"우리은행 경력" 검색결과 181-200 / 327건

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  [경영]인사관리 - 온라인리크루팅

  이이서 공기업 경영진 채용에도 헤드헌터를 이용하는 등 공기업부터 최고위직 채용관행이 달라지기 시작했다.새로 출범한 한빛은행이 행장을 헤드헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 ... 이때 국내에 직영지사를 설치한 콘페리와 노먼브로드벤트, TAO등의 서치 펌들이 외국인 뱅커나 외국은행 근무경력이 있는 한국인 임원급 인력을 대상으로 인재사냥에 적극 나서게 됐다. ... 경력 및 보유기술 또한 태도, 취업의사를 알아보기 위한 전화 인터뷰, 직접 인터뷰를 통한 2차 최종 후보자 선정(면접일정 수립)6. 고객사와 후보자 인터뷰7.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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  [신한은행 인적자원관리 채용전략 HRD HRM 분석] 신한은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석.ppt

  기업소개 – 서비스현황세계 초일류 금융기업으로의 도약을 꿈꾸고, 신뢰받는 글로벌 기업으로 고객과의 약속을 소중히 지키겠습니다.국민은행우리은행신한은행씨티은행21.7 %16.3 %14.6 ... 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.인적교육, 인재경영학습체계개인과 ... 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.26

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  [하나은행-하계인턴졸업예정공통부문 자기소개서] 하나은행인턴자기소개서 하나은행인턴자소서 하나은행공채자기소개서 하나은행채용자소서

  이제는 늘 도전하기 위한 노력이 아닌 성장을 위한 도전에 임하면서 우리은행의 성장과 발전을 위한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.3. ... 어려움에 당당히 맞서고, 실패를 두려워하지 않고, 다양하고 많은 과제 수행을 이어갈 수 있는 인재가 되어 우리은행의 더욱 높은 성장을 이뤄낼 수 있는 인재가 될 것입니다.4. ... 직장 경력에 대해 말해보라.9. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.10. 주량은 어떻게 되는가?11. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?12. 귀하를 채용해야 하는 이유는?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2014.06.09

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  SAMSUNG SDS 윤리경영 및 우수사례 조사

  꼬이기 시작한 것은 2002년 4월 얼라이언스가 삼성 SDS와 컨소시엄을 형성해 우리은행 업무프로세스재설계(BPR) 프로젝트에 입찰하면서였다. ... 삼성 SDS와 우리은행 측은 계약이 끝난 상태였고 얼라이언스는 삼성 SDS와 계약서를 쓰지 않은 채로 일을 시작한다.????그러나 더 큰 문제가 발생한다. ... 삼성은 소프트웨어 통합업체로 몇 개의 소프트웨어 회사들의 소프트웨어를 모아 우리은행에 입찰했던 것이다. 얼라이언스는 이 중 핵심 소프트웨어를 제공하는 업체였다.

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.21

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  Kbank(주)의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

  소개의 글이 자료는 우리나라 최초의 인터넷 은행인 kbank의 입사를 위한 수험자료입니다. ... KT를 포함해 뱅크웨어글로벌, 포스코ICT, 브리지텍, 모바일리더, GS리테일, 얍컴퍼니, 이지웰페어, 우리은행, 한화생명, KG이니시스, KG모빌리언스, 다날, 한국정보통신, 인포바인 ... 금융기관 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 참고하여 기출문제를 중심으로 작성 되었습니다.

  자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.24

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  금호아시아나에 대하여

  현재는 대주주에 대한 감자와 채권 은행들의 출자전환으로 인하여 채권단(우리은행 등)이 대주주이다. ... 13일 (광주광역시)소속 : 금호석유화학 (대표이사 회장)학력 : 아이오와대학교 이학 명예박사수상 : 2010년 이웃 돕기 유공자포상식 대통령표창2005년 무역의 날 금탑산업훈장 경력 ... 사업장..PAGE:32CEO 소개금호타이어 CEO출생 : 1948년 1월 21일소속 : 금호타이어 (총괄 사장)가족 : 아버지 김재명학력 : 페어레이디킨슨대학교경영대학원경영학 석사경력

  리포트 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.30

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  부산은행 합격 자소서

  현재 우리은행과 외환은행이 진출해 있으며 평균 3~4%의 NIM을 내고 있는 상태입니다.대출의 32%를 영세업체에 지원하는 정책금융제도, 도시에 3개지점을 내면 1개는 농촌이나 영세도시에 ... 누구보다 부산은행과 고객을 사랑하는 마음으로 임하겠습니다.부산은행 입행 후 경력개발 계획을 기술해 주세요.[1500 Bytes 이내][부산은행 여신금융 마스터]꿈을 이루어주는 금융인이 ... and Minimizing Risk에 관한 교육 등을 이수하고 매달 시행되는 BSA/Compliance Test에서 평균 99점을 획득하며 목표를 이루기 위한 다음과 같은 20년 경력

