"신입연구원" 검색결과 181-200 / 12,390건

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  [리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

  사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단으로 부하들의 동기를 일 깨우고, 약속하고 만족하도록 이끌어 낼 때 발휘되는 것이다.유클 (Yukl)리더십의 정의는 그 개념을 연구하는 ... 너는 신입이기에 실수해도 되고, 수습 월급만 받기에 다른 사원들에 비해 일을 많이 하지 않아도 된다. ... 조직원들 모두 개개인의 생각과 의견만 표출하고 충돌되다 보면 그 조직은 바로 없어지기 마련이라는 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

  하여 신입사원들의 조기적응을 도울 수 있도록 하여야 한다. ... 위의 연구결과들을 종합하면, 직무만족도가 높을수록 더 높은 수준의 성과는 물론 보다 오래 근무함으로써 결국 전체적인 근로기간이 증가되고 나아가 궁극적으로 회사의 수익창출에도 기여한다는 ... 특히 신입사원들은 직장생활 초기에는 자신의 역량을 발휘하기보다는 선배직원들의 도움을 받는 경향이 있으므로 이러한 점을 고려하여 멘토링 제도를 도입하거나 멘토-멘티 관계를 형성하도록

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  간호관리학 사례보고서 A+받은 간호관리자의 역할과 리더십 분석, 적용

  미래를 선도하는 의료원- 1899년 제중원으로 출발하여 대구·경북 최초의 서양 의술을 펼친 것을 시작으로2019년에는 성서 이전/개원을 통해 최고의 선진의료를 제공하는 120년 이상 ... 교육- CPR 교육- 신규간호사 적응증진교육-프리셉터 교육- 간호팀별 교육- 간호단위별 교육- pride up 교육- 보수 교육- 원내외 특강- 중환자간호 교육- 전체 간호사 교육-신입중간관리자 ... 선정하여 기획의 계층화 분석1) 미션우리는 기독교정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.2) 비전- 메디컬 프런티어 정신을 바탕으로 진료, 교육, 연구의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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  전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

  그뿐만 아니라 연구, 의료기술 개발 등 공익의 목적도 가지고 있다. 두 번째로 병원조직은 다양한 구성원이 몸을 담고 있다. ... 이를 종합했을 때, 간호 관리는 과학적 이론과 연구를 바탕으로 간호의 질을 향상하는 과학적 측면과 경험 및 훈련이 필요하다는 점에서 기술적 측면을 모든 지닌 종합적인 학문이라고 할 ... 신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)11.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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  대학 생활에서 술자리의 의미

  본 연구는 대학에 범람하는 술자리의 기능과 의미를 규명하여 신입생들의 술자리 혼란을 완화할 것을 목적으로 한다.Ⅱ. ... 이때 2~4인 규모의 친밀한 구성원으로 구성된 술자리는 78%의 학생이, 5인 이상 규모의 친밀한 구성원으로 이루어진 술자리는 50%의 학생이 선호한다고 응답했다. ... 원해서 나가는 것이 아닐뿐더러 소요되는 시간도 오래 걸리기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11

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  그리스 문학과 신화 이야기 중간고사 대체과제 A+

  실제로 국내 기업조직에서 발생한 사무직 근로자의 세대 갈등 연구를 살펴보면, 취업 포털사이트 사람인의 2018년 조사에서 조직 내 세대 차이로 인해 대기업 사무직 신입사원의 26%가 ... 입시를 통해 구조화된 치열한 경쟁이 이미 대세로 자리 잡은 사회 분위기는 자기가 원하는 삶과 타인을 향한 배려를 무의미한 주제로 전락시켰으며, 부모와 어른들이 원하는 삶을 지향하는 ... 회사의 특성상 불만을 제기한다면 상사에게 반사회적인 신입사원이라고 낙인찍혀 회사생활이 어려워질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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  A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  연구원, 대학원 등의 기관에서 소장이나 교수가 성과를 훔치는 일이나 부하 직원이 새로 뚫은 거래처를 상사가 삼켜버리는 일은 아직도 대한민국에서 일어나고 있는 사실입니다. ... 위의 평균 연봉은 신입사원의 초봉이 4400만원이라는 점을 감안하면 초기에는 대기업의 명성에 비해 많지 않아 보이지만 삼성전자의 연봉은 기본연봉이 아닌 PS에 초점을 둡니다. ... 이후 면접이 실시되고 건강검진을 끝으로 신입사원을 선발합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  명지대_광고PR 과목_평점A_상쾌환 광고전략발표

