"유머리더십 이론" 검색결과 181-200 / 636건

• 

  간호와 경영 학습활동 3.1 3.2 3.3 3.4 3.1. 영화 ‘말아톤’을 보고 주인공과 어머니의 관계를 리더십 차원에서 분석해 보시오 3.2. 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. 3.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.

  분석할 수 있을 것이다.상황적리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업 지향적 스타일LPC(Least Preferred Coworker)에 따라 판단한 결과 리더는 함께 일하기 ... 관리자 : 김OO 팀장② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다.예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 ... 잘못한 일에 대해서는 수정할 수 있도록 도움을 주고, 자존감이 떨어지지 않도록 지지해 주어야 한다.다섯 째 조직 구성원의 의견을 존중하고하고 친절하게 조직구성원들을 대하며 때로는 유머를

  리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  처 :[리더십] 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차1)서론2)특성이론3)선천적 리더? ... 여기에 대해서 맞는 주장인지 리더십을 설명하는 대표적인 ‘특성이론’을 토대로 글의 말미까지 분석해보도록 하겠다.2)특성이론특성이론(Trait Theory)란 가장 오래된 역사를 지니고 ... 그래서 좋은 리더가 되기 위해서는 건전한 판단력, 일관성, 결단력, 지성, 협동성, 사회적인 기술 등이 필요ㅎㆍ고 그 외에 열정과 균형감각, 건강한 자의식, 유머감각 까지 갖추고 있다면

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  아래에서는 두 가지 리더십 이론을 다양한 관점에서 비교, 분석하는 데에 목적을 두도록 한다.1) 이론적 배경변혁적 리더십의 경우 1980년대 초부터 다양한 관심을 받아온 리더십들 중 ... 히딩크의 경우 개인적 배려로 유머감각, 배려, 조직 구성원들의 안정감을 중요시해 좋은 성적은 곧 신뢰감을 주었다. 또한 선수들 사이에서도 관계 있다. ... 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석1) 이론적 배경2) 조직 몰입3) 조직구성원의 태도 및 행동4) 조직강화와 동기의 관점5) 특성6) 사례 분석 및 비교Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  10주차 리더십론

  구성원의 아이디어를 청취, 친절, 친화, 공평성 중시상황적 리더십론효과적인 리더십 행위는 어느 한 가지 요인으로 설명할 수 없다 (= 상황에 따라 다르다)상황적 리더십 이론 : 효과적인 ... 리더십 이론카리스마 : 기독교적 용어, ‘은혜’, ‘무상의 선물’Weber의 연구카리스마 > 보통의 인간과는 다른 초자연적, 초인간적 재능이나 힘카리스마 지배 > 절대적인 신앙을 ... 기민성, 언어의 유창성, 독창력, 판단력② 성취: 학문, 지식, 운동경기의 성취③ 책임: 신뢰, 솔선, 인내력, 적극성, 자신감, 성취욕④ 참여: 활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머⑤

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더 한명을 정하여 응용해부

  또한 성격 특성으로 열정, 외향성, 독립성, 책임감, 유머감각, 적응력, 공격성 등이 있다. ... 사회로부터 공동 승인을 받는 ‘사회적 권위’로 나눌 수 있는데, 개인적 권위와 사회적 권위를 통해, 조직 구성원들에게 영향을 미치고 조직이 지향하는 목표를 달성하도록 하는 활동을 리더쉽이라고 ... 이를 기반으로 하는 이론을 특성론이라고 한다. 주로 신체적, 성격적, 사회적 특성이나 개인 능력에서 찾는다.

  리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  ((리더십 A+)) 섬김리더십, 전통적 리더십, 협의적 리더십, 참여적 리더십 간 차이점 비교 - 교환관계의 질(LMX) 이론, 변혁적 리더십과 구분

  질 이론은 다음과 같은 차원에서 서로 구별된다.구분섬김(봉사)리더십 이론리더-구성원 교환관계의 질 이론이론의 성격규범적임기술적(descriptive)임리더의 역할부하들에게 봉사하기부하들과의 ... 섬김리더십, 전통적 리더십, 협의적 리더십, 참여적 리더십 간 차이점 비교- 교환관계의 질(LMX) 이론, 변혁적 리더십과 섬김 리더십의 구분 -1. ... 섬김(봉사)리더십과 리더-구성원 간 교환관계의 질(LMX) 이론과의 비교섬김(봉사)리더십과 리더-구성원 간 교환관계의 질 이론은 모두 부하의 발전과 리더와 부하 간의 관계에 리더가

