"연구관리직" 검색결과 181-200 / 50,771건

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  간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십

  장기이식이 이루어지는 모든 과정을 담당한다.- 장기이식센터 有- 한국에선느 모든 장기이식을 국립장기이식관리센터에서 종합적으로 관리하고있다.6) 임상연구코디네이터- 임상시험 전 과정 ... 참여, 피시험자가 안전,윤리적으로 연구에 참여할 수 있도록 관리, 위험요소 예방7) 질관리전담자- 임상경력이 5년 이상이며, 석사학위 이상의 학력과 의사소통능력,병원의 진료 및 업무흐름을 ... 연구원- 한국보건사회연구원, 한국보건산업진흥원, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 의료기관인증평가원, 한국보건의료연구원 등이 있다.- 보건의료관련 정책 연구, 의료기관인증평가 업무

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  공무원의 종류와 직급별 업무

  일반행정)각종 국가제도의 연구·법령입안 및 관리감독 업무 사무관리능력을 바탕으로 한 기획적·관리적·지원적인 성격의 업무행정직(교육행정)교육제도의 연구, 법령입안 및 관리감독 업무각 ... 성격의 업무교육행정직· 교육제도의 연구, 법령입안 및 관리감독 업무· 각 교육기관의 행정관리업무사회복지직· 복지 행정분야의 관리 및 집행업무관세직· 수출·입 물품의 통관 및 밀수단속 ... ※공무원의 종류 및 직렬별 업무9급 공무원 종류 및 하는 일업무분야업무내용일반행정직· 각종 국가제도의 연구·법령입안 및 관리감독 업무· 사무관리 능력을 바탕으로 한 기획적·관리적·지원적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  직 위감염관리실장? 직 급병원장? ... 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. ... 대학병원장으로서 코로나19 지역확산 방지를 위한 전문 대응시설·인력·장비 등 인프라 구축 및 감염병 전문병원, 중부권역 백신 예방접종센터 설치·운영, 감염병 치료 및 백신 개발을 위한 연구단지

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  다양한 전문직 인력과의 의사소통 상황을 환자퇴원관리라는 주제로 잘 연결시켜 환자퇴원과정에 대한 전반적인 이해와 퇴원과정에서 다양한 전문직 인력과의 의사소통이 필요하다는 점을 이해시킬 ... 의사와 간호사는 서로 간의 갈등관리를 위해 타협의 갈등관리 유형을 가장 많이 선택한 것으로 나타나 본 연구와 비슷한 결과를 보였다. ... 따라서 간호사는 갈등관리 및 의사소통 교육을 통해 자신의 생각과 지식을 공유하고, 다학제팀 내에서 다른 전문직과의 효율적으로 환자 간호를 향상시킬 수 있을 것이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  [A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

  감염병관리팀에서 예방접종, 감염병 위기관리, 의료 관련 감염관리, 결핵 등의 업무를 하고 있어 더 직접적인 간호를 제공할 수 있다고 생각이 듭니다.(3) 요구되는 간호전문직관간호직 ... 간호직 공무원 합격 후 가능하다면 감염병관리팀에 발령 받고 싶습니다. ... 연구직이 더 매력적으로 다가오고 있어 국책기관 또는 국가병원의 연구원을 희망하고 있습니다.(2) 준비 사항 및 과정공공기관 연구직은 대부분 석사 이상의 학위를 요구하기 때문에 간호대학원

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  연구배경 및 필요성2. 기업소개Ⅱ. 본론1. 확보관리2. 개발관리3. 평가 및 보상4. 유지관리Ⅲ. 결론1. 문제점 및 개선방안2. 향후 연구를 위한 제언참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 기내에서 승객을 직접 상대해야하는 객실 승무직에게 요구되는 공인 영어 성적이 일반직의 일반관리 분야의 공인 영어 성적(TOEIC 750점 이상)보다 낮은 이유는 일반관리 분야에서 외국어를 ... 연구배경저희 조는 기업선정의 기준을 서비스를 주 업무로 하는 기업으로 두었습니다.

