"업무수행스킬능력" 검색결과 181-200 / 3,812건

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  인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요

  과거 인간이 수행했던 업무를 기계가 대체하게 되면서 인간은 인간 고유의 영역에서 어떠한 역량을 어떻게 발휘할 것인지에 대한 준비가 필요하다. ... 예를 들어 인공지능이 탑재된 로봇은 아동과 성인 모두에게 사회적 상호작용 스킬을 가르치거나 알츠하이머 환자에게 일상생활지원 등 다양한 역할을 수행할 수 있다.2. ... 신입 사원을 채용할 때, 그 사람이 어떤 인성을 가지고 있느냐 하는 것은 단순히 개인의 업무를 넘어 조직에 소속된 구성원들과의 팀 분위기에 영향을 미치기 때문에 팀 내 업무 성과로까지

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  한국어 교재의 교수요목 분석 보고서(여러 한국어 교재 중 하나를 선정하여 단원 구성표를 분석한다. 이를 통해 수업 방식과 교재 구성에 대해 구체적으로 기술한다.)

  어휘 및 문장, 가격 협상, 상품 비교 및 품질 평가, 쇼핑 목록 작성다양한 쇼핑 상황에서의 대화 스킬 향상, 원하는 제품 찾기, 가격 협상, 상품에 대한 질문 및 답변 연습다양한 ... 등을 상세하게 소개하는 법일상 생활일상적인 활동과 루틴, 일정, 일상적인 대화 주제생활 습관, 루틴, 일상 생활 관련 대화 주제일상 생활 속 상황에서의 대화 스킬 향상, 간단한 일상 ... 자기소개자기 소개, 이름, 국적, 나이, 직업 등을 소개하는 법자신의 기본 정보와 관심사를 소개하는 법본인 소개와 관련된 정보를 더 상세하게 표현하는 법자신의 활동, 경험, 성격, 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 10문제 2020버전

  (10점)①업무수행의 최종결과에 대한 평가②성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가 ? ... ③MBO방식④회사 및 조직목표와 연계된 개인 목표해설) 성공적인 업무수행을 위해 요구되는 능력에 대한 평가는 역량평가의 개념임6. ... ④평가자의 스킬이 덜어질 경우 피평가자의 납븍을 이끌어내기 어려움해설) 종합적 판단을 활용할 경우 평가자의 역할과 책임은 더욱 커짐8.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.05

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  4차 산업혁명

  즉 반복적인 업무는 제일 먼저 대체된다는 말이라고 요약할 수 있다. 최근 연구들은 전체 일자리 업무중 반복적인 일부 업무를 인공지능이 훨씬 더 잘 수행한다는 것을 보여줬다. ... 하지만 인간 고유의 능력인 창의성과 혁신성은 자동화 되지 않기 때문에 기계가 인간의 일을 대체 할수 없는 분야를 키워나가야 하는 것이 4차 산업혁명을 준비하는 과정에 있어서 가장 눈여겨봐야 ... 할 부분이라 생각한다. 4차 산업혁명 기술은 조합하고 활용할 수 있는 역량과 함께 소프트스킬이 미래 사회에 중요한 소재로 쓰일 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.11

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  인사평가 서식 (자기기술서 포함)

  업무수행능력 향상을 위해 역량개발에 노력하고 있습니까?"원활한 업무수행을 위한 OA스킬, 의사소통 스킬의 향상을 위해 노력하고 있습니까?" ... 타 부서의 업무수행방식 및 특장점을 이해하여 업무를 수행하고 있습니까?"기업의 경영방침, 조직문화와 고객사의 문화까지 갈등이 발생하지 않도록 업무를 이해하는 능력이 있습니까?" ... 업무 수행의 우선 순위 조직과 불량이 발생하지 않는 업무처리능력을 보유하고 있습니까?조직 구성원과 함께 회사 내규를 잘 이해하고 준수하고 있습니까?

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28

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  [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물

  심도 있는 컴퓨터 그래픽 지식, 데이터 분석, AI 및 VR/AR 등에 대한 이해와 숙련된 활용능력 등 다양한 스킬 세트가 필요하다. ... 현재 한국으로 돌아와서, 디자인 업무도 수행한다. 방송대를 다니기 이전에 시각디자인과를 나왔었기에 가능했다. ... 종합적으로, 당신은 2D와 3D 애니메이션 제작 능력과 마블 스튜디오 작업 경력으로 시작하여 현재는 개발과 디자인까지 커버하는 풀 스택 직무에서 다양한 역할을 수행하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 D형

  직무 수행을 위해 필요한 지식, 스킬, 능력, 기타를 기준으로 과업에 대한 정보를 제공하는 것을 직무분석이라고 한다. ... 특정 직무 수행을 위해 필요한 직무 수행자의 행동, 육체적, 정신적 능력을 보여주는 체계적인 활동으로, 체계적 절차에 따라 직무 구성요소를 기술함으로써, 직무기술서 등의 결과를 산출한다 ... 해당 분석을 위해 과업 자체에 대한 기술과 해당 과업만의 특성에 대한 정보가 필요하며, 과업은 구체적적으로 업무를 세분화, 위계화하여 구분해야 효과적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04 | 수정일 2020.12.20

