"업무관련경력" 검색결과 181-200 / 37,990건

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  회사는 다양한 내부 교육 프로그램을 운영하여 직원들이 최신 기술과 업무 관련 지식을 습득할 수 있도록 돕는다. ... 직원들은 자신의 업무에 대한 자율성과 창의성을 발휘할 수 있는 환경, 지속적인 학습과 개인적 성장을 위한 기회, 그리고 자신의 경력을 발전시킬 수 있는 다양한 경로를 제공받음으로써 ... 네이버가 제공하는 교육 기회, 경력 개발, 공정한 평가 및 보상 시스템은 모두 직원들이 자신의 업무에 더욱 몰입하고, 회사에 대한 충성도를 높이며, 개인적으로도 성장할 수 있는 기회를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  간호전문간호사( 마취전문간호사, 감염관리전문간호사, 종양전문간호사)

  .종양전문간호사-정의-교육기관-주요 업무-사회적이슈-실무경력인증기관3.감염관리전문간호사-정의-교육기관-주요업무-사회적 이슈-실무경력인증기관*연도에 따른 분야별 전문 간호사의 배출현황 ... 관련된 위험을 사정 하고 위험요인을 파악하고 위험사정에 따른 우선순위에 따라 업무를 시행하고, 그 결과를 평가한다. ... ‘지역보건법’에 따른 지역보건의료기관(암 관련 업무에 종사하는 경우만 해당 한다)출처:0http\://www.kaapn.or.kr/;1;0;0;http://www.kaapn.or.kr

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  중소병원 간호사의 유치도뇨관 관련 요로감염관리 수행 영향요인

  또한 선행연구에서도 직위가 영향을 미치므로 신규 간호사나 근무 경력이 적은 간호사의 교육을 강화하기 위하여 업무 배치 전과 연차별 교육을 통해 유치도뇨관 관련 요로감염관리에 대한 수행을 ... 이는 임상경력이 많고 학력이 높아질수록 교육의 기회가 많고 업무에 대한 자신감이 높아짐에 따라 지식이 높아진 것으로 보여지며 지식점수가 낮은 문항에 대해서도 집중적인 교육이 필요할 ... 대상자의 일반적 특성에 따른 유치도뇨관 관련 요로감염관리에 대한 지식 차이는 성별, 연령, 최종학력, 결혼 여부, 임상경력, 근무부서, 직위, 감염관리 교육경험에 따라 유의한 차이가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.09

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  [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

  인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이며, 업무의 구조 및 그 설계의 방법 여하에 따라 인적자원을 충원하는 방법이 달라지기 때문이다. ... 현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐만 아니라 부단히 연구하는 자세로 스스로 새로운 ... 스스로 자학자습하여 업무상의 공백을 메우고, 스스로 세상을 사는 지혜를 터득하지 못한 사람은 관리자이든 직원이든 도태되지 않을 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

  충실히 해결할 수 있도록 관련된 지식과 노하우를 주고, 멘티의 경력발전에 필요한 훈련을 쌓을 수 있도록 도와주는 제도이다. ... 인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.과 목 명:인적자원관리담당교수:학 번:이 름:차 례1 ... 또한, 학습 휴가제를 통해 업무를 벗어나 조직의 탁월한 직무 수행과 개인의 능력향상을 위한 지식과 기술 습득에 활용할 수 있으며, 직무 순환제를 통해 여러 업무를 접해보면서 모든 조직업무를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

  재무회계팀 경력직으로의 이직1) 회사명 : 찰스앤키스 재무회계팀2) 자격요건- 회계 관련 업무 경력 2년 이상- 패션 업계에 관심이 있고 외국계 기업에서 커리어를 키워보고 싶으신 분 ... - 회계나 경영 관련 학과 전공자 혹은 자격증 소지자 우대- 업무상 영어 가능자 우대, 영어는 네이티브 레벨이 아니라 업무상 비즈니스 이메일을 주고받을 수 있는 레벨 요구- SAP ... (채널별 컨텐츠 및 광고 전략)- IMC 캠페인 운영 경험 (온/오프라인 광고, 프로모션, BTL 등)- 소비재 마케팅 경험이 있으신 분- 광고 대행사 경력자- 관련 부서 및 에이전시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  여성 및 남성의 직장생활과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 단순히 개인의 행복을 위한 문제가 아닌, 사회 전체의 경제적 및 문화적 발전과 밀접한 관련이 있다. ... 현 상황 분석여성의 경력 단절: 출산과 양육, 그리고 기타 가정의 책임으로 인해 여성의 경력이 단절되는 현상은 여전히 큰 사회 문제로 떠오르고 있다. ... 직장에서의 업무와 가정에서의 업무, 두 가지 부담 사이에서 스트레스와 피로가 누적되며, 이로 인해 개인의 생산성 저하, 정신 건강 문제, 가족 간의 갈등 등 다양한 문제가 발생할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  먼저, 교육과 훈련 분야에서 삼성전자는 'Samsung Learning Center'를 통해 직무와 관련된 다양한 교육 과정을 제공한다. ... HRD는 교육과 훈련을 통해 직원들이 새로운 기술을 습득하고, 기존의 업무 수행 방식을 개선할 수 있도록 돕는다. ... 또한, 교육과 훈련은 특정 기술이나 업무 절차에 대한 이해를 증진시키기 위해 다양한 워크숍, 세미나, 온라인 교육 등을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  [공적 조서] 스승의 날을 맞아 교무부장에 관한 공적조서 예시입니다. 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 작성하기가 귀찮다고 해서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시길 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.

