"유머리더십 이론" 검색결과 161-180 / 636건

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  [레크리에이션활동지도] 유머리더십

  레크리에이션활동지도과제명: 유머리더십CContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 주요개념2) 필요성3) 리더십유형과 관련이론2. ... 유머리더십1) 유머와 인간관계2) 마음을 움직이는 유머리더십3) 소통의 유머리더십4) BEST 탈무드 리더십의 유머5) 유머와 리더십의 향상4. 나만의 유머리더십Ⅲ. ... 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 분류된다고 하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23

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  방통대 레크레이션활동지도 <유머리더십>

  Burns(1987)는 변혁적 리더십을 최초로 주창하였고, Bass(1985)는 그의 주장을 현대 경영조직에 적용하고 체계적으로 이론화하였다. ... 유머리더십1) 유머리더십의 중요성2) 유머리더십의 사례와 효과Ⅲ. 결론(느낀점 및 시사점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 유머리더십1) 유머리더십의 중요성유머란 남을 웃기는 말이나 행동을 뜻한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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  리더십 특성이론

  리더십 특성이론리더십 특성이론은 1940년대에 발전된 이론으로 ‘자질론’이라고 부르기도 한다. ... 특성이론은 가장 오래된 리더십이론으로 일정한 특성을 지닌 자가 리더가 되는 것이며, 리더가 되려면 반드시 이러한 특성을 지녀야 한다는 이론이다. ... 사교성, 협동성, 적응성, 유머5/ 지위(status): 사회경제적 위치, 인기스톡딜에 의하면 리더는 구성원에 비해 지능, 학식, 책임감, 활동성, 사회참여, 사회경제적 지위 면에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  리더쉽주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성 이론2. ... 특성 이론부터 리더십 행동이론, 상황적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론 등이 그것이다. ... 키나 외모, 분위기 지배력이나 체격, 나이 등의 특성은 리더십과 낮은 상관관계를 보이는데 비해 운동 능력이나 유머 감각, 목표 지향성이나 활동성, 적극성, 판단력, 사교성 등은 상대적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

  사회적 특성도 포함되는데 여기에는 대인관계 기술이나 협동심, 명예나 인기를 중시하는 개인적인 성향, 민감성, 사회성, 사회경제적 지위, 유머능력 등이 포함된다. ... 리더십 이론 요약리더십 이론은 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점에 기초한다. 이 이론은 리더십 특성이론이라고 불리운다. ... 리더십 상황이론의 대표적인 예 중 하나는 피들러의 상황이론이다. 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  리더의 자질, 리더의 덕목

  Barnard)는"경영자의 기능(The Function of the Executive)"이라는 책을 저술함으로써 근대적 조직이론이 전개되었고, 이것으로 해서 바나드는 현대조직이론의 ... 따라서 민주적 리더십이건 독재적 리더십이건 간에 어떠한 리더라고 할지라도 조직성과의 달성이 중요하지만 궁극적으로는 인간미를 떠나서는 달성될 수 없다.지구상에 강력한 카리스마를 가지고 ... 부드럽고 인간적인 신뢰와 미소아무리 카리스마적 리더십이라고 하더라도 그는 신이 아닌 인간이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08

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  간호리더십원리, 팀내 리더십

  타인을 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시 하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십⑻ 유머와 리더십? 유머를 통한 반전과 구성원에게 희망을 주는 일류 리더⑼ 여성 리더십? ... 리더십의 종류와 사용① 전통적 리더십⑴ 특성이론㉠ 특성이론의 개념■ 성공적인 리더와 그렇지 않은 사람을 구분시켜주는 특성이 무엇인지를 규명하는데 중점을 두고 있음.■ 리더의 특성은 ... 리더십 유효성은 리더의 행동에 따라 달라짐? 1950~60년대⑶ 상황이론? 효과적인 리더의 특성이나 행동은 상황에 따라 달라짐?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24