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  외국어로서의 한국어교육 개론

  이러한 교육방식은 한 개인이 산업현장에서 자신의 업무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 직무수행능력인 국가직무능력(National Competency Standards)과도 맥을 같이한다고 ... 사소한 문화적인 차이로 인해서 서로의 관계가 불편해지고, 업무에 차질을 가져올 수도 있기 때문이다.직업목적 한국어 교육이 결과를 중시하여 능력을 보여주는 교수법이 적합하다고 본다면 ... 고급 단계에서는 공통된 비즈니스 스킬, 직장생활과 관련 필수 어휘를 습득하는 과정으로 분류하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오

  사람이 꽤나 많다보니 여러 가지를 고려하지 못하고 각자 원하지 않던 분야의 매니저를 맡은 사람도 많았는데 업무 수행에 해를 끼치지 않기 위해서 모두가 자신의 능력을 개발하고 상황을 ... 개인적으로 공부하기도 했고 스터디를 통해 조직활동을 이뤄내기도 했다.3) 수행관리조직의 업무 수행 활동 개선을 위한 체계적인 접근을 수행관리라고 한다. ... 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있게 그 업무에 적합한 사람을 선별하여 기술, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04

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  인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  대한 대처 능력 및 수행 능력으로 이것은 단순히 현재의 결과물에 집중하는 것보다는 향후 이러한 선발된 인적자원의 수행을 통해 축적된 기업의 이익적인 면모를 판단하는 것과 같다는 점이다 ... 스킬 외에도 변화대응, 모험심, 도전정신, 상식과 기존의 틀을 깨는 창조적인 인재를 모집하는 추세이다.즉 효과적인 모집을 위해서 인적자원이 가지고 있는 역량을 점검해야 하며 위기상황에 ... 급격히 증가하는 비생산활동 인구를 방지하기 위해서 인력 수급이 부족한 업계에서는 임시적으로 모집에 대한 인원을 증가해서 충원하였으며 업무가 중지된 곳에서는 불가피한 해고나 장기적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  , 구체적으로는 저숙련 및 저임금 노동인력이 수행하는 단순업무와 재무관리자, 의사, 고위간부 등 고숙련 고임금 직업의 상당수도 자동화되어, 인간이 하는 업무가 많은 부분에서 자동화될 ... 이런 21세기 환경변화는 고용인력의 직무역량 안정성에도 영향을 미치고, 산업분야에서 요구하는 주요 능력·역량에도 영향을 미쳐서 복합문제해결능력 및 인지능력 등에 대한 요구가 높아질 ... 이런 맥락에서 보면 미래에 고용 인력은 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 유연성과 더불어 지속적인 학제 간 학습이 필요하고, 다양한 하드스킬을 활용할 수 있어야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  수업시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로서의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 나의 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

  또한, 팀원들과의 원활한 소통을 위해 리더십 스킬과 공감 능력을 끊임없이 향상시킬 것이다. ... 이를 위해 윤리 교육을 정기적으로 받고, 업무 수행 시 항상 윤리 원칙을 준수할 것이다. ... 다른 사람의 권리와 존엄을 존중하며, 언제나 공정하고 투명한 태도로 업무를 수행할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

  기업 교육은 사원들이 개인에게 할당되어 있는 직무를 원만하게 수행할 수 있도록 요구되는 업무수행능력을 신장시킬 수 있도록 하여 조직과 개인의 성장 및 발전을 도모하기 위해 기업에서 ... 업무에서 적용과 관련시켜 훈련, 교육, 개발의 측면으로 구분했을 때 교육은 가까운 장래에 서행할 새로운 업무수행을 위한 학습을 의미하며 개인이 준비하는 한정된 업무와 관련된 학습을 ... 다음으로 비즈니스 리더 양성교육에서는 각 비즈니스 역량, 리더십 역량으로 분류하고 있는데 비즈니스 역량에는 커뮤니케이션 스킬 향상, 회의 운영, 이노베이션/성과 향상을 위한 갈등 관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  지역 평생교육기관 중에서 평생교육 실습이 가능한 기관 조사