  상쾌환을 위한 상쾌한 기획서 광고 PR 과 설득커뮤니케이션 9 조INDEX 서론 연구 목적 / 연구 동기 본론 마케팅 전략 / 광고・ IMC 전략 결론 시사점 / 한계점서론 연구동기 ... # 6 신입사원 : 날 달래주는 건 상쾌환 너 뿐이다 ~! ... 환경분석 - 시장분석 본론 마케팅 전략 2005 년 600 억 원 2008 년 1,140 억 원 2011 년 2,058 억 원현재 숙취해소음료 시장 점유율은 ?

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  과거 훈련이나 교육 등의 개념으로 이용되던 HRD는 1969년 나들러에 의하여 처음 그 용서가 소개된 후 지속적인 연구가 이루어졌으며, 현대 사회에서는 글로벌화와 지식정보산업의 발전으로 ... LG화학의 메타버스 업무환경은 게더타운이라는 가상 플랫폼을 기반으로 이루어지는데 이와 관련한 HRD 교육프로그램에는 대표적으로 메타버스 공간을 활용한 신입사원 교육이 있다. ... 이러한 교육프로그램은 코로나 19 확산 상황에서 비대면 교육의 한계를 넘어서 신입사원들의 연수에 대한 참여도를 높이고 교육과정에 대한 흥미와 호기심을 높이는 효과를 가져왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  학과별로 P&G 직원이라면 누구나 필요로 하는 개인기를 전달하는 프로그램으로 'P&G대학 프로그램'으로 운영된다.둘째, 기능훈련은 부서장이 풍부한 경험을 바탕으로 마케팅, 재무, 연구개발 ... 교육 대상에는 신입사원부터 CEO까지 모두 포함된다. ... 그것은 '신입사원 교육 대학'과 '조직 개발 대학'과 같다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  대외경제정책연구원 (KIEP) _연구원_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 모색해 왔으며 이러한 이유에서 대외경제정책연구원은 제가 지향하는 진로목표 달성에 소중한 성장기회가 될 것이라는 판단으로 해당직무에 지원하게 되었습니다.대외경제정책연구원은 ... 생각합니다.둘째, 연구원의 연구성과가 정부의 경제정책 수립에 큰 영향을 미치는 만큼, 책임감 있는 자세로 심도 깊은 연구활동을 통해 도출한 연구결과가 국가 경제발전에 기여할 수 있을 ... 참여하는 연구 프로젝트에서 부여된 역할을 충실히 수행하며 보유하고 있는 전문적인 지식과 연구역량을 충실히 발휘하고, 동료 연구원들과의 유기적인 협업과 적극적인 학술적 교류활동을 통해

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  함.2) 교육기간: 각 부서 배치 후 1년간3) 교육 내용: 업무위주의 실무교육(man to man), 연구 리포트 작성4) 교육방법① 신입사원 배치예정인 부서의 관리자 및 신입사원을 ... 역할부여, 과제할당, 견학, 유학, 파견 등개발적, 육성적 풍토조성직장연구발표회,h(Facilitator)와 함께 문제해결기법, Communication Skill, Project ... 또한 신입사원부터 임원에 이르기까지 계층별로 교육을 실시하고 있으며, 직무별 전문교육을 통해 전문가로서의 성장을 지원한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  사회화기관 가족의 역할 학교의 역할 인간의 사회화 영향 미치는 기관은?

  그러나 최근 연구들은 신입구성원들이 조직에 동화되어가는 과정 중의 하나인 학습 프로세스에 초점을 맞추고 있다.사회화는 이미 여러 개별과학에서 기본개념으로 사용되고 있으나 이와 같은 ... 사회화 전략이란 신입구성원들이 가져야 하는 조직 가치와의 적합성 또는 조직에 필요한 과업이나 역할에 대한 학습기회의 제공 등을 의미한다. ... 특히 20세기 미국에서의 사회화연구를 통해서 이 개념은 내용적으로 좀 더 구체화되면서 인간을 대상으로 하는 여러 학문들의 연구영역의 총합이라는 개념적 범위가 형성되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08