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  리더십 유형(과거&현재)

  과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. 리더십의 발달 과정 1. 특성 이론 2. 행동 이론 3. 상황 이론 Ⅲ. 현대 리더십(진정성 리더십) 1. ... 또한 리더는 본인이나 구성원들을 변화시켜 지금보다 더 나은 상태로 나아가야 한다고 생각한다.과거 현대 리더십 20160285 유소현목차 Ⅰ. 리더쉽의 흐름 Ⅱ. ... , 판단력), ② 성취 (학문, 지식, 체력, 강건한 성취욕), ③ 책임감 (신뢰성, 주도력, 지구력, 진취성, 자신감, 우월감), ④ 참여 (활동성, 사회성, 협동성, 적응성, 유머

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.13

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  오바마 리더십

  이 시기 여자들과 어울리고 마리화나를 피우이론이다. 셋째, 상황이론은 리더십의 효율성이 상황적 요인에 따라 결정된다는 이론이다. ... 넷째, 카리스마적 리더십은 지위의 권력에서 발휘되는 것이다.?리더십의 통합이론변화가 심한 현대는 하나의 이론으로 정립된 리더십의 개념을 적용하기 어렵다. ... 오마바의 리더십과 업적…………………………………………1)변화의 리더십2)도전의 리더십3)경청, 소통의 리더십4)결단의 리더십5)유머의 리더십5.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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  스포츠 심리학 - 리더십과 스포츠 요약

  리더십 이론의 발달1) 특성적 접근- 리더에게 필요한 성격특성을 지닌 사람은 어떤 상황에서도 훌륭한 리더가 된다는 주장으로,리더의 성격특성은 타고나며 이러한 성격특성 때문에 리더로 ... 있는 코치- 유머로 분위기를 이끌 수 있지만 자주 사용하지 않도록 주의한다, 특히 유머 때문에 특정 선수가 개인적으로 마음의 상처를 받지 않도록 신경을 쓴다.(3) 개인지도를 많이 ... 리더십과 스포츠1. 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20 | 수정일 2018.06.06

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  간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

  어휘 구사력성격특성 - 성취동기, 야망, 열정, 민첩성, 적응력, 자기 통제력, 성실성, 지배성, 독립성, 주도성, 창의성, 객관성, 일관성, 책임감, 자신감, 직관력, 외향성, 유머감각 ... (간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘)과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학년 / 반학 번이 름간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘1. 리더십이론①. ... *리더십이론과 연구영역에서 가장 인기를 얻고 빠르게 발전하고 있는 분야

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각 ... 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 비교4. 전통적 리더십 이론 중 현실적인 이론Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 초반 이후로는 변혁적 리더십과 비전적 리더십, 카리스마 리더십으로 이어지게 된다.그 중에서 리더십의 특성이론과 행동이론을 살펴보고 그 차이점과 필자가 보기에 어떤 이론이 현실적인지에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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  [비교거부 A+ 독후감]인듀어런스, 새클턴, 캐롤라인 알렉산더, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문

  그는 이론이 아닌 실제 상황에서 진정한 리더가 발휘할 수 있는 모든 덕목을 행사하면서 무사귀환이라는 결과를 만들어냈다. ... 그런데 새클턴은 그런 상황 속에서도 유머 감각을 잃지 않았고, 축하할 거리를 찾아서 대원들에게 즐거움을 선사했다. ... 셋째, 리더는 절망적인 상황에서도 유머를 잃지 않고, 오늘의 의미를 찾는 사람이다. 새클턴과 대원들이 처했던 환경은 결코 희망적이지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2024.07.11

