"업무관련경력" 검색결과 101-120 / 37,990건

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  심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대하여 본인의 생각을 서술하시오

  산업현장에서 발생하기 쉬운 대인관계와 관련된 문제를 예방하고 조직의 발전에 활용할 수 있으며, 직무분석을 통해 인재를 적절한 장소에 배치할 수 있도록 돕는다.? ... 구성원의 경력개발에도 도움을 줄 수 있지만, 심리검사를 통해 자신의 직업성향과 욕구를 파악하고 이를 바탕으로 한 경력개발 프로그램에 참여함으로써 경력개발에도 도움을 줄 수 있다.? ... 내용산업현장에서 근로자들의 심리검사 결과를 토대로 근로자의 업무소진 원인을 파악할 수 있어 근로자의 업무소진 예방과 생산성 향상에 도움이 될 수 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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  현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

  세 번째, 여성 경력단절자가 사회에 다시 진출할 수 있도록 새로운 업무 방식이나 기술과 관련한 훈련 및 교육 프로그램을 제공해서 이들이 최신 기술 및 업무 방식에 적응하도록 도울 수 ... 여성의 경력 단절 원인 대부분은 육아와 관련이 있다. ... 둘째, 경력단절 기간과 관련한 수용적인 인식을 가지는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  관련 이론 요약ㆍ직무(job) : 직능(function)이라고도 하며 조직구성원들에게 주어진 담당 업무이다. ... 관련 이론 요약ㆍ인적자원관리 : 인적자원을 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 잠재적인 개인능력의 육성 및 개발을 도모하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발 ... 채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 확대시키기 위해 담당간호업무를 동료간호사와 바꾸어 수행하게 하려는 것직무확대(job enlargement

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  체계적인 교육 프로그램과 직무 관련 교육을 널을 통해 직원들의 의견을 수렴하고, 이를 반영하는 정책을 운영함으로써 직원들의 참여 의식을 높인다. ... 이는 직원들이 급변하는 기술 환경에 대응하고, 회사의 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 한다.직무 관련 교육은 직원들의 전문성을 강화하는 데 중점을 둔다. ... 삼성전자는 직원들이 자신의 경력 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 경력 개발 계획을 수립할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

  병원 관리직에는 병원 경영과 관련된 전문 지식과 관리 능력이 요구되며, 보건 정책직에는 보건 정책의 기획과 평가 능력이 필요하다. ... 이는 공무원이 장기적인 안목을 가지고 경력을 쌓아 나갈 수 있도록 도와준다. 안정된 직업 환경은 공무원의 업무 효율성을 높이고, 조직에 대한 충성심을 강화하는 데 기여한다. ... 둘째, 공무원의 안정된 직업 환경은 업무 효율성을 저하시킬 수 있다. 일부 공무원은 안정된 직업을 믿고 업무에 대한 책임감을 느끼지 않을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  개인정보 보호의 중요성 증대 이유를 검토하고 관련 기술에 대해 토론, 권한배분시 지켜야 할 절차에 대해 토론, 어떻게 좋은 광고 아이디어를 만들어 낼 수 있을까?

  문제, 학력, 범죄, 경력 등의 중요한 정보도 역시 유출되어 큰 피해를 입는 경우가 다수 발견된다. ... 현대사회는 개인정보 관련 데이터가 급증하고 있는데 모바일 애플리케이션과 콘텐츠가 조합된 스마트 생태계 진화와 스마트기기, 웨어러블 디바이스 등장으로 인한 각종 센서 증가로 개인정보 ... 또한, 네트워크에 연결되어 SNS(페이스북, 인스타그램)를 통해 개인정보 관련 데이터가 즉시 공유 가능해지고 정형 데이터 뿐만 아니라 비정형 데이터( 개인의 일상생활, 취미, 관심사

