찾는 방법을 알려줍니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  실습슈퍼비전의 원칙

  이용성과 참여슈퍼바이저는 일상적인 가르침과 학습경험을 제공하는 것 외에 슈퍼비전에 대하여 준비하고, 필요할 때는 사회복지사를 도울 수 있는 시간을 마련하여야 한다.슈퍼바이저는 그 역할의 ... 실습슈퍼비전의 원칙목차실습슈퍼비전의 원칙I. 교육II. 자율적 목적 설정III. 이용성과 참여IV. 개방성V. ... 평가와 책임성* 참고문헌실습슈퍼비전의 원칙효과적인 실습슈퍼비전을 주기 위한 원칙으로 다음과 같이 다섯 가지를 제시할 수 있다.I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지사/사회복지행정론]사회복지조직의 인적자원관리:소진의 특성과 슈퍼비전의 기능과 역할

  슈퍼비전(Supervision)(1) 슈퍼비전의 의미(2) 슈퍼비전의 주요 기능a. 교수의 기능b. 행정의 기능c. 업무촉진의 기능(3) 슈퍼바이저의 역할a. ... 슈퍼비전(Supervision)(1) 슈퍼비전의 의미사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적으로 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다.슈퍼비전을 ... 주는 사람인 슈퍼바이저(Supervisor)의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방을 지지하고, 용기를 복돋우고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 듣는 것이다.슈퍼비전은 잘 훈련되고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 슈퍼비전의 조건

  따라서 슈퍼비전은 상관과 부하 직원의 관계를 중심으로 형성된 활동이다.효과적인 슈퍼비전을 위해서는 세 가지 조건이 필요하다. ... 때로는 사건의 발생과 동시에 슈퍼비전이 필요한 경우도 있고, 때로는 사건으로 인해 발생한 열기를 식히고 난 다음에 슈퍼비전이 절요한 경우가 있다.다섯째, 부하 직원의 동기나 의도를 ... 효과적인 슈퍼비전의 조건목차효과적인 슈퍼비전의 조건I. 바람직한 슈퍼비전 관계 설정II. 건설적인 비판의 제공III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다. ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 사회복지사나 전문가가 바로 수퍼바이저인데 즉, 사회복지사는 수퍼바이저의 도움을 받아 클라이언트에게 지원업무를 하거나 복지 업무를 수행할 수 있게 되는데 ... 용이해야하며, 진지한 자세와 진정성을 가지고 대상자들에게 긍정적 보상을 제공할 수 있어야 한다.2) 주요기능복지현장에선 업무를 수행해 본 경험이 있는 상급 사회복지사 혹은 관련자의 도움이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니