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  교육심리 동기이론과 리더십관리

  인화 높은수준요구관계지향형 리더십: 인간관계 우선시과업지향형 리더십: 과업목표달성 우선시, 인간관계는 과업목표달성의 부산물상황이론행동과학이론을 보완한 이론.지도성이론 + 환경적요인 ... 주도력, 지구력, 신뢰성참여: 왕성환 활동, 상황적 능력, 협동, 유머지위: 사회적 지위, 경제적 능력, 높은 인기현재의 시각투사법과 평가센터를 포함하여 개선된 다양한 측정방법 사용성격 ... (리더의 행동유형)생산중심: 과업과 직무의 기술적 측면, 제반계획, 절차 중요시구성원중심: 구성원 지원, 그들의 욕구충족 중요시블레이크와 모튼의 관리망이론(리더십 유형, 오하이오 주립대

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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  [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론

  허쉬와 브랜차드의 상황이론허쉬와 브랜차드의 리더십 상황이론은 국내에서도 많이 소개된 이론으로서 ‘리더십 수명주기이론’이라고 불리우기도 한다.이 이론에서도 역시 리더십 스타일을 과업지향과 ... 야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배성향, 자기제어, 열정, 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머감각 ... 그리고, 초기 특성이론 연구자들은 리더십의 특성요인들과 효과적인 리더십 사이된 이론이 Balke와 Mouton의 관리격자이론(Managerial Grid Theory)이다.관리격자이론이란

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각

  물론 리더십 특성이론에서와도 같이 리더에게 요구되는 일반적인 특성이 독창성이나 인기, 사교성이나 판단력, 적극성이나 유머감각 등을 말하며 리더로서의 특성에서 높은 상관관계를 내고 있다는 ... 리더십 특성이론리더십에서 특성이론은 자질론으로 불린다. ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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  리더는 타고나는것인가?

  이론과 현대적 리더십 이론이 각기 다른 차이점 발생하듯시대에 따라 요구되는 리더십의 형태는 다름다) 그러나 어느 시대에도 훌륭한 리더는 존재하였고, 그러한 리더는 시대가 ... 지식, 운동경기의 성취③ 책임(responsibility): 신뢰, 솔선, 인내력, 적극성, 자신감, 성취욕④ 참여(participation): 활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머⑤ ... 특성이론이란?가.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01

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  리더십 패러다임

  암묵적 리더십 이론(implicit leadership theory), 리더십 귀인이론(attribution theory), 서번트 리더십(servant leadership) 등이 ... 오하이오 대학 연구에서는 리더십 행동을 측정하기 위하여 150개 행동 변화를 통해 리더십 효과성을 높이는 데 초점을 맞춘 대표적인 이론으로 팔로십 이론(followership), ... 암묵적 리더십 이론효과적인 리더십이 무엇인지에 대한 믿음과 전제, 즉 리더십 특성이나 행동에 대한 고착된 패러다임 또는 고정관념이라고 할 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20

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  (방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리

  리더의 사회적인 특성에는 대인관계 기술이나 협동심, 명예나 인기를 중시하는 개인적인 성향, 민감성, 사회성, 사회경제적 지위, 유머능력 등이 있다. ... 프로그램을 제공하기 때문에 한동안 리더십 교육 프로그램의 주류를 형성했다.또 다른 리더십 이론은 리더십 상황이론이다. ... 이 이론에 속하는 대표적인 것은 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 알려진 피들러의 상황이론이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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  7.리더쉽과스포츠

  유머감각이 있는 코치 . 개인지도를 많이 하는 코치 . 전문지식이 풍부한 코치 . ... 리더쉽에 영향 미치는 상황요인 -당면과제 , 스포츠 유형 , 팀 크기 , 시간제약 , 전통  리더십에 영향을 미치는 선수의 특성 -성, 기술수준, 성격, 연령, 경력 등스포츠 리더쉽과 ... 리더 결정 방식 임명된 지도자 선출된 지도자 부상된 지도자리더쉽 이론의 발달특성적 접근 = 위인이론(great man theory) - 리더쉽이 리더의 안정적인 성격특성에 의해 결정된다는

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.17

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