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지

  본론 웹 서비스 기획(경력직) 해당 직무는 각 매체 기사 추천 서비스 기획 및 SSP 광고 플랫폼을 기획하는 업무를 수행한다. ... 구축하는 업무를 수행한다. ... 또한, 보안 문제 역시 신경써야 하는데, 이를 위해 기업계정 및 어드민 관련 백오피스 어드민 기획 파트를 담당하는 담당자도 함께 채용 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직에 대한 장단점을 논하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  하지만 많은 사람들은 이직 시 경력관리 및 연봉협상 실패 또는 새로운 업무 적응문제 등 여러 가지 이유로 인해 어려움을 겪는다. ... 마지막으로는 면접준비인데 이때 직무관련 질문들에 대비하기 위해 관련 서적들을 미리 읽어보고 예상질문 리스트를 만들어 답변을 준비하는 것이 좋다.직장생활을 하다 보면 여러 가지 이유로 ... 그리고 경력관리 차원에서 장기적인 안목을 가지고 이직을 준비해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정 업무가 포함된다고 제시하였다.Ⅱ. 본론1. ... 경력개발은 개인과 조직의 협력적 활동으로 실행되고, 개인과 조직 요구를 조화시킬 수 있다. 개인활동은 경력계획 수립, 경력 탐색, 경력자원센터 활용이 있다. ... 조직활동은 직무공시제도, 멘토링제도, 경력자원센터 개발 및 운영, 경력상담가 관리자 활용, 경력개발 워크숍 및 세미나 운영, 인적자원계획 수립, 인사 평가 실시, 경력경로프로그램 실시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  예를 들어, 특정 직책의 직무중심 분석에서는 그 직책에서 요구되는 업무의 종류, 업무의 우선 순위, 필요한 기술 및 도구, 업무 수행 장소, 업무 수행 시간 등을 구체적으로 조사하고 ... 이 과정에서는 직무를 수행하는 데 필요한 구체적인 과업, 활동, 필수적인 역량 및 기타 관련 요소들을 포괄적으로 조사하고 분석한다. ... 고용 과정에서 발생할 수 있는 차별적인 요소를 배제하고, 각 직무에 필요한 객관적 기준을 설정함으로써, 고용 관련 법규 준수를 보장한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족 ... 주지(3) 현실적, 객관적 직무정보 제공을 통한 이직 방지 효과·오리엔테이션 한계(1) 짧은 시간, 다수 인원 교육을 통한 통제의 곤란함(2) 단순 친목과 화합으로 그침(3) 연수관련 ... 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

  개인의 전반적인 성장과 경력 개발을 목표로 장기적으로 진행된다.(3) 내용①교육훈련은 특정 업무와 직접 관련된 실무 지식이나 기술에 중점을 둔다.②교육개발은 리더십, 문제해결 능력, ... 주로 직무와 직접 관련된 실무 지식이나 기술을 제공하며, 단기적인 성과 향상과 즉각적인 업무 능력 개선을 목표로 한다. ... 지식을 습득하여 업무 수행 능력을 향상시키는 것이다.②교육개발은 개인의 전반적인 역량과 잠재력을 개발하여 장기적인 직무 성과와 경력 성장을 도모하는 것이다.(2) 기간①교육훈련은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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  간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법

  간호진단경력 있는 인력의 부족과 관련된 비효과적 훈련방법의미있는자료< 주관적 자료 >? “신규간호사 박oo는 일의 우선순위를 모르고 덤벙대더라.”? ... 경력자 부족과 업무로딩으로 병동 내 간호업무가 완전한 팀 간호로 이루어지지 않음.? ... 신규간호사는 업무에 대한 자신감이 생겨 업무진행에 도움이 된다.계획&수행?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  그리고 경력개발과 관련해서도 사회복지 직무를 수행하는 과정에서 사회복지사들의 경력개발을 위하여 필요한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통해서 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 ... 다만, 현재 공공기관에 소속된 사회복지사들의 경우 과도한 업무량과 많은 클라이언트 숫자로 인하여 이러한 경력개발을 위한 별도의 시간을 확보하지 못하는 경우가 많아서 이에 대한 해결이 ... 분야에서 일정 기간 이상의 경력자로 이루어진다고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  관련 경력이 5년 이상이어야 지원할 수 있으며 인수, 합병, 분할 및 매각 경험자는 우대하는 정책을 가진다. ... 프로젝트 파이낸스 분야는 관련 경력이 5년 이상이면 지원할 수 있으며 기업금융 인수 및 주선, 인수합병, 투자자문, 자산관리 및 운용, 사모펀드 조성 경험 등을 갖춘 사람은 우대하고 ... 한 팀에 차장, 이사급 지위가 사원보다 더 많아 경력직으로 채우면 사원이 과중한 업무를 맡게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  혈액투석실 간호사의 의사소통 유형 분석

