"승진규정" 검색결과 181-200 / 10,728건

• 

  인적자원 관리과정

  , 배치, 훈련, 그리고 징계와 같은 것에 대하여 규정하고 있다. ... 결국 기업의 경영자들이 종업원들을 고용하고, 승진시키고, 해고하는 선택에 있어서 완전한 자유가 없다는 것이다. ... 경우에 노동조합을 결성하고 있는 기업이 많이 있는데, 기업의 중요한 인적자원에 관한 의사결정이 노동조합과 협상계약에 의하여 규제되고 있다.일반적으로 이들 협약은 인적자원의 고용, 승진

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  인사사무처리규정

  서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지종사자의 처우 개선의 필요성에 대해 서술하시오

  저소득층이나 보호가 필요한 대상으로 규정됐던 사회복지서비스의 적용 범위가 일반인으로 확대됐기 때문이다.보편적 보육서비스가 정착됐고, 노인장기요양보험 시행으로 노인요양지역에서 서비스 ... 사회복지사의 임금과 근로조건은 열악했지만 사회복지사 규모가 커지면서 처우 개선이 필요하다는 목소리가 커졌다.공공영역의 사회복지를 담당하는 사회복지 공무원들이 정규직에서 전환되면서 보수와 승진제도가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  [중앙선거관리위원회] 명예퇴직수당 지급신청서

  [ ] 형사재판 계류 중[ ] 「국가공무원법」 제83조제3항에 따라 수사 결과가 통보되어 징계의결 요구 필요[ ] 징계처분 요구 중 [ ] 징계의결 요구 중 [ ] 징계처분으로 승진임용 ... [ ] 형사재판 계류 중[ ] 「국가공무원법」 제83조제3항에 따라 수사 결과가 통보되어 징계의결 요구 필요[ ] 징계처분 요구 중 [ ] 징계의결 요구 중 [ ] 징계처분으로 승진임용 ... 「형법」 제355조 또는 제356조에 규정된 범죄(직무 관련) 형 확정(확정일: . . , 형량: )[ ] 「형법」 제355조 또는 제356조에 규정된 범죄(직무 관련) 형의 선고유예

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별의 유형에는 어떠한 것들이 있는 지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사해 보고, 이에 대한 문제점을 분석하고, 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  낮은 위치에 배치하거나 승진 기회를 제한하는 경우가 있습니다. ... 휠체어 사용자를 위한 적절한 시설 및 장비를 마련하지 않는 경우, 그들은 업무 환경에서의 제한을 경험하게 됩니다.차별적 대우 및 승진 제한: 일부 조직에서는 장애인 직원들을 다른 직원들보다 ... 장애로 인한 차별을 어떤 형태로든 허용하지 않으며, 개인 또는 단체가 장애인에 대해 차별적인 행위를 하지 못하도록 규정합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  또한 각 구성원의 업무가 전문화되어있으며 조직 내 지위는 서열로 나누어지며 구성원의 채용, 승진 등은 능력, 업적에 따라 이루어진다.관료제의 경우 규모가 거대한 조직이 가지는 가치중립적 ... 전문성과 업무의 숙련도를 바탕으로 국민을 위해 봉사해야하는 공무원들이 실전 경험이 없이 승진을 하거나 퇴직 이후 전관계우를 통해 이권단체를 통해 월급을 받는 관료제의 단점을 이 상황에서 ... 관료제의 특징1) 관료제의 특징⑴ 권한, 관할범위에 대한 규정모든 직위의 권한, 관할범위는 공식적인 규범에 의해 규정되고 시행된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  고용노동부는 이와 함께 근로조건을 '근로시간·휴가·휴가·안전·건강·사고보상·승진·이동·포상·서비스·복지 등 19개 유형'으로 규정하고 있어 근로기준법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 ... 세부적으로 근로계약 체결 시 명시하여야 하는 임금결정, 산정, 지급방법, 임금계산기간, 승진기간, 퇴직수당 등에 관한 사항 범죄기록 및 보건에 관한 사항업무 이외의 재난지원, 직장 ... 방법 자체가 규정돼 있지 않지만 법 부칙 제5조는 노동부장관이 교섭창구 일원화를 위해 방법, 절차 등 필요한 사항을 강구하도록 규정하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  문화이론과 대중문화 보고서, 드라마를 통한 모성 이데올로기 분석