  학사 운영의 일정 조정 및 연구학교 관련 분과협의를 통해 적극적인 개선 방향으로 노력함. ... (임용 전 군경력 제외)17)란은 재직경력 중 표창 시 제외되는 기간을 기재한다. ... 의 추천 제한 사유에 해당하지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당하는 사실이 밝혀지는 경우 표창의 취소 등 표창과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21

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  여성가족부 조직도 및 부서별 업무

  경력단절여성의 경제활동촉진을 위한 정책의 기획ㆍ종합 및 기본계획 수립?경력단절여성의 경제활동촉진 관련 법령의 관리ㆍ운영?경력단절여성의 취업촉진 사업의 개발ㆍ추진? ... 청년여성의 경력개발을 위한 프로그램의 개발 및 운영·지원?여성의 정치참여 확대?부 내 일자리 관련 정책총괄 등-경력단절여성지원과? ... 경력단절여성의 직장적응 지원 및 경력개발 프로그램의 개발ㆍ운영 등-청소년정책과?청소년정책에 관한 중장기 기본계획의 수립 및 조정?청소년정책 관련 법령의 관리·운영?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  갈등 유형1) 직무갈등- 직책과 관련된 업무 수행 과정에서 경험하는 스트레스- 과중한 업무, 시간적 압박, 성과 책임- 부정적? ... 비공식적 구조와 관행1) Grape Vine(비공식적 의사소통)이 활성화되는 경우- 자신 관련 : 자신과 직접 관련되고 중요한 사안- 결정 X : 결정되지 않고 아직 애매모호한 상태 ... , 관행적 불평등 풍토의 개선 노력5) 개인 : 리더 지위에 대한 야망과 비전 수립, 자신의 일에 대한 확실한 동기, 끊임없는 자기개발 필요6) 경력단절 : 결혼?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  나에게 일은 어떤 의미인가

  지금은 경력이 조금 쌓여 새로운 업무가 아니고 내가 하던 일이라면 충분히 혼자서 할 수 있어 같이 있는 공간 안에서도 혼자만의 공간이 보장되는 기분이 들어 일하는 환경에서 만족감을 ... 이전에 이 일과 관련된 계획이나 목표를 수립했는지?3) 이 일이 본인에게 어떤 긍정적인 기능을 하는지? 혹은 일을 하면서 가장 좋았던 경험은 어떤 것인지? ... 부딪힐 일은 없더라도 새로운 사람이 오면 인사를 하는데 다른 조직 구성원보다 내가 가장 경력이 적었을 때 새로 들어온 사람도 내가 가장 경력이 적은 것이 보이는지 내가 뭘 잘 모르는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  이를 위해 각 기업에서는 HRD 담당자를 두어 인재 개발과 개인의 교육 훈련 관련 업무를 담당하게끔 하고 있다. ... 관련해 또 한 가지 주목할 만한 요소는 ‘무경계 경력(boundaryless career)’이라고 불리는 개념이다. ... 대부분의 이력서에는 ‘업무와 관련된 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지’, 혹은 ‘어떤 사건을 해결하려고 한 경험에서의 성공/실패 사례’에 대해 적는 란이 마련되어 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  이는 직장 내에서 상사나 선배에 의해 받게되는 교육으로 업무 관련한 사항에 대해 일대일로 개별적으로 배워 효과적이라는 장점이 있다. ... 있는 수행이 가능한 전문성을 지닌 인력이 상대적으로 높은 대우를 받는데 조직 내 관련 분야의 전문성 강화 방향으로 이동함에 따라 조직 간에서 자유롭게 이동하며 개인의 경력을 관리할 ... 높은 차원의 직무로 이동할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

