"우리은행 경력" 검색결과 201-220 / 327건

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  메릴린치의 인사정책 사례

  평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상시키고 능력을 개발하는 과정이다 . ... 신입사원에 대한 평가 요소는 능력 , 의욕 , 경력으로 이는 훈련이나 연습 등으로 향상될 수 있는 부분이지만 차림새나 말투 , 표정을 통해 사원의 기본적인 태도와 회사 자체의 이미지를 ... ) ￭ 사람 중심 ￭ Generalist ￭ 역할 중심 ￭ 전문가 단계별 추진전략 직원 개인의 기대 • 본인의 적성 , 능력에 맞는 직무기회 • 경력개발 프로그램에 따른 체계적인

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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  국제마케팅_신한은행_

  유사 상품 16 우리은행 우리신세대통장 100 만원까지 최고 연 4.1% 금리 적용 외환은행 윙고패키지 입출금이 자유로운 저축예금 ’ 윙고통장 ’ 과 ‘ 체크카드 ’ 결합 국민은행 ... 기능적 측면에 초점 영업점 위주 - 비용문제 , 직원들의 경력 문제 , 지점에서 200 여명을 뽑아 따로 보낸것이므로 업무상의 문제 야기 가능 . - 신한 S20 : 상품은 한 부분일 ... 하지만 우리 현실 속의 20 대들에게는 무한경쟁 , 취업난 , 외로움과 같은 모습들이 더 어울려 보이기도 합니다 .

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

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  2009년 하반기 우리은행 자소서입니다

  단순한 사원이 되는 것보다 차곡차곡 경력을 쌓아 전문가가 되는 것을 목표로 삼았습니다.우리은행의 일원이 되고자 많은 사람을 만나고 배우려고 노력하였습니다. ... 고객이 만족하는 효용만큼 우리은행의 영업이익 또한 증가할 것입니다. ... 우리은행에 입사 후 고객을 위해 어떤 일을 하든지 즐거운 마음으로 임하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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  [신한캐피탈자기소개서] 신한캐피탈 자기소개서 예문 -신한캐피탈합격자기소개서(신한캐피탈합격자소서) -신한금융그룹 공채 입사지원서(신한금융 신한캐피탈 신입 자기소개서)

  특히 섭외 단계부터 함께 했던 우리은행은 대출 300억 원, 급여 통장 400여 개의 성과를 이뤄냈습니다. ... 학력 및 경력사항[은행 인턴 경험]은행에서의 인턴 경험은 고객을 최전방에서 응대하면서 고객의 Needs를 파악할 수 있는 소중한 경험이었습니다. ... 은행이 부실해지는 것은 은행 대부분의 문턱을 높였기 때문이라고 생각합니다. 합리적인 고객관리가 그래서 필요하다고 생각합니다. 저는 신한은행에서 일하고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21

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  2009년 하반기 은행권 합격자소서 모음

  2009년 하반기 은행권 합격자소서1. IBK기업은행2. KB3. 우리은행4. 신한은행5. 외한은행1. ... 앞으로 고객의 내면에 감춰진 마음을 읽는 은행원이 되어, 고객에 최적의 금융 서비스를 제공하도록 하겠습니다.은행의 지속성장 및 고객행복을 위해 우리은행이 앞으로 나아가야 할 방향을 ... 저의 부모님역시도 긴급자금이 필요할 때 혹은 목돈을 모으고자 할 때 은행을 이용하기 때문에, 은행이 우리 삶에 얼마나 소중하고 고마운지 곁에서 느낄 수 있었습니다.

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.17

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  SK 경영지원 최신합격 자기소개서

  그리고 우리은행에서 인턴을 할 당시 기계 고장이나 다른 문제로 흥분하신 채 오신 고객에게 차례를 기다리는 동안 문제에 대해 차근차근 설명해 드리고 기분을 가라앉혀 드려 업무를 보다 ... SK 최신합격성장과정, 수학내용(경력사항), 성격 등 자기소개를 자유롭게 기술하시오. [3000 Bytes 이내] * 현재 2062 Bytes- 믿음과 차분함 -어린 시절부터 정직을 ... 은행의 일들과 분위기를 바라볼 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.17

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  조직행위론

  이는 우리은행 로고 색채인 청색에 거미처럼 촘촘한 그물망을 짠다는 뜻으로 과장급 이상 선배 직원들이 후배 행원을 1 대 1로 맡아 입행 후 3년간 각종 업무 관련 지식 및 은행실무를 ... ‘블루 스파이더’ 제도- 우리은행은 지난해 8월 ‘블루 스파이더’라는 멘토링 제도(후견인제)를 온라인화, 이번 신입들에게 첫 적용하고 있다. ... 경제 쪽이 아니라 걱정이 컸는데 업무도 배우고 사적인 얘기도 터놓고 할 수 있게 됐다”며 “선배를 귀찮게 하는 것 같아 미안하지만 신입사원들에게 매우 유익한 것 같다”고 밝혔다.④ 우리은행