  한계를 규정하는 본질이라는 것을 함의한다. ... 현진은 회사에서 최연소 상무로 승진하는 순간에 산부인과에서는 최고령 산모가 되었다. 임신과 승진 정말 기다리던 것이었는데 그 두 개가 같이 오니까 마냥 기뻐할 수가 없었다. ... 공통점이 있어서 ‘나’라는 존재감은 없으며 엄마들끼리 친해지기 전 자기 이름보다는 아이의 태명 이름으로 불린다. 18년 차 직장인 오현진(엄지원 분)은 딱풀이 엄마이며 오로지 초고속 승진을

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

  근로자를 보호하는 동시에 경제적 안정, 직업 안정성 및 승진 기회를 촉진하는 것을 동시에 목표하고 있다고 볼 수 있겠다.1.2 실질적 의미의 사회복지법실질적 의미에서 사회복지법은 ... 의료법에는 건강보험, 환자 권리 및 보호, 의료 재정 메커니즘 등의 규정들이 포함될 수 있다. ... 사회복지법에 대하여 서술하시오.1.1 형식적 의미의 사회복지법사회복지법은 지원이 필요한 개인과 지역사회의 복지, 권리, 사회적 통합을 촉진하기 위해 고안된 일련의 법적 원칙, 법령, 규정

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  승진 및 전보: 경찰 조직 내에서는 승진과 전보가 공무원의 경력 개발과 조직의 필요에 따라 이루어집니다. ... 이 시스템은 법률, 규정, 정책 및 조직의 목표에 따라 이루어지며, 공정성, 투명성, 책임감을 기본 원칙으로 삼고 있습니다.(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차경찰 인사관리 시스템은 ... 이어서, 구체적인 사례 가를 통해 공무원의 업무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 승진, 전보 등의 인사 결정에 활용합니다.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  부서단위 실적평가, 그밖에 직무수행과 관련된 자질 또는 능력 등에 대한 평가결과 중에서 평가항목을 정하여 평가대상자와 합의하고 평가를 실시하여 인사관리에 반영한다.공무원 성과평가규정 ... 그러나 승진만을 생각하는 근무평정 때문에 평가대상자 역시 그에만 몰두하게 된다. 필자는 공무원의 근무평정이 승진 외에 실제 급여에도 적극적으로 반영되어야 한다고 생각한다. ... 성과마일리지를 통한 보상은 승진, 전보(우선 선택권 부여), 각종 교육훈련 기회 우선 제공, 상여금 등이 있겠다.〃3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  국제기업(글로벌기업)의 환경분석 - 문화적 차이

  불확실성 회피성이 높은 국가에서는 미래에 대한 불확실성을 제거하기 위해 규칙, 규정, 법, 행동규범 등에 강한 선호를 보인다. ... 또한 직업에서의 안전성, 직급의 승진패턴에 높은 가치를 두고 상급자가 명확한 지시를 내려주기를 기대한다. ... 사회 계층 간 이동이 상대적으로 유연하고 승진 등이 능력에 의해 결정된다.4/ 남성성 대 여성성남성성이 높은 국가는 남녀 간의 역할 구분이 명확하고 결과 지향적인 사회의 성향을 나타낸다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

  이 이상적인 관료제는 몇 가지 주요 특성을 포함하고 있다.1) 구조적 계층화: 관료제는 명확한 계층 구조를 가지고 있어 각 직원들은 상위 계층에서 하위 계층까지 명시된 규정에 따라 ... 각 부서에서의 임무와 책임이 분명하게 나누어져 있었고, 성과에 따라 승진이 이루어지는 구조였다. ... 성과에 기반한 승진과 보상은 개인의 능력을 인정하는 데 도움이 된다.- 전문성 강화: 업무 분리와 전문화가 이루어져 각 직무 영역에서의 전문성이 강화되며, 이는 조직 내의 업무 품질