  리포트 | 8페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2017.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론

  효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성적 요소자아인식자신의 감정 욕구들의 타인에 대한 영향 등을 인식하고 이해하는 능력자기 혁신 현실적 자아평가 유머감각자아통제혼란스러운 감정들을 통제하는 ... 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초허시와 블랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 ... 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2.맥그리거의

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더에게 길을 묻다 책 독후감

  이 책은 리더십 이론과 실생활의 거리를 독자들에게 좀 더 가까이 다가갈 수 있게 자신의 혹은 자신의 지인들의 실제 사례를 통해 리더십의 원리 및 실천 전략을 말해준다. ... 즉, 현명한 리더라면 조직의 분위기가 가라앉으면 리더 본인이 스스로 망가질 줄 아는 유머로 조직의 분위기를 업 시켜줄 줄 알아야 한다는 것이다. 다섯째, 정치를 하라는 것이다. ... 책 이름: 리더에게 길을 묻다저자: 송동근모든 조직에는 리더가 있고 그 리더의 리더십 역량에 따라 조직의 성패가 갈린다. 그렇다면 성공한 리더의 리더십은 어떤 것일까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본

  존경- ALS 이론 : 구성원 전체를 하나의 집단으로 보고, 평균적인 리더십의 유형 평가/분석- VDL 이론 : 리더들이 각각의 멤버들과 수직적으로 연계, 내집단과 외집단으로 구분 ... 즐거운 조직문화에 대한 철학- Southwest 항공사 : 즐겁게 일, 유머감각 있는 사람 채용- 태도가 없는 사람은 우리가 단순히 바꿀 수 없다.- 직원의 정신은 쉽게 모방할 수 ... LMX 이론 전개과정① VDL 단계 (수직쌍 연계이론) : 리더와 구성원 간의 차별화된 일대일 관계에 초점② LMX 단계 (리더-구성원 교환관계) : 교환관계가 조직의 성과에 미치는

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  리더의 특성으로는 결단력, 인내력, 설득력, 활동성, 지적능력, 책임성 등을 갖추어야 한다는 것이며 인간관리, 인재양성, 목적의식을 함양하고 레크레이션과 유머감각의 재능이 필요하다고 ... 특성이론은 리더가 처한 상황에 대한 반영이 결여되어 있다.특성이론 리더십은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 전통적인 리더십이론이다. ... 이 이론은 지도자란 인물연구에 초점이 맞추어져 리더십의 위인이론(Great man theory of Leader ship)이라는 별칭을 가지고 있기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 강연 교재

  Allport 와 Vernon 의 6 가지 기본적 가치관 이론적 인간 : 진리의 발견을 최고의 가치로 보고 , 자신의 지식을 질서화 및 체계화시키려 하며 , 경험적이고 , 비판적이며 ... ) 유머감각 (Sense of humor) 신뢰성 (Dependability) 긍정적인 업무관계 (Positive working relations) 직언 (Speak up) 바른태도 ... 리더십의 구성요소 1-3. 리더십의 영향력 1-4. 리더십과 권력 1-5. 리더십과 관리 1-6. 리더십과 조직문화1-1.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 사례 보고서

  관리 리더쉽Report목 차Ⅰ. 서 론1. 인물설정배경3pⅡ. 본 론1. ... 리더십(1) 리더십이론1)특성이론3-4p2)리더십 행동이론4-7p3)상황이론7-10p4)거래적리더십과 변혁적 리더십10pⅢ. 결 론1. 느낀점11p2. 출처11pⅠ. 서 론1. ... 관심)와 생산적(구조,업무중심)이라는 2차원으로 분리친구 김oo는 II유형(고배려, 고구조화)이다.친구 김oo는 외향적인 성격으로 활발하고 유머가 있어서 주위에 친구들이 많이 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십 레포트

  행동이론: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는 지에 따라 리더십의 효과성이결정된다는 이론?배려- 구조화 리더십 이론을 확대? ... 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오? 행동이론 ( 관리격자모형 )정의? ... 현대리더십 이론 ( 카리스마적 리더십 )정의?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  이미지관리와 커뮤니케이션 요약 및 정리

  고대그리스 아고라 광장에서 유래, 100분 토론토론을 잘해야하는 이유: 사회참여, 리더십, 문제해결 능력토로의 핵심전략: 사실(증거), 사실해석, 주장(결론)토론의 명수가 되기 위한 ... 인간이 되기 위하여: 평소에 긍정적인 사람들이 위기상황에서 유머가 개인 이미지에 큰 도움이 된다. ... 하는 배양이론의 사례가 됨..다문화가정에서 이주한 사람들은 도움의 손길이 생긴 편견이 생긴 것이 문화계발이론의 사례가 됨침묵나선형 이론: 미디어에서 제공하는 여론의 향방에 관한 준통계적