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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  취업시장 트랜드

  능력 우수자 가산점우리은행은 금융권에서는 처음으로 올해부터 신입사원 채용 때 국어와 국사, 한자능력검증시험 점수를 제출한 지원자에게 가산점을 준다고 밝혔다. ... 특히 지난해 하반기 채용부터는 영어 면접에서 일정 점수 이하를 받게 되면 다른 면접 전형결과와 상관없이 탈락시키는 제도를 도입하고 있다.▣ 우리은행 사원 채용 시 국어, 국사, 한자 ... 지난해 하반기 우리은행 신입채용에 응시한 1만6000명 가운데 1000명만 서류전형을 통과한 점을 감안하면 앞으로 국어와 국사, 한자 능력이 당락을 정하는 주요 변수가 될 전망이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [금융] 프라이빗 뱅킹의 현황과 발전방향

  골프클리닉 운용, 양도소득세·상속 증여세 신고 수수료 할인 등의 서비스도 제공하고 있다.2.3 - 우리은행의 사례 ( 구 한빛은행 )우리은행은 거래기여도가 높은 초우량고객이나 향후 ... 사례분석2 - 국내 프라이빗 뱅킹의 현황2.1 - 국내 프라이빗 뱅킹의 현황2.2 - 하나은행의 사례2.3 - 우리은행의 사례 (구 한빛은행)3 - 국내 프라이빗 뱅킹의 발전을 위한 ... 거래기여가 클 것으로 예상되는 고객에게 파격적이고 전문화된 특화서비스를 제공하기 위해 2000년 6월부터 우리프레스티지클럽제도(구 한빛프레스티지클럽)를 시행하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.18

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  임금피크제 정의 및 사례분석

  기본급 36 개월 , 우리은행은 통상 30 개월치의 기본급을 추가 지급 또한 국민은행은 대규모 명예퇴직을 감행하여 임금피크제 대상직원을 급감시킴 출처 : 매일경제 2011.11 27 ... 마련이 시급한 과제로 대두 - 수명연장 시대에서는 정년 이후에도 충분한 근로의욕이나 능력이 있어 , 일이 최선의 복지 - 그러나 중고령 인력의 재 취업시 자신이 가진 숙련된 기술과 경력을 ... 무관하여 새롭게 업무를 배워 적응해야 하는 어려움도 있음 ▶ 명예퇴직 권유 임금피크제의 문제를 해소하기 위해 금융권은 희망퇴직이라는 타이틀 아래 명예퇴직을 권유 명예퇴직 대가로 국민은행은

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.12

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  2017 은행텔러(은행원)자기소개서, 은행원자소서, 지원동기, 합격스펙

  무엇보다 우리은행, 신한은행에서 인턴텔러로써 직무 한 이력도 있습니다. ... 이와 같은 사회경력은 은행텔러로서 갖춰야 할 태도와 함께 고객을 위한 최상의 서비스마인드 등을 익히는데 긍정적인 영향력으로 작용했습니다. ... 그리고 현재 펀드투자상담사, 컴퓨터 활용능력 2급을 보유하고 있으며 포토샵과 일러스트 등 다양한 소프트웨어를 다룰 줄 아는 기술을 보유한 상태로 은행권 텔러로서 종사하고자 매진하고

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2017.06.09

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  대우건설 플랜트 설계 직무 최종합격 후기

  , 기업은행, 우리은행, 두산중공업, LG화학, 만도, 만도헬라, 삼성전자, 아시아나항공, 아모레퍼시픽, 포스코, 한화케미칼, 콘티넨탈 오토모티브 시스템서류 합격 : 현대자동차, 현대모비스 ... 5공 기계공학과 / 학점 3.76 / 마케팅 대외활동 1회 / 자격증 : ITQ한글 A급, 워드3급(부끄러움)토스 160(레벨7) / 토익 845 / 공모전 X, 봉사활동 X, 인턴경력 ... 대우건설과 GS건설만 지원하였습니다.서류 지원 : 기아자동차, 현대자동차, 현대모비스, CJ올리브네트웍스(올리브영), GS건설, 대우건설, GS글로벌, LG전자, SK하이닉스, 국민은행