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.12

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  이랜드사태를 통해서 본 한국사회의 고용의 불평등

  우리은행은 무기계약직으로 구성된 직군을 구성하여 정규직과 다른 별도의 임금체계, 인사제도, 경력경로를 통해 운영할 경우 비교대상이 없기 때문에 차별을 시정하지 않아도 된다는 해석을 ... (-은행 등의 업계에서 나오는 정규직화는 반쪽짜리 정규직화우리은행이 비정규직 노동자 3100여명을 정규직화한다는 발표를 하였고, 이는 비정규직보호법의 바람직한 효과라고 선전하고 있으나 ... 노동자가 해고되는 사건까지 발생했구요, 심지어 공공기간에 종사하는 기간제 노동자들 조차도 무기계약으로 전환한다고 하였지만 실상을 살펴보면 해고에 관련한 인사관리 규정이라는 것을 두어서 우리가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2014.08.07

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  서민금융에 대하여

  많은 것으로 드러나며 저신용 · 저소득층을 위한 상품이라는 본래의 목적이 무색해졌다 . 1000 억원 이상 대출은행 가운데 기업은행 (12,500 원 ▽ 50 -0.4%) 우리은행 ... 부실화 가능성 有 7~8 등급 ( 주의 ) 주로 저신용업체와 거래가 잦으며 , 단기 연체 경험이 많아 단기적 신용도 하락 예상됨 1~2 등급 ( 최우량 ) 오랜 신용경력을 보유하고 ... 하나은행은 최상위등급의 대출이 3 배 이상 높았으며 하나은행과 SC 은행 은 무려 10 배 이상 차이가 났다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.23

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  2012년 현대오일뱅크 경영지원분야 서류합격 자기소개서

  창의적공학설계 수상을 통한 개발 역량 향상- 우리은행 상품팩 개발 수상을 통한 기획력 향상- 1회 전액, 4회 반액 성적우수장학금 수혜를 통한 기본기 숙련IT분야는 프로그래밍 기술이 ... 주요경력(15줄 이내, 1500Byte 이내)* 기본이 튼튼한 엔지니어로서의 성장저는 미래 정보기술 환경에 능동적으로 대처 할 수 있는 IT전문가로서의 성장을 도모해 왔습니다.- 교내

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.22

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  예금보험공사 합격자기소개서

  이러한 대한민국의 금융시장이 발전하기 위해서는 금융업에서 한 축을 차지하고 있는 우리은행의 역할이 현재뿐만 아니라 미래를 위해서 굉장히 중요하다고 생각합니다. ... 또한 금융 관련 학문 뿐만 아니라 기업의 마케팅 활동에 대해서도 관심이 많고, 마케팅 부서에서 경력을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.18

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  노사갈등의 사례 - 우리은행의 노사갈등의 과정과 문제점 및 한계 그리고 나아갈 방향 제언

  소개우리은행 소개재무현황 및 연혁우리은행 소개우리은행 노조 소개우리은행 소개노동조합 시스템우리은행 소개2006년 9월 우리은행 우수기업선정노사관계 History노사관계 History노사 ... 근로장소가 일정 임금은 월급으로 지급, 보너스 및 각종 수 당 지급 법과 단체교섭에 의해 급여와 고용안정 보 장, 노동조합의 보호 임금의 수준은 숙련도와 (기업 내) 근속년수에 의함 경력개발과 ... 고용계약을 맺는 비정규직에게 정년까지 고용을 보장하고, 복리후생도 정규직과 같은 수준을 제공하는 방식 별도의 직군은 유사 업무를 계통적으로 관리하기 위한 직무의 묶음으로 승진, 경력개발의

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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  [굿레포트] 벤치마킹과 펀경영

  활기프로듀서들은 각 부서에서 조직 내 웃음과 활기를 불어넣는 역할을 수행할 것으로 기대되고 있다현대삼호중공업우리은행은 영업점의 분위기를 밝게 바꾸고 고객에 대한 응대도 좀더 친절하게 ... 이들은 웃음치료 등 여러 교육을 받았다.우리은행기술본부 34개 팀에는 팀장 외에도 또 하나의 리더가 있는데 그것은 '펀 리더'이다. 2003년부터 새로운 기업문화를 만드는데 기여한 ... SK는 하모니아를 업무 중 재충전을 위한 휴식공간으로 활용토록 하는 한편 임직원의 고민 해소를 위해 10여명의 전문 상담자를 확보, 경력개발을 비롯해 역량개발, 생활 상담, 가족 상담