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  합격을 부르는 엘지 전자 경력 데이터 사이언티스트에 서류 합격한 자소서

  자연어 처리를 통해 부작용을 예측하는 프로그램이었습니다. 6개월동안 개발하여 나온 결과물은 연구원이 제대로 쓰기에는 분석 시간이 많이 걸리고, 상관 관계 분석의 효용이 크지 않았습니다 ... 뇌와 수면데이터를 분석하는 연구와 웹 개발에 이어 계속 꾸준히 데이터를 만지는 일을 해왔습니다. ... 실행력과 손품, 발품을 팔아가며 고객과 팀원의 문제를 해결하기 위해 밤낮으로 고민하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.28

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  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  이 과정에서 팀원들과의 신뢰와 의사소통이 중요한 역할을 했다. 또한, 최근 에쓰오일의 신입사원 교육에서도 팀워크의 중요성이 강조되었다. ... 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.과제가 아닌 토론으로 제출한 우수 답안 3개입니다.리더십에서 팀과 집단의 차이점과 팀워크의 중요성은 많은 연구와 ... 알 카타니 CEO가 신입사원들에게 팀워크를 바탕으로 각자의 역할을 충실히 수행할 것을 당부한 것은, 팀워크가 조직의 목표 달성과 성과 창출에 얼마나 중요한지를 잘 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  대학등록금 면제제도의 점진적 시행

  사립대학 누적 적립금 현황금액 (억 원)959426502431277529482000년도19952000200520102015출처 : 대학 교육 연구소, ‘대학 이월 적립금’표에서 볼 ... 신입생충원율 재학생충원율개 사립대학등록금과 신입생·재학생의 충원율 간의 상간관계를 상펴보면 1인당 등록금은 신입생 충원율과 반비례관계, 1인당 등록금은 재학생 충원율과 약한 반비례관계 ... 연구사 검토대학생의 부담을 낮추고 나아가 등록금을 낮추자는 논의는 이전에도 있어왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  전략적 간호관리 기말시험 제출

  또한 의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건 증진 등 성격이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구한다.②병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 ... 과학적 관리론의 이러한 단점은 이후 작업장내의 인간관계에 대해 연구하는 계기가 되었다.2. ... 신입직원은 자신이 일을 하면서도 제대로 하고 있는지 확신이 부족하다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단을 운영하기 위한 필수적인 능력이라고 할 수 있다. ... 내가 속한 조경 팀에서 나는 중간 정도의 위치에 있으며 50대인 팀장님을 도와서 신입들과 함께 보조를 맞추는 역할을 담당하고 있다. ... 5년밖에 안된 신입 직원 또한, 일을 배우는 속도가 빠르고 팀장님을 잘 따르고 있어서 운영이 잘되는 편이라고 할 수 있다.2) 나 자신의 조직에서의 바람직한 리더십조경사 일의 특성상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

  양 대대적으로 축소 직원에게 무료로 제공되던 * 스포츠타월 지급 폐지 * 출근시 운동 , 자전거 등 다양한 교통수단 이용에 활용결국 2005 년 Microsoft 에 애착 가진 연구원들 ... Academy for College Hire 대졸 신입공채 인력의 경우 마이크로소프트 구성원으로서 특별한 존재라는 자부심 부여 - 본사에서 입사교육 진행인재 개발 인재유형의 분류 ... Steelcase 협업사례 두 기업이 협업하여 직원 100 명 이상의 미국 , 캐나다 515 개 기업을 상대로 업무와 창의성 에 대해 자체 설문조사 실시 “ 공간 과 업무 생산성 에 관한 연구를

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

  실제로 삼성전자 반도체사업부 연구개발직군 합격자 중 절반 이상이 대학시절 관련 자격증 취득 후 인턴활동을 하거나 프로젝트 수행과정에서 얻은 결과물을 포트폴리오로 제작하여 면접관으로부터 ... 현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커는 21세기 최고의 경쟁력은 인간중심경영이며, 이를 위해서는 조직구성원 개개인의 인성교육이 우선되어야 한다고 하였다. ... 또한 미국의 유명기업인 구글에서는 신입사원 채용 시 지원자에게 철학서적을 읽고 독후감을 제출하도록 하고 있으며, 세계 최대 규모의 컨설팅회사 맥킨지에서도 입사지원자에게 1년 동안 매주

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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