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  직무중심 접근 방식은 기본적으로 해야 하는 일이 무엇인지 규정하고 이에 적합한 인재를 찾아 배치하며 성장하도록 도모하는 것이다. ... 아홉 번째로는 평가, 승진, 연봉 등과 같이 시장의 가치에 따른 차등을 심화시키는 것이다. ... 직무평가를 마친 후 직무 단계를 설정하여 단계별로 채용, 배치, 교육, 평가, 승진, 보상 등이 추진되어야 할 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

  첫 번째는 선발과 배치로 조직에서 종업원의 선발, 배치, 승진을 위해 다양한 측정도구 개발에 관심을 가진다. ... 또한 역할모호성을 경험할 가능성도 높은데 특히, 역할모호성은 우리나라 사회복지관의 설립 기관이 짧기 때문에 사회복지전문직 역할에 대한 규정과 업무 분담이 불명확하며 업무목적과 업무 ... 개인이 담당하는 직무를 조사하여 직무를 수행하는데 중요한 지식, 능력, 스킬 등을 파악하고 이를 측적이나 평가할 수 있는 검사 또는 척도 개발을 통해 승진 또는 평가에 활용하게 된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해

  학교교육의 목적학교교육은 법이나 규정에 따라 가르치는 사람, 배워야 할 것, 기간, 시설 등이 결정되는 제도적 교육양식을 대표한다. ... 이것을 위하여 승진 중심의 인사평가체계의 개혁은 더 이상 미룰 수가 없는 과제이다. ... 수업보다는 공문서의 처리 등 행정 업무에 골몰하며, 승진과 평가를 위한 점수 따기의 경쟁에 몰두하면서, 마치 작업 현장의 프로젝트 매니저와 같이 교육을 사업과 같이 관리를 하면서도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

  , 이동과 방출 등 인사관리 방법을 이해한다.주요학습내용①연공승진, 능력승진 등 승진제도 이해②직무이동의 개념 및 사례③이직, 해고, 퇴직의 개념강의방법강의법7주차학습목표사내 교육과 ... 조별 토론: 사내교육과 외부교육의 장단점8주차중간고사9주차학습목표산업재해 및 안전관리의 방법, 복리후생의 종류를 파악한다.주요학습내용①산업재해의 유형 및 사례, 사업장 안전관리 규정②복리후생의 ... 직무관리법을 파악한다.주요학습내용①직무분석②직무설계③직무평가강의방법강의법, 조별실습+과제: 하고 싶은(하고 있는)직무에 대한 직무분석 향후 30년간의 직무로드맵 설계6주차학습목표승진

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리론] 직무분석의 내용 정리

  지불의 시기 및 방법,● 항목의 대부분이 취업규칙이나 기타의 규정에 명시 → 일괄 확인이 효율적4. ... 배치전환 또는 승진에 의한 충원여부, 승진의기회?승진의 방법, 대행자 제도, 훈련의 내용?방법?시간)급여관계(금여액? ... 이동과 승진을 위한 자료 - 직무분석 → 자격요건 명확화 → 인사이동?승진의합리적 수행?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  병역의무이행 여부가 공무원선발의 기준이 될 수 없다는 이유로 군가산점 제도를 ‘합격이라는 기회의 평등을 막는 원천적인 차별 제도’라 규정한 여성부의 논리대로라면, 이 여성할당제 역시 ... 남성인지 여성인지의 여부가 기준이 될 수 없다는 점에서 ‘취업과 정치참여라는 기회의 평등을 막는 원천적인 차별제도’ 라 규정할 수 있는 것이다.여성할당제가 가지고 있는 또 다른 문제점은 ... 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있다”고 전했다.여성 공무원들은

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  권력, 권한, 영향력, 리더십(변혁적, 거래적, 슈퍼리더십, 셀프리더십)

  권한- 한 개인이 조직 내에서 차지하는 위치로 인해 갖게되는 공식적인 힘- 직위에 바탕을 둔 합법적인 권력- 조직에서 만든 규정에 의해 다른 사람의 활동을 지시하는 권리- 구성원에게 ... 가지고 목표달성에 매진하도록 동기부여함으로써 기대 이상의 성과를 달성하게 함.- 중소기업일수록 거래적 리더십이, 대기업일수록 변혁적 리더십이 효과적3) 기여와 비판기여: 채용과 승진

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.09

  다운로드 장바구니