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2018.03.29

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  수영지도안

  ,검도,합기도,킥복싱,특공무술등 전무4단 유단자임-서울 회현동 우리은행본점 청원경찰 직원-전남 광양 대한경호협회경호원-경기도 (주)이토스템 키패드 전문인쇄 반장-목포송암 석사아카데미 ... 인명구조 해척조 수중침투훈련등을 배웠으며, 교관으로 활약을 하였습니다.그럼 저의 간단 소개를 마치고 그동안의 활동하고 있는 분야와 지난일들에 대해 간단 명료하게 적겠습니다.MY연혁*경력사항-태권도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.14

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  2012년 한국거래소 전산분야 서류합격 자기소개서

  이에 따라 저는 미래 정보기술 환경에 능동적으로 대처하는 금융보안전문가로서의 성장을 도모해 왔습니다.- 교내 창의적공학설계 수상을 통한 개발 역량 향상- 우리은행 상품팩 개발 수상을 ... 상세경력사항(600자 이내)* 기본이 튼튼한 엔지니어로서의 성장최근 금융기관에서 해킹사고가 발생하고 사이버테러가 급증하면서 정보보호의 중요성도 날로 커지고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.22

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  산업은행 자기소개서

  하지만, 우리은행의 절차를 밟고 있는 동안 철저한 준비를 통해 우리은행과는 차별화된 성공적인 민영화를 실현한다면 더 큰 기회가 될 것입니다. ... 취업관련이나 경력관리에 도움이 되는 동아리들을 제외하고 어느 동아리나 회원모집에 어려움을 겪었습니다. ... 그때를 계기로 금융직으로 선회하였다면, 제 소신의 깊이, 짐작하시겠습니까.산업은행은 우리나라를 대표하는 글로벌 투자은행으로서 기업금융에 초점을 맞추고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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  가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

  , 대림수산, 파크로드, 농협, 대상, SG 신용정보, 해태제과, 우리은행 등이 있다.? ... 예금보험공사, STS 반도체통신 등을 대상으로 전사원 조직개발 과정, 전직원 경쟁력 강화과정, 여사원 능력개발 과정, 서비스 훈련 교육과정, 조직력 강화훈련, 신입사원 입문과정, 경력사원 ... 세계 일류 MBA 과정의 정통 이론을 기반으로 최신 경영 사례와 이슈들을 반영하여 우리나라 경영환경에 맞게 재구성한 온라인 교육과정이다.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  셀프마케팅전략

  이를 통과하기 위한 기반지식, 전공제한(경영 경제)Seg.2 은행업 (제1금융권) – 국민은행, 우리은행, 신한은행 등 일반은행특징- 3~4000대의 높은 연봉수준, 안정적이며 일정한 ... 일에 대한 욕심이 있고 내가 갖은 재능이 경력을 쌓은 후 PB가 되는 것이 나의 중기적 목표이다. ... 의식적이든 무의식적이든 우리는 일상생활에서도 수많은 방법으로 자신을 마케팅하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.24

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  기업별 승진 제도

  , 대형 할인마트 등에서 비정규직 보호법 시행에 대응하기위해 분리직군제, 하위직급제 등으로 직군을 신설 운영하고 있음. - 텔러, 콜센터, 매장관리직 등 (우리은행, 국민은행, 삼성테스코 ... - 경력단계에 따라 초기,중기,후기로 승진구조를 나누는 방법. ... 연공주의 + 능력주의) - 역직승진 : 관리체계를 위한 라인상의 직위계열에 따른 승진 - 전문직 승진 : 라인 직위체계 계열과는 별도로 전문직위에 따른 승진 (이중승진체계 / 이중 경력

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07

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  외국 금융 기업 성공사례 - 씨티은행 기업소개, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석

  ---- 가맹점, 제휴처와의 상생 구조 구축 통한 제공가치 증대 / 서비스 구축 ------------------------- 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위국민은행신한은행우리은행씨티은행21.7 ... -COP(Community Of Practice) 먼저 COP를 우리말로 번역하면 실행공동체라고 번역이 되는데, 실행공동체란 공통의 목표달성을 위해 공통 관심사, 경험 및 정보를 공유 ... 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는

  리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13

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  sc제일은행 - 기업소개, 경영전략 분석, 인적자원관리 HRD 성공 사례 분석

  '한국에서 가장 존경받는 기업' 3년 연속 1위2009.10 한국소비자포럼 선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2009.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위국민은행신한은행우리은행SC은행21.7 ... -COP(Community Of Practice) 먼저 COP를 우리말로 번역하면 실행공동체라고 번역이 되는데, 실행공동체란 공통의 목표달성을 위해 공통 관심사, 경험 및 정보를 공유 ... 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13

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