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  VIP 마케팅의 성공적인 전략

  특히, 파레토 법칙에 따르면 소수의 VIP 고객이 전체 매출의 대부분을 차지하는 경향이 있어, 이들을 효과적으로 관리하고 유치하는 것이 기업의 지속 가능한 성장에 필수적입니다.연구 ... 신뢰 구축, 맞춤형 재정 관리 서비스2. ... VIP 유형별 분석 결과본 연구에서는 K생명의 VIP 고객 데이터를 바탕으로 다중회귀분석을 실시하여, VIP 고객을 귀족형, 졸부형, 전문직형으로 분류하고 각 유형별 마케팅 전략의

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17

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  [간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용

  직 간접적으로 접촉하는 모든 직종과 부서가 참여하는 양상을 보임으로써 원활한 의사소통이 가능하다.- 업무 과정의 지속적인 개선 등 총체적 질 관리가 적극적으로 도입된다.환자분류체계 ... 분석자, 질관리 담당자, 데이터 웨어하우스 관리자 등3) 컴플라이언스 및 무결성 관리- 데이터 무결성, 보안, 기밀성, 사생활 보호 책임자 등4) 상담- 요구사항 분석, 프로젝트 관리 ... 3) 연구설계: 양적연구(설문지), 질적연구(인터뷰, 관찰), 실험연구에서 컴퓨터 프로그램, 정보기술, 인터넷 등을 활용?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  보건소간호사 정의, 업무, 근무자의 경험 인터뷰, 준비과정

  공무원 응시자격 시험과목 간호사 또는 조산사 면허증 소지자 서울시 생물 , 지역사회간호학 , 간호관리학 지방직 및 공개채용 국어 , 영어 , 한국사 , 지역사회간호학 , 간호관리학 ... , 지역사회간호학회지 , 13(4), 757-766 - 박은숙 외 (2001), 보건간호사의 건강증진사업 수행 현황과 역할 확대 방안 모색을 위한 연구 , 한국간호과학회 , 31( ... 알게 되었다 병원 외에도 일할 수 있는 기회 가 많고 보건소간호사에 도전 해보고 싶다는 생각이 들었다 .07 자료출처 - 오복자 외 (2002), 보건간호사 인력수요 추계에 관한 연구

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  지방공무원 역시 4급 이상 공무원 및 연구원·지도관이 성과계약에 의한 목표달성도 평가를 한다는 점에서 국가공무원의 성과관리와 상당히 비슷하다. ... 그나마 차이가 있다면, 공개경쟁채용의 경우 지방직에 한해 해당지역에서 거주한 사람으로 제한될 수 있다는 점이다.2. 성과관리국가공무원과 지방공무원은 모두 성과관리를 한다. ... 성과관리3. 교육훈련4. 보직관리■ 국가공무원과 지방공무원의 인사제도의 차이점1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22

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  간호관리학, 간호관리학실습, 간호전문직표준, 사례, 간호학과, A+

  업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.사례 연구업무 수행을 관리자가 평가하는 기간이 있다. ... 본 보고서는 간호전문직 표준에 대해 기술하고 동국대 일산병원 111병동의 간호전문직 표준에 근거한 간호수행 여부를 확인하여 사례연구 및 평가를 진행하였다.Ⅱ. 본론1. ... 건강 증진과 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.사례 연구환자의 상태를 확인하기 위해서 주기적인 라운딩을 하며 v/s을 측정하였다.객담

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  고전적 이론: 구조론적 관점+조직 중심관리과정론(행정관리론)로 구분과학적 관리론- 업무 효율성과 생산성 향싱시키는 방법에 대해 과학적 원칙 적용- 시간과 동작연구를 통해 근로자 작업시간 ... 건강을 가능한 한 최고 수준에 도달하게 하귀 위함”① 보건의료 강화를 위한 정부지원② 역학과 통계 서비스를 포함한 행정적, 기술적 서비스 확립과 유지/ 환경위생 증진③ 보건분야 연구 ... 조직이 요구하는 사람으로 변화해 가는 과정- 전문직 사회화: “전문직의 역할 수행하기 위해“ 행동, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  [보건행정학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <보건행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  비용으로 건강을 관리하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 이론과 방법을 체계적으로 연구하는 학문이다. ... 보건행정학과보건행정학은 최소의 비용으로 건강을 관리하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 이론과 방법을 체계적으로 연구하는 학문이다. ... 졸업 후 진로병원경영전문가, 의무기록사, 병원행정사로서 보건의료기관, 보건 및 일반행정직 공무원, 의료보험 및 국민연금 관련기관, 보건의료 연구기관, 보건의료 관련 단체, 환경 관련기관