  시험자료 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2022.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  타르야 할로넨 (Tarja Halonen)의 리더십

  대통령 ‘타르야 할로넨’과 리더십3.가. 타르야 할로넨과 변혁적 리더십3.나. 타르야 할로넨과 경청의 리더십3.다. 타르야 할로넨과 Hersey & Blanchard의 상황이론? ... 이 이론은 리더뿐 아닌 부하들의 유형도 성숙도에 따라 네 가지로 분류하는 등 다양한 리더십개발에 출발점이 되어주었다는 긍정적 평가를 받는다.타르야 할로넨이 상황적 리더십 중 어떤 리더십을 ... 이 일화에서 할로넨이 본연의 다정다감함과 세심함을 바탕으로 유머감각과 경쾌한 성격을 가진 지원형 리더라는 것을 찾아볼 수 있다.그 뿐만 아니라 그녀는 지시형 리더의 모습도 함께 보이곤

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 주요 이론 및 관점에서 강점관점을 기술하고 강점관점이 실천 사례를 예로 제시

  "유머가 있다" "붙임성이 좋다" "노력가이다" 등 입니다.(2) 재능과 기술: 그 사람이 가지고 있는 재능과 기술입니다. ... 리더십역량은 의사결정력, 팀워크, 시간관리능력, 가치관, 자신감이다.프로그램1. ... 사회복지실천의 주요 이론 및 관점에서 강점관점을 기술하고 강점관점의 실천 사례를 예로 제시하시오.Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회는 하루가 멀다 하고 다양한 사건 사고가 벌어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  설득

  물론 회사 생활에서 도움이 되는 부분도 많겠지만 현재 일반 적인 생활에 대입을 한다면 설득으로 인하여 나의 새로운 리더십이 생길 수 있다는 부분이다.나는 말이 앞뒤가 없다.특히 발표나 ... Page예를 많이 들어 설득하라아무리 관심 있는 분야라고 하더라도 추상적 이론만을 이야기하면 듣는 사람은 금방 싫증을 낸다. ... 질문을 한다(서스펜스) 또 다른인원에게(대립) 질문을 한면서 마무리는 위트(유머)있게 마무리 해야겠다.이 부분은 나도 공감한다.친구랑 대화 도중 친구가 나의 말을 이해를 못할 때가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  스피치커뮤니케이션, 오바마 대통령

  대통령 리더십이론의 개념2, 내면의 품성3, 설득력4, 오바마의 희망정치5, 오바마의 유머러스함과 인간적인 품성6, 공감과 소통, 그리고 설득7, 요약(도표)결론: 요약 및 총론참고자료서론21세기 ... 스피치 커뮤니케이션과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것. ... 현대 사회에서 그동안 많은 리더가 보여주었던 다양한 양상의 ‘리더십’을 연구하면서 진정한 리더십의 속성과 특징이 무엇인지 자문하지 않을 수 없다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학)가드너의 다중지능이론에 대해서 설명하고 교육현장에서 다중지능이론의 활용방안에 대해서 기술하세요.

  이러한 내용을 통하면 대인관계 지능이 높은 학습자의 경우에는 타인을 잘 이해하고, 그룹 속에서 리더십이 높으며, 타인과의 대화에 능하기 때문에 분쟁을 잘 해결하며, 물건도 판매에도 ... 또한 일반적인 경우에 비해서 상대적으로 다양한 단어를 활용하여 말을 하거나, 감성적인 글쓰기에 강하며, 웃음을 주는 유머 등을 잘한다. ... 교육심리학가드너의 다중지능이론에 대해서 설명하고 교육현장에서 다중지능이론의 활용방안에 대해서 기술하세요.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 최고경영자에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소

  이때, 호감이 가도록 행동을 취하고, 유머감각을 발휘하는 것도 CEO의 요건 중 하나라고 생각한다. ... 서론유능한 리더로 거듭나기 위한 자질에 대하여 많은 이론이 존재한다. 이중 대부분은 관찰 및 조사에 그 기반을 둔다. ... 리더십기업의 최고경영자에게 기본적으로 요구되는 자질의 구성요소를 소개하고 이러한 구성요소 중 두가지 이상의 요소가 적용된 사레를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니