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  신 인적 자원 트렌드

  도입예정 기업 : 삼성전자, 국민은행, 우리은행, LG칼텍스1) BSC 도입목적 : 대부분 전략이나 목표에 대한 이해를 돕기위함으로 응답(92%)2) 프로젝트 참여기관 : 경영컨설팅 ... 경력개발 계획? 장기계획(개인)? 업무스킬 및 역량개발계획 및 평가4) 통합적 경력개발 모델5. GE 사례연구가. GE가보는 리더의 기준에너지 ? 활력을 불어넣음 ? ... 우리나라 기업의 근로자 평균 연령 상승, 고령화 빠르게 진행되고 있음.나. 종전의 연공주의 승진, 승격제도에 의하면 고령화에 따른 인건비 가중과 인사정체등 문제점 내포다.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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  코레일

  기업 개요 및 시장동향 산업은행 신한은행 우리은행 국민은행 출처 : 각 은행 , 2011 21.7 % 16.3 % 14.6 % 11.8 % 시장 점유율 주요 시중은행의 원화예수금 점유율 ... 채용 및 취업전략 서류 전형 인턴사원의 4 배수 선발 학력 및 나이 , 어학 , 자격증 제한 없음 직무 , 철도 관련 상식 어필 중요 자소서가 중요 지원동기 경험 / 경력사항 수상경력 ... 채용 및 취업 전략 2011 년 채용 프로세스 채용예정인원 : 000 명 지원 분야 은행일반 기술 I T 인원 00 명 0 명 0 명 은행일반 채용예정인원의 일정비율 이내에서 지방인재와

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.14

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  2014년 하반기 부산은행 자기소개서 최종본

  다만 하반기 공채 시즌에는 다른 지원자와 마찬가지로 KB국민은행과 우리은행, IBK기업은행, NH농협은행, 하나은행 등 시중은행을 지원할 예정입니다.본인을 소개해 주세요(성격, 장단점 ... 이를 통해 부산은행을 전국적인 우수한 네트워크와 고객의 높은 충성도를 바탕으로 우수한 시장 지배력과 안정적인 이익 창출력을 유지하도록 만들겠습니다.입행 후 자신의 경력개발 계획을 서술하세요 ... 대한민국 국민에게 행복을 전하는 꿈 대신 부산은행원으로서 “활력 넘치는 목소리와 탁월한 분석력”으로 대한민국 국민에게 행복을 전하는 꿈을 가지고 있습니다.자신의 교내외 활동 및 수상경력과

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12

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  우리은행의 인적자원관리

  우리은행 선정이유 3. 우리은행소개1. ... 우리은행 선정이유은행 업무 없이는 기업의 업무가 돌아가지 않는 사회가 됨모든 산업의 시작과 끝이 은행에서 비롯됨은행업무의 주체는 사람오늘날 우리은행의 엄청난 성장비전은 경영 이념의 ... 우리은행 선정이유 3.

  리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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  신한은행 공채 하반기 자소서

  가까운 3년까지 은행에서 밑바닥부터 하나씩 은행생활의 특수성을 바탕으로 기술경력을 쌓고 싶습니다. ... 호기심과 낯선 것에 도전하는 것을 즐기는 스타일이라 중소기업청 주최 여대생CEO프로그램 창업경험에서 우수상, 우리은행인턴, KT&G에서의 인턴과정속의 창의성과 열정을 밑거름으로 은행에서도 ... 그 꿈을 이루기 위해 당신은 그 동안 어떤 노력을 하셨는지 이야기 해 주세요.[600 Bytes 이내] *[ 금융과 내실 있는 고객중심사고]정보통계학과전공 이후, 조기졸업과 함께 우리은행

  자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.09

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  [조직행위관리 ] 신한.조흥은행합병의 조직통합관리연구

  우리은행은 상업은행과 한일은행이 합쳐진 (구)한빛은행과 평화은행이 합쳐진 경우로 부실을 처리하기 위한 목적도 컸다. ... 은행 합병에 관한 이론적 고찰 …………………………………51) M&A의 개념 (M&A의 유형 및 동기)2) 은행합병의 효과와 문제점3) 우리나라 은행합병의 배경 및 현황2. ... 팀, 자율관리 팀에 대한 관심이 증대되어 왔으며, 그 중에서도 자율관리 팀에 대한 관심이 증대되어 왔다.4) 조직개발 기법1 개인행동발달·감수성 훈련·스트레스수용능력 개발·생애-경력계획

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.23

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  메릴린치의 인사정책론과 사례

  평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상시키고 능력을 개발하는 과정이다 . ... 신입사원에 대한 평가 요소는 능력 , 의욕 , 경력으로 이는 훈련이나 연습 등으로 향상될 수 있는 부분이지만 차림새나 말투 , 표정을 통해 사원의 기본적인 태도와 회사 자체의 이미지를 ... ) ￭ 사람 중심 ￭ Generalist ￭ 역할 중심 ￭ 전문가 단계별 추진전략 직원 개인의 기대 • 본인의 적성 , 능력에 맞는 직무기회 • 경력개발 프로그램에 따른 체계적인

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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