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02

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  A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

  영역에서 6개, 질 향상 및 환자안전 관리 영역에서 6개, 자원관리 영역에서 4개, 교육 및 연구 영역에서 4개, 전문직 개발 영역에서 3개의 핵심직무로 최종 7개 영역, 38개로 ... 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제 과정별로 범주화할 수 있다본 연구에 따르면 간호단위관리자의 핵심직무는 인적자원관리 직무영역에서 8개, 조직관리 영역에서 7개, 환자간호관리 ... 핵심직무가 도출되었다.간호단위관리자의 핵심역량은 5개 역량군, 37개 역량으로 도출되었다. 5개 역량군은 임상수행역량, 인간관계 역량, 전문직 역량, 리더십 역량, 비즈니스 역량군으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)

  , 울산광역시 등)수의연구사의 경우 보건직에 비해 인사적체가 심하기 때문에 수의연구사보다는 보건연구사를 1순위로 두게 되었다. 2021년 6월에 공시된 [제2차 질병관리청 연구직공무원 ... 직렬 선택보건연구사와 수의연구사 중 학사 신분으로 지원 가능한 선택지를 다음과 같이 몇 가지 추려보았다.보건연구사: 질병관리청 / 지역거주제한이 없고 석사 불필요한 지방직(전라북도 ... 해당하면 질병관리청 보건연구사에 지원 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  간호관리학 간호전문직 표준 보고서

  연구]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.? ... 기준: 간호사는- 간호사는 연구활동에 참여한다.- 간호사는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다.- 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.- 간호사는 간호연구 결과를 평가하여 실무에 ... 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다.-9.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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  유비케어 의료정보 정보처리기사 정보분석사 전산직 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령

  22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기업들이 있는데 유비케어를 지원한 특별한 이유가 있나요?23) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 기업들이 인상이 깊었나요?24) 왜 그런 생각을 하였나요?25) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나..

  자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.01

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  코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  직 위감염관리실장? 직 급전문의? ... 민간 방역협의체 구성 및 연구를 통한 코로나19 생활 방역 회의 주관 및 자문(가림막 연구 결과 등) 등 코로나19 대응에 이바지함.5. ... 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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  계급제와 직위분류제

  또한 연구나 기술 분야와 같은 특정한 분야에 외부인사를 계약직 공무원으로 임용하고 있기도 한다.3. ... 그동안 공직의 개방성 확대를 위하여 추진되어 왔던 계약직 공무원제도, 직위공모제도, 2011년 도입된 민간경력직 5급 채용제도 등을 한국형 진위분류제로 명명하고, 채용, 승진, 보직관리 ... 그러나 현재는 보수표상의 직급으로 일반직 공무원의 직급은 1급에서 11급까지 구분되어 있다.(5) 계급제를 채택하는 해외의 인사제도의 특징- 인사관리의 제도적 기반과 상관없이 결과적으로

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

  노조에 대한 차별 – ‘ 以夷制夷 ’비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 비정규직에 대한 정규직 관리자들의 고난 비정규직에 대한 정규직 관리자들의 고난 비정규직 노조 문제로 정규직 ... 한국 노동 연구원 외국인투자기업의 노사관계 노용진 , 김동우Q AThank you{nameOfApplication=Show} ... 시간제 노동사례에 비추어 본 한국의 시간제 노동 [ 한국 노동 연구원 - 배규식∙김명중 ] 월간노동리뷰 2012 년 12 월호 pp. 55~66 현대차 노사관계의 바람직한 미래 ,

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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