  업무 위주로 환자와 의사소통하는 경향을 보이고 있다. ... 작동의 확인, 혈액투석 시설의 정수 관리 등의 기계설비 업무도 수행해야 한다. ... 유형 IV는 환자와는 일정한 거리를 유지하면서 간호사로서 해야 할 업무를 수행하는데 중점을 두는 유형으로 자신의 업무가 우선적이어서 환자에게는 경직된 태도로 대하며 환자와의 의사소통

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  [시험자료] 인적자원관리 퀴즈

  다른 한편으로 현재 조직에서의 업무 등이 자신에게 더 이상의 기대감과 신뢰감을 주지 못하고 있음을 확신하게 된 때에도 이와 관련해 스스로 신중하게 생각해 볼 수 있는 기회가 될 수 ... 일반적으로 경력관리를 잘한 직장인이라면 자신이 하고 있는 업무분야에 관한 한 상당한 경쟁력을 가지고 있을 뿐만 아니라 이들에게 있어 경력관리의 목적은 자신의 경력을 확장·심화시키는 ... 능력주의는 조직구성원이 조직의 목표달성에 기여하는 업무수행능력에 따라 승진에 우선권을 부여하는 개념입니다.Q1. 다음 중 직무서열 또는 자격서열의 상승은?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.01.29

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  신입사원 OJT 교육 지침(표준)

  (직장 내 훈련)2.2 후견인 제도: 후견인을 선정하여 피후견인(신입/경력사원)에게 기본적인 업무 소양 지도 및 업무역량을 향상시키는 제도2.3 현장실습: 제품이 생산되는 공정에 참여하여 ... 기록관리본 지침에서 발생되는 기록은 1년간 보관하고, 관련 법규가 있는 경우는 그에 준한다.J&C Consulting품질경영시스템문서번호제정일자신입사원 OJT 교육 지침개정일자개정번호 ... 신입/경력 사원 입문교육1) 신입/경력 사원의 인원을 파악하여, 교육계획을 수립한다.2) 사무직(4박5일), 공정책임자(1박2일)를 대상으로 적합한 교육일정과 과정을 구성한다.3)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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  본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성

  개인이 윤리적 원칙과 가치에 따라 행동할 때 공정성, 성실성, 책임성에 대한 헌신을 보여줌으로써 업무에 대한 신뢰와 자신감을 확립하는 데 도움이 될 수 있다.또한, 강력한 직업 윤리는 ... 수 있는 법적 또는 규제 문제를 피할 수 있다.관련 법률과 규정을 최신 상태로 유지하고 필요할 때 지침을 찾음으로써 개인은 잠재적으로 값 비싼 실수를 피하고 그 분야에서 긍정적인 ... 여기에는 업무에서 잠재적인 윤리적 문제를 파악하고, 필요한 경우 동료와 감독자의지도를 구하고, 행동과 결정에 대한 책임을지는 데 적극적으로 참여해야 한다.직업윤리의 핵심 원칙 중 하나는

  리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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  [운영계획서] 코로나19 방역도우미 운영계획서 견본입니다. 계획서 작성이 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  ○○고등학교장뒷면(5.35cm × 8.6cm)(기 관 명)수 신 : ○○○경찰서장제 목 : 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 요청1. ... 학생 보호 인력 성범죄 경력조회 및 아동학대 범죄 경력조회를 요청하오니 그 결과를 회신하여 주시기 바랍니다.○ 관련 근거 법령 : 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 제20조의5 제2항 ... 관련 범죄 전력 조회결격사유 조회나.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.15

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