  창출(3) 기대효과-같은 계층 구성원간 정보교류의 기회창출-효과적인 업무수행을 할수 있는 역량의 개발-'변화주체자'로서 지속적인 행동변화 추구3) 테마별 능력향상(1) 배경-업무영역별 ... NEEDS와 목적에 부합하는 업무능력 배양-조직에서 요구하는 역할의 충실한 수행-업무의 전문성을 향상그 밖에도 병원서비스판매교육, 공공기관혁신교육, 선진노사문화교육, 산업안전보건교육 ... 전문화된 업무 스킬 필요-테마별 핵심역량개발과 혁신 필요(2) 목표-세분화된 주제로 개인의 강점과 약점 분석을 통한 전략 수집-핵심역량확보를 통한 시너지 창출(3) 기대효과-조직의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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  인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  즉, 조직구성원의 업무처리능력을 향상함과 동시에 구성원 개개인이 자기 계발을 할 수 있도록 하여 조직 내에서 자신의 역할을 스스로 인식할 수 있도록 함으로써 조직을 활성화하는 것에 ... 위해 필요한 지식과 스킬을 학습하는 과정으로, 개발은 더 장기적인 관점에서 이루어지는 직무와 관련된 학습을 의미한다(황규대, 2002). ... 이에 반하여 개발은 조직이 앞으로 필요한 능력을 직원들이 익힐 수 있도록 제공하는 것을 말한다.다른 연구에서도 이와 비슷하게 기업 교육훈련을 훈련과 개발로 구분하고, 훈련은 직무수행을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  성인간호학 전문직간 협력보고서

  사례 문제와 관련된 기관 내외 협력관계의사보호자대상자간호사간호사의 역할▶ 간호사의 역할- 신속한 업무수행을 위한 팀워크를 협력한다.→ 의사선생님이 ABGA가 끝난 직후 대상자에게 가서 ... 중재, 팀원 간의 의사소통을 담당하면서 응급처치를 하고, 응급처치 후 팀워크 스킬 및 응급처치 결과 논의를 위해 회의를 소집하기도 한다. ... 또한 조직 내에서 팀 구성원간의 파워를 중심으로 하는 몰이해, 혹은 팀 구성원 간의 능력차이나 팀 구성원의 개인적인 성격상의 문제로 팀 협력을 방해하는 경우도 있다.보건의료 영역에서

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2024.01.11

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이는 조직의 성과 향상과 조직 문화 형성에 기여한다.4) 고객 서비스 및 인터랙션: 핵심인재는 고객과의 상호작용에서 뛰어난 커뮤니케이션 스킬과 고객 서비스 능력을 가지고 있다. ... 이는 개인 발전과 성장을 촉진한다.8) 조직 문화 형성: 적재적소에 배치된 인재가 자신의 역할을 효과적으로 수행하면 조직 문화를 형성하고 유지하는데 도움을 준다. ... 리더는 팀을 효과적으로 이끌고 조직을 변화시키는 역할을 수행하므로 리더십 향상은 조직에 긍정적인 영향을 미친다.5) 자원 최적화: 적재적소에 인재를 배치함으로써 조직의 자원을 최적화할

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  기획 천재가 된 홍대리

  현대의 직장인으로 갖추어야 할 능력은 무엇인지에 대해서어느 패션회사의 마케팅기획 부서에서 근무하는 홍대리의 성공 경험을 통하여 도움을 얻고,홍대리의 비밀노트의 스킬을 통하여 역량을 ... 스스로 할 일을 정하고, 스스로 평가하고 통제하며, 수행해 나가야 하는것이다. ... 기획관련 업무들을 하면서도 개념 정립이 분명하지 않았던 '기획이란 무엇인가'라는 궁금증을 해결하고,또 어떻게 하면 기획업무를 잘 할 것인지에 대해서 '기획 천재가 된 홍대리'를 통하여

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  코칭리더십

  조직 내에서 조직구성원에게 조직이 지향하는 방향들을 제시하고, 조직 구성원의 직무 수행 능력을 함양시키기 위한 개발, 그리고 구성원들의 과업수행 수준과 평가들을 위한 수행평가와 구성원들 ... 업무방식의 변화가 눈에 띄게 변화해 가고 있다. ... 효과적인 코칭스킬현대사회는 과거에 비해서 조직 구성원들의 자발적인 참여와 자율성을 지속적으로 강화해나가는 추세이며, 지식 정보산업과 네트워크의 발달, 개인주의의 심화로 인해 고용환경이나

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.13

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  [a+취득자료] 현대사회를 살아감에 있어 1) 의사소통의 중요성을 작성하고 2) 의사소통능력 향상을 위한 대화예절 익히기를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인데 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지 작성하기.

  커뮤니케이션 능력이 중요한 스킬로 제기되는 현대 사회, 그리고 조직의 효율성과 업무 효과성이 중요한 경영 전략이자 목표로 제기되는 현대 사회에서는 의사소통을 원활하게 하는 것이야말로 ... 우선 기본적으로 실천할 대화 예절로 다음과 같은 요소들을 수행할 것이다. 첫째로 대화 중 듣기의 경우 다음과 같은 태도를 지킬 것이다. ... 의사소통 능력의 향상을 위한 대화예절 익히기 실천 계획의사소통 능력의 향상과 관련된 예절은 대화 예절이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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