  미용 관련 학교나 전문 교육기관과의 협력을 통해 신입 직원을 채용하거나, 채용 웹사이트, 채용 에이전시, 소셜 미디어 등을 활용하여 경력직이나 전문성이 있는 인재를 찾을 수 있다. ... 경력직을 채용할 경우, 경력과 업무 성과를 확인할 수 있는 포트폴리오나 작업물 제출을 요청하여 평가하는 것이 유용할 수 있다.5) 문화 적합성을 고려미용서비스업은 직원들이 고객과의 ... 조직은 업무 로테이션, 교육 및 훈련 프로그램, 승진 체계 등을 통해 직원들의 경력 발전을 지원하고, 성과에 따라 승진 기회를 제공하여 직원들의 동기와 애착을 유지할 수 있다.3)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  [고용노동부] 지도사 자격시험 응시원서

  바에따름담당 직원확인사항(경력증명서 제출자만 해당)국민연금가입자가입증명건강보험자격득실확인서행정정보 공동이용 동의서(경력증명서 제출자만 해당)본인은 이 건의 업무처리와 관련하여 담당 ... 경력증명서(영 제104조제1항제5호에 해당하는 사람만 첨부하며, 박사학위 또는 자격증 취득일 이후 산업안전ㆍ산업보건 업무에 3년 이상 종사한 경력이 분명히 적힌 것이어야 합니다) 1부수수료고용노동부장관이정하는 ... 행정정보의 공동이용을 통하여 담당 직원이 위의 확인사항([ ]국민연금가입자가입증명, [ ]건강보험자격득실확인서)을 확인하는 것에 동의합니다.* 동의하지 않는 경우에는 제출인이 직접 관련

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  특히 사회복지조직은 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트 및 업무 관련자들과의 관계가 중시되기 때문에 이러한 관리활동은 더욱 체계적으로 이루어져야 한다. ... 조직은 어떠한 원칙에 따라 구성원을 채용하고 직위와 기간 및 보수를 정하며, 교육훈련의 제공과 승진, 퇴직 등 인적 자원에 관련한 제반 사항들을 해결하는 업무가 필요하다. ... 이를 위해선 지원자의 적성 평가를 해야 하며 잠재적 능력이나 성장가능성 등 여러 사항을 고려하여 적재적소의 인원배치를 해야 한다.③ 경력관리경력개발이란 조직이 조직구성원의 경력에 대해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  의료법규_간호판례 분석+참고문헌 포함

  간호 관련 판례[간호사가 의사의 처방에 의한 정맥주사를 의사의 입회 없이 간호실습생에게 실시하도록 하여 발생한 의료사고에 대한 의사의 과실을 부정한 사례]■ 사건 : 공2003.9.15 ... 주사액을 주입하는 것을 발견하여 간호사는 즉시 제지한 후, 나머지 주사액을 수액 공급 튜브에 주입하였다.- 하지만, 환자는 뇌압 상승에 의한 호흡 중추 마비로 같은 날 사망하였다.■ 관련 ... *업무상 과실책임업무종사자가 당해 업무의 성격상 또는 그 업무의 지위상 특별히 요구되는 주의의무를 게을리한 경우를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  제도 개선을 통해 육아휴직 신청자가 점차 증가하고 있지만 제도 활용과 관련한 사회적 인식 개선이 필요한 것으로 나타났습니다.2. ... 따라서 육아휴직 제도를 활용하면 경력단절 여성이 줄어들 수 있다는 장점이 있습니다. ... 또한 복직과 대체 프로그램을 편성하여 업무에 적응하고 능력을 유지함으로써 업무의 연속성을 향상하거나 업무의 단축과 같은 유연근무제를 시행한다면 육아휴직 제도에 대한 인식 개선에 도움이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  [행정안전부] 방재관리대책대행자 등록 신청서

  업무[ ] 자연재해위험개선지구 및 급경사지 재해예방 관련 업무[ ] 자연재해저감 종합계획 수립 및 소하천정비 관련 업무[ ] 우수유출저감대책 관련 업무[ ] 재해복구사업의 분석ㆍ평가 ... 기술인력의 자격을 증명할 수 있는 학위증명서 또는 졸업증명서, 경력증명서나. ... 업무[ ] 비상대처계획(EAP) 수립 업무[ ] 1) 풍수해 부문[ ] 2) 지진 부문[ ] 소규모 공공시설 안전관리 관련 업무기술인력 총 ( ) 명기술자격자 기술사( ) 기사(

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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